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家具设计师1-3年学历不限现场办公包吃Corona
岗位职责: 1.负责橱柜、衣柜等定制类产品的方案设计与落地执行; 2.与客户保持良好互动,确保设计方案清晰传达并获得客户确认; 3.结合客户需求提供个性化设计服务,提升整体服务体验; 4.全程跟进设计项目实施进度,保障设计成果的完整呈现; 任职要求: 1.熟悉CAD、酷家乐等相关设计工具的操作与应用; 2.具备较强的沟通能力与责任意识,能准确把握客户诉求; 3.有定制家居领域设计经验者优先考虑; 4.具备团队协作精神,能够与团队成员高效配合,共同推进项目完成。
家具设计师1-3年学历不限现场办公包吃Corona
岗位职责: 1.负责橱柜、衣柜等定制产品的方案设计与落地执行; 2.与客户保持顺畅沟通,确保设计意图准确传递并获得客户确认; 3.结合客户实际需求,提供个性化设计方案,提高服务满意度; 4.全程跟进项目实施进度,保障设计成果的完整呈现; 任职要求: 1.熟练操作CAD、酷家乐等相关设计工具; 2.具备较强的沟通能力与责任意识,能准确把握客户需求; 3.有定制家居类设计工作经验者优先考虑; 4.具备良好的团队协作能力,能与团队成员高效配合,共同推进项目完成。
室内设计专员
1-1.5万元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上可兼职
负责公司家装项目的整体推进,与客户对接并确认家装设计规划,协助客户完成主材选配方案
装修/室内设计5-10年大专及以上
岗位职责: 1、负责接待客户装修咨询,开展一对一深入交流,并提出针对性解决方案; 2、在与客户沟通的过程中,按照标准流程清晰传达公司品牌理念及核心竞争力; 3、具备扎实的专业技能和团队管理能力,带领助理设计师完成现场量房、平面布局、施工图纸、效果图设计及预算编制; 4、为客户提供涵盖材料选择、软装配饰、工程协调等全流程整体装修方案与配套服务; 5、协同工程部、主材部落实开工后的工地对接及客户关系维护工作; 6、主动达成公司制定的业绩指标任务; 7、严格遵守保密制度,不泄露公司文件及内部资料。 任职要求: 1、室内设计或相关专业大专及以上学历; 2、具有擅长的设计风格,熟悉当前市场趋势与客户需求; 3、掌握建筑结构力学知识,知晓违建相关法律法规; 4、了解各类施工工艺流程,熟练运用市面上主流装饰材料特性; 5、具备良好的沟通能力和亲和力; 6、拥有强烈的团队协作精神和服务意识; 7、有北上广深一线城市家庭装修设计领域十年以上工作经验者优先考虑。
家具设计师5-10年学历不限室内设计家居/家具设计5-8年经验
管理门店设计师团队, 负责制作效果图及下单图纸, 具备团队管理经验,熟练操作三维家或酷家乐软件, 精通CAD进行下单制图。
全屋定制设计师
5000-10000元/月
全屋定制设计师
全屋定制设计师,有经验者优先
室内装修设计师
8000-13000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上复式普通住宅别墅PS3Ds MAXAutoCAD熟悉施工工艺独立完成施工图良好的方案沟通能力
1.熟练掌握各类制图工具软件 2.全程参与设计与施工环节,协调客户及内部团队沟通,保障方案顺利落地 3.独立承担设计方案制定,致力于为客户提供高品质的室内装修设计服务 4.具备创新设计理念,富有创意构思,能高效推进项目执行进度
室内装修设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年本科及以上别墅现场办公独立完成施工图普通住宅AutoCAD
实地量房,绘制平面布局图,施工图,根据客户需求出效果图,与客户沟通,达成签单。
装修/室内设计3-5年学历不限独立完成施工图AutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX熟悉施工工艺带薪假期现场办公客情维护普通住宅酷家乐月休四天五险
