抖音快手发视频滴滴5r一条简单绿色，可长期合作复制粘贴就行3分钟搞定

岗位要求： 1.接受无经验、接受新人 薪资待遇： 1.入职待遇：保底3000+提供住宿、有效工作8小时 2.转正待遇：保底4500上不封顶可详谈、提成、入职1个月（熟悉工作流程）可申请转正

职责与工作任务： 岗位职责： 1、订单管理：负责平台订单的导入、录入、开单及全流程跟踪，确保订单处理高效且准确无误。 2、库存与价格维护：定期核查并更新系统内的库存数据、商品定价及客户资料，保障信息真实可靠。 3、系统操作与维护：对接智成系统及其他相关系统，执行采购单提交、退款申请、账款核销等日常操作。 4、对账与财务管理：比对平台订单与实际回款情况，完成月度对账、返利冲抵、销账处理及发票流转。 5、客户服务：响应查货咨询、提供报价支持、上传签收凭证、发放红包等服务需求，提升客户体验。 6、跨部门协作：协同财务、商务、物流等团队，推动订单各环节顺畅运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电商平台或运营相关工作经验； 2、熟练操作Excel及ERP类系统软件； 3、具有良好的数据意识、责任意识和沟通协调能力； 4、能够同时处理多项任务，具备较强的抗压能力和执行力。 注：本岗位实行早晚班制，晚班下班时间为21:30。

运营岗位 岗位要求： 1. 接受无经验、接受新人，会说普通话 薪资待遇： 1. 入职待遇：保底3000+提供住宿、有效工作8小时 2. 转正待遇：保底4500上不封顶可详谈、提成、入职1个月（熟悉工作流程）可申请转正

招工人一名 工资面议

网络运营助理招聘临时工地点在柳州谷阜街年龄18-45岁上班时间09-15点日结下班结款 150-200这样上班可以玩手机抽烟等……

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-31 1、年龄20-40岁，形象端正，思维敏捷，具备拍摄与剪辑经验，能接受探店类真人出镜任务 2、负责拍摄玉林本地及周边商家，涵盖餐饮、景点、休闲娱乐、亲子乐园等类别，并完成视频剪辑用于抖音平台推广 3、达人探店形式（需真人出镜！！！），运营两个公司账号，每家合作商户发布两条独立剪辑视频（抖音平台） （必须真人出镜，独立剪辑制作，不可使用AI生成内容） 4、每周一上午参加公司例会 5、按实际发布视频数量结算薪酬并享提成，需自行准备拍摄设备（手机或相机） 备注：需签订合作协议，招聘长期兼职人员，务必具备相关实操经验，非诚勿扰

职位描述： 1.负责阿里巴巴国际站的日常运营与管理，结合平台数据优化公司产品结构及主推爆款，借助数据分析明确业务覆盖区域。 2.深入理解业务运作模式，基于数据洞察制定有效策略，驱动业务持续增长。 3.监测并分析平台曝光情况，及时响应阿里巴巴国际站规则变动，调整运营方案以适应平台发展需求。 4.配合外贸销售部门，协同推进各项业务落地与执行

岗位职责: 1.协助进行电商平台的日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2.监控并优化产品列表，确保产品信息准确且吸引顾客； 3.分析市场趋势，制定并执行营销策略，提升品牌知名度和销售业绩。 任职要求： 1.熟悉电商运营流程，具备相关经验； 2.具有良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略； 3.具备优秀的团队协作能力，能够与团队成员有效沟通。

招聘驻校教官 工作地点:桂平附近乡镇. 教官职责：负责学校学生在校期间的纪律、内务、安全，等）。 要求：退伍军人或者警校武校毕业，幼师专业，有管理经验优先，年龄18~35，为人正直，坚持原则，服从管理，时间观念纪律意识需过硬，工作轻松简单，包吃包住。 待遇：面试 联系微信同步：黄队

岗位名称：成型线叉车工；生产叉车司机。 岗位要求：1.教育水平：高中或中专及以上。2.工作经验：有刨花板生产或热能干燥管理经验者优先。3.职业素养：责任心强，能适应倒班和压力工作。 薪资待遇：月工资人民币5000至6000元不等；五险一金及住房公积金；提供入职培训、在岗培训、学习设备操作技能等岗位技能；多项福利如年度健康体检、节假活动福利以及文体活动等。

濑湍那片屯冬瓜基地老板，要招10个人种东瓜。 ★150元19板保底 超出按8元1板算 ★8个小时150/天。 有车接送，想更快的带一把小锄头，一挖一颗，收工就拿钱，电话

韦工在广西自治区崇左市寻找有经验的周边人士介绍一项拆除项目，该项目位于崇左德天瀑布景区，需要两个安全员，待遇为每月6000元，包含食宿。

崇左市江州区招砍甘蔗工，记件500亩左右贵州工人优先，

广西外国语学院快餐店招阿姨一名，要求能吃苦耐劳，手脚麻利，有餐饮工作经验者优先。月休两天，工资3500每月，电话

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 独立完成视频内容的剪辑、包装、字幕添加及基础特效处理，确保成片质量与品牌调性一致 3. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化发布时间、标题、封面及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝转化率 4. 协同拍摄、设计及市场团队推进热点借势、活动联动与IP内容打造，提升账号影响力与商业价值 5. 定期输出运营周报/月报，跟踪核心指标（涨粉、互动、引流效果等），提出可落地的优化建议 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与内容生态，具备独立操盘账号经验者优先 2. 熟练使用剪映、Premiere等剪辑工具，能兼顾创意表达与高效产出 3. 具备良好的网感、文案能力与数据分析意识，逻辑清晰、执行力强 4. 学历不限，对视频运营有热情，学习能力强，适应快节奏内容迭代 5. 有成功案例（如单条爆款视频、0-1起号经验、带货/引流转化实绩）者优先

