【岗位职责】 1. 跟随主管学习产品运营和推广，周期约为2~3周或1~3个月。 2. 学习团队管理，由主管指导从管理1人开始，直至学会管理9人，该过程通常需要6到8个月，视个人学习能力和领悟能力而定，也可能需要1-2年。 3. 学习公司内部运营，协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商及税务等工作。 【岗位要求】 1. 专科以上学历（条件优秀者，可适当放宽）。 2. 具备强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作。 3. 有团队管理经验，或有社团、学生干部经历者优先考虑。 4. 具有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人。 5. 愿意从基础工作开始，不断学习积累，挑战自我。 【薪资待遇】 1. 试用期薪资：保底5100元+1500元绩效+高额提成+团队管理奖金，薪资水平取决于个人能力。 2. 提供良好的工作氛围。 3. 提供系统培训：包括新伙伴入职岗前一对一免费带薪培训、企业内部培训、岗位专业技能培训、管理销售类培训等，不收取任何培训费用。 4. 提供员工寝室：为员工提供免费住宿，设施齐全，离办公地点只需5分钟路程。 5. 节日福利：端午、中秋节日慰问，每逢员工生日公司举办庆祝派对。 6. 公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，定期开展团队活动（如庆功会、公司旅游、体育活动等）。 7. 深造机会：公司每年为优秀员工提供1-2次出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】 我们是一家集研发、生产、销售为一体的综合性集团企业，旗下业务分为四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】 实行公平、公正、公开的晋升体制，所有管理层均为内部培养。为了集团的第一个十年计划，目标在100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】 1. 公司氛围端：年轻、时尚、激情、积极向上，营造快乐工作、幸福生活的工作氛围。 2. 总部支持端：提供专业技能课程培训支持。 3. 个人成长端：采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能，助你突破，带领你一路前行直到你可以独立，并带动你的积极性。 4. 晋升端：提供公平、公正、公开、数字化的晋升体制，打造符合年轻人发展的平台。

职位亮点：客户资源支持，晋升机制公开透明，福利优厚，成长空间广阔。 【平台优势】： 公司提供客户资源支持！ 主管及经理提供专业指导与技术支持！ 公司给予必要的经济扶持！ 1．全球500强企业背景 2．享有公司分配的客户资源，无需自行开拓市场 3．提供系统化培训课程 4．客户群体优质，整体素质高 5．团队协作氛围融洽，晋升通道多元且透明 6．保障体系完善：涵盖医疗、疾病、意外及年金保障 7．薪酬结构丰富：包含基础底薪、业绩提成、月度奖金、带薪年休假，定期组织旅游与团队建设活动，附加多项员工福利 职位福利：绩效激励、补充医疗保障、定期团建活动、海外旅游机会、全勤奖励、项目激励、多通道晋升机制、团队活力充沛 【工作职责】： 1. 协助推进公司内部流程优化，参与制度完善，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 参与老客户信息归集、资料更新、保单复核及加保服务跟进。 3. 通过多种方式协同完成公司经营目标，落实部门负责人交办的其他任务。 4. 入职后参加公司统一组织的培训（涵盖企业文化、保险专业知识、沟通技能等），培训全程免费，并提供食宿支持。 5. 参与团队管理制度、营销策略及人才引进方案等工作的规划与执行，监督实施过程并及时反馈成效。 【任职要求】： 1. 身体健康，品行良好，积极进取，富有责任感。 2. 大专及以上学历（学信网可查），普通话表达流畅； 3. 具备较强的学习能力、逻辑思维能力、沟通表达能力及团队合作意识； 4. 拥有优秀的分析判断力和数据导向思维，对业务流程优化具备敏锐洞察力。 5. 勤奋踏实，具备良好的抗压能力与实际问题解决能力。

岗位职责: 1. 负责公司日常财务工作的管理与执行，保障各项交易记录的准确性与及时性。 2. 编制并审核各类内部及外部财务报表，确保信息真实完整。 3. 跟踪分析财务运行数据，为财务规划与决策提供支持。 任职要求： 1. 熟悉常用财务系统及办公应用工具的操作。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能积极应对工作压力与挑战。 3. 精通财务相关法规，确保财务操作符合规范要求。

整理文件，跟进订单，审核资料，以及相关办公室事务处理

[庆祝]焦作京家智能整装公司[庆祝]扩大公司规模火爆招聘中…（前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计师、市场部经理、新媒体运营、保洁…）[烟花][烟花][烟花]公司统一培训、底薪4000+上班时间：上午9:00—12:00、下午2:00—6:00（年龄：20—56岁）可兼职可全职。要求：性格开朗，本地人，赚钱欲望强 ️：

工程公司财务总，能梳理账目，懂点审计。

【岗位职责】 1. 参与食品行业的生产流程，了解企业运作模式 2. 协助完成日常管理任务，提升工作效率 3. 与团队成员合作，确保项目顺利进行 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的应变能力 3. 对食品行业有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和成长

