岗位职责: 1. 协助开展项目的日常运营工作，保障各项运营任务有序推进、落实到位。 2. 配合项目团队运作，推动团队协作效率与整体工作效能的提升。 3. 参与项目从规划到执行的全过程，持续优化运营流程并推动改进措施实施。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效管理多项工作任务并保持稳定输出。 2. 拥有良好的沟通表达能力，可与团队成员及相关方实现顺畅交流与协作。 3. 具备问题分析与解决能力，能够在动态变化的工作环境中快速调整适应。

在正常运营的生活超市内开展工作

工作职责: 对受理的金融纠纷案件，通过电话短信的方式对被调解的人进行沟通调解 任职要求： 1.有意从事金融纠纷调解的相关工作，应届生亦可 2.普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力 3.积极上进，具有良好的职业道德及团队精神 薪资福利 缴纳五险，节假日红包，各种福利，生日礼，绩效奖，下午茶️ 工作氛围轻松愉快，休息时进行小游戏，一家年轻人剧多的工作氛围

岗位职责: 1. 协助开展电商平台的日常运营工作，如订单管理、物流进度跟进等； 2. 配合电商团队完成市场信息收集与分析，助力运营策略优化； 3. 参与电商活动的方案制定与落地执行，保障各环节有序衔接； 4. 跟踪平台运营数据，协助完成数据整理、分析及报告输出。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接团队内外部协作； 2. 熟悉电商领域基本运作模式，能较快融入岗位工作节奏； 3. 对市场动态有较强洞察力，可及时识别行业发展趋势； 4. 拥有一定数据分析基础，能结合数据提出运营优化建议。

工作内容： 1. 在主管指导下参与各部门轮岗实习，拓宽职业视野 2. 轮岗期满后，结合个人特长与能力进行岗位定岗 3. 配合各部门完成上级交办的其他工作任务 薪资福利待遇: 试用期1个月，底薪4000，转正后5000-6000，实行绩效考核，择优留用。 入职即享住宿安排、免费技能培训及团队公费旅游机会，生日可获惊喜礼品；表现优异者有机会获得公司全额资助的外出旅游，能力强者将拥有广阔的职业晋升通道。 任职要求： 1. 年龄18-27周岁，性别不限，工作经验不限 2. 具备进取意识、执行力强，具备良好的团队协作精神 3. 能适应基层工作强度，善于学习、积极提升自我 这是属于青年人才的成长平台，渴望高薪发展的有志之士，欢迎加入我们！ 公司郑重声明：本岗位为公司直招，不收取任何费用！ 公司地址：银川市兴庆区新华街中房富力城A座2210室 乘车路线: 可乘坐公交车102、531、BRT1号线在商城站下车，或搭乘106、17、25、33路至浦发银行站下车。

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岗位职责： 负责轮胎及汽车配件业务的整体运营管理，对运营指标达成与盈利结果负责 负责市场开发以及客户的拓展与长期关系维护 负责团队的组织、指导与日常管理工作 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上大型轮胎或汽车配件企业渠道销售相关经验。 2、具有良好的沟通协调能力，拥有一定客户资源，兼备管理、销售与运营综合能力。 3、熟悉轮胎规格、类型及安全规范，能根据车型或使用场景匹配产品，具备通过外观识别潜在安全隐患的能力。 4、擅长挖掘客户需求，掌握性价比导向的沟通技巧，能够灵活推动成交并有效维系客户关系。 5、了解轮胎售前到售后的完整流程，可统筹安装服务支持，及时处理售后反馈，责任心强，适应高强度工作节奏

岗位职责 产品交付：负责公司产品后期实施与客户交付，包括系统配置、数据导入及使用培训； 客户维护：提供售后技术支持，处理客户使用问题，定期回访以提升满意度； 统计汇总：统计每周公司业务的量与公司财务对账，与各省公司确认最终的业务量情况后； 任职要求：大专毕业，办公软件熟练、善于学习、善于沟通； 工作经验：1年以上 薪资待遇：底薪+提成 月收入：3500-8000（上不封顶） 工作地点：银川西夏区政通路中关村B座326室。 联系电话：

工作内容： 宁夏电信政企项目驻场服务，通过电话外呼方式开展业务推广，包括流量包加装、套餐升级、宽带业务推介及欠费催收等相关工作。 岗位要求： 1. 年龄22-40周岁，性别不限 2. 大专及以上学历（具备新媒体运营或通信行业相关经验者优先） 3. 工作时间：8:30-18:00 4. 薪酬福利：3200元底薪+800元绩效+提成+餐补+五险一金+双休+法定节假日休息+年休假 任职要求： 1. 具备新媒体运营、数据处理或通信领域电话营销工作经验者优先考虑

