
兼职包住包吃月结
招聘兼职人员。薪资福利为底薪7000元加提成,月休四天,包吃包住并提供单人单间,月收入可达12000元以上。工作地址位于山南市桑日县。
临时工包住包吃3-5人月结
招聘【招聘人数】招聘长期员工4名【薪资待遇】月薪4500元,包吃包住,待遇稳定,适合长期稳定做。联系电话
拉萨堆龙德庆区招贤纳士!长期工做者!有上进心!沟通能力强!
6000-10000元/月
临时工免费培训包住包吃3-5人月结
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临时工有提成6-10人月结全职
工作日期:6.10-7.5
工资:25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。
工作时间:25号之前9:30-18:30,25号随公司作息
要求:30岁以下,专科及以上学历
山南错那市招水电
150-160元/件
水电工空气能水暖工1-2个月11-20人月结包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
山南错那招水暖工安装空气能水箱,自备货车拉防冻液,加注
山南乃东区招25吨吊车司机有经验者优先工资10000至11000
1-1.1万元/月
吊车司机1-2人月结
山南市乃东区招25吨吊车司机有经验者优先工资10000至11000
短期兼职 县城社区拍照 日结
100-150元/天
兼职3-5人日结
兼职社区拍机器照片拍完上传公司即可简单易操作工作时间自由安排
工作地点您所在的整个县城,全国所有县城都可以
工资日结 不拖欠 多劳多得 只要会用手机拍照即可 一单3元 非常简单
兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手
如果您现在正在找工作这个兼职拍照可以说是一个非常合适的过度期工作
贵州贵阳招聘特药实习生。薪资为3000-3500。岗位职责包括负责给患者提供送药品服务,以
3000-3500元/月
临时工月结
招聘特药实习生。薪资为3000-3500。岗位职责包括负责给患者提供送药品服务,以及负责给患者提供医保政策及用药咨询。
临时工
招聘人员年龄要求为25至55周岁。工作时间为8:30至10:30,单休,每月工作22天。薪资结构为无责底薪1200元加佣金,大专及以上学历者底薪为2500元。有意者请联系。欢迎推荐或自荐。
辽宁锦州招聘打包工人。年龄要求在35至50岁之间,男女不限,有无经验均可。薪资为3500至
3500-4500元/月
临时工包吃3-5人月结
招聘打包工人。年龄要求在35至50岁之间,男女不限,有无经验均可。薪资为3500至4500,提供午饭。招聘人数为3名。工作时间为8点至下午5点。
抖音发文
10-20元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发的抖音上,一天5元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简。3分钟赚个奶茶钱
渭南富平县招舞台搭建,婚礼搭建/撤场1月25日开始到2月7日需要临时工20名,能来的联系,
3000-10000元/月
舞台搭建婚礼撤场15-30天11-20人完工结算
渭南市富平县招舞台搭建,婚礼搭建/撤场1月25日开始到2月7日需要临时工20名,能来的联系,
兼职
100-200元/天
兼职3-5人日结
岗位职责:
1.根据企业实际需求,协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务
2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理
3.保持良好沟通协作,及时响应内外部工作协调与支持需求
4.遵守公司规章制度,保障工作质量与信息安全
5.完成上级交办的其他合理工作任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2.工作经验不限,责任心强,执行力好,适应力佳
3.具备良好的沟通表达与团队协作意识
4.能够服从安排,积极主动,踏实肯干
5. 所在地与工作地点匹配,能保证稳定出勤
舞台搭建长期
招聘:莱米文化招聘舞台搭建(可兼职)
薪资:3000-8000元/月
岗位职责:
负责舞台,灯光,音响,架子安装拆除,操作等。
任职要求:
性别不限,能吃苦,有眼力劲,肯学,能长期干优先。
薪资待遇:
按小时计算,详情面议
抖音内容发布兼职
120-130元/天
兼职20人以上日结时间自由可随时上岗弹性工时简单好做轻松
工作内容:用手机发布我们发给你的文章到抖音平台上面
任职要求:
1.与团队对接,接收现成视频,按要求发布至抖音平台。
2.有带教,长期短期都可以,日结
1.能提供账号数据者优先。(不限制账号粉丝数量,)
2.按时完成任务,确保内容发布及时、准确。
3.沟通顺畅,能及时反馈数据或问题。
无押金、无收费,正规兼职,长期合作更优!
抖音发布助理+接受小白+日结
50-60元/天
兼职免费培训日结
1.负责公司原创内容在抖音平台的上传,兼职几分钟完事,时间段自己定
2.按要求完成视频发布及信息回复
3.记录并反馈发布数据 薪资范围:日20-60元,日结,提供保底
不需要去公司,时间自由,在家 空闲时间都可做 地点不限,有无经验均可,入职有师傅一对一带。
过磅员
4000-5000元/月
司磅员3-5人
主要工作内容包括:
1. 物资过磅与数据记录:操作衡器对进出物资称重,记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息,核对后打印磅单,确保数据准确并妥善保管记录。
2. 设备维护与管理:每日检查衡器(如汽车衡),定期校对维护,排除一般故障,保持磅房及设备清洁,确保正常运行。
3. 合规操作与安全:遵守计量规程,监督过磅车辆规范操作(如熄火、驾驶员离磅),防止设备损坏,保守生产数据机密。
4. 系统协作与交接:对接仓储、物流系统录入数据,严格执行交接班制度,协助货物验收等工作。
栏目概述
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