岗位职责: 1.负责与客户对接,确保设计需求清晰传递并有效落实; 2.独立完成设计项目从概念构思、方案制定到施工图纸绘制的全过程; 3.根据设计方案进行成本核算报价,并协助完成施工合同的签订; 4.定期赴施工现场巡查,监督设计落地效果与施工质量; 5.解决施工中涉及的设计难题,提供必要的技术指导与支持。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的态度; 2.熟知家庭装修业务流程及相关设计标准; 3.熟练操作3DMax、AutoCAD等专业设计工具; 4.拥有创新设计理念和较高的美学鉴赏水平; 5.具备独立应对和处理设计相关事务的能力。
装修/室内设计3-5年大专及以上CAD公共艺术设计Sketchup设计师助理设计师主案设计师办公地产商业地产
1.熟悉相关制图规范。 2.熟练使用CAD及相关软件。 3.有团队合作、吃苦耐劳精神。 4.有室内公装经验优先。 5·电气专业优先。
荆门钟祥市招PP电焊,会电焊
面议
电焊5-14天1-2人自备工具技术好专业师傅焊工证
荆门钟祥招PP电焊,会电焊
质检员
湖北迈赫智能装备有限公司荆门汽车内饰厂 每周五发薪岗位:质检,开机,打包,上下料。 福利待遇:白班198/天,夜班217/天18元/小时,半个月一倒班,夜班补贴10元/天 ,上班可站可坐,不是流水线,上班可以带手机。吃住情况:餐补,包住宿,全部下铺。联系电话:地址:汽车零部件产业园尚义路2-1
荆门
1月6日 13:51拨打电话
荆门掇刀区招水电
水电工
荆门市掇刀区招水电
荆门 掇刀区
1月6日 13:45拨打电话
电力工程1-2人月结电工证
电工 初中及以上,有电工证,服从管理,吃苦耐劳,适应半月倒班,3年以上企业电工维修经验,具有积极的工作状态,沟通能力强,有良好的责任心。负责公司电力系统安装调试及维护保养等工作 薪资福利:5500 - 6000元/月 招工人数:2名
荆门
1月6日 13:43拨打电话
电力工程长期包吃3-5人月结电工证
电工 初中及以上,有电工证,服从管理,吃苦耐劳,适应半月倒班,3年以上企业电工维修经验,具有积极的工作状态,沟通能力强,有良好的责任心。负责公司电力系统安装调试及维护保养等工作 薪资福利:5500-6000元/月 招工人数:2名
荆门 京山市
1月6日 13:41拨打电话
全屋定制设计师
5000-10000元/月
家具设计师1-3年大专及以上3ds MAXSketchUp独立完成施工图PSAutoCAD房补良好的方案沟通能力车补熟悉施工工艺现场办公客情维护全屋定制、酷家乐、三维家独立完成效果图整屋家具月休四天
岗位职责: 1.为客户量身打造全屋定制设计方案;具备现场实操经验者优先,可独立外出进行尺寸测量,现场绘制测量图纸,并能结合实际情况提供专业的设计规划建议。 2.能独立与客户对接并确认设计方案及各项细节,确保设计成果符合客户实际需求; 3.与客户保持高效沟通,保障设计方案的准确表达与顺利落地; 4.协同拆单及生产团队,推进设计环节与生产流程的无缝衔接,确保按计划完成生产排程。 任职要求: 1.熟练操作CAD、三维家、酷家乐等常用设计类软件; 2.具备良好的美学素养和创新思维,能独立完成上门量尺及全流程设计工作; 3.拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识,能够顺畅对接客户与生产车间; 4.熟悉定制类业务流程,有两年以上相关行业工作经验者优先,能针对客户需求提供专业且可行的设计建议。
家居方案设计
8000-13000元/月
家具设计师1-3年高中及以上CAD设计师酷家乐3DMax全职三维家
岗位职责: 1、按计划预约客户,准时完成上门测量及复测工作,并在规定时限内结合客户需求与专业建议完成设计方案; 2、与客户确认最终方案,推进价格协商并完成合同签订; 3、跟踪订单安装进度,及时协助安装人员处理现场出现的技术或协调问题; 4、高效高质完成各项设计服务流程,保障客户体验与满意度; 5、保持积极工作态度,全力达成公司制定的业绩指标。 任职资格: 1、大专及以上学历,设计类相关专业背景; 2、具有一年以上定制家具设计工作经验; 3、熟练掌握三维家、CAD等设计软件操作; 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识。
