岗位职责: 1. 负责新能源重卡的直接销售，与客户保持高效沟通，推动产品推广 2. 按时完成上级下达的销售指标，保障销售任务顺利完成 3. 主动参与团队协作，与同事协同推进整体业绩增长 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户建立稳定合作关系 2. 快速融入团队工作氛围，具备团队协作精神 3. 具备持续学习意识，不断优化工作方式以提高销售效能

主要工作是负责辅助评估师收购销售

竹子买车公司直招！！无需自主开发客户，公司创立于2014年，展厅规模达10万平，月均销售超1500台汽车，年营收突破百亿，具备全国性车辆供应网络，合作经销商逾万家，整合多品牌资源，持续提供覆盖低、中、高端市场的优质车型选择。 无责任底薪＋提成56% 工作内容： 1. 负责展厅内客户接待及整车销售相关工作 2. 分析客户购车需求，推荐匹配的车型方案 3. 跟进公司分配的精准意向客户（均为观看广告或直播后主动留资），推动成交签约 无需外出拓展业务！！无需应酬客户！！ 上班时间： 9:30～18:30 不加班 公司通过自有团队进行流量运营，线上投放互联网广告，例如：（懂车帝、汽车之家、今日头条、百度等），线下开展抖音直播推广，持续获取高质量购车线索，并为每位销售人员分配有明确购车意向的客户信息 公司配备员工食堂、咖啡厅、奶茶店，提供免费停车位，享受内部员工购车优惠价 员工福利包含：生日蛋糕及礼品、节日福利、开单奖励、业绩激励奖、排名奖金 晋升通道广阔：销售顾问—储备主管—团队经理—中心总经理 公司地址：成都市金牛区成都国际商贸城4区4楼

岗位职责： 1、负责对评估车辆信息做出准确判断，协助销售顾问完成置换和收购； 2，对车辆进行评估并向上级确认评估价格，保证评估的透明度和合理性； 3、向客户解释评估流程，对客户资料进行整理存档，保证客户资料的私密性； 4、协助上级领导完成厂家对二手车评估的政策落实和完成相关任务。 任职要求： 1、有一年以上二手车评估经验，了解二手车市场行情； 2、有良好的沟通能力、谈判能力； 3、有驾驶证能熟练驾驶； 4、有良好的职业操守，责任心强，对工作认真负责。 汇报对象：二手车主管 纵向晋升：二手车评估师——二手车主管——二手车总监 横向晋升：二手车评估师——销售顾问、试驾体验、集团其他岗位等 上班时间：9：00——18:00 其他福利：两荤两素免费午餐、团建活动、员工旅游、定期体检等

要好学，想稳定，没有经验也有师傅带，负责接待客户，拓展客户，成交客户，没有压力，团队氛围好，没有指标，工作轻松，待遇好。底薪3K加抽成

任职要求： 1、中专及以上学历，汽车类相关专业优先； 2、具备2年以上二手车鉴定评估或车辆维修领域工作经验，具备良好的沟通与执行能力； 3、学习能力突出，职业发展方向明确，对二手车行业充满热情； 4、了解线上营销及自媒体运营，有实操经验者优先考虑； 5、持有中级二手车评估师证书者优先。 工作内容： 1、负责二手车的精准评估与定价，优化收购成本，开展车辆风险评估，有效控制公司经营风险；及时收集并分析市场行情，为车辆收购提供合理化定价建议； 2、负责二手车评估相关日常报表的整理与上报，维护厂家置换系统及其他业务系统的数据更新； 3、协助二手车负责人制定业务方案，推动二手车相关活动的落地执行； 4、完成上级交办的其他工作任务。 上班地点

只要你好学，想稳定，没有经验也有师傅带，负责接待客户，拓展客户，成交客户，没有压力，团队氛围好，没有指标，工作轻松，待遇好，底薪3k加抽成

岗位职责: 1. 严格执行运通二手车业务流程，完成车辆收购相关操作。 2. 根据评估标准独立开展店内收购车辆的车况检测、手续审核等工作，出具评估报告，并对收购价格提出合理建议。 3. 具备对库存车辆定价建议的权利，需及时向店内二手车经理/销售总监提供市场行情数据，配合制定科学合理的收售价格策略。 4. 负责收购车辆的价值评估与潜在风险识别，落实风险防控措施。 任职资格: 1. 具备1年以上二手车鉴定与评估实际工作经验。 2. 熟悉汽车结构及维修原理，掌握各类车型配置与性能特点，了解常规维修整备流程及相关成本控制，知晓当前二手车市场动态。 3. 具备独立分析和判断二手车市场趋势的能力，能准确把握主流车型的收售价格，并持续进行信息收集与数据分析。 4. 熟知二手车交易流程及相关手续办理要求，清楚本岗位各项操作规范。 职位福利：全勤奖、不加班、多次晋升机会、年轻化团队、无需坐班

