组建生产复合肥或掺混肥的车间班组，依据车间主任制定的生产计划，确保产品质量与产量，安全高效完成生产任务

异常货区组长： 1、负责小组内分拣、中转等时效、丢失、破损、客诉改善等指标监控 2、负责小组内标准化操作和监督 3、负责所辖业务安全隐患排查、整改； 4、负责组内团队氛围建设

化工厂招聘车间操作班长2名 任职要求： 1. 年龄48岁以下，中专及以上学历，精细化工相关专业优先； 2. 具备两年以上化工车间生产操作或班组管理经验，熟悉化工生产工艺流程、设备操作及相关安全规范； 3. 责任心强，具备良好的执行力与团队管理能力，沟通协调能力强，能够带领团队完成既定生产任务和工作目标。 福利待遇：缴纳五险，提供食宿 薪资范围：7500-8000元，绩效另计 工作时间：两班倒，上12小时休12小时 工作地点：大庆龙凤乙烯兴化园区

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3. 加强跨部门协作与信息对接，确保生产进度与质量可控。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。 2. 熟知生产环节及常用设备操作，具备应对突发问题的处理经验。 3. 工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效优化建议。

哈尔滨松北招桥梁，钢筋班长/带班 主要负责现浇梁的制作绑扎现场管理。

北安用钢筋带班

岗位职责： 根据生产工艺流程及生产计划安排，组织并带领班组成员完成既定生产任务，确保生产安全、产品质量及其他相关生产目标的顺利达成； 任职要求： 1、大专及以上学历，食品、机械等相关专业，年龄*****； 2、具备1年以上同行业工作经验或生产管理经验，退役军人、士官优先考虑； 薪资与福利： 5000-6000元/月，五险一金、包吃、节日福利、带薪年假，外企平台，晋升空间大。 工作时间： 随生产安排调休 工作地点： 哈尔滨江北利民开发区正大食品厂

岗位职责： 负责调理品生产现场的人员安排、生产订单执行、加工过程管控、现场卫生监督及安全管理工作 任职要求： 大专及以上学历，具备良好的沟通能力，工作认真负责，具有团队协作意识，有相关工作经验者优先

岗位职责: 1.负责焊装班组的日常运作及工作任务分配 2.监控生产流程，保障焊接质量与作业效率 3.组织协调处理现场问题，确保生产有序开展 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队组织能力 2.能够及时应对并解决生产异常，维持品质稳定 3.具有高度的责任意识和积极主动的工作态度

岗位职责: 1. 负责鑫品晰公司生产内序班组的日常运营与人员管理 2. 确保班组成员按时保质完成上级下达的各项任务 3. 推动团队协作，协助新成员顺利适应工作氛围 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能与组员保持顺畅的工作交流 2. 能在既定时间内高效达成工作目标 3. 拥有较强的团队意识，可适应高强度工作节奏 4. 需具备相关管理经验 周休，法休，试用期3个月，公司不提供食宿及通勤车辆，餐补10元/天按出勤天数随工资发放，交通补助150元/月随工资发放，工作时间早7点至晚7点

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河北省邢台市陈庄村（河古庙北3公里）招聘常年焊接三轮车小件和架子焊工5名，以及握弯冲眼工5名。常年有稳定工作量，工资按月结算。

柳汽商用车9号门-总装车间/车架车间】①装配工20元/小时，35岁以下②冲压工20元/小时，45岁以下③二保焊27元/小时（要证），48岁以下[玫瑰]包吃工作餐（出勤发餐票就餐），休息1小时，下午半个小时，吃饭不算工时，中餐10块钱餐票，晚餐13块钱，餐票，餐票找班长领取，用餐超出部分自费[玫瑰]提供住宿，130元/月，包括水电费（有热水器空调），[玫瑰][玫瑰]每月20号发上个月工资，每周五预支500元[玫瑰]不用体检，不用经验小潘

福鼎邦源，领福同时招聘恒温空调车间[烟花]面试招聘要求（会认字、写字会用智能手机）（20-55岁）20-43岁25岁以下需要提供半年银行流水（不接收暑假工)岗位：质检、冲压主机手、刮毛刺、物料搬运、倒框等体力工作，要求初中以上学历，吃苦耐劳、能适应白夜班工作，有工厂流水线相关工作经验优先。面试须知，不能穿拖鞋，大面积纹身不要，记得带上身份证综合薪资:集体件计模式，5500-7000以上面试电话:（）

新兴汽配厂  不体检  ,(目前没有白班,只有中班可以安排) 工厂主要生产：汽车零件，座椅 1：小冲压 ，熟手， 2：机械手，无需经验 早班：日结：18/小时，月结：19元/小时（工价包含餐补） 中班：日结：19/小时，月结：20元/小时（工价包含餐补）中班补贴10元/天 工作时间： 小冲压：8点→17.30，中班17.30→1.30 机械手：8点→17.30，中班20.00→4.00 18-48岁，男女不限，无宿舍，工资可发微信

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招聘磨工。薪资为每月2500元以上。有工作经验者优先。