1. 短视频内容运营 - 负责公司抖音/视频号内容策划，拍摄五金产品、供应链实拍、工厂案例、客户服务类短视频 - 独立完成脚本撰写、拍摄、剪辑、发布、数据复盘 - 打造获客内容，吸引定制工厂、门店、装企、工作室关注咨询 2. 直播运营与执行 - 负责日常直播策划、产品讲解、供应链展示、线上获客 - 直播互动、评论回复、意向客户收集、线索转化 - 优化直播数据，提升观看量、咨询量、留资量 3. 账号与线索管理 - 运营官方新媒体账号，提升粉丝量、曝光量、行业影响力 - 整理短视频/直播意向客户，同步给销售团队跟进 - 定期做数据复盘，优化内容方向与直播节奏 4. 品牌与素材支持 - 拍摄产品图、场景图、宣传短视频 - 配合公司做产品宣传、招商推广、活动造势   我们希望你 1. 3年以上短视频拍摄剪辑/直播运营经验，会剪映、PR、AE优先 2. 有/建材/家居行业经验优先 3. 懂文案、懂拍摄、懂剪辑，能独立完成一条视频从0到1 4. 对数据敏感，会复盘播放量、咨询量、转化率 5. 执行力强、有责任心、能主动推进工作，不拖延

1.通过抖音员工号发布公司宣传内容，我方提供宣传内容。 2.薪资次日结算。 3.每天10-15分钟。

操作简单，包教包会 职位详情 1.负责短视频账号全流程运营，剪辑发布及数据复盘。 2.跟踪平台流量规则与热门趋势，优化内容选题和发布策略，提升账号粉丝量，播放量及互动率。 3.挖掘用户需求，结合品牌/产品调性打造爆款内容，实现引流，转化等核心目标。 4.整理分析运营数据，输出复盘报告，持续迭代内容和运营方案。 任职要求 1.年龄18-30岁，在校大学生也可。 2.熟悉抖音，快手，小红书，视频号等主流短视频平台规则和运营逻辑。 3.具备良好的网感，对热点敏感，能快速结合热点策划符合账号定位的内容。

只需要会玩手机，简单剪辑视频 通过发布视频吸引客户留微信（会提供素材） 提供给我，不需要自己成交

只招长期。上班八小时，早班8:00-5:00，晚班14:00-23:00，中间有一小时吃饭 薪资福利:月休三天，工资三千

长期员工 18-28岁，性格开朗，具有沟通能力跟良好的服务态度，工作精神，吃苦耐劳 薪资福利:2500+奖金，月休2天，需要培训3-5天 招工人数:一名

180一天8个小时要三个人江州那边渠学村

外场 招工人数:一位

扶绥旧城区花店需要学徒一名，长期兼职一名，要求勤快好学，服从管理，电话同步

时间地点自由！无需坐班！线上远程办公，零经验也可上手 知识付费领域，潜力赛道 【高收益回报】 目前兼职伙伴平均月收入约5000元 已有大二学生入行不久即实现日入过千 只要投入，月入数万并非难事 思维决定上限，高效沟通带来高产出 适合研究生、高校教师、在校大学生、宝妈、待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已反超主业 【工作职责】 1、在小红书平台开展引流推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加销售顾问微信 3、每日投入1-2小时即可，灵活安排，多劳多得 4、通过发布笔记、评论互动等方式完成客户导流 【任职条件】 1、大专及以上学历（全日制），专业不限 2、具备多个手机号及备用设备，可注册多个小红书账号者优先 3、执行力强，有责任感，工作细致认真 4、熟悉小红书平台操作，为活跃使用者 【薪资福利】 1、无固定任务指标，以结果为导向结算报酬，提成优厚 2、免费提供一对一新媒体运营培训指导 3、表现合格可开具公司正式实习证明（加盖公章） 4、业绩突出者毕业后可优先转为正式全职员工

男女不限，18 - 35岁。月休2天，上班9个小时，中间有吃饭休息时间

明天2太平浩宇民宿要一位兼职，有阿姐有空吗，电话联系

明天要六个人拔百香果滕140一天日结

岗位职责： 1、负责直播活动的策划与执行，增强品牌曝光并促进销售转化； 2、统筹直播团队运作，持续优化直播环节，提升整体直播表现； 3、通过直播数据分析，及时调整运营策略，保障各项指标完成； 4、协同供应链、营销等相关职能部门，确保直播内容高效优质输出。 任职要求： 1、具有团队管理经验，能有效激励并带领团队成员共同成长； 2、具备出色的沟通与协调能力，能够敏捷应对市场动态变化。