岗位职责 (1)带领团队开展中小型项目的审计任务，具备独立编制审计报告的能力； (2)独立负责中小型项目的数据汇总与合并工作； (3)制定科学合理的审计方案，合理分配项目成员工作任务并监控执行进度与质量，及时向主管汇报进展； (4)实施项目质量管控，识别关键问题，关注并妥善处理审计过程中发现的各类事项； (5)对团队成员提供切实有效的业务指导与专业培训； (6)维护与客户之间的良好沟通关系；

薪资待遇：保底工资4500+500全勤奖=5000 工作时间：早8点30-12:00，14:00-18:00 固定周六休息，法定节假日带薪休假 工作职责 1. 负责审核客户提交的资料，确保材料完整且可追溯。 2. 配合完成银行渠道验资工作，保证信息传递准确无误。 任职要求 1. 不限学历，不限专业。 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，做事细心，责任心强。 3. 具备较强的时间规划能力，能独立高效处理多项任务并保障工作质量。 福利待遇：五险一金 下午茶歇 零食水果供应 月度团队活动 季度集体旅游 员工生日关怀 节日大额红包 超长年假 工龄奖金 年终奖金

工作内容： 按照既定的业务规范，对提交的音频及图文资料进行审核，判断事故责任归属于司机或乘客，属于纯粹的文职类工作，操作流程清晰，上手快，只需掌握基础的电脑操作技能。 该岗位为非销售性质的文职工作，类似传统文员岗位，适合不倾向从事电话沟通工作的求职者！ 工作时间： 08:00-18:00，月休8-9天，午间休息1小时 薪资待遇： 无责底薪+全勤奖+交通补贴+绩效奖金+星级绩效=3-6K 福利待遇： 提供下午茶、团队建设活动、带薪年假、年度体检、生日关怀、月度主题互动、节日福利、积分奖励机制，具备良好的晋升发展机会

岗位职责：官方短视频审核专员，岗位多多，可满足不同班次需求 任职要求：大专及以上毕业优先，爱看短视频优先 薪资待遇：3000-5000/月，本科补贴1000/月

【工作内容】 负责客户基础资料审核校验，核对信息真实性与完整性，分类整理归档 针对资料审核达标人员，沟通确认线下咨询到访时间，做好预约登记 日常录入办公数据，维护客户信息台账，完成内勤日常事务 仅做前期资料核查与到访预约，后续业务对接交由专业人员处理 【任职要求】 学历经验不限，零基础统一岗前培训，上手简单 做事细心严谨，具备基础沟通能力 心态踏实，愿意稳定长期在岗工作 【薪资待遇】 无责底薪 + 审核绩效 + 全勤补助，综合月薪 7000-12000 元，每月按时发薪 【员工福利】 五险，法定节假日正常放假。公司节假日礼品、生日礼品，团建聚餐，下午水果零食供大家实用！ 办公环境舒适，无硬性业绩指标，团队氛围轻松年轻化

岗位内容： 1. 负责数据的标注、标签划分、归类整理及审核相关工作； 2. 保障数据的准确性和整体质量达标； 3. 协同客户推进项目进度，及时响应反馈需求。 任职要求： 1. 学习能力强，能够快速适应并掌握新知识； 2. 工作态度积极，具备高度的责任心和良好的团队合作精神； 3. 问题处理能力突出，拥有清晰的逻辑分析思维；

1、负责日常业务数据的录入与整理 2、负责审核资料邀约 3、协助完成部门交办的其他业务

​【招聘】信息审核客服 【要求】普通话标准，熟悉电脑操作，无同行业经验、应届毕业生亦可，入职有老员工带 【年龄】18-42周岁 【薪资】综合到手月薪5000-7000元左右 【福利】生日福利、节日福利、周奖金红包、每月度团建、法定节假日带薪休假、工龄工资、提供咖啡茶饮等 【工作时间】8:30—17:30每周六休息，法定节假日带薪休息 【工作地址】蓝天大厦13层1330室 微电同步：

