网络运营，手机操作，简单易学

工作时间比较灵活，年龄18-35，，有基本英语基础，双休，性格好，有耐心，熟练使用办公软件和外贸软件

岗位职责: 1. 配合银行客户经理完成个人贷款申请的相关手续，保障资料真实准确； 2. 参与抵押物实地查勘工作，核实信息的完整与准确性； 3. 保持与客户及银行之间的良好沟通，推动业务流程顺利进行； 4. 跟踪贷款审批进展，确保各环节按时推进并完成； 5. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能够妥善应对客户各类需求； 2. 熟练使用常用办公软件，具备较强的学习与应变能力； 3. 工作态度端正，认真细致，具有较强的责任意识； 4. 能够熟练执行各项业务操作流程，保证工作高效准确； 5. 具备团队协作意识，能与同事保持顺畅交流与配合。

岗位职责： 1.负责公司官网及各类社交平台（如微信、美团、抖音等）的日常运营与内容更新。 2.参与线上推广活动的策划与实施，提升品牌影响力与用户互动效果。 3.整理并分析网络运营数据，编制运营报告，提供可行性优化建议。 4.协助回应网络客户咨询，处理投诉及售后相关事宜。 5.关注行业发展趋势，搜集竞品信息，为公司策略制定提供参考依据。 6.完成上级安排的其他网络运营相关任务。 技能要求： 1.熟悉主流社交平台的运作模式与管理规范。 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、GoogleAnalytics等工具。 3.拥有一定文案写作能力，可独立完成宣传文案与活动方案撰写。 4.掌握Photoshop、视频剪辑软件者优先考虑。 经验要求： 有网络运营、社交媒体运营等相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 素质要求： 1.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 2.学习能力强，能迅速适应新环境与新任务。 3.热爱互联网行业，思维活跃，富有创新意识。 包住宿+五险一金+餐补

要求：本科学历，具备充电行业工作经验及客户资源，持有驾照 薪资待遇：6-8万/年薪，具体薪酬需面议 主要负责公司充电业务的客户开发与维护工作，制定相关优惠策略，处理客户投诉事项，并落实以下职责： 1.拓展并维系大客户合作关系； 2.搭建标准化客户服务流程（包含投诉响应机制）； 3.制定面向大客户及企业客户的充电服务方案； 4.组建并运营客户微信群，策划并实施微信端客户专属权益发放； 5.负责客服团队管理，开展话术培训与问题应对能力提升； 6.协同解决各类客户投诉，汇总客诉记录，分类分析问题类型，提出服务优化措施； 7.设计VIP用户专享福利及会员忠诚度激励计划； 8.执行上级安排的其他相关工作。

一、岗位职责 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、b站等主流自媒体）的内容策划、编辑与发布维护账号日常更新，优化主页设计（封面图、简介等）提升品牌辨识度‌； 2.运用各种新媒体工具，提高粉丝数量、活跃度和质量； 3.跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并制定优化方案； 4.参与制定公司品牌营销计划，协助达成营销目标； 5.与团队密切合作，确保新媒体运营的顺利实施。 二、任职要求 1.学历要求：新闻、广告、传媒等相关专业本科及以上学历； 2.语言要求：具备良好的文字功底，熟悉网络语言特点； 3.技能要求：熟练运用各种新媒体工具，具备基本的图片处理技能； 4.经验要求：有新媒体运营经验者优先，了解新媒体市场趋势和用户需求； 5.素质要求：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和创新思维。 三、技能与经验 1.熟练掌握各种新媒体平台的特点和运营规律； 2.具备良好的数据分析能力，能够从海量数据中提炼有价值的信息； 3.了解新媒体推广渠道，具备丰富的网络推广经验； 4.熟悉新媒体平台的运营规则与政策，具备风险防范意识； 5.对于新媒体市场趋势和用户需求有深入的理解，能够灵活调整运营策略。 四、其他要求 1.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高强度的工作压力下保持优秀的工作质量； 2.具备良好的沟通和团队协作能力，能够与其他部门密切合作，共同推动新媒体业务发展； 3.具备较强的执行力和创新思维，能够积极应对新媒体市场的快速变化； 4.对于自己的职业发展有清晰的规划，愿意在新媒体领域长期发展。

