第五中心医院市政景观项目，负责现场管理及技术，有市政道路及管网施工经验，年龄35～50岁，工期2025年3月～6月底。

唐山市滦州市招钢结构安装/打板、工长/工程师

装修工长、家装工长

⼯作内容 1、组织实施并监管爆破作业，保障作业过程的安全性与高效性； 2、参与爆破前的各项筹备工作，如设备检测及作业计划的拟定； 3、配合解决爆破过程中出现的突发情况，确保施工流程顺畅推进。 任职要求 1、具有爆破作业实际经验，掌握爆破操作流程及相关安全标准； 2、能独立开展爆破前的准备工作，包含设备核查与方案编制； 3、具备较强的协作意识，可与团队成员保持良好沟通与配合。

要求能出差，有二级建造师证，年龄40岁左右男女不限，有厂房装修改造经验的优先

北京市通州区招工长/工程师

廊坊市霸州市招建筑木工长干的400一天点工。招两个人。

招弱电/安防安装调试工人、工长，公司直招

北京市通州区招绿化养护工长

本公司招电焊工2名（有焊工证），常年工作，全年有活（除天气等特殊情况），包吃住，工资350/天，工资月结。每天工作10小时。公司主要从事机电安装，管路铺设等工程。要求人品端正，踏实肯干，服从管理

成都五大城区招家装砌砖/石(砖工)、泥瓦工、贴砖， 要求工艺精湛，服从安排，有贴大砖或别墅，跃层经验的优先，谈好马上可以安排工地，工资，具体电话沟通，长期合作

库房要司机，不上下货，，点对点装货，公司提供车，，上班9小时，0费用入职工资8200左右B照C照司机

注：当前岗位主要工作地点为南充 工作内容 1、负责根据事业部的月度计划分解车间/班组各流程的 生产安排调度； 2、负责车间/班组的人员管理； 3、负责车间/班组的现场6S、质量、浪费、设备等管理； 4、负责车间/班组的创新管理与组织； 5、负责车间/班组的氛围和归属感的管理； 6、上级交代的其他工作任务。 任职要求： 1、机电安装、电气工程、给排水、建筑环境与能源应用 工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历； 2、5年以上基建/厂房机电安装现场管理经验，有完整 项目周期经历； 3、熟悉安装施工规范、验收标准、工程管理流程及结算 核量要; 4、具备现场核量、工程量核算、签证办理能力，核量成 果可直接作为结算依据； 5、具备风量测算、风速检测、风量平衡能力； 6、具备安装设备选型、安装管理、调试管理能力； 7、具备图纸审核能力，熟练使用CAD及办公软件； 8、责任心强，能适应长期驻场工作。 福利待遇： 1、五险一金 2、项目奖金、年终奖 3、节假日福利

保底8000+包吃住+五险一金设备维修！ 入职购买五险一金！保底8000/月 招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！报名从速！ 招聘要求：1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-50周岁，男女不限 3.报名成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结）正式工保底8000+元 购买五险一金 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全） 免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

吉百汇世纪华联超市招聘岗位：①食品、水果营业员②风控储备招聘要求①蔬菜营业员:48-52岁，做事勤快踏实，服从管理，有超市经验优先②风控储备:要求中专以上学历，45岁以下，做事踏实，责任心强，洞察能力强，退伍军人或者有水电维修，超市经验优先薪资待遇①蔬菜营业员:2600-2800月②风控储备：3000-4000，，带薪年假联系电话（同步）

定向井工程师身体健康，无视力和听力等疾病。薪资福利:6000元-8000元招工人数:30名（不确定该岗位具体人数）工作地址:克拉玛依油田、塔里木油田、吐哈油田、西南油气田等

钻井液工程师 油田招石油钻井液工程师，石油相关专业大专及以上，21 - 34岁，能野外倒班 薪资福利:5000 - 7000元/月，年入10 - 14万，五险一金+补贴 招工人数:10人 工作地克拉玛依、青海花土沟 工作地址:新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区

招聘：研发工程师 薪资：6000-10000 招聘人数：3人 招聘单位：阜新市石油工具厂 职位描述：岗位要求： 1.2025年本科应届毕业生（往届生要求有同岗位1年以上工作经验） 2.机械设计制造及其自动化专业； 3.适应出差。 岗位职责： 1.石油机械及石油井下工具研发； 2.调研油田技术发展方向； 3.负责相关技术文件的编制、整理及归档； 4.负责新项目、重点项目及重点井的现场使用指导； 5.负责相关产品和技术的专利撰写、申请工作。 职位福利：工资+绩效奖金+五险+年假+节日福利 职位亮点： 1.有机会接触油气钻采行业最新前沿技术； 2.有与国内顶尖专家、高校及科研院所合作交流机会； 3.研发项目参评科技进步奖项等机会； 4.有岗位晋升空间； 5.薪资优厚。

