
末次招聘办公室后勤人员
5000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
月休5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5到15天带薪年休假。
【工作职责】
办公室专员,负责对接客户办理车险续保相关事务,无需外出,不需自主开拓客户资源,全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪岗前培训,操作简单,零经验可胜任,岗位上手快,收入水平高。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,入职次月起缴纳社保,无试用期与实习期限制;
(2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,绩效越高收入越高;
(3)享有五险两金(包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月设有常态化员工激励方案,涵盖现金奖励、实物奖品、专项培训等多元形式;
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政管理、培训讲师、人事专员、IT支持等多个岗位。办公环境优越,配备空调系统,冬暖夏凉;持续提供专业能力提升培训,成长通道畅通,晋升机会多。
任职资格:
(1)年龄要求20至40周岁;
(2)具备良好的语言表达与沟通能力,工作认真,富有责任感。
简单办公室后勤/无压力/稳定
4000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技法定节假日休晋升空间大带薪年假节日福利五险一金企业直招不是中介可居家无业绩要求
【工作职责】
无需自行开发客户,全程在办公室通过电话与客户沟通,无须外出跑业务。
零基础也可胜任,提供带薪培训,帮助你迅速掌握工作技能!
【职位要求】
1、年龄20至40岁
2、具备良好的沟通表达能力,普通话流利,能熟练操作基础办公软件
3、能够适应一定工作压力,有责任心和进取心
【工作时间】
上午:8:20-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5至8天,国家法定节假日正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),入职满一年享5-15天带薪年假。
【福利待遇】
(1)底薪+提成(3%-20%)+绩效奖金,收入上不封顶
(2)试用期综合收入3500-4000元,转正后平均月薪6000元以上,表现优异者可达8000-10000元以上
(3)缴纳五险一金,享受年终奖
(4)依法享有法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期
本公司直招岗位,由人事经理直接对接。
因近期事务较多,有意向者请直接投递简历或联系我,将优先安排面试!
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤
5000-9000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位内容:
1. 综合收入:6000-10000元,视情况而定
2. 工作时间:上午8:00至下午18:00,中午休息2小时,每月休息4天,法定节假日正常休假
任职要求:
1. 学历不限,经验不限,欢迎零基础人员加入
2. 年龄范围:18-45岁,性别不限
3. 具备良好沟通能力,性格亲切,易于相处
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
仓库管理员
2000-3000元/月
库管1-2人月结全职
岗位职责:
1. 每天打印单子,并交由打包员进行包裹打包;
2. 清点打包员打包的快递数量,并做好记录存档;
3. 负责仓库库存的清点与核对工作;
4. 跟快递对接,将快递装入无人车内拉走。
待遇和上班时间:
御东学府有通勤车,月薪2500+,每月休息4天,可自由调休,节假日带薪休假
上班时间上午8:00至11:30
下午14:00至18:00(7个半小时)
工作地址:燕庄桥下铁路十七局大院内
任职要求:
1. 具备基本的仓库管理操作能力,熟悉电商物流流程;
2. 工作认真细致,有责任心,能准确完成数据记录与核对。
工资实习2500 转正2600 按年递增
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
临汾尧都区招强电、亮化、水电中工
100-200元/天
桥架蜘蛛人强电工亮化1-2个月1-2人月结点工
临汾市尧都区招亮化、电工中工,有人带,要求能协助做桥架,懂点线路,能独立接开关电源,伺候蜘蛛人下板,能吃苦,服从管理,日工,200一天,最好是本地的,不包吃住,给上保险,11号能开工的电话联系,
饮料厂32/小时可日结!急聘!质检/巡检/物料/仓管+奖金5000/包吃住/不压工资
9000-10000元/月
用品厂饮料厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新人奖5000!】
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
临汾古县二保焊临时工街道,长白班一天8个小时,薪资280/天,工期2-3天,工期结束结清!