岗位职责 1.负责社群日常运营，营造积极互动的社区氛围，策划并落地线上/线下活动（如打卡、直播、分享会等），增强用户参与感与归属感。 2.根据平台风格，独立或协同产出优质社群内容（图文、短视频等形式），引导用户互动传播，提升内容曝光与讨论热度。 3.主动与用户建立深度联系，收集用户声音与建议，快速响应各类需求，塑造亲切可信赖的品牌形象，并识别培育核心用户群体。 4.跟踪社群关键数据指标，定期开展数据分析与复盘，迭代优化运营方案以提升整体运营效果。 任职要求： 1.学历不限，具备社群运营或用户运营相关经验者优先，优秀应届生亦可考虑。 2.拥有良好的沟通技巧、同理心及服务意识，能够高效解决用户问题。 3.具备扎实的活动策划与执行能力，思维活跃，网感强，熟悉主流社交平台玩法。 4.热爱教育领域，自我驱动性强，有责任感和抗压能力，乐于参与创新性项目从无到有的建设过程。 加分项： 有教育行业从业经历；具备从0到1搭建并运营社群的实际成功案例。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-14 电话客服专员 要求：学历不限，年龄不限。具备充电领域、新能源行业或客户服务相关经验者优先；普通话流利，沟通表达顺畅，服务意识强，可接受早夜班轮岗安排。 薪资待遇：2000-3000元/月，具体薪酬面议。 主要承担充电业务相关的客户接听与咨询回复工作，解答用户在使用过程中的各类问题。具体职责包括但不限于以下内容： 1.接听客户来电，处理关于充电设施及道闸系统的咨询（如充电桩操作指引、费用明细查询、设备故障申报等）； 2.通过微信、企业客服平台等渠道在线回应客户提问，确保响应迅速、服务规范； 3.汇总常见咨询问题，完善标准化应答用语，参与客服知识库的搭建与更新； 4.登记客户意见与投诉信息，分类归档并定期整理高频问题，形成分析报告，提出服务改进方案； 5.协助运营客户微信群，及时回复群内消息，同步发布活动通知及相关资讯； 6.跟进处理充电平台与道闸系统中的异常订单，协调反馈至相关部门； 7.完成主管交办的其他日常客服支持任务。

一、小红书运营助理的核心工作内容 1. 内容策划与执行 - 协助完成小红书笔记的文案撰写（涵盖标题、正文及话题标签），贴合平台风格（如种草类、实用干货、生活化表达）。 - 参与内容选题讨论，关注热门话题与平台流行趋势（如节庆活动、高热度关键词）。 - 配合推进图片与视频素材的内容制作及视觉优化。 2. 账号日常维护 - 负责小红书账号体系（主号及分账号）的日常管理，按计划发布内容，合理安排发布时间以提升曝光。 - 监管评论区互动情况，及时回应用户提问，保持良好的用户沟通与品牌调性。 4. 数据分析与迭代优化 - 借助小红书专业后台或相关数据工具，评估笔记传播效果，并提出改进方案（如封面设计、标题优化、标签使用）。 - 观察竞品账号运营动向，提炼可参考的内容策略与增长思路。 二、任职要求（招聘重点） 1. 硬性技能 - 工具应用： - 掌握Excel基础操作（用于简单数据整理），熟练使用Word与WPS等办公软件 2. 软性能力 - 具备良好网感，能敏锐捕捉年轻群体的兴趣偏好（需对美妆、穿搭、家居等垂直领域有对应关注）。 - 工作细致，具备一定抗压能力，能够应对高频次内容产出的工作节奏 四、薪酬参考 150/天

