新城郝家庄需要1名男工。下午1:30范庄开发区需要3名男工。

临时用工：秀兰小区地下室有几根碳钢管，需要切割，处理孔洞。另外家里需要消杀潮虫（要有资质）薪资电联~联系电话：

该岗位需要一名附近的人员，工作时间为八小时，薪资为170元。工作内容轻松，价格实惠。有意者可电话联系。

任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则、流量逻辑及商家后台操作 2.具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具 3.有电商运营实战经验，能独立完成从0到1或爆品打造者优先 4.思维敏捷，具备较强执行力、沟通协调及抗压能力 5.学历不限，热爱电商行业，结果导向，责任心强

工作内容 - 统一使用公司提供的视频、文案等素材 - 按规范在各大短视频完成内容发布 - 完成每日指定发布任务，操作简单易上手 薪资待遇 - 单条成功发布结算3元，1-5分钟即可完成 - 薪资当日结清，准时发放不拖欠 任职要求 - 能熟练使用智能手机 - 工作认真细心，服从安排 - 无需相关经验，线上简单培训即可上岗 工作优势 - 居家即可操作 - 长期短期均可，灵活弹性工作制 - 时间灵活自由，不影响正常工作与生活

岗位职责: 1、负责拼多多平台（制冷设备类目）的日常运营管理，具备基础美工技能者优先考虑 2、参与平台活动报名与落地执行，维护店铺正常运转，提升商品及店铺搜索排名 3、每周完成店铺运营数据整理与分析，结合数据反馈制定优化策略与调整方案 4、完成其他相关运营支持工作 任职要求: 1、大专及以上学历，有1年以上运营经验，优秀应届毕业生亦可考虑 2、对互联网有浓厚兴趣，立志在电商运营领域长期发展 3、具备良好的沟通表达能力与学习能力，富有团队协作精神，责任心强，积极进取 4、熟练操作PS、Excel、Word等常用办公及设计工具 上班时间: 8.30-12.00 13:30-18:00 转正固定无责薪资 3k-5k 【面试根据个人经验、工作能力定薪】【熟练管理店铺有提成，综合收入1w+】 节日福利试用期1-3个月

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招聘电工，有意者请联系。

明天日有专业壁挂炉维修师傅来兴隆宫！。

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招聘A2成手司机一名，工资面议。

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要求有3年以上经验，会信息编辑，美工，运营，有相关经验优先！

在公司岗位运营，不接受代运营，居家运营，工作地常州天宁区，8小时工作制，可面议详谈

岗位：电商运营（拼多多+淘宝+抖店｜厨卫五金） 岗位职责：负责拼多多/淘宝/抖店店铺运营，推广计划搭建，投产优化，关键词、竞品分析，爆款维护，同步维护抖音小店。 要求：熟悉拼多多付费推广、OCPX，有家居五金运营经验优先，看得懂数据，能独立操盘。 待遇：底薪+绩效+销售提成，地点长沙天心区，面谈。

岗位职责： 1.负责淘宝店铺的整体运营规划与日常管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 熟练运用直通车、引力魔方、万相台等推广工具，提升店铺流量与转化率 3. 分析行业趋势与竞品动态，制定阶段性营销策略并落地执行 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障售前、售中、售后全链路体验 5.定期输出运营报表，监控核心指标（GMV、ROI、UV价值、DSR等），持续优化运营效果 任职要求： 1. 具备淘宝平台实操经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2.熟悉主流电商数据分析工具，具备基础数据解读与归因能力 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能独立承担运营目标 4.学习能力强，对市场变化敏感，有用户思维和结果导向意识 5.有成功打造单品爆款或从0到1起店经验者优先

必须要接触过淘宝选品上架，熟悉运营基础。没有电商经验的勿扰。执行力不强的勿扰。 岗位要求: 1、有1年以上淘宝/淘宝运营实操经验，熟练整套起店流程，不要小白，经验不够勿扰。 2、会用各类选品、查词、铺货数据分析工具，能独立选品、测款、起链接、的打品经验; 3、具备基础数据思维，会看后台数据做优化，执行力强，能同时维护多家店铺; 4、做事细心严谨、有责任心、抗压能力强，有复盘习惯，能主动发现问题并调整运营策略; 5、无浮躁心态，踏实稳定，能长期深耕店群模式，跟着团队一起做规模增量; 工作职责: 1、负责淘宝店群运营，有市场分析和选品能力，独立完成类目规划、店群选品、蓝海词挖掘、同行爆款拆解能力; 2、负责产品防比价链接制作，含标题优化、主图微调、做销量评价、精细化打理链接 3、负责店铺流量优化、关键词权重拉升，熟练掌握推广测款 4、熟悉淘宝平台各类常规营销活动规则 5、每日监控全店数据:访客、点击率、转化率、坑产利润，定期复盘迭代、淘汰滞销款、持续上新拉增量; 6、制定店群运营节奏、上新计划、活动报名，持续做店群整体销量与利润增长; 岗位待遇： 1.无责任底薪5000+提成。（前五天试用期，） 2.上班时间8:30-12:00 13:00-18:30。 必须要接触过淘宝选品上架，熟悉运营基础。没有电商经验的勿扰。执行力不强的勿扰。