线上兼职火热招募 适合学生党、时间自由的小伙伴，工作轻松无压力！ 岗位优势 全程线上居家办公，时间完全自主安排，无需坐班、不受管束，薪资每周准时结算~ 工作内容 负责商品信息标注、数据打标整理，简单处理日常异常订单，核对商品出入信息。 纯文职岗位，不用打电话、零销售业绩压力！ 任职要求 自备电脑或平板，能够熟练操作电子设备；只需参与一次半小时线下简单培训即可上岗。 薪资福利 纯计件多劳多得，收入上不封顶！ 轻松兼职月入2000-3000元，正常出勤可达3000-4000元，用心做收益更高！

岗位职责： 1.负责企业财务报表、内部控制及经营合规性审计，独立编制审计底稿与报告 2. 开展各种业务审计，能够识别各种业务风险并提出改进建议 3. 具备开拓业务的能力，并具备一些业务资源 任职要求： 1.审计、会计、财务管理等相关专业，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.经验要求：不限（具备1-3年事务所或企业内审经验者优先） 3.熟悉《中国注册会计师审计准则》《企业内部控制基本规范》及相关财税法规 4. 具备良好的逻辑分析、沟通协调及书面表达能力，责任心强、原则性强 5.持有CPA、CIA、中级审计师等专业资格者优先

明天需要一名空闲的倒料力工，也可承接零活。工作内容以室内活为佳。有意者请联系。

招聘小工，瓦工，去黑龙江要求55岁以下，身体健康。小工260，大工370.不管吃，有意者电话联系.李

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力工200一天打混凝土搅拌机上水泥中途生活费一个多月活地址大兴安岭

协助项目经理完成审计、税务、咨询等工作。要求具备基本的财务税务知识，吃苦耐劳，爱岗敬业。热爱本行业，有志于本行业长期发展优先。本公司提供股权激励。

岗位职责 协助主办及项目团队开展审计现场工作，执行凭证抽查、资料收集与核对、询证函收发及存货监盘等工作； 独立完成基础性审计底稿的编制，负责相关资料的整理、装订与归档； 协助汇总审计报告所需数据及附注内容，与客户沟通补充材料，完成项目组交办的其他审计相关任务。 任职要求 本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业优先考虑； 两类人员均可：具备约3年事务所审计经验，熟悉底稿编制流程者；或无事务所背景但已通过CPA部分科目，专业基础扎实者； 掌握基本会计准则和审计知识，熟练使用办公软件，工作认真细致、责任心强； 具备良好的沟通协作能力，能适应出差安排及审计工作的阶段性忙闲节奏，学习积极性高，踏实稳定，有长期从事审计职业的意愿。 薪资福利可面谈，团队氛围融洽、成长空间大，有意者可直接联系并投递简历。

招聘专项审计助理实习生1-3名，要求财经专业或计算机软件专业大专以上，具有会计准则，注册会计师审计准则，企业内部控制方面或计算机软件编程方面的基本知识，成都周边出差，主要参与某项专项审计，实习津贴80-100元，将获得项目经理和合伙人以上的审计经验指导及数智技术指导，机会难得。表现优秀可择优录用。

一、审计助招聘要求 1、本科以上学历 2、3年及以上审计工作经验 3、有工作责任心，团队协作意识强 4、最重要的是具备良好的职业道德，为人正直 二、职业描述 1、有事务所经验且能够完成（或参与）中小型项目 2、参与各类企业的年报审计及其他政府单位、国有企业、平台公司的年报以及各类型专项以及合规性审计 三、公司基本情况 1、本公司有会计师事务所和评估公司，公司人员常年保持20人左右； 2、主要业务在成都和成都周边城市； 3、周末双休；上班时间：冬季9:30-17:30；夏季9:30-18:00（人性化管理） 4、周末加班的情况几乎为0。 四、薪资 1、底薪+项目提成+奖金。 2、想要提高审计技能的请联系我（只需要两年时间，让你年报专项啥都会，单拎出去都能独当一面） 3、想要挣钱的请联系我（多劳多得，诚信会计事务所，从不拖欠工资和提成） 五、福利 不定时假期、不定时奖金处处都是惊喜，年轻团队氛围好到大部分都是老员工。期待你也能成为我们公司的老员工。等待你来联系我哟。 待遇面议！ 诚心招聘！