招聘炒锅，工资8000，简单炒个方便面，办三个小菜，三亚碧桂园海田路，毛哥野串

急急单 医院产科陪护，要求有经验，要专业、人要比较干净利索，到手300元，客户包餐，可以接陪护的姐妹们私信我留言哈 邓老师

预产期本月25号，11500到手，请26天～月子餐好吃，48岁内～乐东坐月子，，能接的姐妹加我发简历。

那大农垦医院要护工230到手。男女都可以。谁要做的请联系

招聘厨师 工资7000 上班12小时，分两班 电话

岗位职责 协助 DM 开展客户服务管理工作，跟进客户问题处理与反馈； 负责接听公司客户来电，进行分类登记、信息传达，建立工单并推动问题闭环； 负责项目竣工资料、收入凭证的整理与归档，推进合同及协议的线上审核和线下保管； 负责公司办公区域日常秩序、环境维护及办公资产的登记、管理； 负责企业微信的日常运营与客户沟通，协助推动业主回款，对回款指标负责； 负责公司公共接待工作，包括客户及合作方来访的接待与安排； 根据工作安排，负责公司领导日常公务用车驾驶及出行保障工作； 根据公司安排，负责简单工作餐的准备或协助后勤餐饮保障； 完成公司交办的其他相关事务。 任职要求 大专及以上学历，专业不限，有客服、行政或综合支持经验者优先； 沟通能力良好，服务意识强，做事细致、有责任心； 熟练使用办公软件及企业微信等办公工具； 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉本地路况； 具备基本生活服务能力，会做简单家常菜者优先； 能接受综合性事务岗位的工作安排，稳定性强。 岗位说明 岗位本质：客户与项目支持为主，行政与后勤为补充 驾驶与做饭属于**“领导公务保障与后勤支持”**，非专职司机或保姆 招聘定位：踏实、稳定、执行力强的一线支持型岗位

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，拓客 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，逻辑清晰、细致耐心 2. 有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先 3.具备较强的学习意愿与团队协作意识，能适应快节奏工作环境 4.工作地点明确，稳定性高，对运营工作有热情与责任心

电商招聘 打包配货员:数名 运营助理：3名要求有经验 外贸temu平台运营：1名 凤冠设计师：1名 要求:男女不限 性格开朗有团队精神，工作轻松简单 工资面议 包中餐工作时间9:30—19:00 地址;下昆溪附近 吴：

熟悉电脑操作，以及办公软件，负责协助运营处理网店，选品，上链接，报活动，日常事务，客服消息， 月休四天，上班时间白班早上8点到下午5点半，夜班下午4点半~晚上11点。两班倒 一周一调换 午餐饭补20元 年龄20岁以上，有无经验均可

1、根据项目经营目标，完成项目每月营收指标、出租目标等业务指标。 2、对项目情况熟悉，随时准确掌握房间状态、价格等信息。 3、负责门店的营销推广，通过多种渠道发布租房信息、邀约客户、带客看房、合同签订，定期优化各类招租平台，提升门店平台订单。 4、负责为租客提供标准化的公寓服务，包括接待、预订、问询、入住后服务、退租、续租等服务。 5、负责跟进租客各项费用的缴纳、协调租客关系，处理各类住户的需求和投诉。 6、检查所管辖项目的卫生清洁、做好项目消防安全巡查和监管。 7、租户户维护：熟悉租户习惯，维护良好的租户关系，增加社区活跃度和租户粘性。 8、积极参加公寓和公司组织的各类培训活动。 二．任职要求 1、年龄：20-30岁，工作经验不限，有志于在公寓行业发展，有服务工作经历优先。 2、有较强的安全和服务意识，亲和力强，有良好的沟通能力、应变能力，抗压能力强。 3、高度的工作热情和责任感，诚实守信，阳光自信、热情主动。 4、擅长与人沟通，表达能力强，熟练使用互联网社交网站。 5、完成领导安排的其他工作。 福利待遇【薪 资】 正式员工工资： 3000元（无责任底薪） 岗位职责绩效1500 每月额外业绩提成 试用期工资： 3000元+岗位绩效500+出房提成 （试用期1～2个月，优秀者一个月转正） 【福 利】 购买社保、交通补贴、通讯补贴、住宿福利、 过节补贴、生日礼物、团队旅游、聚餐等 【上班时间】 早班08：30-18:00点 中班13:00-22:00点 【上班地点】广州、肇庆区域项目

