
前厅主管
4000-5000元/月
酒店经理月结全职
工作内容
-负责酒店前厅的日常管理和运营工作
-提供优质的客户服务,确保客人满意度
-协调内部资源,保证前厅运作顺畅
任职要求
-具备良好的沟通能力和服务意识
-能够有效管理团队,具有较强的领导能力
-对工作认真负责,能够承受工作压力
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量;
2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量;
3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标;
4.处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力;
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先;
4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范;
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 学历不限,身体健康,无传染性疾病
餐饮领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作
2. 制定并执行服务标准与操作流程,持续提升顾客满意度与服务质量
3.带领并培养服务团队,开展业务培训、绩效反馈与团队建设
4. 监控运营成本与物资使用,协助完成营收目标与数据分析
5.处理客户投诉与突发状况,确保服务安全、规范、高效
任职要求:
1. 三年以上餐饮行业领班或同等管理岗位工作经验
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,抗压能力好
4.熟悉餐厅服务全流程及基础运营知识
5. 学历不限,有相关管理经验者优先
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
餐饮部长/领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.协助经理、主管负责餐厅前厅运营管理,确保服务流程标准化、顾客体验优质化
2.统筹排班、培训与绩效管理,带领10人服务团队高效协作
3.实时巡检服务质量,优化点单、上菜、结账等关键环节效率
4.第一时间响应并妥善处理顾客咨询、投诉及特殊需求,提升复购率
5.协同后厨把控出品节奏与动线配合,保障高峰时段服务零延误
任职要求:
1.具备2年以上餐饮前厅管理经验,有连锁品牌或中高端餐厅履历者优先
2.高中及以上学历,形象端正,具备亲和力强的沟通表达与应变能力
3.熟悉服务SOP及基础财务知识(如日结账、物料盘点)
4.抗压能力强,节假日工作安排
5.持有健康证,认同“以客为尊”服务理念
促销员
急聘酸奶促销员1名,工资100元一天加提成,5个小时60块钱加提成,有工作经验优先,大学生勿扰.有意者联系
质检员社保3-5人
抽检员
18 - 35岁,细心负责,有陶瓷厂质检经验优先,可培训
薪资福利:社保、旅游、绩效奖励、优秀员工奖励、优秀员工晋升等
招工人数:2 - 3名
水电工
水电工
55 岁以下,需水电工证,有水电管理经验优先
薪资福利:面议
招工人数:数名
工作地址:新化县高新区向红工业园、新化县小区
质检员社保3-5人
抽检员
18 - 35岁,细心负责,有陶瓷厂质检经验优先,可培训
薪资福利:社保、旅游、绩效奖励、优秀员工奖励、优秀员工晋升等
招工人数:2 - 3名
甘肃张掖绿洲大酒店附近,大型火锅店,招聘大堂经理一名,服务员五人,后堂两人,有诚意的,回电
服务员大堂经理
绿洲大酒店附近,大型火锅店,招聘大堂经理一名,服务员五人,后堂两人,有诚意的,回电私了
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
维纳斯皇家酒店(广西体育中心五象总部基地店)诚聘:
前台接待1名:底薪2800元+提成
PA技工1名:3100元/月
餐厅主管1名:4000元/月+提成
有意向请联系:周生
工作地点:南宁市良庆区凯旋路11号。
酒店经理酒店前台
库尔勒市酒店诚聘前厅主管1名:6000元+提成吧台收银2名:4500-5500元月休四个全天,包吃包住,工资准时发放。联系电话:
辽宁沈阳五星级酒店管事员:早班:06:00-15:00晚班:14:30-23:00夜班:2
2800-3000元/月
酒店经理月结
五星级酒店管事员:早班:06:00-15:00晚班:14:30-23:00夜班:21:30-06:30薪资:早班、晚班2800元/月夜班2800元/月+200元/月(夜班补助)八小时工作制,月休4天,免费提供食宿,工服及洗浴工作内容:清洁锅碗、后厨灶台、地沟、地面及厨房设备要求:63岁以下,如身体硬朗时年龄可以放宽地址:大街附近电话:
单体酒店经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理有经验
岗位内容:
1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作,同时协调各部门工作。
2. 积极处理客人投诉和问题,对客人需求及反馈进行跟踪和回访,提升客户满意度。
3. 对客户的信息进行准确收集和记录,保证信息传递的及时性和准确性。
4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法,做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。
任职要求:
1. 具备相关酒店前台工作经验,了解酒店行业和前台工作流程。
2. 具有出色的沟通协调能力,善于处理突发事件,具备优秀的问题解决能力。
3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微,身体健康,能够适应轮班制工作。
客房保洁传菜员
诚聘:酒店客房前台1名,40岁以内,3班倒,能适应晚班。餐厅卫生(传菜)大姐1名。月休均为2天待遇:底薪+全勤+提成等地址:体育馆红绿灯路口电话:
服务员烧烤
娄底体育馆夜宵店
招主管:1名,5500一6000
夜厨师:1名,7000一8000烤 工:2名,5500一6500
服务员:3名3200一3500
飞饼师:1名,面议,
要求:长期稳定,服从管理(另招学徒数名)2000起
联系电话:(罗)下午4点后电话
餐厅领班月结
领班
薪资福利:综合3500+,端午/中秋/春节红包、年终红包、生日红包、工龄工资、正月报到红包、带薪培训;月休三天
工作地址:大汉龙城资江府7A栋(北塔大桥和北塔公园之间)
服务员烧烤
娄星区夜宵店招聘:夜宵厨师或者边锅:1名烧烤烤工:1名领班一名服务员3名要求:稳定,服从管理(另招学徒数名)联系电话:(下午4点后来电.)
娄底娄星区领班工作地址:斯文哥美食城下午4点上班3000-5000元/月
3000-5000元/月
餐厅领班月结
领班工作地址:娄底市娄星区斯文哥美食城下午4点上班3000-5000元/月
湖南娄底楼面经理(储备)薪资福利:6000-10000元/月,端午/中秋/春节红包、年终红
6000-10000元/月
楼面经理月结
楼面经理(储备)
薪资福利:6000 - 10000元/月,端午/中秋/春节红包、年终红包、生日红包、工龄工资、正月报到红包、带薪培训;月休三天
工作地址:大汉龙城资江府7A栋(北塔大桥和北塔公园之间)
餐厅领班
岗位职责:
1.提供优质的客户服务,确保客户满意度
2.保持工作区域的整洁与卫生
3.积极配合团队完成日常工作任务
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够高效协作,融入团队工作
3.具有持续改进服务质量的能力
【必胜客成都招募】急聘值班组长!高薪补贴+季度奖金+快速晋升!
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助处理客户投诉与突发状况,及时协调解决
4.检查餐前准备、环境卫生及设备运行情况,保障合规运营
5.配合店长完成员工培训、绩效反馈及团队建设工作
任职要求:
1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务标准
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏
4.有食品安全知识基础,了解相关法规要求
5.学历不限,持健康证上岗
栏目概述
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