河北承德招工启事：寻求年龄在35至55周岁之间的工人一名，享有4000至4500元的薪资福利。

奥体中心招聘半天班，上午8点到2点，灵活，联系电话

招打淘宝的一名，打仿真花，工作8小时左右，工资面议，工作地点，角口村，电话：

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合团队完成跨部门协作与项目支持工作 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各项工作指令 4. 保持良好职业素养，维护企业形象与工作秩序 5.持续学习提升，适应岗位动态调整与发展需要 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及沟通表达能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力佳 3.能适应灵活工作安排，服从岗位调配 4. 具备基础办公软件操作能力者优先 5.无不良从业记录，认同企业文化与价值观

鸡公煲小时工-滦平县（师傅带教）

公园里准度台球俱乐部长期招聘码球人员联系电话

小时工薪资福利:面议，下班当日结算工资老板事少，工作氛围轻松工作地址:平泉南街

企业名称：北京火曜星河网络信息科技有限公司招聘岗位：三角洲线下陪玩薪资待遇：薪资水平5k-7K/月，按单提成，多劳多得（干满一月后周结工资）。公司可提供住宿，办公地点与住宿都有空调。工作劳逸结合，工作氛围年轻简单，无条条框框制度。岗位要求：会玩端游三角洲，熟悉三角洲全部地图，部分地图不熟悉可以岗前培训。工作地点：滦平县皂沟村联系电话：联系人：刘经理

滦平华都急招一挂挂鸡员工1名，日工资200-210左右，包吃住，常白班，有意向的抓紧报名哦。

0-1独立操作，必须坐班，负责整个项目运营与推广。

-主营网红零食，市场刚需，客源稳定 -居家办公，时间自由，全职/兼职均可 职位要求 -具备良好沟通能力 -熟练使用智能手机，会基础电脑操作即可

岗位职责 1负责拼多多店铺的日常运营管理，包括商品上下架、标题优化、详情页调整、价格设置及库存管理等，确保店铺正常高效运转。 2熟悉拼多多平台规则及各类营销活动（如9.9特卖、百亿补贴、秒杀、多多果园、多多牧场等），负责活动的报名、策划、执行及后续数据跟踪与效果分析，提升活动转化率和销售额。 3运用拼多多后台工具及第三方数据分析工具（如生意参谋、多多情报通等），对店铺的流量、访客、点击率、转化率、客单价等数据进行日常监控与分析，根据数据结果制定并调整运营策略，优化店铺运营效果。 4负责店铺的客户服务管理，及时回复客户咨询，处理订单售后问题（如退款、换货、投诉等），维护店铺DSR评分和客户满意度，提升客户复购率。 5关注行业动态及竞争对手情况，分析竞品的产品、价格、促销活动、运营策略等，制定差异化的运营方案，提升店铺的市场竞争力。 6配合团队完成店铺的推广工作，包括直通车、场景推广等付费推广的计划制定、投放优化及效果跟踪，控制推广成本，提高投入产出比。 7与公司采购、仓储、客服等部门保持良好沟通，协调解决运营过程中遇到的各类问题，确保运营工作顺利推进。 任职要求 大专及以上学历，1-3年拼多多平台运营经验，有成功运营店铺案例者优先（可提供店铺数据证明）。 熟悉拼多多平台的运营规则、算法逻辑、营销工具及活动玩法，能够独立完成店铺的整体运营规划与执行。 具备较强的数据分析能力，能够通过数据发现问题、分析问题并提出有效的解决方案，熟练使用Excel、生意参谋等数据分析工具。 具有良好的市场洞察力和敏锐的商业嗅觉，能够及时捕捉行业动态和市场需求变化，调整运营策略。 具备较强的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力，能够快速响应平台变化和应对工作中的突发问题。 有责任心、积极主动，热爱电商行业，具备较强的学习能力和创新意识，能够不断提升自身的运营技能。 熟悉PS等图片处理软件，能够独立完成简单的商品图片优化和详情页调整者优先。 薪资福利 薪资结构：底薪（4000-8000元/月，根据经验和能力面议）+高额业绩提成（上不封顶）+绩效奖金，综合月薪6000-15000元，能力突出者薪资可面议。 福利保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；享有带薪年假、婚假、产假、法定节假日等带薪假期； 员工福利：定期组织团队聚餐、团建活动（如户外拓展、旅游等）；节日福利（春节、中秋、端午等节日发放礼品或礼金）；员工生日福利；提供专业的电商运营培训，助力员工提升职业技能。 晋升空间：公司建立了完善的晋升机制，运营岗位可向运营主管、运营经理、电商总监等方向发展，为员工提供广阔的职业发展平台。