蓝牙音箱 塑胶模具维修

钢模厂家设计，负责与项目方沟通协调，依据建筑图纸制定匹配的钢模设计方案

蓝牙音箱模具

岗位内容： 1.钣金部招聘折弯方向内培技术员 2.光机部招聘技术方向内培技术员 3.整机部招聘配电方向内培技术员 4.研发部招聘应用方向内培技术员 要求：应届毕业生，大专及以上学历，具备吃苦耐劳精神 公司提供：包吃住、社保、完善的晋升机制与加薪通道，因公司规模扩展，急需大量人才

1、依据生产指令编制每日作业计划及加工工艺卡，确保生产进度有序推进；监督制造过程中的操作方法符合既定工艺规范要求； 2、负责模具工艺策划：根据模具设计图纸及相关要求（含模具维修与设计变更），制定模具制造的工艺流程卡、工序安排及工装夹具选型方案，保障模具生产的可实施性与效率，满足交付周期与品质标准；明确各加工环节的技术细节，为现场作业人员提供准确指导； 3、落实所制定的作业计划：主导模具加工全过程，协调各加工工序（如CNC加工、电火花、线切割等）之间的衔接与进度控制，确保按时完成任务，保障生产流程高效运行； 4、进行工时评估：结合工艺方案与实际生产经验，合理测算模具制造各环节的工时定额，为生产排程与人力资源配置提供数据支持； 5、推动工艺改进与技术创新：跟踪行业先进制造技术发展动态，结合企业生产实际，提出切实可行的工艺优化措施与创新建议，提升加工精度、缩短制造周期、降低制造成本； 6、负责工艺文档的整理与归档工作，确保模具工艺资料完整、可追溯；及时修订并更新工艺文件，反映最新的优化成果，保证现场使用文件为最新有效版本； 7、针对加工过程中出现的技术问题（如复杂曲面精度控制、特殊材料切削性能改善等），迅速组织技术分析与对策研讨，确保产品质量与交付节点； 8、与模具设计团队保持密切协作，反馈加工端的实际需求，参与设计评审，从加工可行性与成本控制角度提出专业建议； 9、发现模具异常情况时，及时通报加工制造科长确认，并协助开展原因分析，制定后续改善措施； 配合上级领导完成其他临时交办的工作任务。

1、年龄45岁以下，全日制本科及以上学历，211/985院校优先；专业要求为机械设计制造及其自动化、机械自动化、机电工程等相关方向； 2、具备同行业3年以上工作经验，或在机械类非标领域累计工作5年以上； 3、熟练掌握Auto CAD、SolidWorks等绘图软件及常用办公软件； 4、具备较强的分析与解决问题能力；勤奋踏实、学习能力强，动手能力突出，责任心强、积极主动；具有良好的团队协作意识和沟通协调能力。 岗位职责： 1、按时完成技术文档编写及图纸设计任务，输出完整的BOM表及相关产品资料； 2、跟进产品生产、安装、调试等环节的机械技术支持工作，总结研发与生产过程中的经验并做好归档管理； 3、参与新项目的研发工作； 4、完成部门主管安排的专项工作及临时交办的任务。 5.表现优异者，薪资待遇可面议提升。 6.提供五险一金，享有餐补

1.2d/3d/bom/dfm 2.能熟练运用ug/autocad/模流分析等行业设计软件。 3.能独立完成分析/设计/改模 4.熟悉运用燕秀/hasco/misumi等外挂软件 5.5年以上模具开发实例经验

医疗/制药 新能源 精密仪器 AutoCAD SolidWorks UG 机械工程专业 熟悉塑胶/钣金零件，掌握压铸工艺 1. 熟悉装饰用不锈钢钣金件与工业类钣金件，具备材料计算能力，可独立完成图纸深化设计； 2. 精通CAD、SolidWorks或其他三维设计软件，熟练进行施工图绘制，掌握相关制图规范与技术要求，了解工程设计标准，能准确识读钣金加工图纸； 3. 具备良好的理解与沟通表达能力，拥有较强的组织协调性、团队合作意识以及实际问题解决能力。

