60岁以内 会说普通话，会用微信发信息拍照 识字，有经验者优先 12小时每班 活轻松，有责任心就行

保安 60 - 66周岁，男女不限，已退休人员，身体健康 招工人数:若干名 工作地址:阳光国际花园

保安 60周岁以内，身体健康 薪资福利:1800 - 2500 招工人数:若干名 工作地址:城区、城北片区、斜桥等地

保安 60 - 66周岁，男女不限，已退休人员，身体健康 招工人数:若干名 工作地址:长江首府、滨江国际

城南园区物业招聘保安数名，18-55周岁，联系电话: 朱

1、工作内容：负责所管辖区域的安保、值班、巡逻等工作。 2、应聘条件：岗位需持有保安证，入职即缴纳社保 3、上班时间：12小时/班（含休息、用餐），周休1天。 4、项目名称、地址：文和雅居（泰州市姜堰区大鱼池菜场附近）3人 5、福利，年休假，高温费，过节费，工作服，工龄奖，绩效奖，技术培训，证书补贴（持有消防监控中级证且被公司使用）

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保安，1 工作地址:泰兴市滨江镇西江路8号 薪资面议 有保安相关工作经验（了解访客流程等） 有退伍军人证者优先，高中及以上学历（持毕业证）

核心能力要求 统筹管理、应急指挥、沟通协调能力强，熟悉安防/消防法规与操作标准。 具备风险识别与处置能力，熟练使用办公软件与安防系统。 有管理100人以上以及大型项目负责人运营五年以上工作经验。 持中级消控、高级保安证书者优先。 一、体系建设与计划管理 制定安保、消防、应急等制度、年度计划与预算，经审批后组织落地并定期优化。 建立“五防”（防火、防盗、防破坏、防爆、防突发）机制，牵头风险评估与隐患整改闭环。 编制/修订《保安部手册》《应急手册》等作业文件，确保符合法规与行业标准。 定期安全审计与合规自查，推动安防体系持续改进。 二、团队管理与人员发展 负责保安团队的招募、排班、考勤、绩效与纪律管理，落实岗位责任制。 组织岗前/在岗培训与技能考核（如应急处置、消防实操、服务礼仪），提升团队专业能力。 主持部门例会，传达指令、复盘工作、解决问题，稳定团队士气。 对不合格人员提出处理意见，优化人员结构，保障团队执行力。 三、日常安防与设施运维 统筹门禁、监控、巡更、消防等系统的运行与维护，确保设备正常可用。 定期/不定期检查岗位值守、巡逻、访客管理等执行情况，及时纠偏。 牵头消防安全检查与设施维保，组织消防/应急演练，提升响应能力。 管控安保物资采购、验证与库存，降低运营成本。 四、应急处置与事件管理 建立突发事件（火灾、盗窃、冲突、灾害等）响应流程，牵头现场处置与指挥。 组织事件调查，撰写报告并推动整改，防止同类事件再发。 协助公安机关、消防部门处理重大案件/事故，跟进处置结果并上报。 保障重要活动、贵宾接待的专项安保方案落地。 五、内外协同与关系维护 与公安、消防、物业、客户及外包商等建立联动机制，保持信息畅通。 协调内部部门安防需求，提供专业支持与改进建议。 妥善处理客户/员工关于安保的投诉与咨询，提升满意度。 六、报告与其他工作 编制月度/季度/年度安保报告，向管理层汇报情况与改进计划。 完成上级交办的其他安全保卫任务，支持公司整体安全目标达成。

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