薪资待遇:底薪5000+高额提成20%起!!!+超高奖金(3000-30000)，员工月平均收入1W-3W，销冠月度工资20W-40W 工作时间:9:00~12:00 14:00-18:00午休2小时 周末固定大小休，法定节假日正常休。 工作内容: 1.通过公司提供优质客户资源(客户意愿强、好转化，不是陌生骚扰电话)电话邀约客户上门，开发和维护客户。 2.通过电话与客户沟通，了解客户对贷款的需求，邀约客户到公司面谈(老带新一对一手把手教学，三天可出师，立马拿结果) 3.审核客户资质，为客户量身制定贷款方案，匹配对应的银行产品帮助客户去银行下款(正规银行产品渠道，正规模式o 4.维护良好的客户关系，跟进解决客户在办理中出现的问题。 岗位要求: 1.年龄18-45岁，男女不限，接受应届毕业生; 2.有一定面销、电销、网销、客服相关经验，有销售经验优先，无经验者入职会有带薪培训(免费一对一带教); 3.可接受电话沟通客户，有良好的沟通能力及较强的赚钱欲望; 4.态度第一!公司愿意花钱花时间培养，努力、肯学、有上进心即可。 公司福利: - 五险齐全+带薪年假15天+工龄奖+全勤奖 - 下午茶+日常红包+开门利是+节日福利 - 定期团建+丰厚年终大奖

找两位踏实肯干/会使用电脑+不加班（租房管家）10-15K 职位详情 外地朋友注意啦！工作地点在武汉哦# 工作内容：线上后台操作，负责租房信息的录入与核对，办公环境为空调房 薪酬福利：平均月薪不低于7000，综合收入7-15k，缴纳五险一金，双休可调休 提供餐补和房补，租房难题轻松解决！ 工作时间：无需加班、无夜班！法定节假日全部休息，福利优厚！ 具体工作细节欢迎私信沟通了解

公司为集研发、生产、销售于一体的船用线缆制造企业，此岗位需经常出差，主要负责与设计院进行业务对接。 上班时间：08:30-17:30，双休，法定节假日休息，提供午餐 岗位职责： 1、通过实地拜访形式与设计院客户建立联系，推广公司产品，开展业务沟通。 2、深入掌握客户实际需求，制定个性化销售策略，推进项目合作，确保销售目标达成。 3、持续维护客户关系，定期回访已合作客户，促进复购及客户推荐机会。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，理工科相关专业。 2、具备较强的团队合作意识，责任心强，学习能力突出。 3、通过大学英语四级或以上水平。 完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建活动、年度健康体检

泽瑞电商是一家专注于全球品牌及渠道管控的优质服务商，为助力品牌方电商渠道健康发展，提供一站式可落地执行管控方案，包括传统渠道防窜货制度指导、电商渠道价格管控、假货打击、未授权网销以及电商数据检索分析等十余项服务。 【岗位名称】销售专员 【岗位职责】 1、依托公司提供的客户资源或通过线上途径拓展新客户并做好日常维护；（公司配备资源与沟通话术） 2、按照公司及团队的销售目标推进业务开展，确保各项业绩指标顺利完成； 3、深入分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导其已有需求，推动销售达成； 4、结合客户需求特征，协助品牌方梳理线上运营现状，量身定制最优合作策略，实现顺利签约； 5、定期进行客户回访，维系老客户关系，及时掌握客户当前及潜在需求，提升满意度，促进二次合作； 6、合理规划个人销售工作计划，并有效执行与落实。 【岗位要求】 1、年龄：18～35岁；（经验特别丰富者可适当放宽） 2、普通话流利，性格积极乐观，具备良好的表达与沟通能力； 3、学历要求：大专及以上；（实践经验突出者可适度放宽） 4、具备较强的应变能力，能灵活应对各类突发状况； 5、有互联网销售背景者优先考虑；无经验亦可，业务逻辑清晰，入职即享带薪培训，专人一对一指导，欢迎应届毕业生踊跃加入！ 【员工待遇】 1、薪酬结构：底薪+全勤奖+业绩提成+年终带薪假期； 2、公司提供系统化、专业化的带薪培训，能力达标者可快速上岗创收； 3、缴纳社会保险，享有节日福利、生日礼品、不定期下午茶及月度团建活动，推荐人才入职另有奖励； 4、定期组织团队聚餐与文娱活动，增强团队凝聚力； 5、工作氛围轻松融洽，晋升通道明确（销售→组长→主管），晋升机制公开透明，有能力就有舞台！ 【上班时间】9:00--12:00；13:30--19:30；大小周休息；七天试岗期。 【上班地址】武汉东湖新技术开发区光谷大道光谷总部国际3栋 公司以00后为主力，氛围活跃，午间可游戏放松，周末安排团建与户外拓展，下午茶文化丰富多样，领导幽默亲和……我们践行“开心工作，开心生活”的理念，诚邀各位优秀人才加入我们！