招聘岗位：审计助理 薪资范围： 3500-4000元/月 工作地点： [成都金牛区] 招聘人数： [不限制] 岗位类型： 全职 / 实习（同时开放） --- 岗位职责： 1. 协助项目经理完成审计项目，包括但不限于凭证抽查、资料整理、底稿编制等工作； 2. 参与年度财务报表审计、专项审计等，协助完成审计程序的执行； 3. 协助客户财务数据的核对、分析及相关资料的收集与整理； 4. 完成上级交办的其他与审计、财务相关的工作。 任职要求： 1. 财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历； 2. 有财务决算编制或参与经验者优先考虑； 3. 有会计师事务所工作经验者优先； 4. 熟练使用Excel、Word等办公软件，了解财务软件基本操作； 5. 工作认真细致，责任心强，具备一定的抗压能力和团队合作意识； 6. 可接受短期出差或项目加班。 我们也欢迎实习生（要求如下）： · 财务、会计、审计等相关专业在校生或应届毕业生； · 学习能力强，踏实肯干，有志于在审计/财务方向发展； · 实习期间表现优秀者可转正。 我们提供： · 项目实战经验，快速提升审计实操能力； · 良好的团队氛围与专业指导； · 实习证明及转正机会； · 全职岗位缴纳社保（根据公司政策执行）。

岗位职责 1.负责公司现金、银行存款日常收付、保管与盘点，严格按照国家现金管理规定执行，杜绝白条抵库、挪用现金等违规行为，确保日清月结、账实相符，每日编制现金盘点表，控制现金库存限额。 2.负责物业费、房款、、等各类款项收款、开票、登记台账，确保准确、台账记录完整可追溯。 3.审核报销单据合规性、手续完整性，核对报销单据的准确性，严格按公司报销制度及流程办理费用报销与付款。 4.登记现金日记账、银行日记账，每日核对银行存款日记账与银行对账单，按月编制银行余额调节表，排查未达账项，确保账实、账账相符。 5.管理银行账户、网银U盾、票据、印鉴，负责银行票据的购买、领用、登记、保管及注销，配合银行完成账户年检、信息变更等工作，确保资金安全。 6.配合会计完成凭证交接、单据整理、合同台账登记、收款核对，协助办理税务申报相关辅助工作，提供现金、银行存款相关数据及资料。 7.负责工资发放、、公积金、社保等资金支付工作，确保支付及时、金额准确。 8.严格遵守国家财经法律法规、公司财务管理制度及保密规定，定期检查资金管理流程，发现违规操作、资金风险及时上报，完成上级安排的其他财务日常工作。 任职要求 1.大专及以上学历，会计、财务、审计等相关专业，1年及以上出纳相关工作经验，有房地产/物业行业出纳经验优先；应届生可投递，需具备扎实的专业基础知识。 2.熟悉现金管理、银行结算、票据管理、财务内控流程，了解国家相关法律法规及财务制度，了解基本账务处理流程。 3.熟练使用财务软件、Excel、网银操作，能熟练编制现金、银行存款台账、银行存款余额调节表等。 4.细致严谨、原则性强、保密意识高，具备良好的数字敏感度和责任心，诚信可靠，无不良从业记录，能准确核对金额、处理单据，杜绝差错。 5.具备良好的沟通协调能力和较强的执行力，能配合会计、各部门完成相关工作，主动反馈工作中的问题，服从公司安排。 6.持有会计从业资格证、初级会计职称者优先，身体健康，能适应岗位工作节奏。 福利待遇： 3500元，早八晚五，单休，有午餐，试用期1个月，五险一金

岗位内容： 1. 负责牧业公司总账系统的日常维护及会计核算相关工作； 2. 协助完成月度、季度与年度财务报表的编制，并对数据进行说明与分析； 3. 登记并处理各类银行与现金收支业务，以及固定资产的增减变动事项； 4. 参与审计工作，配合开展内部与外部审计的协调事务。 任职要求： 1. 会计、财务或相近专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上相关领域工作经验； 3. 熟知国家财务、会计法规及相关标准规范； 4. 拥有良好的会计理论基础和实操能力； 5. 熟练操作Excel及常用财务软件工具。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和数据敏感度 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

