1、大专及以上学历，焊接技术与工程、机械制造及其自动化等相关专业。​ 2、3-5年铆焊车间管理经验，熟悉铆焊生产工艺、设备操作及质量管理流程。​ 3、具备扎实的铆焊专业知识，如焊接工艺、材料特性、结构力学等；了解行业相关法规、标准及规范。具备良好的生产管理、质量管理、安全管理及团队管理能力。​ 4、持有焊接相关资格证书者优先，如焊接质检员证书、无损检测人员资格证书等。

1.中专及以上学历， 2.懂选矿工艺，浮选流程

负责车间生产管理，制定考核标准并落实执行，科学调配人员进行生产作业 职位招聘1人

学历：大学本科，食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业。 经验：3年以上食品工艺研发或管理经验，有农产品深加工工艺优化成功案例者优先。 技能：精通农产品加工工艺设计，能根据原料特性制定合理加工流程；熟悉食品配方研发与改良。 年龄：35岁以下

组织生产，管理员工，管控产品质量；包吃包住，缴纳五险

岗位职责：企业主要从事钛铁矿选矿，涵盖钛、铁、磷的选别，采用磁选、重选、浮选等工艺方式 1、全面负责企业生产运营管理工作，组织实施生产计划并监督执行情况； 2、跟踪生产各环节运行状态，确保作业安全及产品品质达标； 3、持续推进生产工艺优化，提高产能利用率并控制成本支出； 4、统筹协调各部门协作配合，保障生产目标按期达成； 5、及时应对生产现场突发状况，维护生产系统的稳定运转。 任职要求： 1、具有扎实的矿业生产管理背景，精通选矿生产各环节流程； 2、具备出色的组织领导力，能有效激励团队完成各项生产指标； 3、善于分析和解决实际问题，可在紧急情形下快速作出判断与处置； 4、拥有较强的沟通协作能力，能够顺畅对接内外部工作关系； 5、高度重视安全生产管理，具备制定和落实安全管理规范的能力。

新疆雅越服饰有限公司，招聘岗位：50-80 人岗位职: 车工，任职要求，熟练平车工资薪资待遇1500-3500元，岗位福利，供吃供住，一天8个小时上班，一个月4天休息。 工资地点：疏附县吾库萨克镇广州新城10号地块。

1.安排生产计划 2.设备管理 3.品质管理 4.人员管理

1工作内容：提高售后索赔业务产出，负责车间日常运营管理 2薪资待遇：底薪4500元加提成，提供餐补、社保及节假日福利，综合收入8000-9000元 3工作时间：夏季上午10:00至晚上7:30，冬季上午10:10至晚上7:00 4上班地址：赛博特汽车城北京4s店

1.高中以上学历 2.有3-5年生产车间主任或生产厂长任职经验，能够全面负责公司生产管理工作，统筹生产全流程。 3.工作认真负责，具有良好的管理沟通协调能力 福利待遇：薪资面议，包食宿，节假日福利，年终奖，五险

哈密市伊州区招门窗安装/塞缝

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哈密市招护坡/边坡

哈密三塘湖某库房招保安，，，50岁一下，管吃管住，三班倒，住宿条件好，工资4700，月休4天，不休息算加班，不休息可以拿到5300元左右，50岁以上53岁以下月休3天，不休息能拿到5100元。新上岗，联系电话

哈密市巴里坤哈萨克自治县8000块钱。压路机。五六年。

注意：工作地点是在浙江省温州市瓯海区！！！提供食宿 工作职责： 1）全面主持中药饮片车间GMP体系的运行与监管，确保各项生产操作符合国家药品管理法律法规及GMP文件规定； 2）牵头编制生产工艺规程、标准操作程序（SOP）、批生产记录等相关技术文件，并组织实施定期评审与更新； 3）主导或参与生产环节的各类验证工作（包括工艺验证、设备确认等），保障生产流程持续合规； 4）构建并持续优化生产运营机制、质量保证系统、成本管控体系及绩效考核制度，提升资源利用效率； 5）负责管理团队的搭建、员工培训及绩效评估，培育专业化、高绩效的管理队伍； 6）监督生产全过程质量状况，及时处置现场技术异常，承担产品质量管理责任； 7）贯彻执行安全生产管理制度，统筹厂区设备保养、环境清洁及安全风险防范工作； 8）拟定年度生产方案，管控物料采购与制造成本，推进工艺改进以提高产能效率； 9）开展生产数据分析，持续优化工艺路线，减少能源消耗与物料损耗； 10）完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1）药学、中药学或相关专业大专以上学历，具备执业药师资格或中级职称者优先考虑； 2）掌握《药品管理法》《药品生产质量管理规范》（GMP）等相关法规要求，有GMP认证准备经验者更优； 3）具有5年以上中药饮片生产管理工作经历，其中至少3年担任相同岗位职务； 4）拥有新厂建设或生产线调试项目经验者优先录用； 5）熟练掌握中药饮片加工工艺及设备运维管理，具备较强的现场问题应对能力； 6）具备良好的组织协调、团队领导及跨部门协作沟通能力； 7）能熟练操作办公软件和生产管理信息系统，具备一定的数据处理与分析能力。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3.指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4.负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率 5.编制并提报车间月度运营报表，包括产能、工时、能耗及异常分析，支撑管理决策 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限，持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与跨部门沟通协调能力 4.责任心强，能适应倒班安排，具备现场问题快速响应与解决能力