招聘：销售 薪资：2100- 2499（工资底薪加提成） 空压机，制氮机市场营销

工作地点：湖北省内（属地就近安排） 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，周日休息 岗位职责： ①开展市场销售工作，走访客户、终端门店，巡查线路，规范陈列，拓展产品条码； ②负责客户的日常维护与新客户开发，持续提升网点覆盖与运营质量； ③执行新品上市推广活动，推动产品市场认知与动销。 任职要求： ①近三年毕业的应届或往届毕业生； ②需自备安卓系统手机及电动车； ③具备责任心，乐于接受挑战，能适应一线工作节奏，服从管理安排； ④退伍军人优先考虑。 福利待遇： ①入职前3个月，本科毕业生保底6000元/月，专科毕业生保底5500元/月； ②签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； ③工作满一年后享受带薪年休假。

泰康养老社区楚园14-22K 薪资详情 薪资范围:14000-22000元/月职位底薪:6000元/月 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、岗位津贴、节日福利 职位详情 世界五百强公司招募 TOP年薪千万，面试定薪12K，金领计划，年收入12w保底写入合同(需完成对应指标) 入职三个月内一周双休，三个月后一周三休能力优秀者入职签署25万~100万握手费 任职要求 1、年龄:25-45岁 2、学历:本科及以上(优秀者可放宽) 3、从业背景:销售、养老、医疗、金融及相关行业优先 4、品质要求:业务品质良好，工作态度积极，具有自律性及学习能力 工作内容 1、邀约部门分配的准客户到公司连锁社区，公司自建医院，参观体验，进行二开，第一年年收入保底12万写入合同(需完成基础指标) 2、讲师会介绍带领游玩，过程中为客户解答疑问，通过服务挖掘真实需求做定制方案 3、本地实体:泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔 4、非传统模式，转行人员建议参加带薪培训，新员工拓客展业时提供教导陪同 5、定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如HWP新人班，新人特训营 上班时间BAC销售培训等，上午9点-11点，下午陪同客户或维系客情(可处理私事)节假日按法定休息，杜绝强制加班 6、国内外免费旅游，吹不一样的风。业绩达标后公司会组织如迪拜，仙本那、日本、北京、三亚等游学培训 发展前景 1、晋升通道明晰，无需竞争内卷，最快三个月晋升主管，半年晋升合伙人 2、可参加讲师职业学习，晋升为专职讲师或商务讲师 3、管理型以及资源型人才，面谈后可直接引进成主管或合伙人 4、行业不受年龄性别束缚，公司不乏从业十几年的同事 岗位优势 1、公司免费提供专业课程:BAC营销管理、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等 2、为支持考取国家国家认证职业资格证书，提供额外的方案及补贴 3、部门提供客户资源分配，通过经营可成为个人资源，扩充人脉网 4、工作可兼顾家庭和副业，可自由支配时间，请假相对方便 5、每月有责底薪最高9000元+岗位津贴最高40000元(个别优秀者可额外申请18万)佣金+奖金，收入不封顶 6、从业1年以上，特别优秀的人才，学历要求可放宽 7、晋升优势明显，达到对应业绩标准，系统自动调整主管职级(凭借个人能力无需关系) 岗位福利:每月团建，节日福利，免费工装，团建聚餐，零食下午茶，员工旅游，带薪培训

主要从事武汉市开车带货销售，居住在汉口北附近的，对武汉市道路熟悉的，主要针对一些路边五金建材门店，市场，销售产品。工资底薪加提成，招长期做的，短期勿扰，自己有面包车也可以带车上班，

