工作时间：早8：30-晚6：30，午休两小时＋法定节假日正常休 薪资待遇：无责底薪4000＋超高提成试用期不打折扣奖金多劳多得，上不封顶！！！ 工作内容简单易上手，无业绩考核！！！ 【岗位职责】： 1、负责公司产品运营协助主管做好产品品牌运维推广等，团队管理经营 方面，前期和公司主管学习，协助主管处理事务 2、和商户品牌渠道这边沟通面谈协调，协助主管处理商户问题 3、学习管理经营团队方面等，往管理方面晋升学习 4、试用期1-3个月，个人表现好能提前转正的，转正后可尝试带团队 福利待遇 公司福利: 主管一对一带，带薪培训，岗位轻松自由，操作简单易上手，没考核，来就过，带薪培训+无责底薪+20%-50%的高额提成，还有五险。公司每月员工聚餐部门聚餐。对申请住宿的人员提供免费公寓住宿，无线网络、冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全 我们的优势: 有无经验者均可，办公氛围轻松，都是90和00后工作氛围朝气蓬勃，最最最最重要的是都是帅哥美女哦!工作之余让你眼花缭乱!最最最最最最重要的是不加班!!!!我们老板鼓励大家下班可以消失放飞自我。

工作时间：早8：30-晚6：30，午休两小时＋法定节假日正常休 薪资待遇：无责底薪4000＋超高提成试用期不打折扣奖金多劳多得，上不封顶！！！ 工作内容简单易上手，无业绩考核！！！ 【岗位职责】： 1、负责公司产品运营协助主管做好产品品牌运维推广等，团队管理经营 方面，前期和公司主管学习，协助主管处理事务 2、和商户品牌渠道这边沟通面谈协调，协助主管处理商户问题 3、学习管理经营团队方面等，往管理方面晋升学习 4、试用期1-3个月，个人表现好能提前转正的，转正后可尝试带团队 福利待遇 公司福利: 主管一对一带，带薪培训，岗位轻松自由，操作简单易上手，没考核，来就过，带薪培训+无责底薪+20%-50%的高额提成，还有五险。公司每月员工聚餐部门聚餐。对申请住宿的人员提供免费公寓住宿，无线网络、冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全 我们的优势: 有无经验者均可，办公氛围轻松，都是90和00后工作氛围朝气蓬勃 工作之余让你眼花缭乱!最最最最最最重要的是不加班!!!!我们老板鼓励大家下班可以消失放飞自我。

(早十晚五)不打电话，不外出地推 工作内容:通过新媒体平台引流获客，有老师一对一进行教学,0经验小白都可以做!工作简单上手快! 薪资待遇:底薪4500+高提成+晋升机制+五险 工作时间:10:00-17:00，午休1.5小时，不加班，到点就跑，周末双休，节假日正常放。

