1.每天日清日结。2.欠条管理。3.人品好素质高。

岗位职责 1、统筹公司行政、服务等支持性工作的规划、指导与协调，带领团队高效完成各项日常管理工作。 2、落实集团及公司颁布的各项行政制度与管理规范，并监督执行过程，开展检查与考核工作。 3、持续优化公司行政管理制度体系，推动制度落地实施，指导并监督各部门行政事务运作，构建高效有序的管理体系。 4、设计并完善公司各类保障机制，制定综合行政检查标准与考核方案，严格执行员工行为规范与工作纪律的培训、督导与检查。 5、监督公司安全管理工作的执行情况，健全安全责任机制，建立涵盖防火、防盗、防灾害等重点内容的安全防范体系。 6、组织筹备公司例会、经营分析会及其他重要会议，跟踪会议决议落地进展，检查并指导各部门会务安排与执行成效。 7、对接政府及相关行业主管部门，协调处理工商、环保、安监、市政等部门的检查与沟通事宜。 8、推进企业文化建设，策划并组织实施年会、周年庆典、员工活动及月度全员大会，增强团队凝聚力与归属感。 9、负责公司行政管理团队的工作分配与绩效管理，确保部门协作顺畅、任务高效达成。 10、完成上级交办的其他工作任务，并积极协同相关部门开展跨职能协作。 任职资格： 统招大专及以上学历；形象气质佳，具备良好亲和力；3年以上行政部门主管或以上管理经验；抗压能力强，响应及时高效； 公司单休+法定节假日，介意者慎投！

1.核实客户出货报价，系统审核客户应收重量及金额是否与实际相符，生成账单，跟进回款，完成销账并提交开票申请 2.审核供应商账单，发起付款流程，跟进催收发票 3.登记每日现金流水账及银行账目，确保日清日结、账实一致 4.每月整理公司银行对账单、回单及申报资料，移交代理记账单位 5.熟悉掌握公司各项业务操作流程细节 6.推动财务与相关岗位之间的协作事项，跟踪执行进度并落实到位 7.每日汇报现金状况至财务群，并提前预警潜在资金风险 8.能独立应对公司各类业务往来事务，具备自主判断和问题处理能力 1.要求具备盲打打字能力 2.记忆力差、容易遗忘者勿扰 3.缺乏责任心与主动性，需他人督促推进工作的，不考虑 4.不够细致谨慎、做事粗心、缺乏思考者，谢绝应聘 5.遇到问题只找借口，不愿主动分析并解决的，不予录用

职位描述 基本要求： 所属部门：人事部 汇报对象：人事部 薪资构成： 岗位职责： 1、负责公司进销存系统中各部门出入库单据的审核，核对订单及会计报表，开展成本核算工作； 2、参与预算的编制与执行，协助拟定资金筹措与使用计划，保障资金高效运转； 3、配合完成公司对外披露会计资料的核查工作； 4、协助建立和完善公司内部财务管理制度与会计操作流程，经审批后推动落实并监督实施。 任职资格： 1、财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上会计岗位工作经验，年龄范围为30至45周岁； 3、熟练掌握财务软件的操作与应用； 4、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能够独立分析问题并总结实践经验； 5、持有中级会计职称者优先录用。 任职要求： 1、负责公司进销存系统中各部门出入库单据的审核，核对订单及会计报表，开展成本核算工作； 2、参与预算的编制与执行，协助拟定资金筹措与使用计划，保障资金高效运转； 3、配合完成公司对外披露会计资料的核查工作； 4、协助建立和完善公司内部财务管理制度与会计操作流程，经审批后推动落实并监督实施。 任职资格： 1、财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上会计岗位工作经验，年龄范围为30至45周岁； 3、熟练掌握财务软件的操作与应用； 4、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能够独立分析问题并总结实践经验； 5、持有中级会计职称者优先录用。