黄冈蕲春招装修木工,木门安装

宜昌市夷陵区招挖机/钩机司机

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

明天白班夜班各一名。

武汉沌口万达附近招 炉子多名工价6500__7000 案子多名工6000__6500， 联系电话 赵。

我们店是双虎家居集团公司总部直营店，现招聘销售顾问数名（年龄：25-40岁，优秀的伙伴可放宽）。 岗位职责： 1、负责产品的销售与介绍，熟悉公司产品； 2、负责社区推广和工厂团购顾客收集； 3、负责卖场所辖区域的卫生清洁； 4、负责卖场产品标价到位、品质检查、上样和饰品检查； 5、定期与不定期进行产品盘点工作； 6、配合店长完成店长工作和销售任务。 任职要求： 1、有定制家具销售和成品家具销售经验优先； 2、有销售热情、责任心、团队协作共赢精神； 3、具有良好的客户沟通能力和客勤关系维护能力； 4、综合薪资一般在6-12k (优秀无上限），薪资构成：底薪+绩效(500-1000）+提成(1.5%-5%）+套餐奖励(100-400）不等，1-6月奖励1000-5000不等； 5、上班时间：冬季（11月-4月） 9:30-12:00 13:00-5:30 ；夏季（5月-10月）9:30-12:00 13:30-18:00；月休4天（节假日法定假天数对应增加）； 6、公司购买社保，话补，及各项月度奖励。

职责描述： 1、市场开拓与销售：负责产品的市场开拓和销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2、客户沟通与服务：与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，并提供主动热情、满意、周到的服务。 3、合同执行与管理：根据公司产品、价格以及市场策略，独立处置询价、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜，并协调内部各部门的操作。 4、数据分析与报告：动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 5、信息收集与反馈：收集一线销售信息和用户意见，对公司销售策略、售后服务等方面提出宝贵意见。 任职要求： 1.机械专业，有1-2年以上销售相关工作经验。 2.有冲床客户资源/持有驾驶执照/自备汽车者优先。 3.Base：滁州/马鞍山/宣城；南洋/许昌；襄阳；武汉；十堰；襄阳；山东；河北；东北；柳州；长沙；四川；重庆；浙江；江苏；江西；福建；河南等常驻地 每月油卡，出差补贴，合理的报销以及提成

商务车地板销售 薪资 纯提成，每单100-180元 多劳多得，上不封顶，结算及时 工作内容 1. 负责当地汽配城、改装店、汽修店、美容店渠道开发与维护 2. 推广销售商务车地板，洽谈合作、跟进订单、促成成交 3. 维护老客户，做好售后，提升复购与转介绍 4. 反馈市场情况，配合做好销售推广 产品优势 工厂直供，地板质量好、款式多、口碑稳定，客户认可度高，好成交、好推广。 任职要求 1. 有销售经验优先，有汽配、改装、汽车用品资源优先 2. 能主动跑市场、开发客户，沟通能力强 3. 有责任心、执行力强、抗压能力好

任职要求： 酒吧酒水促销员 18-33岁，形象好，气质佳 155以上 上班时间晚上21-2点 月综合1.5万 每个礼拜不定期团建聚会

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在21-40之间，学历不限，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。（会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先录用）， 薪资待遇：实习期一个月无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩40万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班， 福利待遇：公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游等，欢迎加入我们团队

底薪6000-10500/月 提成上不封顶 一、工作内容 1、对接并拜访所在区域内正在施工的建设项目，推广公司消防电气产品。 2、维护与甲方、总包方、工程公司、消防检测机构及消防大队等相关单位的合作关系。 3、收集辖区内在建工程信息、客户动态及竞品情况，完成上级交办的其他任务。 4、达成公司下达的年度销售目标。 5、负责合同签订后的设备发货、回款跟踪，以及项目调试、消防检测和验收等环节的协调配合。 二、具体要求 1、本科及以上学历。 2、持有驾照且有自有车辆，熟练操作常用办公软件。 3、年龄30岁以下。 三：待遇福利 1、底薪加销售提成，提成无上限。 2、提供电话补贴。 3、缴纳五险一金，享受周末双休。 工作地点：四川久远智能消防设备有限责任公司荆州服务中心 湖北省荆州市荆州区荆楚大道绿地二期二栋二单元2303