大量缺人，工资可观，当天入职，懂不懂车都可以，小白也很简单上手，主要负责邀约客户到店，业绩跟工资都是看能力上不封顶！

1、本店经营20余年，现拥有20多家分店，现车资源丰富，常备800多辆可售车辆。信誉良好，客户资源稳定，成交率高。（新手月均销售10台以上，普通员工每月可达20多台）每台基础提成500元起，表现优异者单台最高可提5000元。 2、订单分配公平，无抢客现象，团队氛围融洽，同事间配合顺畅，按顺序轮流接单。 3、管理层态度亲和，沟通轻松，不随意发脾气。欢迎踏实勤快、性格友善的伙伴加入。 4、任职要求：持有效驾驶证并具备驾驶能力，有销售经验即可，岗位将根据个人情况合理安排。 公司薪资福利： 1、提供餐补+提成+带薪年假 2、每月组织聚餐与团建活动，办公室常备饮料、零食，自由享用 上班时间： 早上8:30至下午6:30，月休4天，支持调休，法定节假日额外增加一天休息 主动联系者优先考虑。 本公司深耕二手车行业十余年，具备远超同行平均水平的专业实力与运营经验。目前在售车辆稳定在800辆左右，团队规模超百人，股东人数十余人。始终坚持“成就员工、助力创业”的初心，过去五年内已有十多名员工成长为公司股东，未来将继续推动更多员工在更短时间内实现身份转变。在发达国家，二手车交易量普遍高于新车。我们对此同样充满信心。

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

通威 9-1904 明天打压电话

招聘信息 一、招聘岗位 蔬菜分拣员（全职） 二、工作内容 1. 负责蔬菜的验收、分类、挑选（剔除残次、腐烂部分）； 2. 按规格对蔬菜进行称重、打包、贴标； 3. 协助完成分拣区域的整理与清洁； 4. 配合上级完成其他临时性工作。 三、任职要求 1. 年龄不限（18-45周岁均可），身体健康，能适应夜间工作节奏； 2. 识字（需看懂标签、单据），手脚麻利，做事细心负责； 3. 无不良嗜好，服从管理，有团队协作意识； 4. 有分拣、仓储相关经验者优先（无经验可培训）。 四、薪资待遇 1.工资：3000-3500 五、上班时间 1.工作时间：6点半~12点（晚夜班，不能接受勿扰） 2.月休两天 。联系电话，

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系工作地址在嘉兴列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

建渣装袋，麻利点最多5小时活路，附近的来，200元

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式完成月度销售目标 3.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等全流程服务，确保交付体验顺畅 4.定期跟进已购客户，开展售后关怀与增换购挖掘，提升客户满意度与复购率 5.及时录入CRM系统，准确维护客户信息与销售进度，配合团队完成市场反馈与竞品分析 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训，学习能力强 3.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有C1及以上驾驶证 4.具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作制与阶段性加班 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观，具备团队协作精神

长期招销售，男女不限，20到48岁，有销售经理更好上手快，无销售经验有人带，底薪加提成，提成丰厚，了解电详谈。

负责拓展客户和维系客户 需要自己有车 工作相对自由，轻松 第一个月有专门培训 学历初中以上 形象好，性格开朗，精神面貌好 工资3000---10000可按提成结算上不封顶

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

1.对接网约车司机群体，精准推荐适合运营的车型（如新能源续航款、省油经济型），解答车辆续航、质保、运营成本等核心疑问； 2.跟进客户需求，完成车型介绍、试乘试驾、报价谈判等全流程销售动作； 3.协助客户办理购车贷款、保险、上牌等手续，适配网约车运营合规要求； 4.维护老客户关系，挖掘转介绍资源，拓展司机圈层客源。

电话销售 岗位职责：1.通过电话微信的方式联系客户续保车险业务。 2.维护客户关系，定期回访，挖掘二次销售机会。 3.根据客户需求推荐合适的车险方案，解答客户疑问，促单。 4.完成公司制定的销售目标和业绩考核。 任职要求：性格开朗大方，思维敏捷，有较强的沟通能力 工作时间：早9:00-17:30中午休息一个小时，双休双休节假日正常放假