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岗位职责: 1.负责机械产品的设计绘图； 2.对设计进行优化，提高产品的质量与生产效率； 3.跟踪产品的生产过程，确保设计按照要求完成。 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 2.对机械设计流程和要求有良好的理解； 3.能够进行有效的沟通和团队协作。

服务员 男女不限，年龄25岁至35岁，长期工，要有工作经验，良好的沟通能力，形象气质佳，手脚勤快，身体健康，形象气质好，无不良嗜好 薪资福利:工资面议，每月准时开工资，正式录用包食住，有全勤奖、有公休补助、有生日补助，节假日福利 招工人数:10位

招聘：洗碗工 | 香叶餐厅 薪资：面议 1、负责餐具的清洗和消毒； 2、确保厨房用具的清洁； 3、忙时配合厨师清洗蔬菜等。

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招聘年后要一剪一翻杀一百来头、工资8000包吃住

绍兴越申机械有限公司 （ 年后岗位提前预定 ） 职位/人数/薪资/要求： -五金模具钳工/5人/8000-15000/18-50岁 -五金模具设计师/1人/8000-15000/18-50岁 -五金模具设计师助理/1人/4000-6000/18-28岁 -机械设计师/1人/8000/18-50岁 -机械设计师助理/1人/4000-5500/18-28岁 -数控车床操作员/3人/6000-8000/18-45岁 福利：长白班/五险/包吃住 地址：越城区斗门街道中兴大道189号 联系人：茹 联系方式： 详情点击：井号:///

岗位职责： 1、参与新产品开发过程中的模具设计评审，提出专业改进意见； 2、负责方形电池铝壳模具的安装调试、维护，确保满足客户要求及生产需求； 3、对现有模具进行维护和改进，确保产品质量和生产效率； 4、与生产、质量等部门紧密合作，解决生产中的技术难题，提升产品良率； 5、跟踪行业动态，学习并应用最新的模具理念和方法。 任职要求： 1、8年以上新能源动力或储能方形电池铝壳模具设计、调试或相关工作经验； 2、熟悉方形铝壳拉伸模具工作原理，具备独立完成71173/54173模具安装、调试能力； 3、熟悉16949质量体系要求，具备头部企业铝壳产品模具制造经验者优先； 4、具备良好的沟通能力，对铝壳生产日常故障能快速反应并处理； 5、具备较强的团队协作精神和创新意识，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.负责模具的制作、装配、调试、维修与保养，确保模具精度和生产正常运行； 2.配合模具设计 / 加工环节，完成零件修配、间隙调整、试模及问题整改； 3.按工艺要求完成模具零部件的锉削、研磨、钻孔等手工精加工； 4.记录模具使用、维修数据，做好模具台账及现场 5S 管理； 5.协助解决生产过程中模具相关故障，保障生产效率。 任职要求： 1.中专及以上学历，模具、机械相关专业，持有钳工证优先； 2.1 年及以上模具钳工实操经验，熟悉冷冲 / 注塑模具结构及装配调试技巧； 3.能熟练使用卡尺、千分尺等测量工具及锉、磨、钻等钳工工具； 4.具备模具故障判断、维修能力，做事细致、责任心强，能配合加班； 5.了解模具加工工艺，有团队协作意识，服从生产安排。

招聘: 机械设备维修和模具设计人员 2名

1、年龄25-45岁，具有中专及以上学历，机械、模具设计与制造。 2、熟悉塑胶类产品的制造、生产等工艺方面技术知识及项目管理，有3-5年模具设计工作经历优先。 3、有良好的逻辑思维，计划控制能力，成本控制观念强，抗压力强。吃苦耐劳，有责任心和上进心，服从上级安排，有团队合作精神。 工作内容： 1、负责新项目产品的前期资料整合，检讨产品结构、出设计方案、模具结构可行性分析报告的PPT。待客户确认后，整套模具的结构设计，加工工艺图纸检讨审核OK后，负责整套模具图纸绘制及零件订购跟进交期。 2、负责新开发模具的评审、前期设计整合、模具详细设计、2D.3D图的设计与发放、模具加工工艺、产品试模问题分析及改善方案和客户的项目对接等。 工作时间：做六休一，上午8点~5点 公司福利：包吃、包住，、法定节假日有福利。 工作时间每周上班六天，休息时间可自由调整 工作地址：香鹿山镇轴承产业园中兴路10号，河南省洛阳方圆模具有限公司

