管理生产车间

有五年的优五年的工作经验等设备设施等工艺等工艺流程知道工艺参数。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线装配、包装、分拣等基础作业 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常点检、物料领取及工位5S整理维护 4. 协同团队高效完成批次生产任务，确保产品数量与质量达标 5. 接受岗位技能培训，服从工作安排与临时调岗调度 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，具备基本理解与执行能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应倒班或加班安排 4. 无犯罪记录，遵守企业规章制度，服从管理 5. 有制造业普工经验者优先，应届生亦可培养

岗位职责: 1.生产计划与调度管理 1.1 根据公司下达的生产计划，制定车间月度、周度生产作业计划，合理安排湿法喷雾干燥段与干法混合段的生产任务和班次； 1.2 跟踪生产进度，监控各工序产量、质量及产值目标完成情况，确保按时达成生产指标； 1.3 协调湿法段（浓缩、喷雾干燥、流化床二次干燥）与干法段（拆包消毒、称重配料、混合、灌装）之间的物料衔接和作业节奏； 1.4 对生产异常（设备故障、质量偏差、物料短缺等）及时响应，组织分析原因并落实整改措施。 2.工艺与质量控制 2.1 监督车间严格执行驼乳粉湿法及干法生产工艺规程和作业指导书，确保关键控制点（CCP）参数符合标准，如喷雾干燥进风温度、排风温度、塔内负压、干混均匀度等； 2.2 重点管控清洁作业区（出粉口、半成品暂存、配料混合、内包装车间）的环境条件，确保温度（16-25℃）、相对湿度（≤65%）、压差（≥10Pa）、换气次数（≥12次/h）及微生物指标（浮游菌≤200 CFU/m³、沉降菌≤100 CFU/4h等）动态达标； 2.3 严格执行干法工艺中原料拆包、隧道杀菌、投料除尘、密闭输送及金属检测等环节的规范操作； 2.4 配合品控部门做好过程检验和成品检验，对不合格品及时隔离并参与评审处置。 3.设备与现场管理 3.1 监督车间设备的日常点检、维护保养及清洁消毒工作，确保喷雾干燥塔、流化床、干混机、自动包装机、CIP清洗系统等核心设备运行状态良好； 3.2 组织CIP清洗程序的执行与效果验证，重点关注浓缩设备、喷雾干燥塔等不易清洗点位的定期手动拆洗； 3.3 推行车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持生产现场规范有序，通道畅通，标识清晰； 4. 安全与合规管理 4.1 作为车间安全生产第一责任人，建立健全车间安全管理制度，组织安全培训和应急演练，定期排查机械伤害、粉尘爆炸、有限空间作业等安全隐患； 4.2 监督车间严格执行食品安全管理人员和从业人员卫生规范，落实人员净化流程、工作服清洗消毒、手部消毒等要求，控制进入清洁作业区人员的数量与频次； 4.3 对接食品安全监管部门及公司内审，配合完成体系认证（如ISO9000、HACCP等）及生产许可审查相关工作； 5. 人员管理与团队建设 5.1 负责车间人员的排班、考勤、绩效考核及日常管理； 5.2 制定并实施车间员工培训计划，涵盖岗位技能、食品安全知识、设备操作规范、应急处置等内容，组织上岗资格认定和技能提升培训； 6. 成本控制与持续改进 6.1 建立车间KPI指标体系（产能、品质、成本、能耗等），定期统计分析和改善； 6.2 管控车间物料消耗、能源消耗（水、电、汽）及包材损耗，降低生产成本； 6.3 组织车间员工参与合理化建议、技术革新和质量攻关活动，持续优化工艺流程和操作方式，提升生产效率和产品品质。 任职要求： 1.教育背景与经验 1.1 食品工程、乳品工程、生物工程、机械自动化及相关专业大专及以上学历； 1.2 具有3年以上乳制品（特别是奶粉）生产管理工作经验，熟悉湿法喷雾干燥工艺和干法混合工艺者优先； 1.3 有特色乳制品（驼乳粉、羊乳粉等）企业同岗位经验者优先。 2. 专业知识与技能 2.1 熟悉乳制品生产工艺流程、质量控制要点及食品安全相关法律法规； 2.2 了解乳制品生产设备原理及基本维护知识，具备一定的设备故障判断能力； 2.3 熟悉ISO9001、HACCP等管理体系运行要求； 3. 能力素质 3.1 责任心与原则性：对食品安全高度敬畏，工作一丝不苟，敢于坚持原则、承担责任； 3.2 计划统筹能力：能够合理排产、调配资源，确保多工序协同作业顺畅； 3.3 沟通协调能力：善于与生产、品控、设备、仓储等部门沟通，有效解决问题； 3.4分析与解决问题能力：面对生产异常能冷静分析、果断决策，具备前瞻性思维； 3.5领导与团队建设能力：能引导下属自主工作，注重人才培养和梯队建设。