二保焊
二保焊临时工古县街道,长白班一天8个小时,薪资280/天,工期2-3天,工期结束结清!。
司索工指挥工长期1-2人月结
临汾市翼城县招指挥/司索工(塔吊信号工)工资月五千管吃住,五十岁以下,五十五岁以下,工资按月发,不拖欠,工资利索,差一个人
后勤文员助理
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理
2. 统筹安排会议接待、车辆调度及差旅后勤支持工作
3. 协助办理员工入离职手续、档案整理及基础行政事务
4. 监督物业、保洁、安保等外包服务执行质量
5. 及时响应各部门后勤需求,保障运营顺畅高效
专职司机
1-1.5万元/月
后勤
招总经理专职司机,月薪10k-15k。负责日常接送、商务出行及车辆维保清洁。工作时间不固定,需24小时待命配合加班。要求C1驾照,5年以上高管驾驶经验,熟悉本地路况。懂礼仪,保密意识强。五险一金,提供食宿。
酒楼仓管员
6000-7000元/月
后勤1-3年学历不限后勤,仓管员
岗位职责:
1、负责酒店和餐厅物资的入库、出库及库存管理工作;
2、执行物资盘点,确保账目与实物一致;
3、协助完成物资调配和相关单据的整理与归档。
4、完成日常安排工作
5、需要负责园区的卫生清洁
任职要求:
1、具备基本仓储管理知识,责任心强;
2、能熟练操作办公软件及仓储管理系统,
3、具备良好的沟通能力和团队协作意识;
4、工作细致认真,能适应酒店酒楼工作节奏。
后勤职员工作轻松待遇好
6000-7000元/月
后勤经验不限学历不限包吃住可预支可兼职
岗位职责:
1. 负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放管理
2. 协助办理员工入职/离职手续及档案整理归档
3. 统筹会议安排、车辆调度及接待保障等行政支持工作
4. 管理固定资产台账,定期盘点并跟进维修保养
5. 处理快递收发、报刊订阅及基础后勤事务协调
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 工作细致耐心,责任心强,能适应多任务协同处理
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据统计能力
4. 有企业行政或后勤相关工作经验者优先
5. 遵守纪律,服从安排,具备团队协作精神
内勤1名/电脑操作/简单易上手
6000-8000元/月
文员经验不限高中国企办公室入职社保无经验要求带薪培训年终奖金提供精准客源固定法休保险
纯办公室电脑操作,工作内容简单,公司提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通协助客户办理续保手续,无需外出拓展业务
√ 公司提供基础电脑操作支持,上手轻松
√ 所属行业前景广阔,利于长期稳定发展
√ 工作流程清晰,入职即享带薪培训
具备相关经验者可申请远程居家办公
【职位要求】
年龄20-40岁,性别不限
普通话流利,具备良好表达与沟通能力
性格积极乐观,思维灵活,进取心强
高中及以上学历,有无经验均可
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
每月固定安排周末休息,法定节假日正常休假
【薪资福利】
综合收入5000-8000元,业绩成熟员工月薪过万
签订正式劳动合同,按规定缴纳社保
提供食宿,享受双休,年终奖金+带薪年假+节日福利
【晋升空间】
入职满3-6个月可参与内部竞聘主管、行政、IT等岗位
拥有系统化晋升机制与专业成长培训
备注:具备车险电销同行工作经验者可申请居家办公;无经验者需到岗学习,暂不支持远程,介意者请勿投递
内勤2名
5000-9000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金,年终奖
一份在朝阳行业中国500强企业工作的职业机会,行业发展潜力大,晋升通道健全!