设计
7000-12000元/月
家具设计师3-5年大专及以上3ds MAX现场办公周末单休办公家具AutoCAD五险
要求具备五金钣金及家具行业背景者优先,熟练掌握3D、CAD等常用设计软件…… 工作职责: 1、参与产品设计流程,承担产品结构设计、材料选择、加工图绘制、样机装配与调试等相关工作; 2、跟进产品试制过程,开展故障分析,提供工艺优化建议及技术支撑; 3、对产品制造的可行性进行评估,及时解决生产过程中出现的技术难题; 4、归纳研发过程中的经验成果,持续提升产品性能,参与产品问题诊断与改进,推动产品完成定型;收集新产品的技术资料与前沿技术信息。
家具设计师3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责整体木作定制方案的设计与统筹规划,确保符合客户实际需求; 2.与客户深入交流,明确其具体要求与喜好,提供专属化设计建议; 3.全程跟进设计落地执行,保障最终呈现效果与设计方案一致; 4.协同供应商及生产团队,确认方案可操作性并推动生产按期完成; 5.定期参与产品组合与设计研讨会议,持续优化设计水平与服务体验。 任职要求: 1.拥有出色的沟通技巧和客户导向思维,能精准把握客户需求; 2.热爱木作定制行业,了解相关市场动态及产品基础知识; 3.具备较强的设计创新能力与美学素养,可独立承担设计工作; 4.富有团队协作意识,能够与同事高效配合开展工作; 5.具备扎实的项目管理能力,能合理把控项目节奏与成果质量。
招聘全屋定制设计
8000-13000元/月
全屋定制设计师
鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数:5人 岗位要求:熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件,有良好的空间布局设计能力及沟通能力,工作细心有责任感, 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足
车间主管
7000-9000元/月
车间主任1-3年高中及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验焊接工艺经验日化品经验
有石膏行业或水泥行业工作经验者优先。需具备一定的管理能力与逻辑思维,熟悉机械设备维修。
生产主管
1.3-1.6万元/月
车间主任3-5年本科及以上新能源团队管理生产成本管理
岗位描述: 1.负责车间日常运营管理工作,推动管理流程的规范化、制度化与科学化;负责工艺文件的编制、归档与数据分析,及时督导并处理生产过程中的各类问题; 2.组织落实iso9001质量管理体系在车间的实施与运行,执行体系管控要求,推进产品质量持续改善; 3.实施生产全过程监管,强化制造环节控制,有效降低生产成本; 4.牵头开展车间人员培训及后备人才梯队建设,保障工作有序衔接与稳定运行; 5.严格遵守公司信息安全管理制度,并落实相关执行要求; 6.对信息安全违规情况及时监督、识别并按规定上报。 任职要求: 1.大专及以上学历,化学或高分子相关专业优先考虑; 2.具备3年以上制造业从业经历,其中至少2年生产管理岗位经验; 3.具有良好的沟通协调能力,工作认真负责; 4.熟练使用常用办公软件,具备较强的文档编写与汇报能力; 5.有涂布行业或膜类行业生产管理经验者优先。
车间主任月结5-10年中专及以上矿山,砂石骨料生产