负责店面推销，店面铺货，沟通店面维护等

1、免费培训，帮助缺乏经验的新人迅速成长 2、员工生日当天可以享受公司提供的生日惊喜 生日蛋糕，生日礼物，现金福利 3、公司有不定期旅游活动，费用公司出 4、平常周未大家一起去烧烤，唱K，露营，电影， 台球等等 岗位职责： 1.负责新客户的开发跟进，开拓市场销售产品 2.管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划 任职要求： 1.经验不限，男女不限，年龄28-40 2.积极向上正能量 3.喜欢热闹的氛围，有亲和力 4.态度认真，愿意学习，执行力强 没有经验也没有关系，有师傅一对一带教。 不包吃住！！！不包吃住！！！

1、负责公司移动支付产品、收银系统、扫码点餐、智慧经营等产品的市场开发和推广，积极拓展产品市场; 2、维护公司现有客户资源并开拓新客户，向商户提供良好服务，扩大公司产品市场份额，完成公司业绩目标; 3、负责客户维护及市场开发，推广公司产品，提供售后服务。 任职要求: 1、性格外向，积极阳光，有较强的沟通能力与交际技巧; 2、能吃苦耐劳并具备团队合作精神，适应能力强; 3、有销售经验和营销专业优先。 待遇及其他: 1、拓新BD保底4500+签单奖+硬件提奖+流水分润奖金+交通补贴++高温补贴+本地五险一金;公司大部 分正式员工薪资水平在9K-20K. 2、广阔的晋升平台:商务BD(区域经理)一一片区小掌柜一一团队主管(4级)--片区督导一一城市经理(4级) 3、入职满一年有五天带薪年假，国家节假日常规放假;

岗位职责： 1. 对接电信分公司，开展市场开拓、商机获取、客户拜访、客户关系维护、项目投标、营销支持及业务推广等相关工作 2. 熟悉公司产品体系，引导客户实际需求，拓展新合作渠道，持续积累优质客户资源，提供专业化服务支持 3. 负责团队日常管理与协作推进 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有1-2年电信营业厅管理经验或通信设备厂商相关工作经验者优先 2. 熟练掌握办公软件（如WORD、EXCEL、PPT等）操作技能 3. 具备较强的责任意识与团队协作能力，良好的沟通技巧、协调能力和风险预判意识 4. 可接受现场驻场办公，能配合临时性工作任务安排 工作地点： (1) 工作地点：四川省大成都地区 提供五险、节假日福利、年休假、职业发展机会等

【岗位职责】 1.负责公司仓储运输领域市场拓展策略落地，结合仓储运输行业动态、市场供需情况及公司业务目标，拟定区域或领域市场开发计划，推进仓储运输相关市场布局与业务增量，达成既定业绩指标。 2.开展仓储运输行业调研与分析，搜集行业政策、大宗商品价格走势、竞争对手动态及仓储运输领域潜在客户（如生产厂家、贸易商、终端商等）信息，建立完善的仓储运输客户资源池，通过专业跟进实现线索转化与合作达成。 3.负责仓储运输领域潜在客户开发与维护，深耕仓储运输行业客户需求，结合客户采购规模、合作模式等，制定差异化合作方案，主导商务谈判、合同签订全流程，维护良好的客户合作关系，提升客户满意度与续约率。 4.完成上级交办的其他市场拓展相关工作，配合部门完成年度市场开发目标。 【职位要求】 · 大专及以上学历，优秀者可放宽 · 3-5年相关工作经验 · 熟悉市场营销流程，具备基本文案撰写能力，大宗物资领域市场开发、商务拓展相关工作经验，熟悉大宗物资（如钢材、煤炭、建材、化工原料等）市场拓展流程，具备独立开发大宗物资客户、完成业绩指标的能力；有成熟大宗物资客户资源者优先 【工作时间】 · 08:30-18:00 【薪资福利】 · 综合薪资：底薪+绩效奖金，薪资上不封顶，根据个人能力与业绩灵活调整，优于同行业平均水平； · 五险保障 · 包住

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作

以上人员均可微信，电话联系

入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假及各类法定节假日！ 【岗位要求】 大专及以上学历，具备半年以上电话销售或OTA行业经验者优先考虑。 【上班时间】 上午10:00至晚上19:00，周末双休。 【薪资待遇】 试用期保底4000元，综合收入8000元以上。