岗位职责 1.负责项目现场员工、甲方及管理方的日常对接沟通，保障信息传递及时、准确，维护良好合作关系; 2.负责项目员工考勤数据收集、整理，确保考勤记录真实完整;跟进报销进度; 3.收集、汇总项目员工差旅费报销单据，按流程上报审批， 4.统筹项目员工培训资料的整理、归档及上报工作，落实劳动保护用品发放管理，组织协调员工相关事宜;5.及时处理项目突发事件，包括但不限于工伤事故处置、甲方加急需求响应与沟通协调，保障项目顺利推进。 任职要求 1.年龄35岁左右，大专及以上学历; 2.新疆库尔勒、轮台县本地，熟悉当地情况者优先; 3.资质:持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能; 4.经验:须有人力资源管理从业经验或行政人事综合管理。具备钻、修井及井下作业现场工作、石油井队现场管理经验，了解行业作业流程及规范优先; 5.能力:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力，工作细心负责，有良好的执行力和团队协作意识; 6.能适应项目现场工作节奏，服从工作安排。 7.入职后需考取HSE证书。

办公室日常工作及人力资源

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2026年招工 （1）要三口人，两个劳动力，年龄不能超过30岁，可以带一个或年龄大的，或小的，要四口人年龄不能超过35岁，或年龄大的，或年龄小的，可给职工身份，多余人还可以创业联系人曲加文 2026年教育 （2）小学至初中，高中至大学加分，办理落户问题机会难得时间有限。上班族落户找工作18-35岁，高中，大专，大学，本科可以两人招职工。曲加文 2026年（3）现要退伍军人名额有限，后备两委一人年龄18-33岁以内的高中毕业以上，速度机会难得，手慢无。曲加文，

1.人员邀约及面试 2.人员档案管理 3.人员花名册更新 4.部分人员考勤工资制作 5.公司印章及资质管理 6.公司车辆管理

岗位职责: 1. 负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2. 收发文件、登记、建档 3.对外接待工作，来访领导的图片留存、简报撰写、发布公众号 4.后勤工作（食堂管理及食材采购、宿舍管理、厂区管理、办公用品采购等） 5.公司有利政策申报 6.公司证照资质办理、更新及年检工作。 7.专利申报、缴费、维护等 8.固定资产管理 9.团建、节日、生日福利筹备及福利发放工作 10.党建、工会等工作 郑重声明：本公司所有招聘信息及联系方式均公开免费，求职过程中不会以任何名义收取费用。请求职者提高警惕，谨防不法分子冒充公司或中介进行诈骗！

招聘 1.年龄18-50岁 2.工作认真负责 能吃苦耐劳 3.日薪150元

招聘！！！招聘！！！ 【岗位名称】：同城跑腿 【招聘人数】：30 【岗位优势】：工资日结 时间自由 地点自由 【工作内容】：系统派单，可抢单，及时取单，送到客户位置; 配送物品：日用品，蛋糕，牛奶，服装，鲜花，食品等（可自选） 【工作地点】：就近安排 【工作时间】：24小时有单，任意时间均可 【工作经验】：无需工作经验 直接上岗 【任职要求】：满18~55周岁 会骑电动车 会看导航 没有案底即

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岗位职责： 1. 负责金融行业日常行政事务，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 高效处理文案撰写、数据录入及Excel/PPT等办公表格与演示材料制作 3. 协助完成基础视频拍摄与剪辑工作（如活动记录、宣传短片等），具备初步实操能力即可 4. 对接内外部沟通协调，保障行政支持响应及时、执行到位 5. 根据业务需求灵活调配，确保随时到岗、快速进入工作状态 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、传媒类相关专业优先 2. 具备基础办公软件操作能力，有简单视频剪辑经验（如剪映、Premiere入门）者加分 3. 工作细致主动，责任心强，适应快节奏金融行业行政支持需求 4. 沟通表达清晰，具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 能够接受阶段性弹性工作安排，确保到岗时效性 作息:9:00-17:00周末双休!!行情平稳17点准时下班 薪资 试用期1个月:6000，入职立马缴纳社保转正:底薪6000+绩效2000，综合8000+ 不用熬夜加班，法定节假日正常放假

核心工作内容： 负责工厂招聘工作，跟进场内后勤服务，处理日常行政事务，协调内部沟通，确保工厂运营顺畅。 岗位基本条件： 高中学历，，3-5年工作经验，身体素质不限，健康程度不限

五险一金 上五休二 公寓式住宿 综合5k-8K+ 一.工作内容： 记录并处理平台用户的一些使用过程咨询，不销售，工作轻松，有人带（非销售岗位） 二.福利待遇： 1.基础薪资5000＋其他绩效+项目补贴=稳定6000+（综合：5000-8000+) 2.相关补贴均随薪资发放 3.传统节假日礼品 4.每月准时发薪水，不拖欠 三.上班时间： 1.上5休2！！！标准的8小时工作制！！！ 四.晋升空间 入职工作3月后即可： 参与晋升竞聘&考核，公平公正公开

有耐心，会与人交流和分享，有一定运动能力

岗位职责： 1.负责员工入职、转正等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助老板日常工作 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度宣导、员工关系协调等支持性工作 任职要求： 1.学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.应届毕业生亦可考虑 5.认同企业价值观，具备团队协作精神与快速学习能力

站长岗位招聘，有工作经验者优先。薪资福利为工资面议。

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招聘夫妻工。年龄要求在35至55岁左右，需能吃苦耐劳。薪资福利为工资面议。