1、依据生产计划组织生产活动,保障生产运行平稳有序。实时跟踪生产进度,灵活调整计划安排,有效应对突发状况及动态变化; 2、监督生产线日常运作及班组交接流程,确保各环节衔接顺畅、高效运转。全面管控生产过程中的工艺执行、人员调配、产品质量、设备状态、成本控制、产量目标以及安全生产等关键要素; 3、组织实施工人招聘与岗前技术培训,确保员工熟练掌握作业流程。定期开展安全会议宣导,强化安全意识管理,覆盖生产操作、生活管理、设备使用、用水用电等各环节的安全规范教育; 4、统筹安排生产设备的维护与检修工作,科学规划机修人员的保养和维修时段,保障设备稳定运行; 5、实时监控生产过程中砂石质量及铁矿石品位变化,确保产品或服务符合规定质量要求。协调相关部门间的沟通协作,快速响应并解决生产现场各类问题;
生产组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理新能源
一:工作内容 1安全管理: 制定并实施车间安全管理方案,规划安全培训与检查安排,确保执行到位 2质量管理: 监督各项制度文件的落实情况,针对小分切环节出现的质量问题进行跟踪、分析,并推动改进措施落地 3计划管理: 与计划部门协同,科学安排转产任务,保障生产排程与物料控制计划有序进行 4成本控制: 依据部门成本指标,管控车间原材料、辅料、备件、人力及水电气等资源消耗,确保成本目标达成 5设备保养: 编制所辖区域设备的清洁与维护计划,并监督保养工作的有效执行 6物料管理: 负责区域内工单执行、账目核对及异常物料处理进度的跟进与管理 7生产数据: 分析车间各类生产指标完成情况,识别差距并推动持续改善 8团队管理: 加强班组人员管理,提升员工主动性、责任感及团队凝聚力 9协调管理: 联动设备、工艺、品质、计划、制膜、分切等相关职能,协同处置生产异常问题 10数据管理: 具备较强的数据分析能力,能迅速发现异常数据并组织对应改善行动 二:专业技能 1.熟知锂电池隔膜生产工艺流程及不同产品类型的品质标准 2.具备优秀的沟通协调、组织管理和领导能力 3.拥有扎实的数据分析、问题诊断及报告撰写能力 4.熟练运用PDCA、5Why、目视化管理等常用生产管理工具解决实际问题 5.精通Office办公软件操作
项目主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上五险一金团队管理经验包吃住两班倒设备维保、设备备件、设备管理有设备管理经验
岗位要求:三年以上同行业工作经验,或具备两年以上机械相关领域管理经验 需掌握TPM管理理念、沟通协调能力、项目推进能力、机械制造专业知识及电气基础原理 岗位职责:负责生产设备的全面管理工作 (1)依据工程部制定的维护保养计划,执行设备专业维护,保障设备持续稳定运行; (2)围绕部门设定的设备性能目标,组织团队梳理设备异常问题并推动解决,持续提升设备运行效率,减少重复性故障发生; (3)按照部门备品备件管理制度,带领团队开展备件安全库存核查与采购申请,确保关键物料储备充足,避免影响生产交付; (4)结合产能提升需求,主导设备优化升级工作,改善设备节拍与运行稳定性,助力产出能力不断提升; 负责工程团队的人才发展与组织建设 (1)落实部门安全管理体系,每周组织开展全员安全教育培训,强化安全意识,确保作业安全; (2)根据部门人才培养规划,系统性提升团队成员专业技术水平,储备未来发展所需人才; (3)基于部门人才布局策略,识别核心骨干力量,重点培养潜在接任人选,保障团队可持续发展
生产总监
2.5-4万元/月
生产总监5-10年本科及以上团队管理生产成本管理
工作职责: 1、依据公司战略规划、经营方针及年度任务,科学调配设备、人力、场地等生产要素,保障产能供给,确保达成公司下达的各项指标; 2、牵头制定本部门的工作目标与实施计划,并组织落实、指导推进、统筹协调、监督检查及过程管控; 3、实时掌握生产流程中的质量动态,推动各部门间有效沟通协作,快速响应并解决生产过程中出现的各类问题; 4、主导生产过程中的质量管控、物料管理及现场标准化作业(SOP)执行,确保产品质量稳定受控; 5、统筹处理生产过程中突发的重大异常事项,组织资源进行高效应对; 6、推行精益化生产模式,持续提升生产效率,降低制造成本; 7、审阅生产系统及相关文件资料,并在授权范围内完成签批; 