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延边珲春市招桥梁电焊工
340-350元/天
桥梁电焊1-2人月结
招桥梁电焊工
延边 珲春市
10月2日 11:03拨打电话
延边珲春市桥梁钢筋后台制作师父一名
330-350元/天
桥梁钢筋制作1-2个月1-2人
桥梁钢筋后台制作师父一名
延边 珲春市
9月14日 09:30拨打电话
白山江源区招桥梁、砼工/打灰/浇筑、建筑木工
300-400元/天
建筑木工浇筑桥梁打灰砼工1-2人
白山市江源区招桥梁、砼工/打灰/浇筑、建筑木工
白山 江源区
10月13日 09:43拨打电话
延边珲春市招桥梁焊工,会用等锂子
340-350元/天
焊工桥梁1-2个月1-2人
招桥梁焊工,会用等锂子
延边 珲春市
9月22日 19:31拨打电话
生产组长/拉长包吃包住经验不限硕士团队管理生产设备管理化工食品/饮料生产成本管理
岗位名称:工艺/设备/质量方向管培生(硕士) 工作地点:吉林省白城市工业园区 1、我们为你提供: •全面生活保障 提供班车、员工宿舍与食堂,每月额外发放600元生活补贴,助你安心工作、舒适生活。 •清晰成长路径 我们拥有完善的晋升与调薪机制,只要你踏实肯干、有能力、有成果,就能在这里实现快速成长与价值回报。 •多元发展方向 设置工艺、设备、质量三大培养方向,结合不同专业背景与能力特点,通过实战锻炼与轮岗实践积累经验,逐步成长为车间管理或专业技术核心人才。 2、岗位方向与职责 工艺方向: •开展车间生产运营数据的日常跟踪与分析(包括产量、单耗、成本等关键指标),发现异常并推动持续优化; •检查与督导生产标准作业程序(SOP)的落实情况,推进工艺流程的规范化与效率提升; •对重点工艺项目实施全过程跟进、评估与调整,确保目标顺利达成。 设备方向: •制定并执行车间设备的预防性维护及计划检修方案,保障生产设备稳定高效运行; •负责关键设备的运行状态监测与全周期管理,落实预测性维护与性能改进措施; •建立突发问题快速响应和上报流程,对设备安全运行与维修质量履行管理职责。 质量方向: •搭建并维护车间生产环节的质量管控体系,保障产品合格率,防止质量问题流出; •牵头开展质量异常的根本原因排查,并推动纠正与预防措施落地,提前识别并干预质量风险; •保证质量记录完整、真实、可追溯,全面负责产品质量控制过程的执行与监督。 3、我们希望你: •硕士及以上学历,化工、生物工程、理工类相关专业; •具备务实高效、以结果为导向的工作习惯,抗压能力强,沟通协作良好; •愿意扎根生产一线,在实际工作中积累经验、提升综合能力。
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理食品/饮料
一、岗位职责: 1、猪肉分割:熟练使用刀具完成猪肉的分割、剔骨及精细修整(保底5000-5500元,入职满2个月通过技能考核后可达6000-8000元) 2、产品包装:以5-6人小组形式进行案台协作,完成下架、称重、装袋、封箱等流程(保底5000元,产量高者按件计酬可至6000元) 3、副产车间:负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等副产品加工(保底5000-5500元,入职满2个月通过技能认证后可提升至6000-8000元) 二、任职要求: 1、男性年龄不超过56周岁,女性年龄不超过51周岁 2、学历与经验不限,具备肉类分割或食品包装经验者优先考虑 3、身体状况良好,能适应长时间站立作业环境 三、福利待遇: 1、提供免费住宿,水电气全免,配备免费通勤车,每月休息4天,缴纳五险一金,长白班次不封厂管理,享节日补贴及体检费用报销 2、其他福利:员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、子女教育支持活动、子女升学奖学金、生产旺季激励奖金等 四、公司地址及联系方式: 1、地址:吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司 2、联系人:***********
班长,有管理带动能力
4-7千/月
生产管理交通补助有提成1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
