岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2.按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关台账 5.严格执行特种设备安全技术规范，落实防火、防爆、防烫等安全措施 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作项目） 2. 熟悉常压锅炉或承压锅炉工作原理及操作流程 3. 具备基本机械识图能力与水质检测常识 4.责任心强，能适应倒班作业，无恐高及严重晕动症 5.遵守劳动纪律，服从管理，具备基础沟通协调能力

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因订单增加，西南硅胶厂临时补临时工20名 工作轻松自由，包吃包住 1:常年单稳定、中途不撤人、工时稳定 硅胶部开机员（二班倒18-48岁）走动式作业 员工单价：20元/小时（还有高温补贴200元） 2：包吃包住、七天有工时 3：周一到周日（全天面试）黄头发有纹身不要，身份证原件，当天安排宿舍

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公司主要生产出口家用电风扇，电暖器等家电产品。 一、要求：18-45岁，男女不限。 二、工作内容和待遇： 普工：打螺丝，插线，打包17块/时 关键岗位：外观终检，测试，物料员就17块/时再加300-700岗位补贴。综合工资5000-6000 三、上班时间： 早上8点上班，到晚上9点下班，中午休息1.5小时，下午吃饭半小时，工作两小时休息十分钟。 四、食宿：免费三餐，提供6人宿舍平摊水电费。 六、舍饭堂车间都在一个园区，宿舍到车间走路只需两分钟。

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任职要求为年龄20-55岁，学历不限，身体健康，无犯罪记录。 薪资待遇为每月9500元，后期实行计件工资制。 工作时间安排为白班从早上8：00到晚上8:00，夜班从晚上8：00到次日早上8:00。公司为员工购买商业意外险。提供免费宿舍(4-6人间），并提供午餐和晚 餐，但。提供劳保用品，厂内提供24小时热水淋浴，。对于有同行业工作经验的应聘者，无试用期；无经验者试用期为7天，试用期工资按转正工资的80%发放。

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2.按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调整与记录 3.执行定期巡检、维护保养及简单故障排查，及时上报异常情况 4.配合完成锅炉水质化验、排污、除垢等基础水处理工作 5.严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产制度 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作项目） 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行流程，具备实操经验 3.责任心强，安全意识高，能适应倒班或夜班作业 4. 具备基本机械识图与工具使用能力 5. 身体健康，无恐高、晕动等影响登高作业的生理限制

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一、岗位职责 锅炉运行操作 · 负责锅炉设备的日常操作、巡检及维护，确保安全稳定运行 · 监控锅炉压力、温度、水位等关键运行参数，及时调节 · 执行锅炉启停、排污、水位计冲洗等日常操作 废气处理与环保控制 · 控制燃烧废气量，确保废气处理工作安全进行 · 调整风煤配比，控制污染物（NOx、SO₂）排放达标 · 操作脱硫、脱硝、除尘等尾气处理系统 · 做好除尘水控制与脱硫塔运行安全工作 · 监测氮氧化物、烟尘等排放浓度并记录 · 配合环保部门完成锅炉排放监测、合规性检查及整改工作 设备维护与记录 · 每日巡检锅炉本体、燃烧机、水泵、风机、安全阀等设备 · 规范填写运行日志、水质化验、能耗、维保、交接班台账 · 处理现场小故障（如清堵），落实5S管理 二、任职要求 证书资质 · 必备：持有特种设备作业人员证（工业锅炉司炉G1证） · 优先：锅炉水处理证（G3证）、压力容器证（R1证） 经验与学历 · 1-5年以上工业锅炉操作经验 · 学历初中/高中及以上；部分高级岗位要求大专及以上（热能与动力等相关专业） 废气相关专项技能 · 熟悉脱硫、脱硝、布袋除尘器等附属设备的运行原理并能独立操作 · 了解锅炉尾气工艺运行和维护知识 · 熟悉国家环保法规及排放标准，了解氮氧化物、二氧化硫、颗粒物等主要污染物的排放限值 · 懂得以优化燃烧方式（如控制空气过量系数）从源头减少污染物生成 其他要求 · 年龄一般55岁以下，身体健康，无高血压心脏病 · 能适应倒班制（两班倒/三班倒） · 责任心强，吃苦耐劳，具备安全意识和应急处理能力

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成金属制品（楼梯扶手、庭院门、围栏等）的组装、焊接、打磨、喷涂等工序操作 2. 严格执行作业标准，确保产品尺寸精度、表面质量及工艺规范符合要求 3. 协同班组完成材料搬运、工位整理、设备日常清洁与简单点检工作 4. 配合质检人员进行自检与互检，及时反馈生产异常情况 5. 遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 学历不限，能适应车间环境，身体健康，无职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力者优先 3. 服从管理，有团队协作意识，能接受合理的工作安排与轮岗调配 4. 有金属加工、制造业普工经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵纪守法，无不良记录，能长期稳定工作者优先

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