8、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用落地; 9、主导关键生产设备的采购评估、安装调试、试产验证及验收工作; 10、主持每日生产例会,部署生产任务,协调解决生产运行中的难点,对跨部门争议事项做出决策; 11、落实安全生产责任制,严格执行安全管理制度,确保车间安全平稳运行; 12、负责生产团队的日常监督、检查与绩效考核,依据月度考核结果实施管理举措; 13、按要求完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格: 1、本科及以上学历,化工或高分子材料相关专业; 2、具备5年以上锂离子电池隔膜行业生产总监或同等岗位管理经验,精通锂电隔膜基膜或涂布膜生产工艺; 3、具有较强的责任心、品质意识、成本控制能力及组织管理、协调沟通能力; 4、熟悉IATF16949、ISO45001等管理体系要求,并能组织下属有效执行与持续改进。
跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差包吃跟单经验双休
岗位职责:(双休) 工作时间:上午8:30-下午16:00 1.组织并指导兼职人员及试岗培训人员开展工作 2.及时处理跟单过程中遇到的各类问题,保障流程顺利推进 3.配合团队成员作业,提升整体跟单执行效率 任职要求: 1.具备较强的统筹与协调能力,能高效管理订单流程 2.面对压力保持镇定,妥善应对生产环节突发状况 3.富有团队意识,可与同事进行顺畅沟通协作 4.工作态度严谨细致,注重生产质量把控 5.能够适应高强度工作节奏,确保生产任务按时完成
注塑车间经理
1.1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上
职位概要: 通过对生产现场人、机、料、法、环的管理,并贯彻EHS与IATF16949方针政策,为按时、保质、保量完成生产目标和任务,并完善部门制度流程,加强团队建设,提高生产效率,完成交期、成本、质量、效率指标。 2.主要岗位职责: 2.1负责本科室全面贯彻落实EHS、安全生产及IATF16949方针政策; 2.2负责根据生产计划合理调配安排人员、机台、物料等,保障生产计划保质、保量并及时达成; 2.3负责重点关注并督促生产经营目标/指标达成,包括但不局限于直通入库率、OEE目标达成; 2.4负责关注客户产品品质要求,并加强品质培训,控制并提升产品品质,并确保客户货期达成; 2.5负责成本管控,减少及控制生产过程中的各项浪费(人员,材料,能耗等); 2.6负责健全与完善生产部门制度体系、作业流程,并保持其时效性; 2.7负责部门团队建设工作,以及员工培训与梯队建设,促进员工队伍整体素质提升; 2.8负责主导推动生产工艺改良与效能提升,并持续优化; 2.9负责本部门员工计件、计时定额的标准制定、修改优化及报审后的执行与监督工作; 2.10负责及时提报相关品质、产量、交期等生产计划完成情况的数据与报表; 2.11负责完成上级交办的其它临时工作任务。 3.任职资格: 3.1基本条件: 3.1.1教育背景:大专或以上学历,机电、自动化、数控相关专业优先。 3.1.2工作经验:有制造业200人以上工厂5年以上生产主管/经理经验,熟知五金、注塑产品之生产工艺流程,有知名企业生产现场管理经验,了解精益生产者尤佳。 3.2综合素质: 3.2.1具有较强的学习、组织、统筹、计划、控制能力; 3.2.2具有较强的沟通和表达能力、执行力,原则性强; 3.2.3具有较强的成本意识、品质意识,有一定大局观; 3.2.4具有较强的领导力、突发事件处理能力、应变能力、抗压能力。 3.3技能要求: 3.3.1熟悉注塑机等相关机台设备的运作原理及生产工艺; 3.3.2对精益生产、QC七大手法等有一定认知; 3.3.3了解5S、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等相关管理体系 3.3.4熟练使用办公软件,如WORD、EXCEL、POWERPOINT、OA、K3等; 3.3.5对劳动合同法、安全生产、职业健康安全等法律法规有一定的认知。