招聘岗位：远程文员（文案编辑&微信服务号辅助） 工作性质：远程居家办公（兼职/全职可议） 工作时间：弹性工作制，需保证每日基本在线沟通与任务完成 薪资待遇：面议（按任务量或工作时长计酬） 岗位职责： 负责微信服务号的注册、认证等后台操作； 协助完成服务号资料填写、材料整理及流程跟进； 进行基础文案编辑、内容排版及简单图文处理； 配合团队完成其他线上行政或运营辅助工作。 任职要求： 熟练使用电脑及常用办公软件（如Word、Excel、浏览器等）； 熟悉网页操作，能独立完成在线表单填写、上传文件等流程； 有微信公众号（尤其是服务号）注册或认证经验者优先； 细心、责任心强，具备良好的沟通能力和执行力； 自备电脑及稳定网络，可居家办公。 加分项： 了解微信公众平台后台操作； 有新媒体运营、客服或行政文员经验； 能长期稳定合作。

南阳市卧龙区招工地力工 搬运SPC墙板

（当天面试当天安排），公司承诺：正规招聘！！不收费，人走账清，免费提供工装被褥 一、应聘条件： 1、身高165cm以上，年龄17-50 2.在招岗位，站岗，坐岗，巡逻岗，形象岗，室内，室外，轻松自由等均可选择。 二、薪资待遇： 1.底薪5000-5500+全勤500元，月综合工资在5500-6000， 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.，离职人走账清。 4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。-薪资待遇：6千加+年终 三、住宿环境 1.4--6人间，洗衣机，空调，热水器基本设施均有，水电不用均摊 2.朋友一起的可以安排在一起

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合规范及合同要求 4.编制并审核技术资料、竣工文件及验收报告 5. 参与新技术、新工艺的推广应用与技术培训工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据项目实际可放宽） 2.有工程现场技术管理经验者优先，经验要求不限（可按项目需求灵活匹配） 3.熟悉国家及行业施工技术标准、质量验收规范和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5.持有相关职业资格证书（如建造师、工程师职称等）者优先

招聘A2驾驶员副驾一名，申通快递。要求证件齐全，熟练APP操作，能吃苦耐劳，服从管理，无不良嗜好，爱惜车，能开高速也可以。需自带体检报告，需要考试试车。试车通过满三个月体检报告报销，有快递经验的优先。长期合作。四天一圈。两边都有休息。待遇面谈。

招聘车辆调度二名，不分男女，要求有实际工作经验者，从事公司自有车辆调配，货源安排，必须可以在办公室坐班的，薪资待遇面议

急招水利工程师，要求有过水利相关项目经验，带水利二建以及水利b证

有水利水电高工证的高级工程师，有工作经验，工作认真负责任

水利部中级职称

薪资16000 元 / 月，要求： 1、持水利水电高工证，能驻场，负责项目技术统筹、方案、技术对接、质量管控。 2、需驻场，月薪 16000 元，持证，有现场技术管理经验，有意私聊。

招水利工程师

【岗位职责】： 1、接听并主动联系客户，了解客户需求，提供售前咨询与售后支持服务； 2、掌握公司产品信息，准确解答客户疑问并跟进处理问题； 3、与内部相关部门协作，保持良好沟通与工作衔接； 【任职要求】： 1、年龄19—38周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 3、积极上进，诚实守信； 【上班时间】： 8：30—12：00，14:00—18:30 周末双休，法定节假日享受带薪休假 【薪资待遇】： 1、薪酬结构：底薪(2700-4000)+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定月薪5000-8000元/月，优秀者月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、缴纳五险社保，享有节日福利及团队旅游、聚餐活动，公司每月、季度、年度均设有奖金激励。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅及超2000平米健身房等生活娱乐设施。 4、无需倒班或夜班，零经验者可享带薪岗前培训； 【工作环境】： 1、每位员工配备独立办公工位和专用电脑，全程室内办公，无需外出奔波，工作环境恒温舒适（中央空调保障冬暖夏凉）； 2、办公场所高端整洁，全天候在室内作业，个人拥有专属工作区域及设备，冰箱、微波炉等配套设施齐全； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争压力，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展平台！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的成长舞台，欢迎加入500强企业，实现您的价值追求！

【工作内容】 1. 负责来访人员的接待、登记及引导事宜 2. 统计员工出勤情况，协助完成新员工入职手续 3. 承担公司各类文件的撰写、打印与归档管理 【任职要求】 年龄18-30岁，性格积极乐观，善于展现企业正面形象 言谈举止大方，具备较强的沟通与组织协调能力 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～18:00 【薪资待遇】 底薪4000元，无绩效考核 上下班灵活，调休自由，工作自主性强，无需加班 团队氛围轻松和谐，期待你的加入！