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污水操作工 1.具备相关专业大专及以上学历，如环境工程、化学工程等。2.熟悉污水处理工艺和设备操作，具备一定的化学知识和分析能力，能够准确判断处理参数和水质指标。3.具备对设备运行状态进行监测和故障排除的能力，能够快速准确地发现设备故障并采取相应措施。 薪资福利:5000 - 5500元/月；入职签订劳动合同，缴纳五险一金；免费提供食宿（仅提供汉餐）；通勤（仅提供宿舍到公司）、享受浮动绩效奖励、带薪休假、中秋、春节福利、年终奖。 招工人数:2名 面试时间：周一至周五08:00 - 11:00 14:00 - 17:00；人员较多添加时请备注清楚姓名+所应聘的岗位名称 工作地址:宁夏回族自治区石嘴山市平罗红崖子精细化工园区乌沙路宁夏友奇药业有限公司。

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招聘： 石嘴山英力特化工 1、面点助手1名：3500～3800元 2、汉餐师傅1名：6500～7000元 3、面点师傅2名：6500～7000元 4、炒菜师傅1名：6500～7000元 5、拉面师傅一名：6500（交保险） 以上人员都是汉餐需要人员，工资20号准时发放，月休4天， 有意者请联系：沈先生 联系电话：

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10人精悍创业团队｜年营收千万级｜利润百万级｜稳定盈利 下沙别墅区办公｜创始人亲自带教｜全能成长型岗位 不画饼、不内耗、做事就有回报，适合想长期沉淀、学真本事的人 工作地点 杭州钱塘新区下沙某别墅区 工作时间 弹性工作制，跟随创始人工作节奏 单休 + 法定节假日正常休息 + 带薪年假 岗位职责 1. 协助创始人处理日常杂务、文件整理、行程与任务跟进 ​ 2. 负责文案撰写、内容编辑、流量基础执行、账号日常维护 ​ 3. 闲鱼店铺全流程管理：商品上架、客服回复、订单处理、售后跟进 ​ 4. 配合团队完成基础运营、数据记录、物料整理等协同工作 ​ 5. 高效完成创始人交办的其他工作 任职要求 1. 踏实靠谱、执行力强，不挑活、不浮躁，愿意从基础做起 ​ 2. 具备基础文字功底，能独立完成简单文案撰写 ​ 3. 熟悉互联网、短视频、闲鱼基础操作 ​ 4. 细心耐心、沟通顺畅，能适应多任务与创业团队节奏 ​ 5. 稳定性强，认可创业氛围，想长期发展 薪资待遇 综合月薪：5700–7500元 + 年终奖 1. 薪资结构：无责底薪5000元 + 绩效奖金500–1500元 + 全勤奖200元 ​ 2. 试用期：1个月，试用期薪资4500元 ​ 3. 绩效考核：执行力、文案产出、流量/闲鱼运营数据 ​ 4. 年终奖金：1–2个月薪资，核心贡献额外发放红包 ​ 5. 福利保障：法定节假日、带薪年假、节日福利、团队聚餐 ​ 6. 成长福利：创始人一对一带教，快速掌握运营、流量、电商、管理全链路技能 我们希望你 踏实、肯干、好学、稳定 拒绝眼高手低、拒绝短期过渡、拒绝摸鱼摆烂 小团队重能力不重资历，优秀者可快速成长为核心成员

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.维护基础运营文档及素材库，确保信息准确、可追溯 5.监控运营指标（如活跃度、转化率等），及时发现问题并提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2. 有运营相关实习或工作经验者优先，熟练使用Excel、PPT等办公软件，最好有剪辑和拍摄经验，懂一点AI知识 3. 具备基础数据分析意识，能快速学习业务逻辑与平台规则 4.工作细致耐心，具备多任务处理能力及团队协作精神 5.对互联网/本地生活/招聘等行业有一定了解者更佳

福利待遇： 1、无责5100+1500保底绩效+提成+奖金，上不封顶，你的能力决定了你的工资。 2、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。 3、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 4、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。 任职要求： 1.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 2.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑； 3.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 4.愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；

岗位职责： 1. 负责全部车辆的日常管理、档案建立与更新 2. 统筹车辆年检、保险、违章处理、年审、运营等合规手续的办理 3. 负责车辆交接验收：司机入/离职时车辆检查、车辆数据登记、相关设备等清点 4. 协助司机处理车辆故障、事故、道路救援等突发情况 5. 统计车辆日常维修费用、违章记录、损耗情况等数据。保证所有车辆合规上路，安全运营。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 有1-3年相关工作经验，熟悉车辆管理各项手续流程 3. 会开车，有C1驾照，熟练使用智能手机、办公软件 4. 工作细致主动，具备较强责任心和多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

岗位职责： 1. 负责司机的日常管理、服务对接与关系维护，保障司机在线率，合规率与服务质量 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 跟进司机出车情况、订单数据、违规问题等相关情况，及时处理投诉、申诉与运营异常 4. 负责平台政策、活动奖励、合规要求及运营规则等沟通传达/培训工作 5. 提升司机留存率，解决司机工作中的实际问题与困难，营造稳定、积极的团队氛围 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 1年相关岗位工作经验（如无经验者对此行业有浓厚兴趣可考虑） 3. 熟练操作智能手机，办公软件，具备良好的沟通能力 4. 责任心强、细致耐心，具备较强的学习能力、服务意识强 5. 工作地点灵活，可适应阶段性项目节奏与多任务协同

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