云浮用户运营招聘

年龄30左右，有一定社交能力

招聘：用户运营实习生薪资：2500元以上/月有经验者优先

运动助理（管培生）一、岗位职责该职位作为运营岗位的储备，后续可晋升为运营专员、主管。1.负责沟通引流进私域的客户，通过微信对客户进行分类管理2.负责协助IP的日常工作，包括不限于视频拍摄、课程资料准备3.负责IP课程现场的客户服务工作，能快速熟悉公司业务。4、积极主动，做好上传下达，负责项目运营工作的开展执行及后续跟进，根据领导要求，负责通知线下课开讲通知的发布等。5、与领导保持良好的沟通，完成领导安排的其他工作。6、结果导向，自我驱动。二、任职要求：1.本科毕业，接受优秀应届毕业生，专业不限，男女不限。2.能吃苦，对工作始终随时保热情状态，有基础网感，喜欢刷短视频。3.勤奋好学，沟通能力强，对掌握学习任何新技能都能接受。4.处事灵活，有责任心，能承受一定程度上的工作压力且不惧挑战。5.性格积极乐观，有较强的上进心，认真细心，熟悉办公软件。6.自驱力强，具备优秀的逻辑思维能力和独立思考能力。三、待遇薪资：基本工资5k-6k工作时间：10：30-19:30.月休4天，购买社保

中国广电的个人行走营业厅办理电话卡等业务

主要经营客户回访，催缴费用，基本保全业务等，早八点，中午十一点半，下午另行通知，具体工资与工作公司面谈。。

郑州惠济招用户运营

招聘运营合伙人，底薪9000发2个月工资，后期为合伙人。年龄25-50岁接受无经验学历不限

招聘：用户运营薪资：2000-3000身体健康 男女不限 无不良嗜好

电话宽带业务拓展，宽带业务维修，男女不限，工资月结，维汉不限，最好是懂双语的柯坪县城的有志青年男女。女的年龄在18-35岁之间，网络维护最好是男的，年龄在18-40之间，有责任心，有担当，

客户维护，提醒客户费用缴纳时间，等等，早八点，中午十一点半，下午基本自由活动。职位有限。。

云浮市新兴县招电焊一名

岗位职责：1.配合体系主管负责体系建立、优化并维护组体系正常运行2.负责体系文件的编制、修订及培训3.协助组织内部审核活动及管理评审活动。4.监控体系文件规定的执行情况，对不适宜、不充分之处及时协调补充、修订并监督验证。5.负责体系目标数据的收集、统计、分析和通报6.协助组织应对外部审核（包括第三方、客户），确保体系符合外部标准和客户要求。7.负责顾客审核的陪审及整改验证。8.与各部门沟通和协调，推动体系不断完善。任职资格：1.本科学历，有三年以上体系工作经验2.熟悉ISO9001、IATF16949及5大管理工具与品质7大手法3.对第二，第三方审核流程熟悉。4.具备较强的组织协调和管理能力。5.有内审员证书。6.汽车行业优先。

云浮市云城区招强电

云浮市罗定市招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

云浮市罗定市招电焊

早八晚五，大专以上文凭

招聘：用户运营薪资：1700-5000用户运营

吉安吉安县招用户运营

光伏电站开发，跑户，也就是到哈市个市区找适合安装光伏电站的地方，不要业务专业性，但要有车

岗位职责】1.负责接听客户电话，解答产品咨询及处理售后服务问题；2.记录并跟踪客户需求，及时反馈解决进度；3.保持良好的沟通技巧，确保客户满意度提升。【任职要求】1.无学历要求2.20岁以上【福利待遇】1.无责底薪2000+，月度绩效奖金2.没经验有师傅带3.提供专业技能培训4.工作时间上午8.30至11.30，周末双休，国假

聘：兼职在校大学生10元/小时（月结）职位详情岗位职责： 1️⃣拍摄照片和视频 2️⃣后期剪辑 3️⃣发布运营 薪资待遇：低薪➕业绩奖励工作地址罗定市罗城街道石围居委大宗里33号（城南小学旁）,

对接，沟通。业务

找网站运营人员。必须要有相关经验。

国购高薪工作，18到37岁，上六休一交社保一个月4000-6000

招聘运营合伙人，底薪9000发2个月工资，后期为合伙人。年龄25-50岁接受无经验学历不限

临时做单任务，要求配合公司整体运营需求，需要头脑灵活（同V）

会网络有经验者优先

招用户运营做网上店铺运营要求征信良好，18~55岁不限想挣钱的来。我很忙尽量加V联系

运营总监:主要致力于国家公务员、地方公务员、事业单位、招警、政法干警、选调生、教师招聘、村官、三支一扶、信用社、银行系统、军转干、遴选等十余类考试的笔试及面试的辅导培训的招生运营工作

岗位职责：1.负责用户（用户&师傅）引入-活跃-留存-沉默召回全生命周期的精细化管理，对用户的活跃度和留存率负责，通过定向的产品、运营策略加强用户留存比例;2.结合品类特点，负责师傅的招募、培训和服务质量管控，推动培训策略及活动策略落地，不断提升师傅专业技能和服务能力；3.负责师傅补贴策略的制定、实施和效果复盘，优化师傅综合评估指标体系，提升师傅在平台的粘性；4.协同商家运营，结合品类特点制定师傅服务标准，督促师傅执行标准化的服务流程，优化派单流转和完结时效，提升客户满意度；5.负责师傅分层运营，建立师傅运力指标监控体系，建立各城市及各品类的供给能力指针，提升平台优质师傅规模；6.协同产品，优化师傅准入、服务中、客诉、售后等各环节的系统效率，增强师傅在各流程的产品体验，提升操作效率；7.负责师傅异常行为、异常订单、售后订单的跟进，对于影响平台口碑、损害客户利益的行为输出结构化、标准化的管控流程。任职要求：1.本科及以上学历，3年以上互联网用户运营、用户增长、策略运营相关岗位经验；2.有过0-1搭建服务交易撮合平台的经验，能够梳理规则并规划产品落地；3.有丰富的数据分析经验，找出业务规律、发现问题并给出有价值的分析建议报告；4.有一定的活动策划能力，能准确追踪活动过程数据，抓住用户行为规律，总结问题并提出解决方案；5.具备较好的产品思维、创新思维和数据分析能力，善于沟通和交际，反应灵敏，思维活跃，主动性强，勇于承担压力和责任；6.创新力强，思路清晰，有独立的策划线上活动能力、良好的撰写文案的能力。