因公司业务发展迅猛，客户量激增，为提高客户服务水平，现需招聘 1.城区服务专员/农网负责人(白沙，水南，八都，乌江） 年龄:30周岁至50周岁（特别优秀者可放宽条件） 学历:高中以上学习，特别优秀者可放宽； 待遇:工资4000+，保底2000元以上，还有丰厚的提成+奖励+津贴+保障+旅游+团康。 2.筹备主管 年龄:30周岁至50周岁（特别优秀者可放宽条件） 学历:高中以上学习，特别优秀者可放宽； 工作经验:有同业公司从业经验3年以上，且做过主管； 待遇:工资10000+，保底5000元以上，还有丰厚的提成+奖励+津贴+保障+旅游+团康。 工作时间：8：30-10：00多劳多得，法定节假日休息 工作内容:学习培训+服务老客户 备注：农网筹建负责人驻农网当地工作，无需在县城工作 ☎ 先到先面试，择优录取。

负责地推对接商家入驻抖音外卖平台，每个有效商家80元

岗位职责： 1.公众号日常维护：负责账号内容的持续更新，涵盖选题策划、文案撰写、内容编辑、版式设计及发布流程，保障内容品质与风格一致性，优化用户阅读感受； 2.内容规划与落地：结合行业热点与用户偏好制定内容方案，产出契合平台特性的原创或整合类内容； 3.数据监控与复盘：按日/周/月追踪关键运营指标（如阅读数、在看数、分享量、粉丝增减、留存率等），依据数据反馈调整内容策略与运营方向； 4.用户沟通与互动：及时响应公众号后台消息，处理用户咨询、意见及投诉，维系良好的用户关系；主动组织互动活动，增强用户参与度； 5.运营创新实践：关注行业趋势、竞品动作及平台规则更新，将互联网运营思路融入实际工作，探索用户增长新方式。 任职要求： 1.经验要求：具备1年以上独立运营账号的实际经验； 2.内容能力：拥有较强的文字表达能力，能适应多种文风，熟练使用公众号排版工具（如秀米、135编辑器等）； 3.数据敏感度：善于通过数据分析评估运营成效，能从数据中识别问题并提出改进措施； 4.用户导向：具备耐心与共情力，擅长理解用户需求，能通过客服交互捕捉用户痛点； 5.互联网认知：熟悉新媒体运作机制，了解裂变传播、私域流量、转化路径等概念，乐于学习新兴运营方法； 6.加分项：有社群管理、短视频、小红书等多平台运营经历，或掌握基础设计、PS技能者优先考虑。

岗位内容描述 1、围绕提升自动驾驶用户的活跃与留存，坚持用户导向、数据驱动，制定并落地执行运营策略及激励机制； 2、主导新城市用户招募，策划并组织新老用户活动，制定活动标准化流程，开展运营数据复盘分析； 3、挖掘潜在流量渠道，协同内外部资源设计拉新与运营活动方案，推动DAU提升；通过线上线下联动形式，激发用户参与热情； 4、统筹运营整体布局与战略规划，负责区域调研与落地交付，完成站点信息采集及线路规划，确保运营规模持续扩展； 5、监控运力与需求动态，基于时空分布特征分析，提出优化建议，提升供需匹配效率。 能力要求描述 1、具备3年以上互联网用户运营经验，有线下景区、酒店等资源合作背景者优先； 2、熟悉用户引导、互动运营及活动策划，具备可验证的成功项目经验； 3、逻辑清晰，擅长问题归因与数据分析，能推动策略执行并对最终结果负责； 4、有出行领域用户运营实践经验者优先。

白沙山屿山时酒店26、27、28号需要一位兼职有空的联系 联系号码

海口万绿园小卖部兼职100元8小时，会砍椰子150一天联系电话

我们是一家专注于户外旅游业务的企业，主要开展线上推广相关工作。 任职要求：具备一定的线上推广经验，熟悉小红书、抖音等平台的运营逻辑与推广方式。 岗位职责：配合主管推进线上运营事务，积极提出创新想法并落地执行。 岗位福利：提供底薪+提成薪酬结构，对思路清晰、能为公司发展提供创新建议的员工给予专项奖励。