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
【工作职责】 1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理,制定并组织实施年度及月度生产计划,确保产能释放、品质稳定和交付准时; 2、持续提升设备综合效率(OEE)、人均产出等关键运营指标,推进精益生产模式在产线的深入实施; 3、统筹生产团队建设,搭建人才梯队与绩效评估机制,营造高效协同、积极进取的组织氛围; 4、严格执行IATF16949质量管理体系要求,跟踪监控良率、直通率等核心质量数据,牵头重大质量问题的根本原因分析与闭环整改,落实降本增效举措,完成年度成本优化目标; 5、协同工艺与设备团队优化制程流程,推动自动化与智能化产线改造升级,科学规划设备保养周期,降低非计划停机时间,保障生产设备连续稳定运行; 6、全面落实EHS管理规范,确保车间满足安全生产、环境保护及6S现场管理标准,组织开展安全隐患排查与突发事件应对,达成“零重大安全事故”目标; 7、参与工厂中长期发展规划,提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历,主修机械工程、工业工程、电化学或材料科学等相关专业,持有生产运营管理相关资质者优先考虑; 2、具备8年以上制造业生产管理经历,其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或类似职务,熟悉动力电池结构件制造流程及核心设备运维逻辑; 3、熟练掌握精益生产、TPM、TQM等管理方法,有千万级产能爬坡或新建工厂投产项目经验,能熟练操作ERP/MES系统及BI分析工具(如PowerBI),基于数据进行运营决策,了解电池结构件材料性能与设备技术参数; 4、兼具战略视野与落地执行能力,善于协调短期任务与长期布局;抗压性强,能胜任多班制管理及高强度跨部门协作;具备国际化思维,英语可作为工作语言者优先(可支持海外客户审核需求)。
饮料/水厂项目主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限企业内部技术项目管理
1、严格执行公司各项规章制度,保障公司利益,积极配合公司及部门目标、策略的实施,推动规范化管理落地。 2、统筹工程部整体工作,负责工作计划的制定、组织协调与日常管理,主持部门各项事务运作。 3、结合公司发展需求及实际运营情况,优化工程部组织架构与人员配置,实现人力资源的科学合理布局。 4、组织实施本部门新员工的招聘、考核、筛选与录用工作,落实人员全过程管理。 5、保障生产所需各类资源供应,包括水、电、气、汽及污水处理系统的稳定运行。 6、全面负责厂区厂房、设备及相关设施的维修保养工作,确保固定资产安全高效运转。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 要求: 1、具备5年以上设备管理或维修相关工作经验,有食品行业(尤其是饮料行业)背景者优先考虑。 2、掌握机械自动化、机电一体化、电子技术等工科专业知识。 2.1熟悉高低压电气控制原理及工业自动化控制系统原理。 2.2具备PLC、变频器等基础电气元件的应用知识。 3、具备基本电脑操作能力,熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT、甘特图等办公及专业软件,并能组织开展相关培训。 4、了解工厂安全管理规范,熟悉设备工作原理,尤其掌握饮料生产配套设备知识,如水处理系统、空压机、冰水机、配电系统、污水处理设施等。 5、掌握设备及其零部件性能测试与分析方法,具备较强的问题诊断与解决能力。 6、具有良好的应急处置能力,工作态度严谨,责任心强,能承受较大工作压力。 必须具备污水处理相关实操经验。
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