机械设计工程师的岗位职责主要包括以下几个方面： 产品设计：承担自动化系统方案规划、施工图与加工图纸的设计工作，完成机械设备自动控制部分及备件的选型与管理。结合客户实际需求与市场发展方向，开展创新型机械产品或系统的结构设计，并进行可行性研究与优化改进。 技术支持：主导产品机械结构与零部件的设计及材料选择，处理生产过程中遇到的技术难题，为团队成员提供技术指导与培训支持。 项目与生产管理：参与产品的测试验证与性能评估，保障产品在性能与品质方面达标。全程跟进设备制造、调试及验收环节，及时解决制造、装配和验收阶段出现的技术问题。 技术文档编制：编写产品设计规范及相关技术资料，确保设计方案满足行业标准与法规要求。归集整理各类技术文件，如程序文件、图纸资料、使用说明书、工艺规程、检验规范等。 市场与技术动态跟踪：关注行业需求变化与新兴技术应用，配合推进产品创新。持续追踪技术进步与市场走向，更新专业知识体系，促进技术革新与流程优化。 沟通协调：对接客户及协作单位，进行技术交流与方案协商，提供设计建议与成本估算。参与产品试制过程的跟进、整机装配调试以及批量生产的转化工作。 任职要求包括： 教育背景：机械、机电等相关专业，本科及以上学历。 技能要求：掌握机械基本原理，擅长机械结构设计，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计绘图软件。具备质量管控、成本控制及效率提升的意识。 工作经验：拥有本领域相关行业经验，能独立承担机械产品的设计与开发任务。 其他能力：具备良好的沟通技巧与团队协作能力，可独立完成三维及二维图纸输出，熟悉伺服电机、传感器等元器件的选型与实际应用。

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岗位职责： 1. 新机型导入量产，统筹设备及工装夹具的配置。 2. 引进新工艺与设备技术。 3. 工装夹具的设计与制作实施。 4. 生产设备及治具的维护与优化改进。 5. 制定生产设备与治具的管理流程规范。 6. 指导并监督技术员按标准执行作业。 7. 自动化设备的研发或升级改造。 温馨提醒：仅限台达授权人员可查阅您的个人简历，台达将依相关法规与政策保护您的个人信息。提交简历即表示您同意台达依法收集您的个人资料。

一、生产厂长 岗位职责 1.全面负责生态挡墙砌块生产基地的日常运营管理，制定并落实生产计划、质量目标和成本控制方案，确保产能与交付满足订单需求。 2.主导生产流程优化与技术革新，引入新工艺、新设备，提升生产效率，降低能耗与废品率。 3.建立健全质量管理体系，从原材料进厂到成品出厂全流程监控，确保生态挡墙砌块符合行业标准及客户技术要求。 4.统筹设备管理，组织定期维护、保养与大修，保障生产设备稳定运行，减少非计划停机时间。 5.负责安全生产与现场管理，推行“6S”管理标准，制定应急预案，消除安全隐患，确保零重大安全事故。 6.管理生产团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业技能与凝聚力。 7.协调采购、销售、仓储等跨部门工作，保障物料供应与产品发运顺畅，维护良好的内外部协作关系。 8.定期分析生产数据，提交运营报告，为公司战略决策提供数据支持。 任职要求 •大专及以上学历，建材、土木工程、机械制造等相关专业，5年以上混凝土预制构件或建材生产管理经验，其中3年以上厂长/生产总监岗位经验。 •熟悉生态挡墙、预制混凝土构件的生产工艺、质量标准及行业规范。 •具备优秀的生产计划、成本控制和团队管理能力，能有效解决生产中的技术与管理难题。 •拥有强烈的安全与质量意识，熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规。 •具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应制造业高强度工作节奏。

