岗位职责: 1.负责平台日常运营工作，保障运营成效； 2.通过社交媒体开展内容创作并进行用户互动； 3.与团队成员密切协作，协同达成运营目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及团队合作意识，善于交流； 2.拥有良好的表达能力和创新意识，可独立推进任务完成。

我们是一家专注于户外旅游业务的企业，主要开展线上推广相关工作。 任职要求：具备一定的线上推广经验，熟悉小红书、抖音等平台的运营逻辑与推广方式。 岗位职责：配合主管推进线上运营事务，积极提出创新想法并落地执行。 岗位福利：提供底薪+提成薪酬结构，对思路清晰、能为公司发展提供创新建议的员工给予专项奖励。

岗位职责 1.负责社群日常运营，营造积极互动的社区氛围，策划并落地线上/线下活动（如打卡、直播、分享会等），增强用户参与感与归属感。 2.根据平台风格，独立或协同产出优质社群内容（图文、短视频等形式），引导用户互动传播，提升内容曝光与讨论热度。 3.主动与用户建立深度联系，收集用户声音与建议，快速响应各类需求，塑造亲切可信赖的品牌形象，并识别培育核心用户群体。 4.跟踪社群关键数据指标，定期开展数据分析与复盘，迭代优化运营方案以提升整体运营效果。 任职要求： 1.学历不限，具备社群运营或用户运营相关经验者优先，优秀应届生亦可考虑。 2.拥有良好的沟通技巧、同理心及服务意识，能够高效解决用户问题。 3.具备扎实的活动策划与执行能力，思维活跃，网感强，熟悉主流社交平台玩法。 4.热爱教育领域，自我驱动性强，有责任感和抗压能力，乐于参与创新性项目从无到有的建设过程。 加分项： 有教育行业从业经历；具备从0到1搭建并运营社群的实际成功案例。

一、岗位职责 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、b站等主流自媒体）的内容策划、编辑与发布维护账号日常更新，优化主页设计（封面图、简介等）提升品牌辨识度‌； 2.运用各种新媒体工具，提高粉丝数量、活跃度和质量； 3.跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并制定优化方案； 4.参与制定公司品牌营销计划，协助达成营销目标； 5.与团队密切合作，确保新媒体运营的顺利实施。 二、任职要求 1.学历要求：新闻、广告、传媒等相关专业本科及以上学历； 2.语言要求：具备良好的文字功底，熟悉网络语言特点； 3.技能要求：熟练运用各种新媒体工具，具备基本的图片处理技能； 4.经验要求：有新媒体运营经验者优先，了解新媒体市场趋势和用户需求； 5.素质要求：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和创新思维。 三、技能与经验 1.熟练掌握各种新媒体平台的特点和运营规律； 2.具备良好的数据分析能力，能够从海量数据中提炼有价值的信息； 3.了解新媒体推广渠道，具备丰富的网络推广经验； 4.熟悉新媒体平台的运营规则与政策，具备风险防范意识； 5.对于新媒体市场趋势和用户需求有深入的理解，能够灵活调整运营策略。 四、其他要求 1.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高强度的工作压力下保持优秀的工作质量； 2.具备良好的沟通和团队协作能力，能够与其他部门密切合作，共同推动新媒体业务发展； 3.具备较强的执行力和创新思维，能够积极应对新媒体市场的快速变化； 4.对于自己的职业发展有清晰的规划，愿意在新媒体领域长期发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-12 任职要求：需为学校社团或职能部门的学生干部，或认识院/校级领导的辅导员 岗位福利：线上办公，每场活动收入2k以上 可申请：社会实践证明、志愿服务证明、公益证书、志愿汇时长 工作地点为本人所在大学，无需本地坐班，假期仅需确认开学后的活动安排，假期享有无责底薪1000元，无需开展具体工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-09 任职要求：需为校内社团或职能部门的学生干部，或与院/校级导员有联系者 岗位福利：远程办公，每场活动收入2k以上 可申请：社会实践证明、志愿服务证明、公益证书、志愿汇时长 工作地点为本人就读高校，无需本地坐班；假期期间仅需确认开学后活动安排，享受假期无责底薪1000元，无需实际工作

1.负责与客户进行高效沟通，准确把握客户需求并提供专业支持 2.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 3.协助客户顺利完成建筑工程检测相关业务流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户建立顺畅、积极的互动 2.具有团队协作意识，能在集体中协同完成各项工作任务 3.适应现场作业安排，本岗位不支持远程办公 4.底薪2000元起（首月为无责底薪），能力突出者月综合收入可达8K以上 5.工作时间早九晚六，每周单休，工资发放日为每月5日前后 6.试用期7天 9.法定节假日按规定安排轮休 10.提成比例高，适合能力强、追求高收入的求职者

