1、制定合理的生产计划，确保各工序之间衔接顺畅。 2、根据实际情况对生产计划及进度进行适时调整。 3、负责生产数据的统计工作（包括任务单完成数量与产量记录）。 4、协调生产部门的生产安排与营销部门的交货需求保持一致。 5、确保物料计划与生产计划同步推进，保障生产顺利运行。 职位福利：五险一金

岗位职责： 1、负责销售订单的录入与日常维护。 2、下达生产计划并跟进执行情况。 3、协调物流车辆的调度与安排。 4、合理分配全牛分割的平衡工作 任职要求： 具备肉业或食品行业相关工作经验

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，保障生产运作与公司战略及市场需要相匹配。 2.跟踪生产各环节，把控产品质量与作业效率。 3.统筹调配内部资源，持续改进生产工艺与操作流程。 4.执行生产设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转。 5.对接供应商与客户，协调解决生产过程中的各类事务。 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力，能高效管理生产现场运作。 2.熟悉生产工艺及设备使用，具备扎实的问题分析与处理能力。 3.拥有良好的团队协作意识，能够带动团队达成生产目标。 4.具备优秀的沟通技巧，可实现跨部门顺畅协作。 5.重视安全生产，熟知相关法规并严格执行。

岗位职责：1、负责销售订单的处理、维护。2、生产计划下达。3、物流车辆的安排。4、全牛平衡的合理分配任职要求：有肉业或食品行业相关经验

1、协助销售人员将销售订单准确下达至生产车间； 2、及时与车间主任及仓库人员对接，掌握大米生产进度； 3、每日汇总大米生产数据，并向董事长进行汇报； 4、将调整后的销售订单第一时间传达至车间，确保销售单与生产单内容一致； 5、负责三家米厂的销售订单制作及下发工作； 6、统计水稻的安全库存情况，保障库存数据准确； 要求： 1、熟练使用表格软件 2、中专及以上学历 3、具备较强抗压能力，原则性强，反应迅速 4、有生产企业相关工作经验者优先考虑 薪资4500元，月休四天，缴纳五险

岗位：计划员，25-35周岁，高中及以上学历，有无经验均可； 工作内容 日常生产计划；与客户对接安排生产等工作；上班时间：早八晚五 ，提共午餐，工资3000/月，，双休，法定节假日，

工作内容： 1. 依据订单情况、客户要求及生产能力，制定月度、周度及每日生产排程，保障产品按期交付。 2. 科学调配人力、设备与物料等生产资源，优化作业流程，提升整体生产效能。 3. 根据生产排程编制物料需求清单，跟进原材料及零部件的采购进度，确保供应及时。 4. 管控库存状态，预防物料缺货或过剩，有效控制库存成本。 5. 实时跟踪生产进展，比对实际与计划差异，适时调整排产方案或资源配置。 6. 与技术部门协作，应对工艺变更或设计调整对生产安排带来的影响。 7. 统计分析生产相关数据（如交付准时率、设备运行效率），提出可行性优化建议。 8. 编写生产执行报告，定期向上级反馈计划完成情况。 结合机加产能与工艺规范，合理规划内部加工与外协加工任务分配。 任职要求： 学历 大专以上 工作经历 三年以上 专业 汽车改装 熟练应用AUTOCAD

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，保障生产运作与公司战略及市场需要相匹配。 2.跟踪生产各环节，把控产品质量与作业效率。 3.统筹调配内部资源，持续改进工艺流程与作业方式。 4.主导生产设备的日常巡检与维护，保障产线稳定运转。 5.对接供应商与客户，协调解决生产过程中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的统筹与协调能力，能高效管理生产现场。 2.熟知生产工艺及设备操作流程，具备较强的异常处理能力。 3.具有良好的团队协作意识，能够带动团队达成生产目标。 4.拥有出色的沟通技巧，可实现跨部门顺畅协作。 5.熟悉安全生产规范，严格执行相关法规要求。