工作职责： 1、编制记账凭证，归档管理财务会计资料； 2、登记与维护各类明细账及总账； 3、审核项目部提交的原始票据及相关附件； 4、负责工程项目成本核算，熟悉建筑安装行业税费计算方法； 5、管理往来款项、应收应付账款，按月计提并核算税费、费用等； 6、定期完成各项财务报表，并及时传递相关单据； 7、完成财务主管安排的其他工作任务。 任职条件： 1、财会类专业大专及以上学历，具备会计从业资格，持有中级职称者优先； 2、三年以上大型企业财务岗位经验，具有工民建行业背景者优先； 3、掌握国家财经政策、会计准则、税务法规及相关社保规定； 4、精通会计报表编制流程，熟练操作财务软件及常用办公软件； 5、能够解读并回应有关会计法规和制度的相关问题。 待遇： 五险、餐补。

岗位职责： 1.负责日常数据收集、整理、录入与核对，确保统计资料的准确性与时效性 2.编制各类统计报表（如月报、季报、年报），按时提交至相关部门 3.协助开展专项统计调查，参与数据清洗、分析及初步解读工作 4.维护统计台账及基础数据库，保障信息可追溯、可复核 5.配合完成上级交办的其他统计支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力及Excel等办公软件使用经验 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力 3.无经验者可培养，有统计、财务、行政类实习或工作经历者优先 4.遵守保密规定，能适应阶段性加班及数据报送高峰期工作节奏 5.具备良好沟通能力，能与业务部门顺畅协作

福利待遇： 1.无责任底薪3500+绩效1000+提成+管理奖金=综合收入8k—10k 2.因公出差可享受公司全额差旅报销； 3.公司免费提供住宿，入职后按规定办理五险一金； 4.定期组织内部培训及集团层面的专业培训； 5.具备广阔晋升通道，注重内部人才培养与提拔，为员工打造优质职业成长环境 任职要求： 1.大专及以上学历，愿意扎根基层岗位，具备吃苦耐劳品质，优秀应届生亦可考虑； 2.思维灵敏，语言表达清晰，拥有良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备基础市场分析与判断力，服务意识强； 3.工作责任心强，能适应较高强度工作节奏，具备团队合作精神，乐于接受挑战； 4.市场营销或管理类专业、担任过学生会职务者优先录用 郑重承诺：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用，不要求工作经验，入职即享带薪岗前培训。正式录用后安排员工住宿，全力支持员工职业发展与职位晋升

岗位职责： 1. 负责日常数据收集、整理、录入与核对，确保统计资料的准确性与时效性 2. 协助开展专项统计调查，参与数据分析及初步解读工作 3.维护统计台账及基础数据库，保障信息可追溯、可复核 4. 配合完成上级交办的临时性统计任务及跨部门数据支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力及Excel函数使用经验者优先 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员应聘，公司提供带教培训 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应规范化办公流程 5.有粮食行业相关经验为佳

岗位内容： 1. 负责企业日常税务数据的填报、核算及纳税申报等相关事务。 2. 参与税务争议事项的沟通协调，配合管理层推进税务风险管控工作。 3. 收集并分析税务相关信息，不断优化公司税务管理流程与制度规范。 任职要求： 1. 具备财经、会计、税务类相关专业学习背景。 2. 能够独立应对税务问题，有效处理工作中遇到的复杂情况。 3. 拥有良好的沟通协调能力、综合分析能力以及团队合作意识。 4. 熟悉税务、金融、商业及法律相关知识，持续关注税收政策动态变化。

