招聘工程岗位人员。薪资福利待遇优厚，提供雅高员工专属福利，包括全球酒店入住优惠。提供系统化培训和全国连锁晋升通道。包吃住。工作地址为拉萨路11号西藏军区对面。

食堂做饭人员，招聘1名综合维修工，日常生活用水负责日常巡视检修及突发事件处理等工作，具体情况面谈

二，任职要求 1。技能要求 。懂水电维修，能独立处理电路故障，灯具安装，开关插座更换，水管漏水，疏通下水，洁具维修。 。会基础木工，瓦工，简单电焊/气割，空调拆装维护，门锁维修优先。 。熟悉常用维修工具使用，懂基础安全用电，消防常识。 。持有高低压电工证优先。 2。素质要求 。身体健康，能吃苦耐劳，可接受加班，应急抢修，高空作业。 。动手能力强，做事细致负责，有安全意识，无违规操作习惯。 。服从管理，沟通顺畅，服务意识强，能和甲方/同事友好对接。 。有物业，工厂，酒店，厂区综合维修经验优先。

山南市-幸福家园项目招聘：1、保洁10名，55岁以下，月休4天，包吃住，普通话流畅，责任心强，服从管理，不接受短期，有工作经验优先，薪资3300元/月-3800元/月；2、山南招聘工程维修1名，45岁以下，月休4天，包吃住，普通话流畅，责任心强，服从管理，要求有物业电工3年以上相关工作经验，要求有高压或者低压电工证，薪资5200元/月-6500元/月；3,中控消防员2名，40岁以下，持有中级消防证书，包吃住，普通话流畅，责任心强，服从工作安排，薪资4000-5500元/月联系电话：

岗位福利: 1、六小时工作制+周双休+底薪+高绩效+旅游福利+养老保障 2、完善梯队培养建设 3、定期岗位培训 岗位职责： 1、负责处理客户咨询、投诉问题，提供专业、及时的售后服务； 2、跟进订单情况，协调内部资源解决问题，提升客户满意度； 3、整理和反馈客户意见与常见问题，协助优化产品与服务质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户问题； 2、工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力； 3、有相关售后经验工作者优先，应届生可接受培训。

[工作内容] 1，整理客户档案，服务公司老客户； 2，电话通知对接公司客户服务工作，每个月维护老客户关系； 3，协助处理日常权益，包含资料变更，售后咨询等售后服务。 [任职资格] 1,25-55周岁，大专及以上学历； 2，有工作经历优先考虑，身体健康，无不良嗜好。 [职位待遇] 1，有提供商业医疗保险，商业养老金待遇； 2，公司提供专业培训，团建活动，晋升空间，职业规划，聚餐； 3，享正常节假日休息。 4，薪酬包含底薪+绩效奖励 正常干：月均4000-7000元 努力干：7000-10000+ 具体薪酬以工作经验面谈确定

【工作时间】9:00-12:00 13:15-18:15 双休 【岗位职责】 1、协助买卖双方与银行对接贷款相关售后事宜，匹配并提供适宜的金融信贷解决方案； 2、协同交易双方与担保机构沟通办理还贷、赎楼等后续流程，提供专业咨询服务； 3、负责二手房交易过程中的过户、取证、抵押等手续服务，保持与各产权登记部门的良好协作关系； 4、洞察客户潜在需求，拓展增值类服务内容，持续提升客户满意度与粘性； 5、及时跟进并汇报订单进展，识别并管控潜在风险点； 6、配合上级完成团队建设与人员支持工作。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、认同企业平台价值与文化理念，具备积极进取精神及一定的组织带领能力； 3、形象良好，表达自然得体，为人真诚务实，具备开放学习心态； 4、工作细致严谨，责任心强，逻辑思维清晰； 5、拥有良好的理解沟通能力、灵活应变能力以及团队协作意识。 【薪资待遇】 1、薪酬福利包含底薪补贴绩效3000~5500元/月+按揭奖励核算比例30%~50%。 五险一金、带薪假期、双休 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 节日大礼包、人才房 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 应届大学毕业生租房免佣金 除常规带薪假外，公司设有员工专属12项福利假期，如每月可享1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项关怀假期。 2、培训与晋升体系完善 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿培训专项经费，配备3000余名培训讲师。实行一对一导师指导机制，设立专属高阶燎原人才发展计划。设置特种兵式进阶考核，覆盖1000多个实训基地，开设1000多门课程，配套超2万道精选习题！ 职级晋升标准透明，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与业务双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 3、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，年轻化团队，职业化素养，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

岗位职责：解决用户在闪购过程中遇到的售前、售中及售后相关问题，业务内容清晰，易于掌握，收入与付出成正比，上限 工作时间：单双休，每月休息6-8天，实行8小时排班制度 薪资待遇：月薪实发4000-8000K 福利待遇：依法缴纳五险一金，可提供住宿。中秋、春节等传统节日发放节日礼品

