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任职要求： 1.专科及以上学历，市场营销、工商管理，财务管理、护理、药学、养老、医学行业等相关专业优先 2.有销售相关经验，接受优秀应届生 3.具有良好的沟通协调能力和服务意识 4.对康养产业有浓厚兴趣 5.性格开朗，工作细致，有责任心

（招聘）云南昂鹰科技有限公司 蒙自CAAC无人机培训机构 1、招生业务员（需在线直播）（3000千底薪+提成），4人，要求：限 五官端正，口齿伶俐，嘴得，面貌气质佳，服从公司工作安排。 2、无人机教员，2人，要求：能独立完成教学，组装修复机械等，限持民航局颁发教员证者优先，服从公司工作安排，待遇面谈。 3、有学员需要报名学习无人机CAAC执照者也可打电话咨询报名。 联系电话：，

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公司业务团队扩展，需高薪诚聘业务精英： 1.熟悉永生花成品及相关行业； 2.具备自主开发客户能力； 3.处理线上询盘，推动订单达成，维护老客户关系； 4.参与线下展会拓展市场 一）岗位职责 1、掌握公司运营平台（含阿里巴巴国际站）、业务流程、产品知识及核心卖点； 2、负责公司产品的推广与销售，解答客户关于产品的各类咨询； 3、主动通过多种途径（如公司采购渠道、外贸机构、Google、LinkedIn等）开拓新客户，制定并完成个人销售指标； 4、定期维护和更新阿里国际站等推广平台，结合其他营销手段开展业务拓展，获取订单； 5、与客户保持高效沟通，持续维护客户关系，提升品牌形象； 6、及时对接公司采购与仓储部门，确保货物按期按量出货，保障回款安全； 7、协助处理客户售后问题，并将反馈信息准确传递至相关部门，提供高质量售后服务； 8、了解出口运输、报关等相关操作流程； 9.无需自行打包发货，客户付款后下达生产单至工厂，负责跟进生产进度与发货安排即可。 二）岗位要求 1、全日制大专及以上学历，英语四级以上水平，口语表达顺畅，能与海外客户无障碍交流； 2、有半年以上外贸工作经验者优先，不限定于单一平台操作经验，接受无同行业背景但具备独立开发客户能力的候选人； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通技巧、清晰的逻辑思维和问题解决能力，目标明确，责任心强； 5、面试时须准备英文版自我介绍； 特别说明：底薪+高额提成，整体薪酬高于行业平均水平。实行激励机制，公司提供产品及现有平台资源，应聘者专注客户洽谈与订单跟进。我们是自有工厂，集研发设计与生产于一体，产品竞争力强。欢迎有志于长期发展、渴望高收入、踏实肯干的人才加入，谢绝消极应付或仅想凑数的求职者。 面试通知后请携带个人简历及相关优秀案例参加面试 公司福利： 1.五险：依法为员工缴纳社会保险； 2.成长培训：定期组织岗位经验分享与交流，持续优化工作方法与思维模式； 3.团建经费：配备团队建设资金，开展多样化团建活动；年度活动：根据公司年度业绩情况，安排全员集体出行或庆典； 4.公司处于高速发展阶段，业绩突出者享有完善晋升通道，晋升机会多、空间大；晋升路径：业务专员-业务总监-合伙人。 上班时间：9:00-18:00，大小周休息

岗位：销售专员 ️男女不限 ️能说会道，沟通能力强 ️大专以上学历优先 ️有销售工作经验优先 薪酬：底薪+提成 【兼职】 日薪：100/天 提成：50-100元/单 超值权益产品，开单超简单，轻松赚钱！ 发钱快，晋升快！！！ 业务介绍： ️生活服务家政业务，在商场/社区的固定展位进行推广介绍，引导用户在线上小程序下单即可，按单提成～

