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急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时32/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入8k-9k，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品卡; 3、年假15天,带薪年假! 4、工作地点：江苏常州

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综合生产管理员 月综合工资3000-4000元/月（根据个人能力、经验面议，能力优异者薪资可上浮） 岗位职责: 1.全面负责车间运营管理，达成生产目标，事事有交代、件件有落实； 2.带领并培训员工，提升团队协作能力，计件核对、制作员工工资表； 3.统筹车间日常事务，品质把控，处理生产异常，对接物流，确保出货零差错。 4.负责原材料、辅料、成品出入库登记，保证账物相符、库存清晰、物料不缺料、不积压。 任职要求: 1. 熟悉日常办公软件，2年以上工厂车间生产管理经验，有制造业、消防耗材、五金、塑料制品行业经验者优先。 2. 熟悉车间生产流程、品质管控、现场5S管理、安全生产管理，具备独立排产、人员调度、异常处理能力。 3. 具备较强的沟通表达、抗压能力及责任心。 4. 原则性强，做事严谨负责，落地能力强，能高效完成上级交办的各项生产管理工作。 薪资福利: 1. 薪资：试用期2500，2个月，学的快，可提前转正。转正3000-4000元/月（根据个人能力、经验面议，能力优异者薪资可上浮） 2. 福利：月休4天、带薪假期、岗位晋升通道清晰。临时有事汇报不扣工资。朝九晚六点半，中间休息1.5小时，有工作任务时，会加班。工作事情做好，工作时间灵活。 3. 公司环境良好，管理人性化，团队氛围简单纯粹，长期稳定发展。 4、面试通过，。 5、每月10号发上个月工资。

岗位职责： 1.负责发货单的制作、核对与归档，确保单据准确及时 2. 执行来料登记与台账更新，保障物料信息可追溯 3.完成临时文件的扫描、分类及电子存档，维护文档管理规范 4.协助生产部门进行基础数据整理与报表支持 5.高效完成上级交办的其他行政及跟单类事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好沟通协调意识 3.有生产跟单、文员或档案管理相关经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，服从安排，执行力强 5.具备基础数据敏感度和保密意识

1、中专以上学历，电脑操作熟练，有相关生产统计文职相关工作经验。 2、工资5000元左右，包吃、住有社保。

【招聘职位】文职文员 工资内容：负责，统计，登记，检测，入库上传企业系统，工作简单轻松长白班 【薪资待遇】底薪3820全勤满勤 绩效 岗位补贴 加班补贴夜班补贴 1、综合工资:6500--7500元/月 2、绩效500-800元/月（视工作状态奖励） 3全勤：500元/月 4、季度：2000～3000元 6、白班炎热补贴20/班;夜班津贴25元/班；平时加班1.5倍，双休加班2倍，国假加班3倍（按国家劳动法规定） 7五险一金 8工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放 【招聘要求】 1、年龄要求16-45周岁 2、踏实、工作态度好、有责任心 3、学历不限，认识26个英文字母即可 薪资福利 【优势】 免费提供工作餐，三餐免费，中餐类（米饭+2荤+2素菜+1汤）；有面食类，饭后有水果 【优势】：免费提供住宿，4-6人间宿舍，具备空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台 【优势】：公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升

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岗位职责： 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务； 2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级； 3、组织开展软件编程相关的培训工作； 4、研发数字化应用工具，推进数字化配套工作的实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先； 2、具有labview、c#等编程语言开发经验，5年以上非标自动化设备软件运维背景； 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用通讯协议，具备上位机与MES系统对接经验； 4、熟练使用数据库基本操作； 5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品开发有浓厚兴趣。

【工作地址：大同市-云州区-大同通航产业园（筹建中）】 岗位职责： 1. 熟悉电芯生产制造的工艺流程，具备一定的生产管理实践经验 2. 掌握成本管控相关方法，具有成本核算与管理的实际经验 3. 有效控制企业运营成本，涵盖人力支出、库存水平、MOH及能源消耗等方面 4. 统筹下属职业路径规划，推动团队内部建设，增强团队协作与凝聚力 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，机械、自动化等工科类专业优先考虑 知识技能：熟练使用Excel进行数据处理，能运用Word编辑文档，擅长通过PPT编制汇报材料 工作经验：有相关行业经验者优先，无经验者亦可培养 语言要求：普通话流利，具备良好的沟通表达能力 其他条件：能够适应倒班制工作安排

岗位职责： 团队管理：统筹机修班组的排班、出勤及任务安排，组织并带领团队高效完成设备检修与日常维护工作，持续提升班组作业效率与技术水平。 设备运维：全面负责洗煤厂各类生产设备的巡回检查、定期保养、故障诊断及应急抢修，确保生产流程稳定运行不中断。 安全管理：落实各项安全生产制度，组织开展班组级安全培训与现场安全巡查，及时发现并消除安全隐患，杜绝违章作业行为。 技术与台账：主导复杂设备的维修技术支持，攻克关键性技术问题；负责备件库存管理及维修记录、工作日志等台账资料的规范填写与归档。 协同与培养：积极对接相关班组及管理部门工作安排；组织实施新员工带教及班组内部技术分享，推动团队综合能力提升。 招聘要求： 学历：高中及以上学历，机械类相关专业优先；具有3年以上机修班长工作经验者可适当放宽学历要求。 经验：具备3年以上洗煤厂机修岗位实际工作经验，其中至少1年班组管理经历，能够独立应对和处理设备突发故障情况。 技能：熟练掌握设备故障判断与维修技术，具备基本电工知识，持有特种作业操作证者优先考虑，能熟练操作常用机修工具

1、负责设备日常巡检、维护及突发故障的应急处理 2、编制设备维保方案，执行周期性检修工作 3、管理维修物资与备件，合理控制维护支出 4、识别设备潜在风险，确保生产装置平稳运转 5、组织维修团队，调配值班安排并开展技术培训 6、建立设备档案与维修日志，推进技术升级与改造

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