【岗位职责】 1.社群生态搭建与日常运营​ *负责微信群、QQ 群 等多平台游戏开黑社群的搭建与日常管理，制定清晰合理的社群规则，维护积极健康的互动氛围，防范违规风险。​ *持续优化社群运营流程，提升社群管理效率，打造有温度、⾼活跃的开黑玩家聚集地。​ 2.⽤户增长与粘性提升​ *策划并落地社群增长计划，通过裂变活动、跨界合作、精准引流等⽅式扩⼤社群规模，吸引核心开黑玩家加入。​ *定期组织线上开黑组队、游戏赛事、话题讨论、福利派发等活动，增强用户归属感与参与度，提升核心用户留存。​ 3.用户关系深度运营​ *主动挖掘高价值用户（KOL、资深玩家、活跃组织者等），建立专属沟通机制，赋能核心用户自发组织活动、传播品牌，打造社群意见领袖矩阵。​ *快速响应用户反馈，高效解决社群内用户的疑问、投诉及纠纷，提升用户满意度与忠诚度。​ 4.内容策划与传播推广​ *制定社群内容日历，产出符合玩家需求的优质内容（游戏攻略、开黑技巧、热点解读、福利活动等），激发用户互动热情。​ *协同市场团队等，推动游戏新版本、重大活动、核心亮点在社群内的精准传播，配合转化链路设计，提升活动参与率与付费转化率。​ 5.数据分析与策略优化​ *监控社群活跃度、留存率、增长率、转化率等核心指标，定期输出数据化运营报告，提炼问题与机会点。​ *跟踪行业动态及竞品社群运营策略，结合用户需求及行为数据，持续优化运营方案、活动形式与内容方向。​ 6.跨部门协同协作​ 与产品、内容、市场等部门紧密配合，同步用户需求与反馈，推动产品优化迭代；协同落地品牌推广、活动执行等工作，形成运营合力。​ 【任职要求】 1.学历背景：全日制统招本科及以上学历，专业不限。​ 2.经验要求：1-3 年社群运营、用户运营或游戏行业运营相关经验，熟悉游戏行业生态，深度理解玩家心理及开黑社交需求。​ 3.核心技能：​ *具备优秀的活动策划能力、内容创作能力（可产出攻略、话题文案等）及用户沟通技巧，能快速调动社群氛围。​ *热爱游戏，熟悉王者、和平精英、三角洲等主流开黑类游戏，深度理解开黑社交场景及玩家痛点。​ 4.个人特质：​ *责任心强，具备敏锐的用户洞察力和数据敏感度，能快速捕捉用户需求与行业趋势。​ *性格开朗外向，善于沟通协调，具备良好的抗压能力和突发情况处理能力，执行力强。​ 加分项：​ *有游戏公会、电竞社群或大型玩家社群独立运营经验者优先；​ *熟悉短视频、直播等新兴传播形式，具备相关内容创作或推广经验者优先；​ *自身为游戏开黑活跃玩家，拥有一定规模的个人玩家社交圈或社群资源者优先。 加入我们您将获得 1、入职五险一金、节日福利、生日福利、体检、日常供应零食下午茶 2、定期团建(非传统意义团建嗷~咱们的团建例如有电竞赛事、羽毛球、篮球赛、麻将比赛，桌游，奶茶品鉴等等) 工作时间：（单双休）10：00-19：00

挣钱的伙伴们，看过来哦，大家都是积极活跃做事业的人，公司氛围超级好!!薪资：4500加高提成！！！！ 【岗位职责】 不销售/不限经验/接受小白 1:做好公司数据客户的信息筛选和登记，前期有老员工1对1的带哟，你愿意学，公司非常愿意教! 【薪资待遇】 底薪4500+奖金5500，月入1W左右 公司直招!!!发薪准时!!! 岗位要求： 想搞钱的来，公司没有业绩压力，想混日子的可以混的很舒服，但是浪费彼此时间，想搞钱的绝对适合你! 上班时间：早九晚六。午休2小时，不外出，不加班。 薪资：4500+高提成，月入上万 午休两个小时 【福利】 团建、生日、过节福利、带薪年假 不定时下午茶 可接受小白  年龄25岁~55岁（优秀者可放宽）、学历不限

我们是谁 “营地+小院”的文旅产业服务平台，有理想、有情怀的乡村实践者。 职位亮点： 1、自然办公场域：告别格子间，你的工作场景是小院、营地与田野，在自然中创造商业价值。 2、多业态实战机会：覆盖园区运营、活动策划、用户驱动等核心环节，横向参与各事业部项目。 3、从1到N的体系化建设：既有0-1的探索空间，也有1-N的规模化可能，深度参与运营体系搭建与迭代。 岗位职责： 1.在公司运营部门做基础内容学习 2.协助制定执行市场推广计划和活动方案，跟进活动全流程落地 3.参与运营数据的分析与优化，提出基础改进建议，提升工作效率 4.配合团队进行产品上架及优化管理 5、售中客户问题处理及售后回访等工作； 6、负责客户与部门工作对接并完成领导交派的其它任务； 7、负责公司线上旅游产品的上下架，及日常维护； 8、收集和分析市场数据，并定期反馈较新信息 任职要求： 1.大专以上学历，能熟练操作sass系统 2.积极主动，责任心强，对于互联网及新媒体感兴趣 3.较好的沟通能力，语言表达清晰、逻辑思维清楚 4.具有团队协作精神，能够在快节奏的工作环境中保持积极 5.一定的审美能力 6、了解客户需求和平台规则 工作地点：崇州 工作时间：9:00-17:00 提供食宿