深圳市尚为照明有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的国家高新技术企业，设有独立的研发中心、试验中心及自动化生产线，拥有现代化的生产工业园，所有产品均具备自主知识产权，并已取得20余项国家专利。公司通过覆盖全国各省市的服务网络，为电力、铁路、厂电、水利、冶金、煤炭、石油、石化、公安、部队、港口、航空等行业客户提供专业的照明解决方案。公司全资注册资金2.1亿元，集团旗下拥有尚为照明、创舰实业、尚为伟业、协能国际四家子公司。因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位： 销售人员晋升路径 见习销售工程师→销售工程师→销售经理→省级主任助理→省级主任→片区高级助理→片区销售总监→大区事业部总经理 任职要求：1、本科及以上学历，可自行驾驶开展业务2、具备强烈的销售意愿，能够接受新市场开拓任务3、思维清晰，适应长期出差，工作地点覆盖湖北省内 薪酬待遇：无责任底薪4200-5900元+绩效工资+4%提成+出差补贴160元/天+节日福利+超额奖励+保险+提供住宿+话费补助 公司坚持“人本管理”理念，高度重视员工个人成长与职业发展，提供全面的福利保障体系：社会保险、节日津贴、女性员工关怀津贴、工龄补贴、购车补贴、租房补贴、读书补贴、带薪年假、防暑降温补贴、家属团聚补贴、生日礼金等。 关注员工成长与家庭幸福是企业的重要责任，随着公司持续发展，福利体系将不断优化升级。欢迎有志于长远发展的优秀人才加入尚为团队，携手共创美好未来。

岗位职责： 与客户保持顺畅沟通，深入理解客户需求并提供匹配的解决方案。 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 新入职伙伴首月收入可达9000+，次月1w+，4500为保底收入，无业绩压力，不设绩效考核。 工作时间早九晚六，每月休息6天，午休2小时，享受定期下午茶与团队建设活动。 日常工作以与客户交流为主，陪同客户看房，非固定坐班制，工作灵活自由。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准流畅。 2、具备优秀的沟通技巧和语言亲和力。 3、掌握基础销售策略及谈判能力。

工作时间：9:00-18:00不需要坐班有事处理累了可随时休息在家或在公司办公均可月休6天可自由调休法定节假日正常休假！ 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻伙伴！无需担心融入问题！有店长带领有同事协作有搭档支持你永远不是孤军奋战。快来一起拼搏赚钱吧！ 薪资待遇：业绩4500元以内享22%提成超过4500元部分全部归你！表现优异者可晋升为智能店长-店长岗位享有底薪+分红超额业绩全额通提制度公开透明多劳多得哪家公司能如此豪气！一单收益从几百到数千不等。 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的舞台，你不来永远不会知道自己有多优秀。 工作内容： 通过线上或线下多种渠道获取客户资源添加微信、电话沟通或面对面交流精准匹配客户需求推荐优质房源安排看房并促成租赁或买卖成交最终完成合同签署。 每单租赁业绩为月租金金额（房东与租客各付半月租金作为佣金）平均每单佣金即业绩在2000-3000元左右； 二手房及新房买卖单笔佣金即业绩约为2-5万元。 租赁业务初期：有人带教有人指导有人协助快速上手周期约一周至两周。 买卖业务则需在掌握基础后逐步积累资源拓展业务面实现收入多元化增长。 月休6天朝九晚六不加班节假日按规定休息不计入调休额度。 你可以自由安排个人时间调休无需说明理由支持连续休假。 只要你高效专注完全可以做到工作与生活平衡兼顾。 业务合伙人薪酬结构： 每月总业绩4500元以内按22%提成超出4500元部分100%归个人所有 举例说明： 业绩13510元实际收入10000元 业绩23510元实际收入20000元 业绩103510元实际收入100000元上不封顶 同门店伙伴根据淡旺季差异月均收入稳定在15000-20000元之间浮动 晋升机制：连续两个月业绩突破13500元可晋升为储备店长； 在连续六个自然月内若有三个月业绩超13500元且团队中有两人入职满24天即可正式开设门店成为门店店长 储备店长或门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年收入达20万元以上门店店长平均年收入超30万元 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 底薪：15000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：按销售额提成4500元以上业绩全部归属个人 奖金补贴：餐补房补交通补助高温补贴夜班补助话费补贴绩效奖金年终奖

任职资格： 1、具备吃苦耐劳精神，表达清晰，普通话标准流畅； 2、对销售工作充满热情，积极主动； 3、性格坚韧，拥有良好的适应能力与抗压能力； 4、具有强烈的责任感、进取心以及积极向上的工作态度； 5、有电商运营相关经验者优先考虑。 本企业已成立十余年，正处于成长与发展的关键阶段，只要你勤奋踏实，渴望通过努力获得回报，乐于学习，敢于挑战自我，我们欢迎你的加入！ 人生起点或许不同，但绝不能错过每一个重要的转折机遇。