永洁门业工厂招聘： 1、钣金车间主任：1名；会CAD画图制作；会门窗绘图者优先；懂激光切割机操作 2、装配工：2名；非标门、卡门装配工 工作地点： 联系电话：陈（微同） 待遇优厚，欢迎大家联系和推荐，推荐有红包！！！

车间主任岗位职责 一、生产管理 1.按生产计划组织生产，确保产量、进度达标，保障供货稳定。 2.合理调配人员、设备、原料，优化生产流程，提高生产效率。 3.管控生产现场，维持秩序，杜绝违章操作与生产安全事故。 二、质量管控 1.严格执行食品质量、食品安全及酱料工艺标准，全程监督配料、炒制、熬煮、灌装、杀菌等环节。 2.负责原辅料、半成品、成品质量检验把关，及时处理质量异常，防止不合格品流转。 3.落实卫生规范，做好车间清洁、消毒、防虫防鼠，符合食品生产卫生要求。 三、设备与物料管理 1.负责车间设备日常点检、维护、保养，保障正常运行，及时上报故障并跟进维修。 2.管控原料、包材、半成品、成品领用与使用，控制损耗，降低成本。 3.做好物料台账、生产记录，做到账物相符、记录完整可追溯。 四、人员与现场管理 1.负责车间员工排班、考勤、培训与考核，提升岗位技能与执行力。 2.传达公司制度、安全规范、质量要求，抓好班组建设与团队管理。 3.推行 5S/6S 管理，保持车间整洁、规范、有序。 五、安全与合规 1.落实安全生产责任制，排查消防、用电、机械操作等安全隐患。 2.遵守食品生产相关法律法规，配合质检、食药监等部门检查。 3.及时上报生产、质量、安全事故，按规定处理并整改。 六、沟通与汇报 1.向上级汇报生产进度、质量、成本、安全、人员等情况。 2.对接采购、品控、仓储、销售等部门，协同解决问题。 3.持续改进工艺、效率、质量，提出合理化建议。

统筹车间生产计划人员质量安全成本管理 ，负责组织生产人员排班， 任务分配 ，现场管理， 协调各工序物料设备 ，保障生产连续。

岗位职责： 1.负责监控能源生产过程中的各项参数，确保系统稳定运行； 2.实时监控能源输送网络，及时发现并处理异常情况； 3.协调相关部门，保障能源供应的连续性和安全性。 任职要求： 1.具备较强的责任心和细致的工作态度； 2.熟练掌握中控室操作系统DCS及相关软件； 3.能够在高压环境下保持冷静，快速做出正确判断； 4.良好的团队合作精神和沟通能力。

岗位职责： 1.负责产线日常生产计划执行与进度管控，确保按时保质完成生产任务 2.组织班组人员排班、作业指导与现场巡检，及时发现并解决工艺及设备异常 3.监督执行SOP、5S及安全生产规范，落实质量自检与首末件确认，降低事故发生的概率 4.开展员工技能培训与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围 5.服从企业管理，认可企业文化，能完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.具备3-5年加油加气站或危险化学品生产企业产线管理经验，有同岗位实操经历者优先 2. 熟悉精益生产、QC七大手法及基础统计分析工具 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.最低学历：大专及以上，工科类相关专业 5.参加过班组长相关管理培训者优先。