双休！不含任何销售工作 工作内容： 1.审核客户提供的入网资料‌，对客户资料的完整性，真实性，合规性进行核验。 2.对于审核结果进行记录与反馈，风险评估与分类。 3.对客户入网资料规则解释与指导，常见问题解答，规则的更新与同步。 4.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 5.准确记录并跟进客户下发，开票，投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 6.主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 7.熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 8.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 岗位要求： 1.沟通协调‌：具备跨部门协作能力，能高效对接业务、技术及法务团队。 有1-3年客服或售后服务经验者优先，熟悉电商等行业售后流程更佳。 2.‌抗压能力‌：在审核高峰期保持高效、准确的工作状态。 3.熟练操作风控系统（如身份验证平台、征信查询工具）。

岗位职责: 1. 负责多个素人定位的小红书账号高效运营，以真实用户视角进行内容分享，精准触达目标群体，实现私域引流与转化目标。 2. 承担账号的日常维护、养号及互动任务，持续提升账号权重与用户信任感。 3. 每日对核心数据指标（如单篇引流效果、账号成长趋势等）进行复盘分析。 任职要求： 1. 熟悉小红书平台生态，具备良好的逻辑思维、网络敏感度和文案撰写能力；有新媒体运营基础，善于独立思考与数据分析。 2. 具备多账号统筹管理能力；风格贴近大众，富有共情力，能从用户视角出发洞察其真实需求。 3. 执行力强，态度积极，踏实耐心，愿意参与账号从零起步的成长过程并持续迭代优化；大专及以上学历。 工作时间：13:00--21:30（18:00--19:00休息），准时下班不加班，周末实行单双休，法定节假日正常休假

任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与组织协调能力，富有团队协作意识； 2、具备基本的文字撰写与表达能力； 3、大专或以上学历； 4、接受零经验人员。 附：性格积极乐观，办事高效利落。欢迎有目标、有冲劲的优秀人才加入，发展空间广阔，提供带薪系统培训 岗位职责： 1、涵盖产品运营、市场运营与团队管理的复合型岗位； 2、针对无经验者，入职前1—3个月系统学习市场运营体系，并由主管一对一指导； 3、参与策划并执行市场推广方案与活动计划，全面掌握市场运营模式与流程； 薪酬福利： 1、薪资结构：6600元（5100元无责任底薪+1500元绩效）+奖金+20%-40%提成，综合收入7k-9k； 转正后月薪8000起，视个人能力而定，涉及团队管理另有额外管理奖励。 2、公司统一安排住宿，距离公司近，配备齐全家电，环境整洁舒适。 3、定期开展团队建设（如庆功宴、公司出游、文体活动），发放绩效奖金，享受集团3%分红权益。 晋升空间 实习生—主管—高管—副经理—经理