岗位职责： 1、负责日常运营监管及现场巡查工作（包括店铺清洁状况、宣传物料合规性、营业状态、客户意见反馈、门店外观与广告规范、商品陈列效果，推动商户协作共赢等）； 2、及时应对并妥善处理各类突发情况（如盗窃、纠纷、顾客投诉、安全事故、人身伤害、问询引导等）； 3、巡查中发现问题的协调解决（设备故障报修、环境保洁落实、安全风险排查、过期广告更换）并跟进闭环； 4、掌握所辖区域内各店铺经营动态，开展经营分析，协助提升销售业绩； 5、执行上级主管安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 岗位要求： 1.具备楼层商户运营管理经验，拥有营运管理相关专项能力者优先（例如：品牌全周期管理背景、供应链运作、数据驱动决策或经营策略支持等）； 2.熟练使用Excel等办公工具，具备较强的数据洞察力，能对经营数据进行有效整理、分析，并提出可行的优化建议； 3.思维条理清楚，工作积极主动，具有高度的责任意识，细致且沉稳。

岗位职责: 1.协助银行客户经理办理个人贷款申请，确保各项资料准确无误； 2.参与抵押物实地勘查，核实信息的真实性和完整性； 3.保持与客户及银行的良好沟通，保障业务流程顺利推进； 4.跟进贷款审批进度，确保各环节按时完成； 5.完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能够及时响应并解决客户需求； 2.熟练使用常用办公软件，具备较强的学习与应变能力； 3.工作态度端正，认真细致，具有较强的责任意识； 4.熟悉业务操作流程，能高效保证工作执行质量； 5.具备团队协作意识，能与同事保持良好配合与交流。

岗位职责： 1、社群搭建与规划：负责制定社群建设方案，明确各类社群的功能定位（如用户交流群、产品推广群、活动互动群等），设计合理的社群结构及成员加入机制，确保入群人员与社群目标高度契合； 2、社群日常维护：每日对各社群进行巡查，维持良好的交流秩序，引导成员开展有价值的话题讨论，及时清理违规信息（如广告、不当言论等），打造积极正向的社群环境； 3、用户管理：实施社群成员分层运营，建立用户信息档案，记录用户基础资料、互动行为及个性化需求，针对不同层级用户制定差异化运营措施，提升用户活跃程度与粘性； 4、数据监测与分析：定期收集并分析社群关键数据，包括成员规模、活跃水平、发言频率、转化效果等，挖掘数据背后的运营问题，据此调整和优化运营策略； 5、活动策划与执行：独立策划并落地线上社群活动（如知识问答、抽奖互动、经验分享会等），激发成员参与热情，增强社群归属感与影响力，活动完成后进行复盘总结； 6、日常咨询处理：快速响应社群成员提出的常见问题，涵盖产品功能、使用说明、活动细则等内容，确保答复准确、及时且态度友好； 7、问题收集与反馈：系统整理用户在社群中反映的产品疑问、改进建议及投诉意见，分类归档后及时传递至相关职能部门（如产品、技术等部门），并跟进处理进展； 8、客户关系维护：保持与社群成员的良性互动，主动了解用户诉求，对核心用户实行定向沟通与专属服务，深化用户信任与满意度； 9、信息传达：将公司发布的最新产品动态、活动安排、优惠权益等信息精准、高效地同步至社群成员，保障重要信息触达目标人群。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、汉语言文学等相关专业优先考虑，具备较强的文字表达能力和逻辑思维能力。 2、技能要求： （1）熟练掌握主流社交平台及社群管理工具的操作，如微信、QQ、钉钉等，能够运用Excel等办公软件完成数据整理与分析工作； （2）具备出色的沟通协调能力和应变技巧，能准确理解用户意图，并提供清晰有效的解决方案，妥善应对各类咨询与投诉； （3）具有一定活动策划经验，能结合社群属性和用户兴趣，设计具有吸引力的线上互动方案。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动

招聘消防弱电师傅4名360——400天，中工4名300—320，小工4名15天，工地位置海南陵水，诚心做事的来，半桶水忽扰，诚心做事朋友电话

陵水黎族自治县招建筑木工

找师傅，陵水有45个平方柜子要安装

陵水黎族自治县招电焊

陵水黎族自治县招绿化修剪、绿化种植、园林养护，年龄60岁内（夫妻最好），待遇面议，云贵川优先

岗位职责 -团队带领：每天负责带领和指导2名以上成员进行作业。 -任务管理：确保所带的每位成员每天完成40单任务量。 -时间管理：每天投入4-5小时，每月工作22天，高效完成工作指标。 薪资待遇 我们提供极具竞争力的薪酬体系，只要你有能力，收入无上限！ 1.保底薪资：5000元/月。 -注：若当月任务未达标，薪资将按实际完成比例发放，确保付出与回报成正比。 2.招聘提成：80元/人。 -公司将协助带单员开通招聘账号，支持您通过线上线下多种渠道招募人员。 3.综合收入：8000元以上/月。 我们希望你 -具备良好的沟通能力和团队协作精神。 -责任心强，能够对团队成员的业绩负责。 -有互联网思维，能熟练使用手机及常用办公软件。 -有团队管理经验或招聘经验者优先考虑。 如果您对这个职位感兴趣，请直接联系我们

