正大集团～黑龙江正大食品 招聘：绥化KA业务1名 要求： 1、大专及以上学历，年龄***下，具有快消品行业销售背景，熟悉商超渠道（主要为华辰商超等）的开发、客户维护及日常运营管理，了解系统作业流程（如下单、结算、促销执行）者优先； 2、优秀统招本科应届毕业生亦可考虑； 3、具备良好的沟通与语言表达能力； 4、需自带车辆。

正大集团～黑龙江正大食品招聘：绥化KA业务1名 要求： 1、大专及以上学历，年龄适龄，具有快消品销售背景，熟悉商超渠道（主要为华辰商超等）的开发、维护与运营管理，了解系统操作流程（如订单处理、结算方式、促销执行）者优先； 2、优秀统招本科应届毕业生亦可考虑； 3、具备良好的沟通与表达能力； 4、需自带车辆。

负责品牌女装的门店拓展与开店相关工作

工作内容 1、负责开发及维护销售网络，保障业务指标的达成 2、与客户保持长期稳定的合作关系，提高客户满意水平 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力和商务洽谈技巧 2、具备独立作业能力，善于市场分析与判断 3、工作积极主动，富有团队协作意识

1、负责县域整体经营指标与市场目标的推进，深入挖掘本地终端销售潜力，确保各项经营任务有效达成； 2、负责构建并优化本地合作生态体系（涵盖运营商、省级代理、零售渠道等），持续推进合作伙伴的战略规划与日常管理； 3、负责本地品牌运营与形象建设，保障公司品牌及大型品牌活动在区域内的高效落地；结合地方特点，自主策划并实施品牌推广与促销方案； 4、负责监控本地合作伙伴动态及市场竞争格局，及时制定匹配的销售策略与产品应对方案

招聘家装渠道销售 工作要求： 1、有水暖、洁具、卫浴或相关建材行业销售渠道经验者优先考虑； 2、有家装业务基础，年龄25—40岁。 薪资待遇：底薪4600元+提成，夏令时早8点—晚5点30分，冬令时早8点—晚5点，每月15日准时开工资。

1、负责所管辖区域招商管理工作、新产品推广计划，并组织实施与效果评估； 2、根据公司分配的销售指标，完成所管辖区域的销售目标； 3、所辖区域有一定的代理商客户的资源，负责对所管辖区域的目标客户进行开发，并协助经销商进行市场开拓； 4、负责所管辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，及时收集和反馈医院数据和信息，并提出合理化建议； 5、负责所管辖区域产品知识的培训、使用指导、反馈； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 7、负责所管辖区域销售队伍的建设和管理。 任职资格 1、从事医疗器械销售二年以上工作经验 2、在所管辖区域有一定的资源渠道，熟知当地政府、医疗机构关于医疗器械行业的政策； 2、能够适应出差； 3、具备优秀的表达能力、人际沟通能力、协调能力和团队合作能力，能够及时地进行跨部门的沟通； 4、具有主观能动性、快速学习能力，独立分析和解决问题的能力以及一定的抗压能力；

岗位职责： 1、负责指定区域内种子、化肥等产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销方案，达成既定的销售任务指标； 3、积极拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升品牌影响力与市场份额； 4、及时收集并反馈市场信息，开展产品使用效果跟踪及客户回访服务。 任职要求： 1、具有较强的市场洞察力与客户开拓能力； 2、能够快速熟悉公司产品内容及销售政策，并有效进行客户宣讲； 3、具备良好的沟通技巧和人际交往能力，能持续优化客户关系； 4、目标感强，注重结果，对业绩成果承担责任； 5、有本行业3年以上工作经验，能适应出差安排。 薪酬福利：我们有着完善的晋升机制，清晰的职业规划，无责底薪+绩效奖金+提成+补贴+保险+培训+旅游+年节福利，欢迎来咨询了解！

维护区域内全渠道市场，定期拜访！

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找24小时住家保姆，地址在欣豪尚品，月休4天，一个月4000元，联系电话

合意路中餐招聘： 服务员3名： 工资4500-5000 要求：男女均可有工作经验 每月休假：2天 联系电话：

江北招聘厨师一名6000 展板一名5000月休2整天 宿舍人少电话

招聘哈尔滨到大庆司机拉京东快递，一天一圈，半夜2点发车，月薪7000，要求B2司机开9米6箱货，能干的来短期不用

渠道拓展：依据公司发展战略，规划渠道扩展方案并组织实施，指导各区域高效构建覆盖全面的渠道体系，推动区域内各类项目顺利落地； 运营管理：制定统一化运营标准，搭建渠道运营管理体系，统筹开展公司层面的渠道营销统筹与执行； 费用管理：整合现有渠道资源，完善资产管理制度及流程，持续优化渠道成本结构，提升资源使用效率； 市场分析：持续跟踪行业趋势与竞争格局，掌握市场变化，结合实际制定精准有效的营销策略； 项目管理：协同各区域销售团队推进项目执行，支持区域销售目标的达成与过程管理。 岗位要求： 1.大专及以上学历。 2.具备3-5年B2B、家电或新能源领域销售与市场营销工作经验。 3.具有出色领导才能，在组织协调、沟通表达、影响带动和激励团队方面表现突出。 4.强烈的市场导向与结果导向意识，能够高效推动策略快速实施落地