岗位优势： 1、行业前景广阔：聚焦公共建筑消防领域，实行消防责任终身制，关乎生命安全，市场稳定且持续增长。（业务以公共建筑为主） 2、行业领军企业：公司致力于建筑防火领域的深度发展，采用“现金流+经销商”模式，资金运转安全，通过降本增效持续强化行业竞争力。 3、团队年轻化：企业负责人出生于85后，在建筑防火行业深耕超20年；营销负责人90后，具备十余年防火玻璃系统产品的销售与团队管理经验，团队充满活力与创新精神。 岗位职责： 1、负责渠道开发与面对面销售，入职初期公司将提供部分客户资源支持。 2、系统掌握公司产品相关知识，并通过试用期培训及考核评估。 3、收集并整理所在区域的目标客户信息，主动拜访并建立初步联系。 4、筛选重点客户，识别采购决策人，逐步建立稳固合作关系，组织客户实地考察工厂。 5、维护核心客户关系，推进合同签署，同时积极拓展新客户资源。 6、跟踪合同执行情况，包括回款进度、发货安排、催收及售后服务协调。 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，欢迎应届毕业生报名，专业不限，性别不限。 2、具备良好的职业素养，拥有较强的沟通协调能力、团队协作意识，学习能力强，责任心强。 3、能适应出差工作安排。 岗位待遇： 1、缴纳社会保险。 2、月基本工资5000元，面试时可提出薪资期望；销售回款提成按季度结算发放；在职销售人员年综合收入普遍在20-40万元之间。 3、提成机制：按销售回款金额计提，比例为2%～4.5%，上不封顶。 4、差旅费用实报实销，并享有相应补助。 5、设有9至12个月无责任底薪保护期，保障新人平稳过渡。 6、公司可统一安排食宿。 其他信息： 企业官网：湖北锦燊防火材料有限公司-www.hubeijinshen.cn，欢迎查看了解。

岗位职责: 1. 向客户讲解产品功能与优势，提供专业的选购指导； 2. 主动开展推广活动（如朋友圈、短视频、直播等形式）； 3. 负责商品的安全保管与日常维护； 4. 协助客户解决使用中遇到的问题，提高服务体验； 5. 与团队协作推进销售任务达成，落实各项销售计划。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和客户服务意识，能有效维系客户关系； 2. 熟悉苹果系列产品，对其有基本认知和浓厚兴趣； 3. 可熟练使用各类销售工具及相关系统软件； 4. 具备基础市场判断能力，能结合需求优化销售方法； 5. 拥有团队协作态度，乐于参与集体销售工作。

打招呼有限！！！ 有意者 私聊 岗位职责： 1. 负责电销邀约任务，通过电话与客户沟通，成功邀约至公司即可 无需谈单，后续由专职谈单经理跟进 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流 2. 有团队协作意识，能与同事配合完成工作目标 3. 工作积极主动，责任心强，执行力高 4. 需在武汉从事过助贷相关工作满半年以上 薪资待遇 （1）底薪3500-5000+话费补贴+绩效奖金+开单奖励+上访激励 提成比例18-50%，全程通提 （2）可选合伙人机制，享受50%高比例提成 （3）到访激励：第4个客户奖励20元，第5个40元，第6个80元，第7个160元，后续按倍数递增 （4）内推奖励：被推荐人入职后前3个月业绩的5%作为推荐奖金 上班时间 早九晚六点半，中午休息2小时，大小周休假 每周五提供下午茶，每月组织团建活动，法定节假日正常放假，并发放节日福利礼品 不强制加班！直客资源！

薪资:无责底薪5000+高额提成（30%-50%） 福利:周末双休 上班时间:早晨10:00-18:00中午休息2小时 不打电话！面销。 工作内容: 1.房源开拓与合作渠道建设：对接业主及房产中介，建立并维系稳定合作关系，持续挖掘高性价比房源资源。通过线上平台、线下走访等多种方式，广泛收集潜在房源信息。 2.实地勘察与房源分析：对目标房源进行综合评估，涵盖市场估值、地理位置优势、房屋现状等内容。实地核实房屋真实情况，为后续收购提供可靠数据支持。 3.客户交流与需求匹配：解答客户关于房产收购的相关咨询，精准掌握客户的预算范围和收购意向，提供专业建议。与房东开展沟通协商，争取合理价格，促成收购合作达成。 4.协助办理交易流程：配合完成房产交易相关手续，包括合同签署、产权转移、资金结算等环节。确保各流程依法依规推进，维护公司与客户的合法权益。 5.跟踪市场行情变化：持续关注房地产行业动态，掌握最新政策法规、供需关系及价格波动趋势。为公司制定收购策略提供有效市场依据，助力把握优质机会。 任职要求: 1.年龄不限； 2.需具备二手房相关从业经验，或曾从事贷款领域工作。