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动上线进度，协调相关部门推进项目执行 3.监控运营关键指标，定期输出运营报告，提出优化建议并参与落地实施 4.处理用户反馈与合作方对接事务，提升运营服务质量与协作效率 5.完成上级交办的其他运营支持工作，积极参与团队协作与流程优化 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有较强的数据敏感度 2.有运营相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.主动性强，能适应快节奏的工作环境，抗压能力较好 5.熟悉常见运营工具和数据分析方法者优先

职位亮点 底薪3000+提成/奖金 工作内容清晰：线上引流+客户接待，有SOP带教 在校大学生优先，可实习证明/推荐信 学习成长：新媒体运营、用户转化、门店服务全链路 岗位职责 线上平台引流 负责场馆线上渠道日常维护：小红书/大众点评 发布内容：课程介绍、体验课活动、客户反馈、环境展示等（图文/短视频剪辑加分） 私信/评论区及时回复：引导客户留资/加微信/预约体验课 每日整理数据：曝光、私信、加微、预约、到店，形成简单日报 客户接待与到店转化 维护门店环境与物料：前台整洁、价目表/宣传单更新 简单器械检查与课前准备 客户信息录入与标签整理 任职要求 在校大学生优先，每周可稳定到岗（写清楚你要的频次） 沟通表达清晰、有服务意识，愿意按流程做事 有责任感：回复及时、不鸽班、能做基础复盘 有以下经验加分： 小红书/点评运营、社群运营、线下门店兼职 会拍照/剪辑（剪映即可）

协助产品资料与发布

任职要求： 1.大专以上学历，熟悉电脑基本操作，跨境电商或市场营销相关专业优先； 2.有跨境电商运营或市场营销经验，有成功案例者优先考虑； 3.具备敏锐的市场洞察能力、优秀的项目管理能力和团队领导能力。 1.负责电商平台商品上架、订单处理和客服工作。 2.协助进行平台数据分析和活动策划。 3.与其他部门合作，确保业务流程顺畅。 4.持续跟进平台动态，提出优化建议。 工作时间: 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 目前单休轮班制

值班经理，招工人数1，月薪6000-7500，就业地点陵水自治县黎安镇，联系人李女士，联系电话

值班经理，招工人数1，月薪6000-7500，就业地点陵水自治县黎安镇，联系人高女士，联系电话

岗位职责： 1.负责平台商家的日常运营支持，提升商家活跃度与经营效率 2.制定并落地商家运营策略，推动销售转化和用户增长目标达成 3.协同产品、市场、客服等多部门资源，优化商家服务流程与体验 4.定期分析商家运营数据，输出洞察报告并提出改进方案 5.组织商家培训与活动，促进优质内容产出和平台生态建设 任职要求： 1.学历不限，具备电商平台或本地生活类商家运营经验者优先 2.有1-3年相关工作经验，优秀应届生亦可考虑 3.具备良好的沟通协调能力，能高效推进跨团队协作 4.数据敏感性强，熟练使用Excel、PPT等办公软件进行数据分析与呈现 5.主动性强，具备较强的问题解决能力和抗压能力

司机 薪资福利:3000 - 4000 更多招聘信息请访问【海南】 工作地址:海南省陵水自治县黎安镇海风大道8号

陵水海南的陵水医院有一个不包床位的单项工作机会，有意者可联系了解详情。

康乐实习生 薪资福利:2500 更多招聘信息请访问【海南】；企业发布职位：（同微） 工作地址:海南省陵水县光坡镇香水湾B区富力湾项目

招聘，专职兼职人员， 专职：底薪1800加提成 上午8点半到11点 下午2点半到5点 兼职：底薪600加提成 没时间要求 周六周日双休 详情

网格员 薪资福利:3000元 工作地址:陵水县椰林镇文化路26号/建设路76号

废品回收站招学徒（不包吃住）月薪5000到8000

岗位职责： 1.负责社群日常运营，营造积极互动的社区氛围，策划并落地线上/线下活动（如打卡、直播、分享会等），增强用户参与感与归属感。 2.根据平台风格，独立或协作产出优质社群内容（图文、短视频等形式），引导用户互动与自发传播。 3.深入与用户交流，收集意见与建议，快速响应用户需求，塑造温暖可信赖的品牌形象，并识别和培养核心成员。 4.跟踪社群关键数据，定期分析复盘，迭代优化运营方案以提升整体效果。 任职要求： 学历不限，需具备社群或用户运营相关经验（表现优异的应届生亦可考虑）。 拥有良好的沟通技巧、同理心及服务意识，能够有效解决各类用户问题。 具备较强的活动策划与执行能力，思维活跃，有创意，熟悉主流社交平台玩法。 对教育领域有热情，自我驱动力强，责任心高，能承受压力，乐于参与从无到有的建设过程。 加分项：有教育行业经历；有从零搭建并成功运营社群的实际案例。 福利：双休、法定节假日、食堂、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动