1、负责空气能热泵热水机、采暖设备及冷暖空调机组的研发设计，包括系统配置方案制定、零部件选型、系统图与管路图纸绘制，并指导生产装配与测试验证工作。 2、承担热水工程、采暖工程及中央空调工程项目的设计任务，提供专业技术支持与解决方案。 3、需具备3年以上热泵热水机组、两联供、三联供产品设计经验；专业背景为制冷、暖通等相关方向；或曾在空调制造企业从事相关技术岗位工作。

【工作内容】 - 理解并应用热泵系统运行机制，开展空气源、地源、水源等多类型热泵的系统架构设计与性能优化。 - 承担热泵设备的机械与电气部分设计任务，包含结构布局、零部件选型及整体系统整合，保障产品符合既定技术指标与运行表现要求。 - 参与热泵整机性能验证试验，整理分析实验结果，持续改进系统效能与稳定性能。 - 具备热泵系统异常排查与处理能力，能快速识别故障根源并制定切实可行的改善措施。 - 与项目组成员高效协作，参与项目阶段规划、进度把控及跨职能沟通协调事务。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业方向为机械工程、电气工程或相关领域。 - 深入掌握热泵运行理论，具有扎实的系统设计与调优实践经验。 - 具备独立完成热泵产品机械与电气设计的能力，涵盖结构开发、元器件选型及系统集成环节。 - 熟知热泵测试流程与评估标准，能基于数据反馈推动性能提升。 - 具有较强的系统问题分析与解决能力，可应对复杂技术挑战。 - 具备良好的团队协作意识，出色的沟通表达与组织协调能力。

岗位职责: 1. 负责木制品生产车间的日常运营统筹 2. 监控各环节生产进度，保障产品品质达标 3. 持续改进工艺流程，提高整体作业效率 任职要求: 1. 具备较强的组织管理能力与团队配合意识 2. 能够及时应对并处理生产现场突发状况 3. 熟悉定制家具领域运作模式，具备行业动态敏感度

1、能够制定生产计划、安排生产排程，合理调配资源并推动生产效率持续提升 2、了解热泵空调产品的制造工艺与流程，涵盖装配、焊接、性能检测等环节 3、熟练运用质量管理方法，保障产品符合品质要求，具备生产成本的分析与管控能力 4、拥有3年以上生产团队管理经历，熟悉产线运作模式及人员组织调度工作

岗位职责： 1、依据公司战略规划与运营需求，编制月度、年度生产计划，并结合实际动态调整生产调度安排。 2、组织制定并监督落实厂区各项管理制度，全面统筹各车间的日常运作与管理工作。 3、主导生产成本预算的编制工作，实施成本监控与数据分析，提升成本控制水平。 4、推进新技术、新工艺的应用与优化，负责设备设施运行状态的监管及维护检修计划的执行。 5、加强跨部门协作，高效协调资源，保障生产流程顺畅运转。 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄50周岁以下，身体健康状况良好。 2、具备5至10年以上有色金属冶炼行业生产管理经历，精通各类生产工艺流程，具有较强的现场问题应对与解决能力。 3、具备风险识别与管控、组织协调、数据统计分析等相关能力。 工资待遇具体面议

岗位职责： 1.完善精益管理体系，优化各项管理制度与业务流程； 2.组织开展6S管理、看板管理等精益工具的培训，推动现场目视化与作业标准化落地； 3.运用精益方法对仓储服务流程进行系统分析，识别改进机会，制定改善方案，并带领团队实施优化项目； 4.按月汇总、检查、评估及考核精益管理项目的执行情况； 5.协同流程产品团队，推进精益改进成果的流程固化与产品化转化； 6.负责区域精益团队的组建与日常管理，统筹团队运营，组织专项培训，培育精益人才； 7.在标准流程框架下，合理配置仓库人力资源，完成现场人效标准测算与核定。 职位要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.拥有5年以上精益管理推行经验，具备3年以上电商或物流领域管理经验者优先； 3.熟悉仓储现场运作，具有丰富的持续改善实战经验； 4.掌握精益管理常用理论与工具，了解精益体系推进路径与实施方法； 5.具备较强的体系搭建、工作规划、推动执行、沟通协调及培训能力； 6.能够独立主导专项改善项目的推进与落地。