福利待遇： 1.无责底薪3500+绩效1000+提成+管理奖金，综合收入6k—9k 2.因公外出可享受公司全额差旅报销 3.免费提供员工住宿（含水电），入职后按规定办理五险一金 4.定期组织公司级及集团级培训，配备一对一导师带薪指导 5.欢迎实习生、应届毕业生及无相关经验者加入，晋升通道畅通，注重内部人才培养与提拔，提供良好的职业成长环境 6.端午、中秋、生日等节日发放礼金；定期举办团队建设活动（如庆功宴、公司旅游等），工作氛围轻松活跃 岗位职责： 1.从基础岗位做起，系统学习公司运营与营销管理体系，逐步具备独立负责分公司运营管理的能力； 2.参与新市场开拓及新公司运作管理，协调部门协作与团队统筹，承担管理干部的培养与培训工作； 3.配合上级完成产品推广方案策划，参与战略活动的执行落地； 4.深入学习团队运营与人事管理相关内容，成长为复合型管理人才。 任职要求： 1.大专及以上学历，愿意扎根基层，具备吃苦耐劳品质，优秀应届生可考虑，能力突出者条件可适当放宽； 2.思维灵敏，语言表达流畅，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，有一定市场洞察力与客户服务意识； 3.责任心强，能适应高强度工作节奏，具有团队合作精神，乐于接受挑战； 4.市场营销或管理类专业、有学生会工作经验者优先录用。 培训晋升制度： 储备干部-主管-高级主管-准副理-副理-经理 郑重承诺：企业直招，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训。正式录用后安排员工住宿，致力于为员工打造优质的发展平台与上升空间。

一、岗位职责1. 全面主持财务部门的日常运作，构建并持续优化工作流程体系，带领团队高效开展各项财务事务，提升部门整体运行效能。 2. 组织实施公司合并财务报表编制工作，严格执行会计准则，确保报表数据的真实性、准确性与完整性，并按时向管理层及相关单位报送。 3. 主导预算编制与成本核算管理，制定年度预算计划，跟踪预算执行进度，分析成本变动原因，提出切实可行的成本控制建议，支持企业降本增效。 4. 推进财务管理体系搭建，健全财务制度、核算规范及内部控制机制，推动财务管理标准化，有效防范各类财务风险。 5. 统筹税务申报相关事务，掌握最新税收政策动态，组织开展税务筹划工作，保障税务操作合规、及时。 6. 负责项目支出的归集、核算与监督管理，准确记录项目收支明细，确保费用核算合规、过程清晰、数据可查。 7. 承担公司票据及经济合同的财务审核职责，严格执行审核标准，识别潜在风险点，维护公司资产安全。 8. 围绕公司战略发展目标，开展多维度财务数据分析与汇总，形成专业分析报告，为管理决策提供有力的数据支撑。 二、任职要求 1. 年龄在30至45周岁之间，身体健康，品行良好，无任何不良从业记录。 2. 拥有饲料生产或制造类企业的财务工作经验，了解行业特有的核算模式与业务流程，具备同行业背景者优先考虑。 3. 具备财务管理岗位实践经验，能够独立主导部门运作，带领团队完成目标任务，具有较强的组织协调和团队领导能力。 4. 熟悉国家财税法规和会计准则，具备扎实的税务实操能力；同时拥有良好的沟通技巧，能顺畅对接内外部协作单位。 5. 有政府资助类项目财务核算经历，掌握相关政策要求与核算规则，可独立完成项目费用的归集与账务处理。 6. 工作态度认真细致，责任心强，具备出色的执行力、数据处理能力和问题应对能力，适应一定强度的工作节奏。 三、薪资与福利 1. 薪资待遇：结合个人专业水平、从业资历及岗位考核情况综合评定，具体薪酬面议。 2. 基础福利：依法缴纳五险一金，免费提供工作餐及住宿安排，全面解决员工食宿问题，营造安心工作环境。 3. 额外福利：享有年度健康体检、月度全勤奖励、逐年增长的工龄工资，法定节假日发放专属福利礼品，充分保障员工权益。 4. 休息制度：实行大小周工作制，享受国家规定节假日及带薪年休假，平衡工作与生活，实现高效与放松兼顾。 5. 团队福利：部门每季度举办团队建设活动，丰富员工业余生活，增强集体凝聚力；年终发放奖金，感谢员工全年辛勤付出。