班长,组织工友一起工作,完成工作任务
白山长白朝鲜族自治县桥面铺装。张拉。需要人,工资一天500到600,联系电话赵
桥梁桥面张拉工
桥面铺装。张拉。需要人,工资一天500到600,联系电话赵
白山 长白朝鲜族自治县
5月7日 07:10拨打电话
吉林长春南关区桥梁,有能干联系。
桥梁
吉林长春桥梁,有能干联系。
长春 南关区 人民大街
4月5日 13:53拨打电话
推土机司机
招聘17-816型号推土机驾驶员,薪资1600元一天,上打款,来回板费由雇主承担。要求驾驶员有相关经验,有意者请联系。
长春
10月30日 03:05拨打电话
吉林长春合隆明天白天需要一名替班人员,驾驶822型号车辆,薪资500元。
500元/天
挖机司机1-4天1-2人
合隆明天白天需要一名替班人员,驾驶822型号车辆,薪资500元。
长春
10月30日 03:05拨打电话
推土机司机1-4天1-2人
米沙子沃皮招聘推土机师傅一位,驾驶17型号推土机。要求会平地移,从事旱改水工作。明天干活,技术熟练者即可报名,待遇面议。
长春
10月30日 03:05拨打电话
吉林长春米沙子晨光招聘一名成手替班人员。
挖机司机1-2人
米沙子晨光招聘一名成手替班人员。
长春
10月30日 03:05拨打电话
综合承包建筑木工
明天需要外建木工,使用一小车,小到包工,负责扣柱子。适合散工或工地放假的人员,目前没有好活的人员可来电联系。
长春
10月30日 03:01拨打电话
栋号长长期月结
(同步)广东深圳找土建栋号长,任职要求:1.具备土建栋号长相关工作经验八年及以上,熟悉房建施工全流程2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量验收标准和安全生产法规3.具备良好的组织协调能力、现场应变能力和团队管理意识4.责任心强,能适应工地环境,具备较强抗压能力5.持有施工员证、安全员证或建造师证者优先6.有深基坑、超高层、铝膜、爬架、装配式玻璃幕墙经验者优先7.持有一建证书薪资10000-12000元/月,缴纳五险,月休四天,节假日当月轮休,包吃包住,每月20日发上月工资。总包房建项目,工期2-3年。工作地点:深圳龙岗南联。有意者请联系:戚工,
深圳 龙岗区
10月29日 23:46拨打电话
安全员安全负责人栋号长测量员
房建住宅总包项目招聘测量员、栋号长、安全员,工作地点包括北京、沈阳、合肥、上海。薪资根据工作经验核定,测量员为4500-11000元,栋号长为8000-11000元,安全员为4500-11000元。安全员要求必须持有C3证,持有中级注册安全工程师证书者优先录用,持证可额外获得证书补贴,待遇更高。硬性要求为年龄45周岁以下,超龄者请勿联系。项目为头部地产开发项目,工期紧张,需要具备较强抗压能力,能吃苦耐劳。福利包括包吃包住、缴纳社保、晋升通道完善、项目稳定。有意向者可咨询,若电话无人接听,也可直接复制添加联系方式。
北京
10月29日 22:10拨打电话
安全员安全负责人栋号长测量员
房建住宅总包项目招聘测量员、栋号长、安全员,工作地点包括北京、沈阳、合肥、上海。薪资根据工作经验核定,测量员为4500-11000元,栋号长为8000-11000元,安全员为4500-11000元。安全员要求必须持有C3证,持有中级注册安全工程师证书者优先录用,持证额外增加证书补贴,待遇更高。硬性要求为年龄45周岁以下,超龄者请勿联系。项目为头部地产开发项目,工期紧张,需要具备较强抗压能力,能吃苦耐劳。福利包括包吃包住、缴纳社保、晋升通道完善、项目稳定。有意向者可咨询,若电话无人接听,可复制添加联系方式。
北京
10月29日 11:34拨打电话
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核; 2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析; 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作; 4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。 任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限; 2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范; 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境; 4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先; 5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。