岗位职责 1.高效数据处理：熟练使用Excel、WPS等办公工具，快速完成各类数据报表的编制、分析与归类；掌握数据透视表、VLOOKUP、SUMIFS等常用函数，具备处理复杂数据的能力，为管理决策提供可靠的数据支撑。 2.事务统筹协调：协助上级安排日常事务，包括会议筹备、差旅行程安排、文件整理与归档等工作；及时跟进重要节点，确保工作有序推进。 3.任务精准执行：准确落实上级临时指派的各项任务，如信息搜集、市场调研、跨部门沟通等；对所负责事项主动推进，按时汇报进度与结果。 4.灵活应对突发：在面对工作变动或紧急任务时，能够沉着应对，迅速响应并有效解决；善于发现工作中的潜在问题，并提出可行的改进建议。 任职要求 1.专业技能：大专及以上学历，精通Office办公软件，尤其擅长表格设计与函数运用；具备数据整理、报表制作相关经验者优先考虑。 2.个人特质：思路清晰，具备良好的应变力和学习能力；工作严谨细致，责任心强，能同时高效处理多项事务；拥有较强的沟通能力和团队协作意识。 3.经验要求：有1年以上行政助理、文秘或相关岗位工作经验者优先；熟悉企业行政运作流程者更优。

岗位职责: 1. 负责公司内部账务数据整理与核算，确保财务信息真实准确。 2. 负责员工绩效数据统计及薪资计算，维护员工合法权益。 3. 协助上级主管完成日常行政事务，提升整体运作效率。 4. 承担公司基础税务申报工作，保证税务操作符合规范。 5. 日常负责仓库物资的盘点与管理工作。 任职要求： 1. 对财务类工作有较强兴趣，具备良好的职业道德素养。 2. 工作认真负责，能独立开展财务相关事务处理。 3. 乐于学习新知识，积极进取，适应较快节奏的工作环境。 4. 具备良好的语言表达能力与团队协作意识。 5. 具备较强的服务意识 基本待遇： 第一个月试用期无责3000-3500 转正底薪＋提成（公司业绩提成）

不用外出 早九晚六到点就走 超级轻松的内勤岗不加班，无销售性质，到点下班~ 每天只上7小时 稳定4000+ 社保带薪休息下午茶超开心

快递网点前台接待，负责店内客户上门寄件和上门取件，要求全职，形象好无不良嗜好，性格开朗热心，上六休一，工作内容简单易懂

前台接待，月薪4000，不含提成，不含奖金，月休息4天，五险一金，食宿商量，形象气质佳优先

工作内容： 行政班制，工作平台为今日头条，纯文职岗位，不涉及任何销售任务，无需加班 主要负责文案编辑，工作内容简单，只需参考多篇文章，结合个人理解与创意，整合撰写成新内容 提供专业岗前培训，零经验也可快速上手，团队全程带教，轻松融入 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定写作能力，踏实认真、稳定性强者优先考虑 工作时间： 早上9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周六天工作制，周末固定休息 薪资待遇： 1、综合底薪3000元（无责任底薪2800+岗位补贴200）+内容收益提成，新人月均收入5000以上，公司设有清晰的晋升机制 2、享受节日福利、现金红包、定期组织团建及聚餐活动 3、办公氛围年轻活跃，环境舒适，团队协作融洽 入职满三个月即可参与晋升考核 招聘名额有限，招满即止，招满即止

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1. 会计、财务管理等相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心、学习能力强，能适应阶段性加班需求

企业简介： 公司集团成立于2018年，目前在两广地区拥有超20家分公司，全国范围内超40家分支机构，各公司平均团队规模达80人以上，专注于个人公积金信贷领域，具备稳定的客户资源。企业实力强劲，正处于高速发展阶段，未来成长空间广阔，提供完善的晋升机制。现因业务拓展需要，诚邀优秀人才加入！ 宛银集团 行政助理 1、负责定期开展人员招聘工作，及时完成岗位补给 2、处理日常行政事务 3、执行上级安排的各项任务 4、需具备招聘相关经验 工作内容： 1、发布职位信息，整理并筛选候选人资料； 2、管理员工考勤记录，审核及办理请假与休假流程； 3、协调安排面试流程，组织面试相关事宜； 4、办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续； 5、负责人事档案的建立与维护； 6、配合推进员工培训计划的实施； 7、完成上级临时交办的工作任务； 8、协助处理公司行政事务及部门内部日常运营工作； 9、统计销售团队每日业绩数据 每月按时达成公司下达目标，获得主管认可 10、保持良好心态，避免将个人情绪影响工作状态 薪资福利：底薪4000+500绩效+提成 聚餐团建、员工旅游、节日福利、工作氛围佳、同事关系融洽 工作时间： 上午：8:50-11:50 下午：13:30-17:30 双休+带薪法定节假日

电商会计： 1、负责公司各电商平台日常成本及费用的核算工作，定期开展电子商务库存盘点作业。 2、负责与供应商往来账目的核对，以及商品线上与线下发货流程及相关账务核算。 3、负责线上商品的出入库管理，每月与快递公司进行财务对接与协调； 并核算退货、拒收、破损、丢失等产生的相关费用。 4、负责库存管理工作，包括商品补货、调拨等操作，提升货品周转效率。

餐厅里面，会计加库管，7.30上班，下午3.30.上班，环境好，气氛好 李经理，.