总调度室主任：露天金属矿山采矿+选矿 岗位职责： 1. 全面负责矿山企业总调度室的日常运作，保障采矿场与选矿厂生产调度高效有序开展。 2. 编制并持续优化生产调度方案，确保各项生产任务按期完成，提升整体运行效率与资源利用水平。 3. 对采矿场和选矿厂的生产过程进行监督与管理，确保作业符合安全操作规程及环境保护要求。 4. 组织生产数据的采集、整理与分析，定期形成报告，为管理决策提供可靠依据。 5. 统筹协调各职能部门间的协作关系，及时化解生产中出现的矛盾与障碍，保障生产系统稳定运转。 6. 主导应急事件的响应与处置工作，确保突发情况下能快速反应、有效控制，降低影响与损失。 7. 策划并主持生产调度例会，跟进会议决议落实情况，保证调度指令准确下达并执行到位。 8. 负责调度团队的业务培训与绩效考核，持续提升人员专业素养与工作效率。 9. 参与采矿场及选矿厂的技术升级与工艺改进项目，助力生产技术水平不断提升。 10. 建立健全调度管理制度体系，推动调度工作向规范化、标准化方向发展。 任职资格： 1. 本科及以上学历，主修选矿或采矿相关专业。 2. 持有中级或以上专业技术职称。 3. 熟悉露天金属矿采矿与选矿全流程管理，具备8年以上生产调度实际工作经验。 4. 具备优秀的组织协调能力与判断决策能力，能妥善应对复杂调度局面。 5. 掌握矿山安全生产相关法律法规及行业规范，具有较强的安全与环保意识。 6. 具备扎实的数据分析功底和报告撰写能力。 7. 拥有良好的团队管理经验，能够带领团队高效完成生产目标。 8. 适应矿山现场工作条件，身体健康，抗压能力强。 9. 具备出色的沟通技巧与问题解决能力，善于跨部门协同合作。 注：距离哈密市区120公里

统计报单，领用分发库房物品

生产班带班班长，具备带班经验，从事过矿山破碎线生产工作，熟悉掌握破碎设备的运行和维护。

统计矿石消耗量，产成品量，统计各类数据

岗位职责 1、负责车间日常数据的汇总、审核与上报，协助完成员工工资核算的数据整理工作； 2、对接生产部门，整理并归档生产相关文件、报表，确保资料完整可追溯； 3、完成人事相关工作，做好流程记录与材料留存； 4、完成相关采购、领用登记及管理工作； 5、完成领导交办的其他临时行政事务，协调部门内部及跨部门的基础沟通工作。 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，行政管理、计算机、工商管理等相关专业优先； 2、技能要求：熟练操作Office办公软件（Excel、Word等），具备基础的数据整理与报表制作能力，能高效完成文件归档与信息录入工作； 3、经验要求：有1年以上生产制造企业文员、车间统计或行政助理相关工作经验者优先；应届生如有相关实习经验，可酌情放宽； 4、个人素质要求：细心严谨，对数据敏感，责任心强，具备良好的逻辑思维与问题处理能力；具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能快速适应工厂生产辅助类工作节奏；吃苦耐劳，服从工作安排；了解风电行业或生产制造企业运作流程者优先。 薪资福利 薪资待遇：4000-4500元/月，根据学历、工作经验面议，缴纳五险； 福利保障：提供免费住宿（配备基础生活设施）、员工食堂，享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、定期体检； 职业发展：提供完善的岗前培训与在职提升机会，明确的职业晋升通道，助力员工实现个人成长； 其他福利：定期组织员工团建活动，工作环境整洁安全，团队氛围融洽。 面试安排：收到简历后，我们将在3个工作日内筛选审核，符合条件者将电话通知面试时间及地点，请保持电话畅通； 温馨提示：应聘人员需保证所提供的个人信息真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格。 本企业秉持“公开、公平、公正”的招聘原则，欢迎符合条件的求职者积极应聘，与我们携手共创风电产业美好未来！

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作与协调安排 2. 确保生产流程符合企业规范及相关标准 3. 跟踪生产进度，快速响应并处理生产异常 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够高效组织生产线作业，保障生产效率 3. 具备较强的应变能力，可妥善应对生产过程中的各类突发状况

岗位职责： 1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理； 2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估； 3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划； 4、主持技术与质量管理体系运行； 5、协调选矿厂与公司内部各部门及外部相关机构的沟通协作； 6、落实上级安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、精通铜矿选矿全工艺流程，本科及以上学历，具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验； 2、持有中级及以上专业技术职称，中高级职称者优先考虑； 3、提供住宿，五险一金，带薪年假，节日福利，定期健康检查，免费通勤班车

生产协调，出入库管理