岗位职责: 1. 负责销售订单的跟进与处理，保障客户交付及时准确。 2. 编制并落实生产排程，匹配销售端的实际需求。 3. 监控生产环节核心数据指标，持续优化生产方案。 4. 统筹产品全周期管理，维持库存处于合理区间。 5. 针对客户反馈问题推动改进，降低投诉发生频率。 任职要求： 1. 熟悉计划类业务流程的搭建与优化。 2. 掌握需求预测、主生产计划及物料计划的运行逻辑。 3. 具备主动排查问题的能力，对数据有较强洞察力，逻辑清晰且乐于学习。 4. 能够落地执行生产安排，提升产线运作效率。 5. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。

招聘成手A2司机，要求长期工作。驾驶160方箱车运输快递，路线为长春至江浙沪往返，以及沈阳至江浙沪往返。必须能熟练操作快递公司APP软件，会使用导航，服从安排。不会操作软件者请勿联系。

A858招聘马路划线小工。工资5000元，包吃住，工作地点在长春市内。

招聘一名A2司机，负责长春至西安专线运输，驾驶大板车。

招聘草莓包装员工，每小时20元，车接车送，提供工作餐且不扣工时。工作内容简单，主要处理大板子和胶合，要求熟练工。需招聘60名员工，名额有限，55岁以下者优先。工作地点在合隆，工作期限至明年6月。有意者可报名，后续还有蓝莓、园枣等全年工作机会。

明天需要30人拾洋芋，薪资以现金结算，每人120元，管饭，吃喝自带，车接车送。 集合时间为五点四十，在新二中正门口准时发车，途经新医院、会师驾、教场小学、教场加油站、信合、一中、南关、开发区、金三角、小学、桃林路口、桃林小区。 有意者请抓紧时间报名。

主要负责 收货和入库的计划，还有收货异常处理，要求熟练操作办公软件，沟通协调能力强，抗压能力强，有责任心，需要均衡基地转运计划，现场作业执行，入库异常

成都企业部物料员: 工作内容：1.物料收发：严格按照生产计划及领料单，确保物料名称，规格，数量精准无误。2.按时配送至指定生产工位，做好物料交接记录。3.完成领导交办的其他仓储物流相关辅助工作 岗位要求：18岁-45岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，身体健康，接受出差，细心严谨，责任心强 薪资待遇：试用期为1-2个月，试用期工资24-26一小时，保底6000以上（直发到手工资） ：底薪5500+1000岗位补贴+1000技能补贴+500全勤+工龄工资+年终奖+ 缴纳五险一金（保底8000加班工资例外）。 吃住情况：免费提供三餐(荤素搭配)，员工宿舍配备空调，热水器，独立卫生间 成长发展：完善的岗前培训，技能提升培训内部晋升通道清晰(物料员组长 仓库主管)。 休息时间：转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）。

负责物料申购单的审核、采购单的申请以及回 货的追踪、生产计划等工作

岗位职责： 1、根据订单及公司战略规划，进行原材料请购； 2、制定生产计划，跟进产线进度，确保生产订单进度如期并保质保量交付。 任职要求： 1、2年以上制造业PMC工作经验； 2、具有较强的逻辑思维能力，数据分析能力； 3、有较强的团队精神，沟通能力强。 4、熟悉SAP系统优先。

岗位职责： 接待客户，负责销售及库存管理，协调车间生产安排 任职要求： 年龄40岁以下，熟练操作电脑办公软件，工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力 岗位福利： 每月安排公休，享受节假日福利

职位描述 　　1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。 　　2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。 　　3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。 　　4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。 　　5. 督促班组做好安全防范、文明施工。 　　6. 对进场原材料进行检查。 　　7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。 　　8. 辅助项目经理完成现场生产安排。 岗位要求 　　1. 熟悉各工种施工工艺。 　　2. 能全面把控栋号安全文明施工。 　　3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。 　　4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。

长春市宽城区招工长/实习工程师。

统计车间数据车床加工计件活

地坪施工，要求带工人

1.统筹安排生产计划，优化排产流程，确保订单准时交付。 2.全程管控生产环节，提升通风、加热及风扇类产品的良品率与生产效率。 3.推进设备保养与工艺优化，有效降低制造成本与能源消耗。 4.严格执行安全生产标准，加强团队管理与技能培养。 5.联动研发、采购等相关部门，及时解决生产过程中的技术与物料问题。 任职要求 1.具备3年以上座椅通风/加热/风扇或精密制造领域生产管理经验。 2.熟悉注塑成型、电机装配、电路集成等生产工艺，掌握ISO质量管理体系要求。 3.具有生产计划调度、成本管控及现场异常快速应对能力。 4.持有制造业相关管理资质（如PMP、六西格玛）者优先考虑。 5.具备较强的团队领导力与跨部门协同沟通能力。