一、工作内容与职责详述 1.财务战略与体系搭建 财务体系建设： 建立并统一三家公司的财务管理制度、会计核算标准和流程，确保财务数据的准确性、及时性和一致性。 预算管理： 主导公司年度全面预算的编制、执行监控、分析调整和决算评价。有过咨询业务的项目制和投融资业务的资金流特点预算模型制定经历优先考虑。 经营分析： 定期（月/季/年度）对企业整体及各业务板块进行财务分析，编制经营分析报告，反馈经营问题、潜在风险和核心利润驱动点，提供决策支持。 2咨询板块财务管控 项目核算与盈利分析： 建立咨询/培训项目的全流程财务核算体系，准确核算每个项目的收入、成本和利润，分析项目盈利能力。 应收账款管理： 制定信用政策，严格管理客户应收账款，加速资金回笼，减少坏账风险。 成本控制： 对咨询板块的运营成本（讲师费、差旅费、市场费用等）进行精细化管理和控制。 4.合规、风控与税筹 税务筹划： 负责公司整体及个人税务筹划工作，合理避税，降低税负，并确保各公司及时、合规完成纳税申报。 审计与关系维护： 负责对接外部审计师、银行、券商、税务等机构，配合完成年度审计等工作。 法定报表： 确保三家子公司所有法定财务报表的准确性和按时报送。 第二部分：岗位要求 硬性要求 1.学历与资质： 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。持有注册会计师或中级会计师及以上职称 2.经验： 8年以上财务工作经验，其中至少3年以上财务管理岗（经理/总监）经验。 必须有集团化公司或多子公司财务管理的经验， 具备咨询行业财务经验者优先 3.知识技能： 精通企业会计准则及相关财经法规。 精通财务分析、预算管理、成本控制和资金管理。 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）和办公软件

岗位职责： 1.负责公司财务核算、报表编制及税务申报等日常财务工作，保障财务运作合规与资金安全； 2.优化财务管理体系，协助建立并完善项目财务管理流程与制度，推动财务标准化执行落地； 3.参与新项目财务模型构建、成本预测及资金安排，协同多部门推进关键节点，提供专业财务决策支持； 4.跟踪项目执行情况，定期出具财务分析报告，识别并提示潜在财务风险； 5.年底结合公司经营方向、产品规划与质量要求，牵头编制下一年度全面预算及财务目标，支持业务部门制定实施路径，并完成年度财务决算编制与总结分析； 6.统筹仓库管理工作，健全原材料采购、仓储出入库管理制度，制定合理的成本分摊机制。 任职要求： 1.财务管理等相关专业大专及以上学历，具备中级会计师职称，持有CPA证书者优先； 2.5年以上财务工作经验，其中至少2年承担财务管理职能，有管理会计经验者优先； 3.熟悉财务全链条操作流程，具备项目全周期财务管理思维； 4.熟练使用Excel及财务软件，具备一定数据建模能力者优先，具备系统性思维，能围绕公司战略目标倒推执行方案，逻辑清晰，沟通协调能力强，抗压性好，可适应阶段性高强度工作节奏； 5.熟知国家财税法律法规，具备税务筹划与账务统筹能力。 休息时间：公司双休，上班时间08:30-17:30

岗位职责： 1、依据集团公司战略方向，优化财务规划体系，统筹指导各事业部开展财务计划管理工作； 2、健全集团财务预算管理体系，定期编制并提交财务预算分析报告； 3、主导集团会计核算工作的规范运行与管理监督； 4、统筹税务筹划，参与投资项目前期的财务风险评估工作； 5、建立资金管理制度与流程，组织编制资金使用及融资计划，并推动实施，持续监控资金成本与使用效益； 6、开展全面财务分析，建立健全财务风险预警与防控机制。 任职要求： 1、财务、金融类相关专业，本科及以上学历； 2、具备财务分析、投融资管理、税务筹划及预算管控实际经验； 3、具有综合性集团企业或能源行业工作经验者优先考虑； 4、熟悉各类融资渠道及金融工具的应用； 5、具备出色的领导力、决策判断力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力，责任心强，具备良好的职业道德素养； 6、持有CPA或税务师资格证书

