岗位职责： 一、设备操作与监控 1、熟练掌握并严格执行设备操作规程，包括但不限于启动、运行、停机及紧急处理流程。 2、对生产过程中的设备进行实时监控，及时发现并报告设备异常状况，采取有效措施避免故障发生或扩大。 3、根据生产计划，合理安排设备使用时间，确保生产任务按时完成。 二、设备维护与保养 1、定期对设备进行日常保养，包括但不限于清洁、润滑、紧固等，延长设备使用寿命。 2、参与设备抢修、定期检修计划制定，协助技术人员完成设备故障排查与修复工作。 3、记录设备运行日志、维护记录和故障处理报告，为后续的设备管理和优化提供依据。定期向主管汇报设备运行情况、生产进度和质量控制情况。 三、生产安全与环保 1、严格遵守安全生产规章制度，正确使用个人防护装备，确保个人及他人安全。 2、熟悉并掌握紧急事故应对措施，参与应急演练，提高应急处理能力。 3、遵守环保规定，合理处理生产废弃物，保护工作环境。 四、持续改进与效率提升 1、关注生产流程中的瓶颈环节，提出合理化建议，参与流程优化项目。 2、学习并掌握新技术、新方法，不断提升个人操作技能，提高工作效率。 3、定期回顾个人工作表现，设定并达成效率提升目标。 五、提高工作效率和进度 1、严格执行工作计划，完成每日、每周乃至每月的工作任务，确保各项任务按时完成。 2、主动学习先进操作方法和管理工具，如5S管理、精益生产等，应用于实际工作中，减少浪费，提升效率。 3、保持与上级、同事的有效沟通，及时反馈工作中遇到的问题，寻求解决方案，避免延误。 六、保证工作质量和标准 1、严格遵守产品质量标准和操作规范，确保每个生产环节都符合质量要求。 2、定期进行自我质量检查，及时发现并纠正错误，防止不良品流入下一道工序。 3、积极参与质量改进活动，针对质量问题进行深入分析，提出并实施预防措施。 任职要求： 1、中专、高中及以上学历，机电机械设备类相关专业，身体健康，年龄在30-48岁； 2、3年以上工作经验，会看图，具备钳工证、焊工证等资格证书优先； 3、强烈的事业心、责任心、执行能力、学习能力，吃苦耐劳、爱岗敬业。 职位福利：绩效奖金、公司重点项目、包住、包吃、五险一金、节日福利

早上7.30上班，一个月休2天，偶尔要加班，维修起重机时间有时不一定。

岗位职责： 1.负责厂区生产设备、水电线路安装、调试、维修及日常维护保养工作； 2.定期巡检供水、供电系统，排查安全隐患，确保生产设备稳定运行； 3.及时处理突发性停水、停电、设备故障等紧急情况； 4.配合生产部门完成设备改造、线路优化等技改项目； 5.严格执行安全操作规程，做好维修记录及设备台账管理； 6.协助完成厂区其他设施的维修维护工作（如消防管道、照明系统等）。 任职要求： 1.中专/技校及以上学历，水电、机电、维修相关专业优先； 2.持有有效电工操作证（必备），高压电工证、焊工证等技能证书者优先； 3.熟练掌握给排水系统、低压电路维修、设备控制线路故障排查等技能； 5.具备较强安全意识，熟悉电力安全规范及消防知识； 6.能适应紧急加班，吃苦耐劳，责任心强。

综合薪资5500-7500 【休息】每周一休[庆祝][庆祝] 【性质】：长白班[庆祝][庆祝] 【薪资】：19-20元/小时 【时间】：8:00--20：00（有效工时10.5，晚8点后有加班在10.5基础上往上加） 【需求】：20-30人 【年龄】：年龄18-45周岁 【岗位】：机械设备的小零部件的清洗，简单好做无难度 【吃饭】：提供工作餐（中餐和晚餐） 【住宿】：包住（水电自理） 【体检】：普通健康体检

能爬高，最好有高处作业证，设备维修保养，工资日结，有做兼职的联系

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3.维修日常机械（随车吊、挖机、四不像等） 4.工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识