工作轻松入门，朝九晚六，拒绝加班！月休至少6天，也可选择周末双休！不限学历，无需经验，客户主动联系你！只需用手机沟通交流，团队氛围超棒，聚集众多95后、00后年轻伙伴！ [职业发展] 最快两个月晋升智能店长；四个月晋升正式店长（享项目提成+月度分红）；两年有望打造年薪50W的个人房产事业 [职位详情] 1、工作时间9:00-18:00（无加班），时间灵活自主 2、通过线上多平台获取客户资源，根据客户需求推荐合适房源，安排实地看房并协助完成租赁签约。公司拥有武汉三镇超百万套优质房源，数量领先 [任职资格] 1、表达清晰，普通话标准；性格亲和，积极主动，心态阳光； 2、看好房屋租赁行业，敢于追求高收入，虽有挑战但回报可观； 3、做事踏实认真，为人正直真诚，具备良好的协作意识； 赚钱可以辛苦一点，花钱一定要痛快！ [我们的薪酬] A、市场专员（业务合伙人）收入结构： 4500元以内业绩部分提成22%，超出4500元部分提成100% 做1万业绩收入6500元 做2万业绩收入16500元 做10万业绩收入96500元，上不封顶 B、店长（海居合伙人）收入构成： 业务提成+底薪+门店分红 底薪范围1万至3万5，综合年收入普遍在40万-90万，上不封顶 C、贴心福利 按居住地就近分配工作区域，年度表彰大会，定期组织团建活动 [海居公司] 海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌，深耕住房租赁领域13年，致力于为租客提供高品质居住体验。平均每分钟就有一套房源成功出租，武汉规模领先的租赁服务机构【TOP1】，业务遍布全城！目前运营门店超200家，在职人员逾6000人。 [为什么选择海居] 1、武汉高校密集，年轻人数量庞大，租房需求持续旺盛，每年毕业季数十万大学生涌入求职租房市场 2、公司布局优越，周边多为大学城与商务区，展业便捷，节省通勤成本 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松活泼，客户群体高度匹配，沟通无障碍 我们寻找的不是普通员工，而是未来合伙人。如果你渴望自主发展，希望成为自己的老板，欢迎加入我们！ 人生关键在于正确选择！海居租房诚邀您共启理想事业新篇章！ 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

岗位职责: 1.负责处理停息挂账业务相关事宜 2.与客户进行有效沟通，确保业务流程的顺利进行 3.协助解决业务过程中出现的问题，提升客户满意度 4.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 年龄要求：24-40岁之间有经验的优先考虑 岗位福利：缴纳社保，生日福利，团建等等

想要挑战高薪的伙伴看过来，无论之前从事什么行业，只要你有决心，我们就能为你提供机会！！！能力突出者薪资可面议！！！ 任职要求： 1、掌握基础电脑操作，喜欢线上交流 2、性格积极乐观，善于沟通，具备进取意识 3、对销售工作充满热情 工作内容： 1.负责公司业务的线上推广与销售（主要通过在线聊天方式对接客户，无需外出）有外卖运营或销售经验者优先 2.与客户保持良好互动（依据公司标准话术，向客户介绍并引导合作） 3.具备一定的销售潜力（无经验也不用担心，全程有人指导带教） 薪酬构成： 底薪5500元+高额提成+开单奖励+业绩奖金，综合收入可达1W以上 上班时间： 早九晚七，午间休息两小时，周六固定休息，周日提前下班，节假日按规定正常休假！！ 福利待遇： 1.下午茶点、零食饮料长期供应，全部按员工喜好采购，满足日常小确幸 2.公司处于快速发展阶段，晋升体系健全，管理岗位优先从内部优秀员工中选拔，发展空间广阔，欢迎有目标的你加入！ 3.接受零经验人员，模式清晰易上手，配备主管一对一辅导，快速掌握流程，初期可协助谈单，无需担心起步困难，行业成单率高，节奏快，氛围轻松融洽！！！ 4.员工平均每周完成3-7单（周奖200-1000元），月均达成15-20单！成单周期短，新人入职即可开单。 【晋升路径】：销售顾问→销售主管→销售经理→事业部合伙人； 自销售主管职级起，享受团队业绩提成及额外管理激励，团队提成比例为1%-2%-3%；表现优异者最快3个月晋升主管。