底薪4000+ 上班时间：上午9:00—12:00、下午2:00—6:00 年龄要求：20—60岁 可兼职可全职 要求：性格积极乐观，有较强的赚钱动力

人事助理：协助招聘、培训、薪酬福利等各项工作。包括搜索简历、电话联系、现场面试跟进，协助用人部门复试，反馈面试结果；执行培训计划，跟踪培训执行情况；管理员工的薪酬和福利安排。 售后服务：联系公司老客户老公司领礼品，有活动的时候告知来客户来参加。 上班轻松自由，时间灵活安排，有需要的请投递简历。 年龄要求：25岁及以上。 学历要求：大专及以上，面试优秀者可放宽学历。

岗位职责: 1.制定并执行公司人力资源相关制度与流程； 2.组织开展人员招聘、入职培训及绩效考核工作； 3.协调员工关系，妥善处理劳动纠纷事项； 4.协助推动企业文化的落地与日常宣导 实际工作内容以销售为主

负责企业人员招聘及接待工作，善于沟通交流，懂得人际关系处理，想要高薪你就来

岗位职责： 1、全面负责公司人力资源日常事务，涵盖招聘配置、员工关系维护、培训组织实施及人才发展支持； 2、参与人事行政制度的制定与流程优化，推动管理效率提升和员工体验改善； 3、协助策划并执行公司各类团队活动，促进企业文化的建设与传播； 4、统筹办公资源调配，保障各项行政工作有序开展； 5、办理员工福利、社会保险等相关业务，切实维护员工合法权益。 任职要求： 1、掌握人力资源各模块实操流程，熟知国家劳动法规及相关政策规定； 2、具备优秀的协调组织能力与沟通表达能力，能妥善应对各类人事事务； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的服务意识和执行力； 4、精通常用办公软件，拥有基础数据处理与分析能力； 5、具备同行业从业经历者可优先录用。

1.结合公司业务发展需求，与各职能部门对接，明确人才需求，拟定招聘方案。 2.拓展并管理多元化招聘渠道，涵盖网络招聘、校园招聘、社会招聘等多种形式。 3.负责简历筛选，组织并参与面试流程，包括初试、复试及终面，综合评估候选人的能力与岗位匹配度。 4.负责客户接待，引导其有序入座

工作内容： 1、负责公司内部人力资源的日常运营与基础事务管理； 2、协助开展招聘工作，包含简历筛选、面试安排及新员工入职相关手续的落实； 3、协调员工关系事务，维护良好的工作氛围与员工满意度。 岗位要求： 1、具备较强的沟通技巧和团队合作意识； 2、能独立应对并解决人事与行政类相关事宜； 3、熟悉人力资源管理的基本流程与操作规范。

岗位职责: 1.制定并落实公司人力资源发展战略与规划； 2.组织开展招聘选拔、培训发展及绩效考核等相关工作； 3.协调处理员工关系，妥善应对劳动纠纷与争议； 4.推动企业文化建设，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能够独立开展工作，具备较强的应变与问题解决能力； 3.熟悉人力资源管理基本流程，具备相关实践经验； 4.适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责: 1、负责本项目农民工工资支付保障工作，建立健全相关管理制度； 2、负责本项目农民工的日常管理及劳动事务管理； 3、督促落实农民工劳动合同的签署，并做好资料归集与存档； 4、协调处理农民工工资争议，妥善处置欠薪问题； 5、按月汇总、审核项目农民工工资数据，组织实施发放并归档相关材料； 6、收集整理项目农民工考勤记录，建立台账并完成存档管理； 7、负责项目农民工工伤事件的应对与处理工作； 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限，人力资源管理、工商管理类专业优先； 2、具备3年以上相关工作经验，有项目现场农民工劳资管理经验者优先； 3、工作态度认真，责任心强，积极主动； 职位福利：五险、包食宿，节日福利，生日福利。

负责考勤管理及人员招聘。

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黔西一店9号仓水果批发行招聘 长期工 工资面议 长期工 工资面议 长期工 工资面议 需身体健康，性格开朗，能吃苦耐劳 ，有责任心，学历不限，三天打鱼两天晒网的勿扰，有较强的团队意识和沟通能力，有经验者优先 2.年龄25周岁～40周岁 联系电话☎： 地址:黔西里桂馨苑小区门口9号仓水果批发行