岗位名称：钻井工程师;工程勘探专家;地温空调锚杆工程师。岗位要求：1.具有专业的钻井技术知识，能够熟练操作钻井机。2.熟知硬岩石钻井技术和安全规范，有解决钻井过程中的技术难题的能力。3.有一定的工程勘探经验，了解地质结构和地下水资源情况。薪资待遇：具体薪资待遇根据个人经验和能力面议，提供具有竞争力的薪资待遇和福利。

招聘：测井解释工程师 薪资：5000-10000 招聘人数：5人 招聘单位：盘锦纵横声光电子技术有限责任公司 职位描述：福利待遇：面议

薪资范围：8000元起，具体面议 岗位职责： 1. 能够独立承担水利工程项目的设计与规划任务。 2. 负责设计图纸的绘制、计算分析及技术报告的编写等基础性设计工作。 3. 熟练操作CAD软件进行工程制图，并能结合专业工具完成辅助计算任务。 4. 开展资料的搜集与归档，为项目设计提供必要的数据支持。 5. 配合项目负责人完成设计图纸的调整、优化及校核工作。 6. 协助推进项目相关的内外部沟通与协调事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，水利工程相关专业，持有相关资格证书者优先考虑。 2. 具有3年以上水利设计工作经验，能够独立开展工程设计工作。 3. 熟悉AutoCAD、Office等常用办公及设计类软件操作。 4. 掌握国家和地方现行的水利工程技术规范与标准要求。 5. 具备较强的学习能力、团队协作意识和沟通技巧，工作认真细致，责任心强。 工作时间：9:00-17:30，周末双休

需要一个桥梁隧道高级工程师来做答辩有答案的。价格电话沟通。

【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目！月薪13-18K+产值提成。 我们是谁？ [公司简称]我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队，已完成[水库/灌区堤防]等等水利项目设计。团队由相关专家领衔，坚持技术深度与工程价值并重。 您将负责： 独立完成中小型水利工程方案设计（河道整治/水库除险加固/灌区节水改造） 使用Civil3D、HEC-RAS等软件进行施工图绘制与水力计算 参与现场踏勘与技术交底，对接业主与施工单位 硬性要求 1.专业背景：水利水电工程/水文与水资源/农业水利工程等专业本科及以上 2.核心技能（满足2项即可投递）： 能独立用AutoCADCivil3D完成河道/灌区施工图 掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水建模 3.经验门槛： 初级岗：接受优秀应届生（需提供课程设计/毕业设计作品） 中级岗：2年以上设计院水利项目经验 为什么选择我们？ 技术快速成长 直接向相关水利专家级高工（20年经验）汇报，获得手把手指导 回报即时可见 ├─基础薪资：12K-18K（能力定薪） ├─项目提成：产值的8%-13%（按季度结算，不拖年终） └─年终奖金：1-3个月工资 小团队专属福利 弹性工作制 快速晋升通道（能力达标1年可升项目负责人） 应聘方式 1.必带材料： 个人简历+2套代表作品（课程设计/施工图/计算书等） 2.流程极速： 初试（30分钟电话技术问）→线上作品集讲解（1小时）→终面（技术总工+CEO）

我公司为中交宏宇水利工程有限公司四川分公司。 岗位工作：主要承担水利工程项目设计，涵盖河道、水库、灌区等类型项目； 专业要求：水利水电工程、土木工程、道路桥梁与渡河工程、水利规划、地理信息等相关专业； 岗位要求： 1、具备扎实的专业基础，熟悉水工设计、水土保持、水文水资源、概预算等专业知识与技能，能够熟练使用CAD等专业设计软件； 2、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，踏实肯干，富有团队协作意识，具备良好的自主学习与深入钻研能力； 3、要求本科及以上学历。 工作地点：成都市

矿山规划与设计 资源评估：参与矿床勘探，分析地质数据，评估矿石储量、品位及开采可行性。 开采方案设计：制定露天或地下开采方案，选择合理的采矿方法（如崩落法、空场法、充填法等）。 技术设计：完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计，优化采矿流程。 设备选型：根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等，确保高效安全。 2.生产管理与优化 生产计划：编制年度/月度采矿计划，协调生产进度，确保产能达标。 现场指导：监督采矿作业，解决技术问题（如爆破参数、支护方案等），优化回采率和贫化率。 成本控制：降低能耗、材料损耗，提高生产效率。 安全管理：识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险，落实安全规程（如《矿山安全法》）。 3.技术支持与创新 技术攻关：研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术，推动自动化升级（如无人驾驶矿卡、远程操控）。 环保合规：设计废石处理、土地复垦方案，减少生态破坏，符合环保法规。 数据化应用：利用矿业软件（如Surpac、Dimine）进行三维建模、储量计算及模拟开采。 4.协调与文档管理 跨部门协作：与地质、选矿、安全等部门沟通，确保开采与后续流程衔接。 报告编制：撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。 法规遵循：熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。 5.应急与风险管理 参与制定应急预案，处理塌方、透水等突发事故，组织救援技术分析。 任职要求 教育背景：采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。 技能要求：熟悉采矿软件、CAD制图，具备矿山设计及生产管理经验。 证书：注册采矿工程师资格证、安全培训证书。 素质：责任心强，能适应野外作业，具备团队协作和抗压能力。