工作职责 1、全面主持门诊运营管理事务，对门诊的营收、利润及其他经营指标的达成承担直接责任； 2、推动公司各项管理制度在门诊的落地执行，结合实际运营情况优化实施方式并监督执行效果； 3、协同公司推进门诊品牌推广、人才培养、人效优化、组织升级，以及招聘、培训、薪酬绩效等体系建设； 4、主动开展公共关系维护，保持与相关单位的良好互动，塑造积极正面的企业形象； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、***左右，大专及以上学历，专业不限； 2、具备同类型机构（口腔类）门店管理经验； 3、掌握市场营销、客户关系管理及项目管理相关知识； 4、具备良好的语言表达与理解能力，组织协调能力强，思维清楚，逻辑严密； 5、具备优秀的沟通交往、判断决策、影响力及计划执行能力；性格开朗外向，热情积极，富有感染力，充满正能量； 6、有创业经历者优先考虑； 7、该岗位为运营管理类岗位。

1、负责会计助理团队的日常运营与管理； 2、统筹安排团队成员的外勤任务，指导并协助完成各项日常工作； 3、组织团队内部专业技能培训，包括税务报到、发票申领、开票操作、税务异常处理、社保缴纳、凭证归集等业务流程； 4、实施团队成员晋升评估机制，为会计团队持续输送合格人才。 任职资格： 1、年龄25岁以上，大专及以上学历，财务、工商管理等相关专业优先； 2、具备2年以上代理记账行业外勤工作经验，且有1年以上团队管理经历； 3、熟练掌握常用办公软件，具备团队培训及人员管理实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力，外勤事务处理能力突出。 工作时间： 周一至周五，9:00-18:00，享有国家规定的各类法定节假日，执行标准行政班制度。

岗位职责： 1、统筹工厂会计核算、成本管控优化、财务数据分析、报表编制及税务统筹等相关工作； 2、协助上级完善财务管理制度、流程体系的建设，并推动落实与监督执行； 3、组织各部门预算编制与过程监管，结合实际经营情况，及时提出成本优化建议并推动落地实施； 4、组织开展资金使用规划、资产运营管理，并定期形成分析报告； 5、监督采购合同履约执行情况； 6、跟踪并监督与供应商之间的往来账务核对工作； 7、牵头开展内部账务自查工作，协同配合外部审计相关事宜； 8、监督会计凭证、档案资料的归集与管理工作； 9、协助推进工厂各部门金蝶ERP系统流程运行，支持供应链业务的执行与监督； 10、组织工厂财务人员开展专业培训、业务指导及日常监督管理。 任职要求： 1、工作经验：具备8年以上财务领域从业经历，其中至少2年在制造业从事财务管理相关工作； 2、学历要求：全日制本科及以上学历； 3、证书要求：持有中级会计师或更高级别职称； 4、专业要求：财经、会计、经济、税务类专业优先考虑； 5、年龄要求：30至40周岁； 6、性别要求：不限； 7、技能要求：熟悉电商财务管理模式；熟练掌握CRM、ERP系统及Excel、PPT等办公工具；具备较强的执行力、抗压能力、沟通协调能力和数据处理分析能力； 8、其他要求：有生产制造行业背景者优先，熟悉企业内控与合规管理流程者优先。

招聘 收银员2名3500-5000 切配2名3000-5000 烧烤助手2名3000-4000 江湖菜1名6000-8000 服务员5名3000-3500 待遇面谈工作时间下午4点到3点

有没闲着的，仿瓷包工包料和贴线条。

南江光雾山镇，旅游工司招厨师一名，工资8000，桌餐偏多，电话罗总

钢模板工，会电焊优先:界牌，喜神附近

有轮挖的来一个后天用

1.账务管理与核算： -全面负责集团及下属公司账务处理，确保会计核算规范、数据精准，完成财务报表的编制与审核工作。 2.财务体系搭建与优化： -根据集团业务实际，主导或参与财务管理机制、流程（包括核算体系、内控流程、预算管理等）的设计与持续优化，推进财务标准化实施。 3.部门管理与团队建设： -统筹财务部门日常运营，科学划分岗位职责，监督团队执行进度与工作质量； -主导财务人员招聘、培训及绩效评估，提升团队专业水平与协同效率。 4.财务风险管控： -识别并监控集团财务运行中的各类风险，提出有效防控措施；参与重大经济事项的财务分析与决策支持工作。 5.跨部门协作： -保持与业务部门、审计机构等多方沟通，协调解决财务相关问题，保障集团财务工作高效推进。 任职要求： 1、具备3-5年集团财务主管工作经验，有生产型集团企业或多业态（特别是涵盖生产加工、内外贸、电商、联营模式）经验者优先。 2、本科及以上学历，财务、税务、会计等相关专业背景。 3、其他要求：具备较强的合规意识与风险敏感度，工作严谨细致，富有责任心