岗位职责： 一、平台日常运营：负责公司B2B电商平台的日常运营管理，包含产品的上架，价格调整，页面优化，货源比价。执行公司运营目标和计划，确保目标达成。 二、售前售后支持： 1.为客户导购，问题解答；负责回复客户咨询，促使成交； 2.售前支持：通过在线聊天工具及时响应客户咨询，解答关于客户疑问 3.售中跟踪：客户订单确认，发货物流状态跟进；及时向客户反馈物流信息 4.售后服务：产品操作使用指导，反馈问题解答，异常问题处理，处理每日的退换货、退款等各项售后问题； 5.上级主管安排的其他任务； 任职要求： 1.大专或以上学历， 岗位职责： 一、平台日常运营：负责公司B2B电商平台的日常运营管理，包含产品的上架，价格调整，页面优化，货源比价。执行公司运营目标和计划，确保目标达成。 二、售前售后支持： 1.为客户导购，问题解答；负责回复客户咨询，促使成交； 2.售前支持：通过在线聊天工具及时响应客户咨询，解答关于客户疑问 3.售中跟踪：客户订单确认，发货物流状态跟进；及时向客户反馈物流信息 4.售后服务：产品操作使用指导，反馈问题解答，异常问题处理，处理每日的退换货、退款等各项售后问题； 5.上级主管安排的其他任务； 任职要求： 1.大专或以上学历， 2.有电商B2B客服经验优先（如1688、京东商城）；熟悉电商平台的操作流程、规则和沟通工具；有0到1搭建或成功运营B2B店铺的经验（加分项） 3.工作责任心强，出色的学习能力，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。 4.有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题；具备数据分析和统计能力。 5.洞悉客户需求，具备超强的服务意识。 6.普通话标准，口齿清晰，表达能力强。 7.打字速度快（60字/分钟），能熟练操作word、Excel等办公软件。 加分项： 有B2B电商平台的产品基础知识，能更快理解客户问题。

有的话，电话连糸要三四个人

四川巴中平昌县，需要电焊工一个，有证，明天工作八小时，工资月结，

家居服厂，有设流水线和整件组，主要以休闲简单款为主，新年需招 开袋2名（可临时 包领2名 缝车2名 订胸杯一名（可临时） 刀坎1名（可临时） 《整件平车6名》 杂工一名（20-40岁） 地址：峡山洋汾林工业区 联系电话，

船说中餐一个人，要熟手。

招聘挖掘机师傅(山里木材作业) 400元/天，，包吃住配车，买意外险。 工作地点：巴中市（主要在南江县）（木材生意） ❤【岗位职责】 主要从事木材装卸、抓夹、归堆、转运及场地整理。 ❤【任职要求】 · 熟练操作挖掘机和夹木机； · 有木材堆场或夹木经验者优先； · 能长期干，踏实稳定，短期工/临时工勿扰。 【联系方式】 ☎电话：（可先电话沟通）

注：非电商，非新媒体 【薪资待遇】 1、基本薪资+绩效奖金+全勤奖=4000—7000/月； 2、 免费提供住宿 ，家电齐全 3、举办员工生日party和庆功会；定期举行国内外公费旅游以及团建； 4、管理岗位从内部培养，内部晋升，从不空降，公开透明； 5、正常的国家法定节假日； 【岗位职责】 1、协助部门经理制定运营策略，活动策划，不断深化和改进产品体验； 2、数据的搜集，分析，推广，运用； 3、协助主管负责3-5人的团队运营：培训，培养和个人成长计划跟踪。 4、三个月后能力强者可以直接嫁接团队管理。 【任职要求】 1、18-30岁之间，市场营销、工商管理、机械类，电子商务专业优先； 2、具有较好的组织协调能力，执行能力强，勇于承担的责任感 3、工作态度积极乐观，想晋升有些野心的； 【晋升制度】 运营助理——运营主管——运营高层——部门经理 【我司承诺】 1、公司直招，不收任何费用，无须经验，实行带薪培训； 2、一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台；

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 整理运营相关文档、报表及会议纪要，保障信息同步与流程规范化 4.配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等团队的运营需求落地 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心，有运营类实习或项目经验者优先 2.熟悉主流办公软件，能熟练使用Excel进行基础数据处理，了解基础运营工具（如飞书、企微、蝉妈妈等）更佳 3. 具备较强沟通协调能力与执行力，细致耐心，能适应快节奏工作环境 4. 对互联网运营逻辑有基本理解，关注用户增长、内容传播与转化路径 5.乐观积极，具备团队协作意识与主动解决问题的态度