【工作内容】 -负责公司整体运营策略的制定与执行，推动业务持续增长； -统筹管理各业务板块的日常运营工作，提升运营效率与服务质量； -参与公司战略规划，提供专业建议并推动落地实施； -协调内外部资源，优化资源配置，提升企业整体运营能力。 【任职要求】 -具备优秀的战略思维和数据分析能力，有成功项目操盘经验者优先； -拥有较强的团队管理与跨部门协作能力，能带领团队达成目标； -具备合伙人意识，认同公司文化，愿意深度参与公司发展

公司直招急招聘兼职居家办公时间自由安排招募合伙人

岗位内容：有电力销售、出租屋物业资源、商业物管资源、产业园资源，当地资源优先。 岗位福利:靠业绩能力拿提成。 我司主营板块有：光伏、储能、集抄、售电。 只要有上进心，刻苦耐劳，公司可提供资源，按利润分成，也可实现自有资源快速变现。兼职可带团队，也可独立展业，公司可辅助开展业务，无年龄限制，无学历限制，无经验限制，肯花心思肯定能出结果。 无资源无经验者，可先从电话营销开始，公司有周期性专业培训，保姆式营销，全力配合开展业务。公司拥有多家售电公司一级经代授权，可迎合不同客户需求。 同时，公司有光伏、储能EPC资质，可业主自投也可投资方投，智慧用电管理系统可多方降本增效。

（一）岗位要求 1、，身高1.58米--1.70米。乘务保洁服务员要求具有初中及以上学历，年满18周岁以上、42周岁以下(1983年6月1日及以后出生);乘务餐饮服务员要求具有高中(中专)及以上学历，年满18周岁以上、35周岁以下(1990年6月1日及以后出生)。 2、身体健康，符合服务行业从业人员健康条件，身体外露部位无明显疤痕、无纹身，无残疾缺陷，无色盲、色弱、高度近视(矫正视力不达0.4)等眼科疾病； 3、五官端正，体态匀称，口齿清楚，普通话标准，无不良嗜好； 4、能适应高铁动车组的自然工作环境，具有工作责任心和职业道德，乐观开朗积极上进，遵守国家法律法规，无违法犯罪记录； （二）、招聘程序 报名》面试》培训》体检》上岗。 （三）、工作内容 乘务餐服从事高铁动车组车厢旅客餐饮服务工作，随车保洁从事高铁动车组车厢卫生保洁和旅客服务工作；实行轮乘制，以做二休二、做二休三为主。 （四）、工作地点 上海虹桥站，根据高铁开行进行随车保洁服务工作。 （五）、劳动关系 根据我公司与相关劳务公司签订的劳务外包协议，经面试、体检、培训合格人员由劳务公司与本人签订劳动合同，属地缴纳五险一金。 （六）薪资待遇 随车保洁税前月均收入：5500-6500元/月； 乘务餐服税前月均收入：6500-7500元/月。 另享受带薪年休假，高温季节按规定享受津贴，加班工资按国家劳动法有关规定发放。单位不安排食宿，出乘工作期间提供公寓住宿及员工餐（部分补贴）。 （七）劳保福利 缴纳五险一金，提供劳动防护用品，其他福利待遇均按铁路相关规定执行。 （八）其他 面试通过直接开始封闭培训（5天），免费培训，培训期间包吃包住，培训合格上岗。

【工作职责】： 1、负责公司共享充电宝产品在各类优质线下商户的推广与铺设工作（涵盖酒店、商场、网咖、热门餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等高人流场所） 2、完成合作商户设备到店后的安装调试及上线支持 3、提供产品投入使用后的售后答疑与客户问题协调处理 4、维护商户合作关系，开展日常沟通，推动二次合作与长期深度协作 5、结合门店实际使用数据，分析设备运行情况并优化运营策略，提升设备使用效率与收益表现 【工作要求】——不限背景，欢迎应届生加入！ 1、熟悉所在城市市场环境，具备一定的区域认知基础； 2、对地推销售和市场开拓有强烈兴趣，认同并热爱一线销售岗位； 3、性格积极乐观，具备良好的抗压能力与沟通谈判技巧； 4、有互联网行业实践经验者优先，踏实肯干，具备自主学习意识，愿意与团队共同进步； 5、具备经营者思维（我们期待你不仅关注销量，更能关注投放后各项运营指标的持续优化） 【您将获得】 除具有竞争力的累计流水提成薪酬外，我们还为每位成员配备全面多元的福利体系，助力职业成长与生活保障 1、有吸引力的收入结构：基础薪资+丰厚提成+多项补贴； 2、全面福利待遇：五险一金+生日关怀+节日礼遇+夏季饮品+带薪年假+系统培训； 3、完善的培养机制：新人专属带教一对一指导，快速适应工作节奏；定期实地陪访与经验交流；每季度组织集中式专业课程培训，提升销售能力与管理素养，助力向管理岗发展； 4、清晰晋升通道：职业路径（BD—BDM—城市经理—区域经理）； 5、多彩团队生活：聚餐、唱歌、派对、团建旅游、生日礼物等丰富活动，让工作之余尽享轻松时光； 工作地点可按个人意愿就近分配