岗位职责: 1、负责在公司平台上的鲜花销售工作，基于各大公域平台寻找全国花店，主动加微信沟通询问客户需求，促成下单，解答客户问题等; 2、负责维护老客户，跟进新客户: 3、完成每个月制定的业绩指标 4、负责维护客户关系，包括处理客户售前、售后问题: 5、负责解答客户花材物流输送方案: 根据客户需求，推荐对应花材/建议和方案6、 7、负责一定的售后工作内容 岗位要求 1、具有销售工作经验，对花材有一定的了解2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力 3、有一定抗压能力，工作认真、踏实、负责 薪资福利待遇: 1、午休1.5小时,节假日调休 一对一带教、定期 2、公司提供岗前带薪培训、专业技能培训、管理培训

嘿，正在滑手机的你： 是否期待一个机会，既能施展才华、快速成长，又能和一群有趣的人并肩作战？ 我们也许不是完美公司，但我们决心给你—— √有竞争力的薪资和超“硬核”的福利 √不设限的发展空间与清晰晋升路径 √简单直接、专注做事的工作氛围 如果你不想只做“工具人”，而希望真正参与、创造并分享成果—— 请毫不犹豫打个招呼！我们聊聊，说不定正好“双向奔赴”。 前期资源有公司提供，后期需要自己开发新客户！！！ 经验不足？不要怕，有专门的人带！！！ 位于昆明市中心，办公环境优美，有空调，有专属工位，周围有地铁站，停车场，公交车站！！！ 此岗位工作地址：云南省昆明市官渡区吴井街道吴井路372号5楼501吉鑫耀 【岗位职责】 1. 客户的维护：通过打电话或微信推广产品，定期回访老客户，推送新产品，促销政策； 2. 接单与订单处理：接单，跟单，发货及收款对账处理； 3. 服务：负责区域客户订单的售前，售中以及售后服务； 4.负责区域销售目标的达成； 5. 把客户资料登记管理存档，收集市场竞品相关信息并及时调整反馈； 【任职要求】 1.中专以上的学历； 2.半年以上的销售经验，有管家婆销售客服经验优先考虑； 3.有责任心和抗压能力，诚信协作，有较强的客户服务意识和团队合作精神，能承受得挑战； 4.有过电脑办公的经验。 工作时间：周一至周六的7；20-17；30，工作时间随门店调整，周日统一休息，享有节假日和带薪年假。 薪资和福利：薪资范围为6-11k，提供工作餐，有良好的晋升空间。

我们正在寻找有活力的酒水销售伙伴，全职加入我们的团队。职位提供4000-10000元/月的薪资范围，具体取决于你的销售额提成。工作时间为19:00至次日02:30，包含休息时间，适合年轻有活力的你，年龄要求在18-30岁之间。我们不限制工作经验和学历，只要你有热情，愿意学习和挑战自己，就能胜任这份工作。工作地点提供包吃福利，让你工作无忧。快来加入我们，一起创造更好的业绩吧！

】好口福食品厂 招聘岗位 营业员3人：要求18-40岁，工资2300+提成。 学徒工数名：要求18-40岁，2300元起。 烘焙中工2人：要求20-40岁，3000-5000元。 联系人及电话：余云华。 地 址：丘北县城。

招勤杂工，，35～50岁左右，工资3400➕休息两天，有意者请联系 地址：柏龙水谢心悦庭大理蝴蝶泉洱海人家

水电工 工作地址:丘北安邦物业管理公司 3500元+工龄工资+其他福利 机电、工程等相关专业优先能熟练使用基本水电工具 25-55岁，持电工证（低压/高压）者优先，高中/中专以上

大量招聘寒假工，社会工。工资190一天，周结包吃包住。50岁以下都可以安排。名额急招20个。人走账清。

工作内容:负责茶叶的包装，分拣，质检，出入库的工作，190一天，包吃包住。都是一些手工活车间可以带手机，50岁以下都可以安排，名额有限，先到先得。急招20人

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北京丰台区**早餐店招聘 1:做流食炸油饼师傅2名，工资6500-7500 2：早餐售货员2名 工资5500-6000 50岁以上的勿扰 一个月两天公休，要求踏实肯干 工作时间短，活不累，包吃包住 想踏踏实实挣钱的来，晋升空间大， 电话:

一、岗位概述 我们是一家位于深圳市宝安区坪洲地铁站附近的福利彩票销售网点，因业务发展需要，现诚聘全职店长一名。本岗位不仅是简单的销售工作，更是为彩民提供专业、贴心服务，传递公益理念的重要窗口。我们期待一位有责任心、服务意识强的您加入我们的团队。 二、岗位职责 1.日常销售与兑奖服务： ·熟练操作彩票投注机，为顾客快速、准确地完成各类彩票（如双色球、福彩3d刮刮乐等）的销售工作。 ·负责为中奖彩票进行验证和兑付工作（在授权额度内），并准确告知顾客兑奖流程。 ·做好每日的销售结算、现金清点及缴款工作，确保账实相符。 2.顾客服务与店面维护： ·热情、耐心地接待每一位顾客，解答关于彩票玩法、规则、开奖信息等的咨询。 ·维持店内清洁、整齐的环境，保证彩票展示、宣传物料摆放有序。 ·引导顾客理性购彩，营造健康、和谐的购彩氛围。 3.设备与物料管理： ·负责彩票投注机、打印机等设备的日常开关机、清洁及简单故障排查，遇重大问题及时上报。 ·管理好彩票票本、打印纸、文具等物料，及时申领补充，避免缺货。 4.信息传达与安全责任： ·及时、准确地在店内更新开奖信息、派奖活动等公告。 ·严格遵守国家彩票管理相关法规及店内规章制度，确保资金与票据安全。 ·具备基本的安全防范意识，维护店内财产安全。 三、任职要求 1.基本素质： ·年龄18-45周岁，男女不限，学历不限 ·品行端正，诚实守信，有高度的责任心和良好的职业道德。能吃苦耐劳，最好性格外向，善于沟通。 ·无任何不良嗜好及犯罪记录。 2.能力要求： ·服务意识强：性格开朗，有耐心，具备优秀的沟通能力和亲和力。 ·学习能力与细心：能快速学习并掌握各种彩票玩法和投注机操作，工作细致，对数字敏感，避免操作失误。 ·基础计算能力：具备基本的现金管理和账务处理能力。 ·团队合作：能够独立工作，也能与同事良好协作。 3.经验与条件： ·有销售或零售、收银或客服相关工作经验者优先。 ·可接受小白（无经验） 四、薪酬福利 ·薪酬构成：基本工资+住房补贴+全勤奖金+销售业绩奖金综合薪资范围约为：5.5k-7k月 ·福利待遇： ·提供规范的岗前培训，助您快速上岗。 ·提供住房补贴 ·工作满一定期限后，享有年终奖金/节日福利 ·舒适的店内工作环境，和谐的团队氛围。 五、工作地点与时间 ·工作地点：深圳市宝安区西乡街道大仟里附近 ·工作时间：中午12点到晚上12点（不用上晚班）具体面议 六、应聘方式 如果您对本岗位感兴趣并认为自己能够胜任，我们诚挚地邀请您： 1电话预约面试：请致电预约面试时间。 2在线咨询：可添加微信号进行初步咨询 我们期待您的加入，共同为公益事业贡献一份力量！

‌岗位职责 1、开拓市场与开发客户‌：主动寻找潜在客户，通过拜访、谈判促成交易，并签订销售合同。‌‌ ‌2、维护客户关系‌：定期跟进客户需求，处理投诉，提供售后服务，提升客户满意度。‌‌ ‌3、执行销售计划‌：根据公司目标制定销售策略，完成月度/季度业绩指标，并跟踪回款进度。‌‌ ‌4、市场分析与报告‌：收集竞品信息和客户反馈，分析销售数据，提交改进建议。 任职要求 对销售感兴趣者皆可应聘

招聘岗位:店长/煮品岗/烤制岗/收银岗/后厨岗 薪酬待遇:3500~6000/月 聘要求:品貌端正男女不限，对待顾客态度热情亲切，有上进心有餐饮工作经验者优先，稳定性强有健康证优先。