岗位职责：公司所有事物，车间工作很辛苦，能吃苦耐劳任职要求：有事业心，敬业行业经验：从事过工厂生产，管理，销售包吃住，五险，前期5000，过六个月以后6000

职位描述 1、参与构建标准化生产管理体系，推动各养殖场管理制度、技术规范及标准操作流程的实施与落地。 2、组织实施现场稽查，针对管理与执行中的问题提出可行性改进建议，及时纠偏，助力落后场区提升运营水平，促进核心指标优化。 3、参与制定生产计划，细化分解生产目标，监控计划执行进度，对偏差情况提出调整方案，保障年度生产任务精准达成。 4、为养殖场提供生产技术指导，协助解决日常生产管理难题，牵头开展培训及技术交流活动。 5、参与养殖数据体系的搭建与管理，运用生产数据系统识别异常情况，并提出有效应对措施。 6、依据年度生产规划，配合养殖场制定周、月度生猪出栏计划，严控出栏质量，提高平均出栏体重。 7、完成上级交办的其他工作任务。

【岗位要求】 1. 中专以上学历。 2. 从事过汽车内饰产品班组长工作至少3年以上。 3. 有较强的沟通能力和组织、协调能力。 【岗位职责】 1. 主要负责对班组生产任务的安排。 2. 负责人员的日常管理、安全及现场6S管理等。 【福利待遇】 1. 工作时间：早8晚8，单休。 2. 工资具体面议。

一、岗位职责： 1、编制并持续改进钢结构生产排程，统筹调配各车间及班组资源，保障订单准时完成； 2、实施精益管理模式，精简工艺环节，减少成本支出，提高整体生产效能； 3、执行安全管理体系，开展安全教育与风险排查，确保作业环境满足国家规范要求； 4、分析生产投入产出，提升材料利用率，合理控制能源消耗与资源浪费； 5、主导生产队伍的人员招聘、任用及绩效评估，规划并落实员工成长培训方案； 6、健全生产管理规章（如5S管理、考勤制度），促进作业流程标准化； 7、优化行政辅助机制（如文档归集、会议组织），增强部门间协同运作效率； 8、落实上级安排的其他相关工作事项。 二、任职要求： 1、具备大专或以上学历，机械制造、工程管理等相关专业者优先； 2、具有五年以上钢结构领域工作经验，其中至少两年团队管理经历，熟悉企业人事与行政运作流程； 3、工作踏实尽责，具备良好的沟通协调能力，能有效兼顾生产运营与行政事务管理。

工作内容：1.物料收发：严格按照生产计划及领料单，确保物料名称，规格，数量精准无误。2.按时配送至指定生产工位，做好物料交接记录。3.完成领导交办的其他仓储物流相关辅助工作。 岗位要求：18岁-45岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，身体健康，接受出差，细心严谨，责任心强。 薪资待遇：试用期为1-2个月，试用期工资24-26一小时，保底6000以上（直发到手工资） （保底8000加班工资例外） 吃住情况：免费提供三餐(荤素搭配)，员工宿舍配备空调，热水器，独立卫生间 成长发展：完善的岗前培训，技能提升培训内部晋升通道清晰(物料员 组长 仓库主管) 休息时间：转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

岗位职责: 1.负责销售订单的跟进与处理，保障客户交付的及时性与准确性。 2.编制并落实生产排程，确保产能匹配销售需求。 3.监控生产环节核心数据指标，持续优化生产方案。 4.统筹产品全周期管理，合理控制库存水平。 5.针对客户反馈问题推动改进，降低投诉发生频率。 任职要求： 1.熟悉计划类业务流程的搭建与优化。 2.掌握需求预测、主生产计划及物料计划的运行机制。 3.具备主动解决问题的意识，对数据敏感，逻辑清晰且学习能力强。 4.能够高效推进生产计划执行，提升生产运作效率。 5.拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神。