【工作内容】
主要负责通过电脑和电话联系车险即将到期的客户,为车主提供保险报价、业务解答及续保办理服务。客户资源由公司精准提供,无需外出拓展,全程线上操作,无需面对面沟通。
任职要求:
1、年龄要求:20-40周岁;
2、具备基本沟通表达能力。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午13:40-18:30,每周固定休息5-6天,国家法定节假日全部正常休假,每年享受5-15天带薪年假。
薪资待遇:
(1)提供9天带薪岗前培训,无实习期;
(2)月均收入5000-7000元,入职满一年后平均月薪达8000-10000元以上,收入上不封顶;
(3)缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,另享年终奖金);
(4)每月设有多种形式员工激励(包含实物奖励、现金激励、培训机会等);
(5)非本地员工工作满3个月后,可申请调转至户籍所在地分公司任职;
【晋升渠道】:工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境舒适(冬暖夏凉)+持续专业技能提升培训+多元晋升路径,助力个人长期发展。
装卸工库管
山西临汾招聘仓库管理员,,年龄35岁以下,具备三年以上驾龄和驾驶证,吃苦耐劳。主要负责物流拉货、装车和库房整理。月薪在5000元至8000元之间,底薪为5000元,并附有额外福利。
前台助理
6000-10000元/月
前台经验不限高中弹性工作制行政前台
岗位职责:
1.负责来访客户接待、登记与引导,展现企业专业形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3. 管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领
4. 协助会议安排、场地布置及会务支持工作
5.配合行政事务处理,如快递收发、文件归档等日常协作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力
2.普通话标准,沟通表达清晰,应变能力较强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏工作环境
5. 有新能源、科技类企业前台或行政经验者优先
加油站前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制次日4-8点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住节假日福利有空调全勤奖加班费上一休一熟练操作办公软件普通话流利店员/服务员经验
加油站前台收银工作内容:
1. 每日盘点营业厅商品,做好库存交接
2. 按规范流程完成岗位交接班事宜
3. 配合外勤人员,协助开展加油服务
4. 服从安排,完成上级交办各项任务
5. 依规开展简单直播讲解宣传工作
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4.服从管理,责任心强
内勤岗2名(报价出单/五险一金)
4000-8000元/月
文员经验不限大专沟通能力好稳定长期工作,不要短期工可以接受应届生,但不接受暑假工
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的办理任务。
2、协助客户填写所需信息,并对相关材料进行整理与上报。
3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,不限专业背景。
2、工作细心认真,积极进取,责任心强,具备良好沟通能力,年龄在20-39周岁之间。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,期间享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验者踊跃加入。
福利待遇:
1、工作时间:8:20上班,12:00至13:40午休,18:30下班;每月固定享受5.5天休息,第一周双休,第三周休息1.5天,第二、四周为单休(周日),法定节假日正常休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资结构:基本工资+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴等),收入不设上限,多劳多得;平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励;工作满1年员工普遍薪资达8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资增长空间广阔。
3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,只为让你放松身心,愉快参与。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资8K~2万元不等,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备完善的培训体系和清晰的晋升通道。
稳定8小时办公室内勤
4000-7000元/月
文员经验不限大专法定节假日带薪休假有培训经验不限五险一金
办公室专员,主要通过电脑系统及电话与客户沟通,协助办理车险续期相关事宜,全程无需外出,不涉及客户开拓,属于纯粹的文职类岗位,工作环境稳定,入职即享带薪岗前培训,操作简单易掌握,适合提升个人综合能力,薪酬待遇优厚。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
月休5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,无试用期、无实习期,入职即安排住宿并提供餐补;
(2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者收入过万,收入与业绩挂钩,多劳多得;
(3)缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),享有年终奖金;
(4)每月设有多种形式的员工激励方案,包括实物奖励、现金奖励及专项培训等;
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;办公环境舒适,配备空调设施,四季如春,注重持续学习与职业发展,晋升通道畅通。
任职资格:
(1)年龄要求20-40周岁;
(2)语言表达清晰,沟通顺畅,具备较强的责任意识。
山西临汾山西临汾工业路招聘仓库管理员一名。薪资为每月2500元。具体工作内容与福利待遇需向
2500元/月
库管1-2人月结
山西临汾工业路招聘仓库管理员一名。薪资为每月2500元。具体工作内容与福利待遇需向公司内部了解。
稳定体面/行政办公人员
6000-9000元/月
文员经验不限中专/中技坐班 无需外跑花园式办公环境团队氛围融洽
一份在朝阳行业中国500强企业工作的职业机会,行业发展潜力大,晋升通道健全!
【工作内容】
主要负责对接车险即将到期的客户,通过电脑和电话进行沟通,为车主提供车险报价、业务解答及续保办理服务。客户资源由公司精准提供,无需外出拓展,全程线上操作完成续期服务。
任职要求:
1、年龄20-40周岁;
2、具备基本的语言表达能力。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午13:40-18:30,每周固定休息5天,国家法定节假日全部享受带薪休假,每年额外享有5-15天带薪年假。
薪资待遇:
(1)提供9天带薪岗前培训,无试用期或实习期;
(2)月均综合收入5000-7000元,入职满一年后平均月薪可达8000元以上,收入上不封顶;
(3)缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,另享年终奖金);
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等);
(5)非本地户籍员工,工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职;
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业培训体系,晋升机制完善,提供多元化职业发展路径。
栏目概述
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