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及问题处理，确保响应及时、解决高效 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题闭环，定期汇总分析售后数据 3.主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.维护客户档案，遵守信息安全规范，保障客户隐私 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验不限 4.责任心强，情绪稳定 上班时间：10-18点 下班结算 包吃 未成年人勿扰！

基础对接与递送：联系公司分配的客户名单，并上门递送纸质保单 全方位售后支持：及时响应客户咨询，协助办理理赔、保全、续费等手续，并维护好客户档案

拉萨市城关区招贴砖

本公司招聘西藏监理员1名，具体要求：马上转证上班，独立完成项目资料及现场监理工作相关事项，年龄界限为30至40岁，熟练电脑基本操作，且有现场实际经验！工作地点：林芝市周边县市，联系电话：

日喀则萨嘎县需要一名中餐墩子，要求：长期，工作要勤快工作简单（有早餐）工资6000起，男女不限，同步

早餐店急需两名帮工，有早餐店工作经验，会包包子的优先，要求踏实肯干，认真负责，工资待遇优厚。要求:踏实肯干，认真负责。有意者联系

日喀则市江孜县招强电，需要一次线二次线110kv变电站工作人员，需要高低压电工证.高空作业证.有多年经验的

三里河附近项目工程维修部（职员）要求：1、大学大专及以上学历；2、年龄在30-40岁之间；3、具有物业管理相关工作经历及经验，水、电类相关专业优先。4、主要工作是施工管理，物业服务，施工监督（旁站），不涉及看图纸。5、具有物业管理相关工作经历及经验，水、电类相关专业优先;薪资待遇：8000-10000联系人：陈经理：

招聘全职（交社保）工程技工1、年龄：30-50岁；2、有相关资质证书或者有涂料等手艺；3、有五大行工作经验优先；工作班次：做五休二薪资待遇：税前工资6000元/月福利：五险一金、年终双薪、餐饮补贴、高温费、带薪年假地址：徐汇区建国西路268弄联系人：薛小姐

同步4.永清瑞嘉苑小区（北关小学对面）招聘：保安：2300元，保洁：1800-2000元。绿化工：2500-3000元。维修工：3500-3800元，电话：

北海路卧龙街招聘工程一名，保洁一名，工资待遇优厚，有意者详情咨询。

招聘工程维修师傅2名。要求年龄50岁左右，性格阳光，特长以供排水维修为主。薪资福利包含五金一险、双休及供餐，具体工资面谈。工作地址为云集路银行大楼。

西藏阿里大酒店诚聘现招聘客房、餐厅、洗浴服务员、收银员若干。薪资优厚，底薪+提成+全勤奖，酒店包吃包住，工作稳定。咨询电话：

拉萨市区招聘客房服务员一名。薪资面议。有工作经验者优先。联系电话为。

宜尚酒店招聘前厅接待1人（工资4500+全勤+提成）岗位职责:1.负责酒店前厅的日常接待工作，办理宾客入住、退房及相关手续。2.解答客人咨询，提供酒店服务及周边信息，协助满足客人合理需求。3.协调与其他部门的工作衔接，保障前厅运营顺畅。4.维护前厅区域整洁与秩序，营造良好的第一印象和服务环境。要有酒店前台接待有工作经验！！联系电话：

酒店招聘：1、大堂经理、领班。要求形象好气质佳，20-40岁，男女不限，有酒店管理或餐饮工作经验者优先。2、餐厅服务员，男女不限，18-40岁，要求有餐饮工作经验。以上岗位有意愿可以先试岗，一经聘用公司包食宿。福利待遇面议。地点：阿里地区噶尔县产业园区，马泉路与先遣路交叉口往西100米路北（阿里地区博文托育有限公司院内）联系电话

招聘客房服务员要求：男女不限有客房工作经验者优先供吃供住，工资面谈工作地点：阿里地区冈仁波齐神山联系电话

招聘酒店招聘客房服务员一名，，有客房工作经验者优先，包吃包住，底薪+提成电话：

招聘前台收银员：（鲁固停车场）保底4500+提成+全勤上一休一包吃住要求年龄22到38岁，有一年以上工作经验，性格开朗，沟通能力好联系电话：

招聘客房服务管家。有经验者优先。薪资福利为3600-3800元每月。以上岗位均可缴纳五险。可提供食宿。每周单休。开业后各岗位均有不等提成。试用期据个人能力为1-2个月，试用期按岗位工资8折。可接受品行端正优秀无经验的应届毕业生。应聘地址为APP地图搜索拉萨金叶酒店。工作地址为拉萨市城关区。

西藏阿里大酒店诚聘现招聘客房、餐厅、洗浴服务员、收银员若干。薪资优厚，底薪+提成+全勤奖，酒店包吃包住，工作稳定。咨询电话：客房：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排