房建主体栋号长,熟悉各种仪器,熟悉电脑,懂规范
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
工作地云南
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验汽车座椅通风精益改善经验成型工艺经验风扇汽车经验汽车座椅加热
1.负责生产计划的整体协调,优化排产机制,确保订单准时完成交付。 2.全程监管生产运作,持续提升通风、加热及风扇类产品的良品率与生产效能。 3.推进设备保养与工艺升级,有效降低制造成本与能源消耗。 4.严格执行安全生产制度,加强班组管理及员工技能培养。 5.联动研发、采购等相关团队,及时解决制程技术与物料保障问题。 任职要求 1.具备3年以上座椅通风/加热/风扇或精密制造领域生产管理经验。 2.熟悉注塑成型、电机装配、电路集成等生产工艺,掌握ISO质量管理体系要求。 3.拥有生产排程规划、成本管控及现场异常快速应对的能力。 4.持有制造业相关管理资质(如PMP、六西格玛)者优先考虑。 5.具备较强的团队带领能力与跨部门协同合作素质。
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺
1.统筹安排生产计划,优化排产执行流程,确保订单准时交付。 2.全程管控生产环节,提升通风、加热及风扇类产品良品率与生产效率。 3.推进设备保养与工艺优化,有效降低制造成本与能源消耗。 4.严格执行安全生产制度,加强团队管理与作业技能培训。 5.联动研发、采购等相关部门,协调解决生产技术难题与物料供应问题。 任职要求 1.具备3年以上座椅通风/加热/风扇或精密制造领域生产管理经验。 2.熟悉注塑成型、电机装配、电路集成等生产工艺,掌握ISO质量管理体系要求。 3.具有生产计划调度、成本管控及突发问题快速应对能力。 4.持有制造业相关管理资质证书(如PMP、六西格玛)者优先考虑。 5.具备较强的团队领导力与跨部门沟通协作能力。
生产厂长
4-6千/月
厂长/主管1-3年学历不限
我们是生产塑料空桶的一个厂子
车间主任月结经验不限学历不限数控机床
全权负责机加车间日常管理 工作内容: 1.协同技术团队推进新产品试制与开发 2.科学调配人员以高效达成生产目标 3.监督落实设备日常维护保养工作 4.对接设备的调试安排及故障维修事宜
长春德惠市招钢筋工、桥梁、钢筋班长/带班、钢筋翻样、钢筋绑扎
桥梁钢筋绑扎钢筋翻样钢筋工钢筋班长
长春市德惠市招钢筋工、桥梁、钢筋班长/带班、钢筋翻样、钢筋绑扎
长春 德惠市
3月18日 09:24拨打电话
库房文员
3-4千/月
生产跟单/文员有提成1-3年大专智能硬件
岗位职责: 1、负责收货、验货及入库货物的合理、整齐摆放 2、执行每月仓库盘点任务 3、搬运成箱模组,确保作业安全有序 4、做好库存物品的保管及出入库管理工作 5、配合店面完成出库及相关物品摆放 6、依据单据进行配货,实施下料切割操作 请仔细阅读岗位信息后再投递简历!!!!! 任职要求: 1、具备仓库管理相关工作经验 2、品行端正,踏实可靠,有责任心,能吃苦耐劳,具备良好的团队合作意识 年龄要求:24-40岁 冬季工作时间:早8:30-晚5:00 夏季工作时间:早8:00-晚5:30 渠道销售2名 1、负责LED显示屏、LCD拼接屏产品的销售与市场推广 2、根据市场情况制定销售计划并达成业绩目标 3、积极开拓新市场,开发新客户资源 4、定期上门拜访新老客户,维护客户关系 5、能够适应短期出差安排 任职要求: 1、有销售工作经验,具备较强的沟通表达能力 2、具备一定的市场分析与判断能力 3、责任心强,抗压能力佳 4、具有团队协作精神 5、性别不限 6、年龄要求:24-36周岁 夏季工作时间:早8:00-晚5:30 冬季工作时间:早8:30-晚5:00,每周休息一天 薪资待遇: 1、前三个月无责任底薪3000元 2、三个月后实行基础底薪加销售额提成制度