服务员,数名,年龄20-36岁，学历不限，有工作经验者优先录用，吃苦耐劳，服从安排,2600-3000,,菌腾冲

岗位职责： 1、通过电话、网络等渠道开拓市场，挖掘潜在客户，提供售前咨询服务，维护客户关系，推动成交（无需外出）； 2、深入了解客户在美团点评团购线上运营方面的需求，促成合作签约； 3、持续跟进客户，维系长期稳定的合作关系； 4、按时完成公司下达的销售指标； 岗位要求： 1、具备1年以上电话销售经验（表现优异者可适当放宽），大专及以上学历优先考虑； 2、语言表达清晰，应变能力突出，具有良好的团队协作精神； 3、保持学习心态，积极乐观，富有正能量； 4、工作时间早九晚六，享受法定节假日；

公司提供精准客户资源，负责邀约并审核客户资料，工作内容简单易学。 躺着轻松4500，动手操作7000-8000，积极跟进10000-20000，全力以赴30000-40000，努力越多收入越高，收入上限由你决定。 来成为自己的老板，我提供创收平台，我为你做好全面支持。

实体店销售，外出销售，跑业务

乐派诗肖像婚纱摄影：全西南TOP1，全国前20，全年无淡季！带销售性质！带销售性质！带销售性质！ 一、岗位描述 1、统筹线上线下的全流程服务，保障客户高效便捷的一站式体验； 2、协同新媒体部门获取有效客户资源，通过微信渠道进行沟通与介绍，做好客户信息登记及动态跟踪； 3、推动线上客户完成微信预订或引导到店面谈； 4、负责到店客户的面对面咨询、方案讲解、签约成交及合同录入系统等相关工作； 5、全程跟进所负责客户在拍摄前的规划安排、拍摄中的探棚服务以及拍摄后的售后服务管理； 二、任职要求： 1、具备奢侈品、高端服饰或教育培训行业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，乐于与客户交流，结果导向意识强； 3、岗位晋升路径清晰，设有顾问—组长—主管—经理四级进阶通道（每级分四个档位），晋升机制公开透明； 三、福利待遇： 1、底薪3000-8000元+提成+五险＝综合收入8K以上（每月8号准时发放工资） 2、提供专业培训指导、月度员工生日会、生日礼品、技能竞赛颁奖、晋升仪式、晋升奖金、内部成长课程、节日福利礼包、超期工作补贴等丰富员工关怀项目 四、通勤情况： 1、实行早晚班制，早班8:20-18:00，晚班10:30-21:00； 2、每月休息4天，轮班排班； 3、工作地点：昆明大悦城商场D区12楼乐派诗影像

海乐世界韩天真概念韩餐招聘 1、服务员数名，不限性别、经验、学历，年龄18-35岁，薪资3000-3800 2、厨房学徒两名，不限性别、经验、学历，年龄18-40岁，薪资3300-4000 3、前厅领班一名，不限性别，需有一定经验，年龄35以下，薪资3800~4500 要求：服从管理，做事认真，不拖拖拉拉，做好本职工作（最好是不回家过年） 以上岗位真实有效，每月200全勤，月休4天，供吃供住，法定节假日薪资翻倍，连锁餐饮，晋升空间大 有意者可联系金：（）

红辣椒农家饭店招聘服务员两名，20—45岁，男女不限，工资待遇面谈。联系电话：

【岗位职责】 1、掌握产品相关知识，开展礼包类产品的推广与销售，达成既定销售目标； 2、负责商品陈列及堆头的规范整理，确保货物充足并及时补货； 3、服从排班安排，按时到岗履职； 4、做好站点内产品的保管与维护； 5、按公司要求准确上报每日销售数据； 6、积极配合完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备销售工作经验，有快速消费品行业经验者优先录用； 2、年龄50周岁以下，经验丰富者可适度放宽年龄限制； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，执行力高。 工作地：昆明市五华/盘龙/西山/官渡区中石油站点就近分配，具体详情欢迎私信咨询。 【福利待遇】 ①、工作环境良好，促销岗位平均月收入5500元以上； ②、薪资按时发放（每月20日），业绩挂钩收入，上不封顶； ③、提供清晰的晋升通道（业务员→片区经理→区域经理），通过考核后6个月至1年可晋升一级。 收入增长空间可观（驻站固定业务员月收入4000—7000元，接受周期性站点调配者月收入可达6000-12000元）

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