岗位职责: 1.负责公司财务管理体系的建设与日常运作管理； 2.组织编制财务报告及各类管理报表，确保财务信息真实准确； 3.监督资金流动与使用情况，保障资金安全与合规运行； 4.参与预算编制与执行监控，提升财务资源配置效率； 5.协调内外部审计、税务等事项，维护良好合作关系。

职位详情 公司在椒江、黄岩均设有分公司，可就近安排入职，招聘主办会计： 1、具备2年以上工业企业主办会计工作经验 2、或拥有2年以上总账会计相关经历 3、能够独立完成全盘账务处理及纳税申报，具备独立应对和解决税务问题的能力 4、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力 5、持有初级会计职称证书 6、熟悉出口退税流程 工作时间： 8:00-12:00，13:30-17:10 单双休，法定节假日按规定休假

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责: 1.负责口腔诊所前台接待，为患者提供专业且亲切的咨询引导服务； 2.统筹安排患者预约与就诊流程，保障预约及诊疗环节有序、精准； 3.承担日常行政事务，包括资料整理、文件归档及邮件收发处理等工作； 4.协助团队完成各项支持性工作，确保诊所运营高效顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能妥善应对患者各类咨询需求； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，具备扎实的文档管理技能； 3.工作细致认真，拥有良好的组织协调能力与责任意识； 4.具备协作精神，能够积极配合团队成员共同完成工作目标。

招聘：资料录入人员 要求：高中及以上学历，熟悉计算机基本操作，做事细心负责；具备良好的团队协作意识（提供岗前培训） 工作内容：按照规范要求，将纸质或电子资料准确录入至系统中 招聘：资料扫描人员 要求：高中及以上学历，熟练使用电脑，责任心强、工作耐心细致；具有团队配合精神（提供培训支持） 工作内容：通过扫描设备将纸质文档转化为电子图像，并存入指定系统 上班时间：早上8:30至下午18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，提供住宿安排（公司位于成都，项目主要分布在省内，需服从工作调配者优先） 以上岗位接受短期任职，最少服务期限为三个月

招行政专员，拍视频，搞直播，管资料，做表格，打文件，开发票等

1.做好当日流水报表 2.接待好来访每一位客人 3.配合店长，销售专员销售产品 岗位职责： 1.负责日常汽修前台接待工作，确保每一位来访客人得到优质服务。 2.协助店长和销售专员进行产品销售，提供必要的客户支持。 3.维护和更新客户资料，确保信息的准确性和安全性。 4.处理客户咨询，解决客户在使用过程中遇到的问题。 5.负责日常流水报表的编制和更新，确保数据的准确性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询和问题。 2.有责任心，能够准确、高效地完成销售和客户服务工作。 3.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成销售目标。 4.具备基本的计算机操作能力和数据处理能力，能够使用相关软件进行报表编制和更新。

岗位职责: 1.负责口腔机构前台接待及客户咨询引导工作； 2.统筹客户预约安排，保障就诊流程有序进行； 3.提供基础口腔健康咨询服务与日常指导； 4.保持前台环境整洁，维护专业服务形象； 5.配合完成与口腔健康管理相关的行政支持事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2.外形端正，具备较强的职业素养与亲和力； 3.熟悉常用办公软件操作，胜任日常文书处理； 4.具备团队协作能力，能积极配合团队完成各项工作； 5.对口腔健康领域有积极兴趣，乐于学习相关专业知识。

招聘 服务员两名底薪4000-酒水提成年终奖绩效提成不包含在内 领班一名底薪 4500-酒水提成年终奖绩效提成不包含在内 收银员一名底薪 4500-酒水提成年终终奖绩效提成不包含在内

档案整理，扫描，P图，上传，装订成册

有工作经验的从优，工资面议

招聘 巴中老城鸿运巷福满家宴中餐招聘： 前厅收银员一名 月薪4000/要求熟手 前厅主管一名 月薪3500/4000 前厅服务员二名 月薪3000/3500 后厨墩子大姐一名 月薪3500/4000 以上岗位月休四天 联系电话

财务助理，协助处理日常事务性工作