操作工 6000-9000 岗位要求 初中及以上学历，年龄20-55岁;身体健康，吃苦耐劳;有较强的责任心和执行力。联系电话： 技术岗位 调火工、电工、仪表工、电焊工（面议 ） 岗位要求 一年以上有相关工作经验，持证上岗; 能吃苦耐劳，沟通逻辑清晰，责任心强，踏实肯干。 文员 5000-8000 岗位要求 大专及以上学历，年龄32岁以下; 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件技能;有较强的学习能力和适应能力。 保洁 4000-5000 岗位要求 初中以上学历，年龄55岁以下;身体健康，吃苦耐劳，责任心强;任劳任怨，执行力高。

操作设备，完成当天的生产任务

厂长1名，普工4名 熟悉广告制作

八钢厂区内上班，有宿舍，上下班车接车送，主要从事滚筒包胶的工作

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

招聘信息 新疆众银五金加工有限公司 招聘岗位：1楼产线普工（10名） （一）任职要求 1、年龄20岁-35岁，熟练工可放宽至45周岁， 2、要求懂国语，工作有责任心 3、有工作经验优先，有电焊证优先 薪资待遇3000—8000元，试用期1个月，使用期间3000元，一个月餐补450元，包住。 联系人： 古丽苏穆： 地址：喀什经济开发区疏勒县产业园B7

五家渠市招木模

有没闲着的驾驶员，在五家渠市区干活，给顶一下午，三百块钱。

招闲纳士五家渠市某学校单位炒锅师傅：1名面点助手：1名服务人员：1名洗碗工：1名薪资：面议以上人员均交纳社保月休4天！节假日调休民！联系电话：石师傅

招聘信息五家渠102团【清餐厅】高薪诚聘以下人员[机智]后堂切配一名4500—5500[机智拉面师傅一名5500-7000[机智]炒菜师傅一名8000-12000要求技术好，人要勤快以上岗位录用后，待遇优厚，包吃包住，只要长期工[666]电话:

五家渠市招铁皮/白铁保温、罐体保温

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

负责生产线的日常运营，确保生产目标的达成。 年薪10-20W 要求：10年以上工作经验，管理300人以上车间

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

招聘阻焊主管，薪资8000-12000元。要求具有规模企业管理水平和技能，协调沟通能力强，吃苦耐劳，抗压能力强，具备良好的团队合作能力，责任心强，服从管理，能积极完成领导交办的临时或工作任务。

堆场，厂内整理人员

岗位；电解工 年龄；26-45，，身体健康，无重大疾病，无犯罪记录，能接受高温环境优先 工作内容；电解炉面维护，捞渣 工作时间；四班三倒8-10小时，后期计件需加工1-2小时， 薪资待遇，入职薪资8000，餐补20元/天，转正计件工资9000-12000，提供住宿， 工作地址；新疆昌吉

新疆东方希望金属有限公司 一，招聘岗位 1.打料工，挂包工20人，要求25-49岁，身体健康，无传染病，吃苦耐劳，会说汉语，会写汉字，无犯罪记录 一，薪资待遇：7000-9000元 二，福利待遇: 1.食：包住 每个月餐补750 2，培训有饭补 2.全勤奖500元 3.班：两班倒，早班-8:30-17:30 中班 -17:30-1:30 3..联系电话： 6.微信号： 7.公司地址：新疆昌吉回族自治州五彩湾东方希望有限公司

加气块流水线工作，人工智能电脑操作，、18-30岁），有工作经验者优先

我们是牛羊副产品加工厂，主要负责牛羊主副产品的质量，打包，入库，协调安排员工工作。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成设备基础作业任务 2.协同班组完成现场巡检、物料转运等工作， 3.做好工位日常清洁、设备点检及简单维护，确保作业环境安全规范 4.如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 5. 遵守车间管理制度，服从班组长工作安排与调度 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班制，责任心强、踏实肯干 3. 无不良记录，能长期稳定工作者优先 4.具备基本识字能力和沟通能力，能看懂简单作业指导书 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 6.公司目前只提供汉餐，暂无清餐。

岗位职责: 1. 负责海瑞门窗的生产运营组织，保障各环节顺畅高效推进 2. 监控产品质量过程，确保产出满足行业规范及客户要求 3. 带领团队开展生产作业，持续优化工作效率与协同配合 任职要求: 1. 具备优秀的组织管理能力及团队带动经验 2. 能够及时应对并处理生产现场各类突发状况 3. 熟悉门窗制造流程，适应高强度工作节奏 4. 80后

会开装载机或者叉车者，优先考虑

招聘工种：普工、叉车、 年龄要求：20-43 薪资：6000-10000 住宿：入职提供住宿，5人间，独立卫浴，带阳台 餐补25元/天，有清真食堂 福利：防寒、防暑季月度300元津贴（每年合计6个月） 地址：哈密伊州区

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全与质量达标 3.协同班组完成日常巡检、设备简单维护及现场5S管理 4. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 5.配合质检人员完成产品自检与互检工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班制，服从工作安排 3. 学历不限。 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作精神 工作简单分两类：列车到站通知操作按钮、断电挂撤接地线。每日约四趟列车，每趟仅作业20分钟，其余在值班室休息，需倒夜班。学历不限，每月20号准时发薪，项目稳定能干三五年。要求18-49岁，能接受夜班、踏实上进。