工厂内勤
4-5千/月
生产跟单经验不限学历不限
1. 数控刀具入库、出库、登记、归类摆放,熟悉刀杆、刀片、槽刀、拉钉、刀柄等常用刀具; 2. 日常收发货、清点验货、打包发货、物流对接等; 3. 仓库定期盘点、库存整理,做到账实相符; 4. 办公室内勤琐事:单据整理、报表录入、文件归档; 5. 维护刀具仓库整洁,物料分类标识清晰,出入库流程规范。 要求:1. 初中及以上学历,懂数控刀具优先,不懂可教; 2. 会基础电脑办公、Excel表格录入,做事细心有责任心; 3. 能吃苦耐劳,服从安排,有仓库收发货、工厂内勤经验优先; 4. 年龄20–45岁,为人踏实,稳定性好。
生产跟单/文员经验不限大专订单审核订单售后处理
岗位职责 1. 负责接收客户订单及报价请求,依据公司规范准确核对信息、制作报价文件,及时向客户反馈并做好资料归档。 2. 搭建并维护订单、报价及客户信息台账,系统化整理销售类文档,确保数据齐全、便于追溯查询。 3. 跟踪订单执行进程,协调内部相关岗位对接事项,发现异常情况及时汇报并协助推动问题解决。 4. 整理汇总接单与报价等销售数据,编制基础统计报表,为团队日常运作提供支持依据。 5. 协助完成客户来访的基础接待工作,初步沟通需求;落实上级安排的其他临时性任务。 任职要求 1. 大专及以上学历,形象端正,气质良好 2. 具备销售内勤或报价资料管理相关工作经验,有家居建材行业背景者优先考虑
延边敦化市朝鲜族自治州招桥梁
1-1.5万/月
桥梁1-2人
延边朝鲜族自治州敦化市招桥梁
延边 敦化市
9月4日 11:44拨打电话
其他生产营运人员月结5-10年本科橡胶制品聚合工艺有机合成
【岗位要求】 1. 本科以上学历。专业为:橡胶合成,橡胶加工,高分子,化学,物理; 2. 有有机合成经验,熟悉橡胶工艺,聚合工艺优先
其他生产营运人员免费培训经验不限本科发酵生工生产管理方向
【以智慧定义未来,让管理赋能科学】 我们正在寻找这样的你——即将或已经走出校园的优秀人才(26届),希望将扎实的专业背景转化为推动产业进步的管理动能。如果你毕业于化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关专业,欢迎加入! 1、参与“致远计划”,开启管理晋升高速通道 • 成功入选者将纳入系统化培养项目“致远计划”,公司提供明确的1.5年成长路径,目标直指总监及以上管理层岗位。 • 通过跨部门轮岗、列席高层会议、主导专项工作等方式,全面提升战略视野与团队引领能力。 2、高管亲自指导,在实践中整合关键资源 • 配备总经理或项目负责人作为你的专属导师,不仅在管理能力上进行一对一辅导,更开放其核心资源网络支持你发展。 • 深度参与重要决策过程,对接核心合作方,加速建立个人影响力,实现从技术骨干到团队引领者的跨越。 3、具有行业竞争力的薪酬激励,共享企业成长成果 • 采用“高底薪 + 超额绩效奖金 + 股权/期权激励”组合回报机制,我们始终相信,卓越的才能应匹配丰厚的物质回馈。 4、你的定位与发展路径: • 作为“未来领袖”成员,将在公司核心业务单元间轮岗实践,跟随高管学习战略制定与组织运作,独立承担重点任务,工作成果直接向高管导师汇报。 • 你不只是任务执行者,更是未来项目的发起者与推动者。我们搭建舞台,助你高效融合专业知识、实战经验与领导力,完成从科研人才到战略管理者的关键跃迁。 5、我们期待的你具备: • 化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关领域背景; • 扎实的技术功底,同时展现出良好的协作意识与管理潜力; • 渴望在制造领域实现由技术向管理的转型,愿与企业长期共同发展。 加入我们,在真实场景中历练,在管理岗位上突破——用科学思维,塑造明日领导者!
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鱼泡直聘为工人提供长春附近招聘栋号长在线招聘信息,主要招聘长春栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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