岗位职责: 1. 协助运营完成平台商品的上架、信息维护及页面优化及发货等 2. 参与日常运营活动的策划与执行； 3. 支持图片处理、价格调整及促销信息的更新。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与责任心，工作细致认真； 2. 有较强的学习能力，能快速掌握电商运营相关流程； 3. 熟悉基础办公软件及图片处理工具优先。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 管理基础运营文档、台账及供应商对接记录，确保信息准确可追溯 5. 参与用户调研与需求收集，协助优化运营流程与服务体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有运营相关实习或1年以内工作经验者优先，熟练使用Excel及基础办公软件 3. 细致耐心、责任心强，能适应快节奏工作环境并独立完成任务 4. 具备基础数据分析意识，对互联网/本地生活服务行业有一定了解

打字聊天 要求：会打字就行 2。年龄：18-55岁 3。内容：与平台用户聊天，无要求，不能违法违规4。月收入：3000-10000元左右 5。利用空闲时间 6。薪资结算：每天结算到自己的支付宝7。无需经验，当天上手，当天就有收益，电话

需要住宿的免费提供住宿。 福利待遇 1、试用期无责底薪4000（含500全勤）+提成+绩效奖金+管理奖金=平均每月工资7K以上；团队协作，集体荣誉，多劳多得 2、丰厚年终奖，大单奖励，周、月、季度销售冠军奖励 3、每周定期组织公司团建活动，包含团队聚餐、户外拓展等 4、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备无线网络、冰箱、空调、全自动洗衣机等生活设施 5、享受节日福利，日常提供零食及下午茶 6、提供公开透明的晋升通道，助力员工实现长期职业发展 【岗位职责】： 1、协助主管开展产品运营工作，参与品牌推广与维护，学习团队管理与经营相关事务，前期在主管指导下完成各项辅助工作 2、对接商户品牌及渠道方，进行沟通洽谈与协调，配合主管解决合作中的各类问题 3、深入学习团队运营管理知识，为后续向管理岗位发展做准备 4、试用期1-3个月，表现优异者可提前转正，转正后有机会参与团队带领工作

招聘：过年之前冲 可周结 可通过车装备 薪资：4000-7000元 过年之前冲冲冲可兼职周结 可短期过渡 过年之前努力一把 必s客 乡c基短期兼职周结，可免费提供车辆和装备欢迎大家来问

岗位职责: 1、深入理解用户需求，提出创新性解决思路，打造优质的消费服务场景 2、负责门店视觉形象管理，组织外部培训课程及售后支持等相关工作 3、及时跟进产品信息与市场推广节奏，优化客户满意度，强化品牌价值 4、指导并培训门店人员，提升团队专业水平、销售技巧及店面运作效率 岗位要求: 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备出色的客户服务理念，对消费电子领域有高度热情 3、拥有良好的协作意识，学习能力与表达沟通能力突出 4、有活动执行策划或数据处理分析经验者优先考虑 工作地：四川省巴中市 联系方式：易女士***********（微信同号） 备注：该岗位签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

兄弟姐妹们，你们有没有朋友做洗水师傅的，帮忙介绍一下。电话:。

平昌城区招聘10名停车位收费员，工资底薪加提成3000左右，管一顿工作餐。岗位适合在家闲置的中老年人，男女不限。（）冯

工人 年龄25至55岁，文化不限，身体健康，吃苦耐劳 招工人数:3人

平昌城区招聘10名，工资底薪加提成3000左右，管一顿工作餐。岗位适合在家闲置的中老年人，男女不限。（）冯

工人 年龄25至55岁，文化不限，身体健康，吃苦耐劳就行 招工人数:3人

招聘： 1名助理：学历(高中—大专以上）3000-5000 1名主管：学历： （大专以上）4000-8000 周末双休，度假补贴，五险一金 联系方式

菜鸟驿站 招兼职1人 可以做两天。