1、按照既定区域周期性拜访终端，并销售公司产品； 2、对我司产品的终端摆放负责整理和维护； 3、销售我司产品并负责订单录入； 4、负责推动产品活动的执行与落地； 5、负责南岗/香坊部分区域的销售工作； 6、最好自己有车。

主要负责接打电话，销售家居五金用品！

招聘岗位：资产保全客服（电话客服） 1、通过电话外呼与客户沟通，协商解决逾期账款问题。 2、帮助客户制定还款方案，维护个人信用记录。 薪资待遇：入职前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金激励，综合收入5000-8000元，表现优异者月薪可达10000元以上。 3、每月15日发放上月工资，工资按时打卡到账。 4、公司提供保险及住宿支持。 5、办公环境整洁舒适，配备现代化电脑设备，服务互联网平台业务，全程室内办公无需外出。 员工享有每月一至两次下午茶、团建活动、生日会、节日礼品、带薪休假、年度旅游等福利，园区内配备微波炉、冰箱等设施，方便员工日常带餐。

哈西万达招聘 圆周率品牌女装招聘岗位 店长：8000-13000 高销：6000-11000 薪资结构：底薪➕10%-20%提成➕节假日（三薪）➕奖金➕五险 年龄：20-40周岁 ，有相关经验，能吃苦，想赚钱者优先，勿扰！ 联系电话： （同步）

一、岗位职责： 1、负责与辖区内4S店开展业务对接及日常维护，建立并巩固长期稳定的协作关系。 2、在指定区域推进汽车分期业务的落地实施，并做好后续运营维护，保障业务高效有序开展。 3、配合银行开展汽车金融相关服务工作，为客户提供专业、便捷的金融解决方案支持。 4、识别并控制贷款过程中的潜在风险，规范整理贷后资料并完成归档管理。 5、定期向上级汇报工作进展，反馈实际问题并提出可行性优化建议。 二、任职要求： 1、熟悉汽车贷款操作流程，能快速掌握岗位相关业务内容及作业规范。 2、具备汽车或金融领域按揭从业经历，了解行业市场动态、客户诉求、产品种类及办理流程。 3、具备较强的沟通协调能力与人际交往能力，能够有效维系门店合作关系。 4、需自备车辆，拥有一定驾驶经验，熟悉哈尔滨市内道路及地理布局。 5、岗位工作内容以客户维护占40%、金融手续办理占60%为主，无需开发新渠道。 6、服从公司对服务门店的统筹调配，工作地点根据业务需要在哈尔滨市区内安排！ 三、做这些事拿多少钱 底薪2000元+提成（含跳点），月综合收入5000元以上，提成不设上限 福利待遇：公司统一为员工缴纳五险，享受带薪年假、员工旅游、团队聚餐等多项福利！ 提供带薪岗前培训、专业化技能指导及公平晋升通道，成长空间广阔！诚邀有志之士加入！！！

三十六、宝清赛菲尔珠宝 岗位名称：珠宝顾问 岗位要求：年龄25-40岁，能力强者年龄可宽限，热爱珠宝行业，积极向上，主动好学，无经验者可培训。 薪资待遇：试用期一个月，保底工资3000，福利待遇丰厚 联系电话：（同步） 薪资待遇：试用期1到3个月，工资3500元。试用期满每月4500元，缴纳五险附加意外险，待遇优厚。多劳多得，干的好晋升岗位组长:5000-6000 工作地点：黑龙江省双鸭山市宝清县852农场5分厂宝清电厂 。 联系电话：，有意者可打电话联系或咨询。

开拓产品市场渠道并开展销售工作，落实公司产品年度销售任务并达成目标

261103建东家具市场附近招聘 做饭阿姨 两顿饭早 7点开饭，11:30开饭 三顿饭早7点开饭，11:30开饭，下午5点开饭。 工资面议 文员电商客服 工资面议 车销业务 工资3500-10000 货车司机 工资面议 工作时间：早7:30-晚5:30 工作地址：建东家具市场 详情电联： 快速上岗就来井号 招聘‬求职:brzn2021

TO-B销售11-18K，最快2个月晋升储备主管 一、【找的就是你】 1、中专/高中以上学历，年龄20-39岁 2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴 3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程 4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作 2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息 2、薪资构成：底薪包（薪酬绩效）3800+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定12-20K 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：5000-7500（新人首月带教学习，目标低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上老人收入预估：15000-25000 顶级销售——月入破10W 3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~ 4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速 四、【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~ 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月； 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1