第一市场夜市套圈圈游戏招人4000/月 联系电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-04 任职要求：需为校内社团或职能部门的学生干部，或与院/校级导员有联系者 岗位福利：远程线上办公，每场活动收入2k以上，可申请社会实践证明、志愿服务证明、公益类证书及志愿汇时长记录 工作地点为本人所在高校，无需本地坐班，假期期间仅需确认开学后活动安排，享受无责底薪1000元，无需实际工作

岗位职责： 1、负责日常运营监管及现场巡查工作（包括店铺清洁状况、宣传物料合规性、营业状态、客户意见反馈、门店外观与广告规范、商品陈列效果，推动商户协作共赢等）； 2、及时应对并妥善处理各类突发情况（如盗窃、纠纷、顾客投诉、安全事故、人身伤害、问询引导等）； 3、巡查中发现问题的协调解决（设备故障报修、环境保洁落实、安全风险排查、过期广告更换）并跟进闭环； 4、掌握所辖区域内各店铺经营动态，开展经营分析，协助提升销售业绩； 5、执行上级主管安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 岗位要求： 1.具备楼层商户运营管理经验，拥有营运管理相关专项能力者优先（例如：品牌全周期管理背景、供应链运作、数据驱动决策或经营策略支持等）； 2.熟练使用Excel等办公工具，具备较强的数据洞察力，能对经营数据进行有效整理、分析，并提出可行的优化建议； 3.思维条理清楚，工作积极主动，具有高度的责任意识，细致且沉稳。

（一）岗位职责 1.协助运营经理开展百度与飞鱼竞价推广工作，负责账户的日常基础操作，如关键词添加与管理、出价调整、创意更新等，确保账户正常运行。 2.参与竞价推广数据的收集与整理工作，按照要求记录推广数据，协助运营经理进行数据初步分析，为推广策略优化提供基础数据支持。 3.负责房产推广创意的撰写与初步优化，结合三亚房产项目特点与目标客群需求，撰写具有吸引力的创意文案，提升关键词点击率。 4.协助优化推广落地页，收集用户对落地页的反馈意见，配合相关部门对落地页内容、版式等进行调整，提高用户体验与页面转化率。 5.关注竞价推广账户动态，及时发现账户异常情况（如恶意点击、排名波动等），并第一时间向运营经理汇报，协助解决问题。 6.学习房产行业知识与竞价推广专业技能，积极参加公司组织的培训与学习活动，不断提升自身业务水平，配合团队完成各项推广任务。 （二）任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、计算机相关专业优先，具备1年及以上房产行业竞价推广经验，有百度、飞鱼推广平台操作经验者优先。 2.基本掌握百度与飞鱼竞价推广的操作流程与基础优化技巧，了解房产行业相关知识者更佳。 3.具备良好的数据分析意识，能够看懂基础的推广数据报表，有一定的逻辑思维能力，能够协助运营经理进行数据整理与分析工作。 4.拥有较强的学习能力与执行力，工作认真负责、细致严谨，能够快速掌握新的知识与技能，高效完成上级交办的工作任务。 5.具备良好的沟通能力与团队合作精神，能够积极与团队成员协作，配合运营经理开展各项推广工作。 6.对三亚房产市场有一定的兴趣与了解，愿意长期在房产竞价推广领域发展，有较强的责任心与抗压能力。 另有丰厚的业绩奖金与年终奖金。 完善的社会保障体系，为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），保障员工基本权益。 丰富的员工福利，包括带薪年假、法定节假日、节日福利（春节、端午节、中秋节等）、生日福利、定期团建活动、年度体检等，让员工感受公司的关怀与温暖。 良好的职业发展平台，公司为员工提供完善的培训体系与晋升通道，定期组织内部培训与外部学习交流活动，助力员工提升专业技能，实现个人职业成长。 舒适的办公环境，公司位于三亚核心商圈，交通便利，办公设施齐全，工作氛围轻松愉悦，团队成员年轻有活力。