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本公司是一家人力资源公司，专注于人才代招，适用各个行业各个领域，公司会安排招聘任务由大家去完成，底薪3500500满勤2000完成任务奖金，（当月完成1500个交换奖励500，完成2000个奖励1000元，当月完成2500个奖励1500，当月完成3000个奖励2000元）。双休不加班。上班时间早10晚5！！！节假日正常休息

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工作内容:在各村镇，推广屋顶光伏太阳能发电业务，免费为农户安装光伏阳光棚，免费维修保养，还每年 有租金。不融资，不贷款，无辐射(有证明材料) 工作地点：毕节市七星关区。

工资待遇好，大量招聘业务员

贷款销售专员：无责底薪+高额提成+双休+节假日休 职位描述： 我们正在寻找充满激情和动力的你，加入我们成为客户经理！如果你渴望高收入，喜欢挑战，这里将为你提供最广阔的舞台。 岗位职责： 1.负责公司贷款产品的推广与销售，为客户提供专业的融资咨询服务； 2.开发新客户，维护老客户，建立长期的合作关系； 3.跟进销售全过程，达成个人销售业绩指标； 4.收集市场信息，反馈客户需求。 任职要求： 1.年龄18-40岁，学历不限，经验不限（应届毕业生优先）； 2.有无销售经验均可，我们提供带薪岗前培训； 3.沟通表达能力强，有良好的服务意识和抗压能力； 4.对赚钱有强烈的欲望，富有团队合作精神。 我们为你提供： ·有竞争力的薪酬：无责底薪3500元+高额销售额提成（提成点数透明，秒到账），收入上不封顶，能力强者月入过万是常态！ ·人性化工作时间：早九晚六，周末双休，享受所有国家法定节假日，让你工作生活完美平衡。 ·温暖的团队关怀：生日福利、定期团建、节日礼品，感受家一般的温暖。 ·清晰的成长路径：带薪系统培训（产品+技能+心态）+老员工“传帮带”，助你快速从小白变身销售精英！ 梦想不靠想象，高薪不是空谈！点击“申请”职位，让我们一起创造无限可能！

岗位职责: 1，运用个人/公司资源开发肉牛贸易订单。对接公司肉牛贸易订单，统筹安排全交易流程促成贸易交付，提高贸易效率。 2、进行必要的商务洽谈和应酬，自主开发相关肉牛产品线订单。 3、把控订单合作进度，负责相关合同协议的签约和风险把控、利润把控。 4、负责确认线下肉生交割及收付款。 5、指导肉牛交易过程中的运输、防疫检疫、过磅结算，解决相关方交易中的突发问题。 任职要求：中专以上学历，年龄22-35岁。熟悉丰都周边地区，会开车，自备车辆。牛相关经验，涉农经验，销售能力强。 福利待遇：综合薪资4K-7K，底薪+提成、车补、节假日礼金

销售专员

1、负责开拓新客户，维护客户关系 2、深入了解公司业务，向客户准确传达公司价值和优势，了解客 户需求，提供专业的解决方案和建议 3、参与和执行市场推广策略，提高公司市场占有率 任职要求： 1、良好的沟通能力和谈判技巧，经公司培训后能够独立展开工作 2、具备较强的市场开拓能力和客户服务意识3、有责任心，能承受工作压力，具备团队合作精神 薪资福利： 1、薪资结构：底薪＋提成，月工资5000+

负责乡镇市场开发及维护

1、负责客户的邀约联系

威宁县金钟镇、草海镇、海边街道、云贵乡、兔街镇分布式户用光伏开发业务。

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范及考核管理制度，扎实推进客户营销工作，达成考核目标，落实贷前尽调、贷中审核及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-25届本科毕业生优先；金融、经济、工商管理等相关专业优先考虑，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备较强的主动性与责任心，抗压能力强，沟通表达良好，富有团队协作精神和学习能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资待遇 实习生（毕业前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等休假权益； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能培训，并实行一带一导师指导机制； 7、职业发展：每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，助力快速成长。