岗位职责 1. 负责水利领域项目（如灌溉排涝、河道整治、农村饮水安全等）的方案设计与技术实施； 2. 编制水利工程相关的规划文件、项目建议书、可行性研究报告、初步设计文本及实施方案，完成水工构筑物图纸的设计与绘制工作； 3. 按要求完成项目负责人及专业负责人分配的各项设计任务。 任职要求 1. 具备水利水电工程或农田水利工程专业本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，熟悉本专业基础理论，持有中级或高级职称者优先考虑； 2. 具备良好的项目统筹能力和团队协作意识，能独立承担或主导水利项目的设计工作；具备较强的沟通表达能力，可有效协调各参建单位，保障项目有序实施； 3. 熟知行业设计规范、技术标准及业务流程，能熟练操作相关工程设计软件开展设计任务； 4. 要求工作态度端正、细致严谨、责任心强，具有良好的职业操守。 福利：入职即缴纳社保，周末双休，享受年终福利、工会福利、团建及多样化员工活动；合伙人股权激励（每年3月发放上一年度股权奖金）；

职位描述 水利工程师技术负责人 任职要求： 1、大专及以上工程类相关专业毕业，8年以上工作经验，年龄在30-40岁之间，优秀者可放宽； 2、熟练掌握引水隧道、渡槽或桩基施工工艺，参与过2个及以上大型水利工程项目； 3、具备较强的人际交往能力、领导能力、沟通能力、判断和决策能力、计划和执行能力； 4、公正、敬业，具有良好的职业道德和职业素养； 5、能够有效的进行技术优化并做出商务策划和沟通； 岗位职责： 1、负责对项目的施工技术管理工作，贯彻执行国家有关技术政策、法规和现行施工技术规范、规程、质量标准以及承包合同要求，并监督实施执行情况； 2、负责配合建设单位、监理工程师等进行项目的质量检查及各种原始记录、工程检查的签字验收工作； 3、协助搞好工程成本控制，以及项目工程进场前人力和财力的组织设计、入场后施工现场的管理工作； 4、负责带领团队，做好项目正常运行管理； 5、认真完成领导安排的其他工作。 工作地点：四川宜宾、泸州 薪资面谈

【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目！月薪13-18K+产值提成。 我们是谁？ [公司简称]是一家专注于水利工程设计与技术服务的创新型团队，规模精简但技术实力雄厚，已成功完成[XX水库/XX灌区/XX堤防]等项目的设计工作。团队由资深专家领衔，注重技术深度与工程实际价值的结合。 您将负责： -独立承担中小型水利工程的方案设计（涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造等） -运用Civil3D、HEC-RAS等专业软件开展施工图绘制及水力计算分析 -参与项目现场踏勘、技术交底，并与业主单位及施工单位进行有效沟通协调 硬性要求： 1.专业背景：水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业本科及以上学历 2.核心技能（满足以下两项之一即可）： -能熟练使用AutoCAD、Civil3D独立完成河道或灌区类施工图设计 -掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模能力 3.经验要求： -初级岗位：欢迎优秀应届毕业生申请（需提交课程设计或毕业设计作品） -中级岗位：具备2年以上设计院水利项目实战经验 为什么选择我们？ 技术成长快通道 直接向具有20年行业经验的高级工程师汇报，获得一对一指导与实战带教 回报清晰可观 ├─基础薪资：12K–18K（根据能力定薪） ├─项目提成：按项目产值8%–13%计提（季度结算，不跨年） └─年终奖金：1–3个月工资 小团队专属优势 -弹性工作制，减少无效加班 -快速晋升机制（能力达标者最快1年内晋升为项目负责人） 应聘方式： 1.必备材料： 个人简历+2套代表性作品（可为课程设计、施工图纸、计算说明书等） 2.高效流程： 初试（30分钟电话技术问答）→在线作品讲解（约1小时）→终面（技术总工+CEO双面考核）

勘测定界，土地报批报建。

文女士 7、✅【四川境内隧道项目】安全员、资料员、质检员（必须有证）薪资8000-8500，高级工程师23000，联系