岗位职责： 一、设备操作与监控 1、熟练掌握并严格执行设备操作规程，包括但不限于启动、运行、停机及紧急处理流程。 2、对生产过程中的设备进行实时监控，及时发现并报告设备异常状况，采取有效措施避免故障发生或扩大。 3、根据生产计划，合理安排设备使用时间，确保生产任务按时完成。 二、设备维护与保养 1、定期对设备进行日常保养，包括但不限于清洁、润滑、紧固等，延长设备使用寿命。 2、参与设备抢修、定期检修计划制定，协助技术人员完成设备故障排查与修复工作。 3、记录设备运行日志、维护记录和故障处理报告，为后续的设备管理和优化提供依据。定期向主管汇报设备运行情况、生产进度和质量控制情况。 三、生产安全与环保 1、严格遵守安全生产规章制度，正确使用个人防护装备，确保个人及他人安全。 2、熟悉并掌握紧急事故应对措施，参与应急演练，提高应急处理能力。 3、遵守环保规定，合理处理生产废弃物，保护工作环境。 四、持续改进与效率提升 1、关注生产流程中的瓶颈环节，提出合理化建议，参与流程优化项目。 2、学习并掌握新技术、新方法，不断提升个人操作技能，提高工作效率。 3、定期回顾个人工作表现，设定并达成效率提升目标。 五、提高工作效率和进度 1、严格执行工作计划，完成每日、每周乃至每月的工作任务，确保各项任务按时完成。 2、主动学习先进操作方法和管理工具，如5S管理、精益生产等，应用于实际工作中，减少浪费，提升效率。 3、保持与上级、同事的有效沟通，及时反馈工作中遇到的问题，寻求解决方案，避免延误。 六、保证工作质量和标准 1、严格遵守产品质量标准和操作规范，确保每个生产环节都符合质量要求。 2、定期进行自我质量检查，及时发现并纠正错误，防止不良品流入下一道工序。 3、积极参与质量改进活动，针对质量问题进行深入分析，提出并实施预防措施。 任职要求： 1、中专、高中及以上学历，机电机械设备类相关专业，身体健康，年龄在30-48岁； 2、3年以上工作经验，会看图，具备钳工证、焊工证等资格证书优先； 3、强烈的事业心、责任心、执行能力、学习能力，吃苦耐劳、爱岗敬业。 职位福利：绩效奖金、公司重点项目、包住、包吃、五险一金、节日福利

1一旦发现危险情况，立即采取安全规则应对 2确保机器的所有安全装置在重新启动前均处于正常工作状态 3维护干预 4提出预防性维护改进措施以减少可靠性问题。 5实现二级维护作业， 6解决机器故障时的维护问题， 7在修复性或预防性维护中，对机器运行偏差进行升级处理 8备件仓库发现偏差升级 9参与线性QRQC 10在预防性维护期间监督并指导分包商 11维修部件或子组件以便更换 12参与供应商的工艺工程机器收货流程 13参与5S维护并在预防性维护中遵守5S规范 14尊重废弃物的回收利用。 以上工作内容，学历不限，需有设备维修经验，短期外包。

详情️韩经理

电机拆卸及装配

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开封徐州挖大蒜工人明天陆续发车，开封按亩随行情涨价，徐州210/天，，出发之前尽快报名。

350/天。 找贴瓷砖师傅350每天，要求厨房卫生间会倒角开孔，工期半个月

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

邳州挖大蒜，天工，200，联系电话

岗位职责 1. 负责现场机器人设备的日常巡检、运行状态监控、常规保养与标准化运维工作，保障设备稳定、高效、连续运行； 2. 及时处理机器人现场各类突发故障、异常停机问题，快速定位故障原因并完成维修处置，最大限度降低设备停机影响； 3. 熟练完成机器人相关硬件部件检测、更换、调试工作，掌握基础网络知识，配合完成设备网络连通、信号调试等基础运维操作； 4. 规范做好设备运行记录、故障处理台账、维护保养记录的填写与归档，熟练使用基础办公软件完成日常数据登记与报表上报； 5. 主动学习设备运维相关技术知识与操作规范，动手能力强，能够快速适配新设备、新流程的实操要求； 6. 具备良好的服务意识与沟通能力，积极配合现场生产、管理团队工作，及时响应需求，高效完成各项运维任务。 任职要求 1. 具备基础电脑操作能力，熟悉常用办公软件操作； 2. 掌握基础硬件维修、部件更换技能，了解基础网络知识与设备联网调试基础逻辑； 3. 学习能力与动手实操能力强，做事认真细致，责任心强； 4. 具备良好的服务意识、团队配合意识，能适应现场运维工作节奏，及时处理设备相关问题。

主要负责设备的维护、调试、安装、日常点检等方面。实习期为1-2个月 实习期间薪资在26/h 主要涉及到的设备有ABB 控制器和PLC 发电机和变压器 传感器和执行器 变频器和驱动器 薪资7000-8500，每个月10号发工资，加班费按劳动法计算，平时 1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍(5天8小时外算加班)平时每天加班2个小时 2 免费吃住，，提供4人间标间宿舍，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，24小时提供热水。 3技术员1-2个月转正底薪 4000-5500，底薪可以谈，住房补贴300 一个月+岗位补贴 (800-1200)+交通补贴 +月绩效奖励(1000-2000)+年底13薪，月综合 9000-13500工资 其他薪资福利;保险，公积金节假福利 8小时工作制带薪年假，健康体检 餐补 年终奖每个季度一次晋升考核 初级技术--中级--工程师助理--工程师等 技术岗位; 1负责机器设备的管理，维修，维护，保养，故障诊断和排除，填写维修日志 2负责安装，调试设备，以满足生产的要 3负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题，及时上报解决 5 解决个类技术问题 班次为 工作时间：8:00-12:00 吃饭时间：12:00-13:00 工作时间：13:00-17:00 吃饭时间：17:00-18:00 加班时间：18:00-20:00 （每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请、不强迫） 工作时间及加班薪资：上班时间：8:30-17:30，超出时间计算加班费，每月标准工作制为 176 小时，超出这个时间的加班按照不同的标准计算加班工资。平时加班工资一般为正常工资的 1.5 倍，双休加班为 2 倍，国家法定节假日加班为 3 倍。

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

叉车工 工作地址:徐州市经济开发区锦绣路 12小时两班倒 计时工资，综合工资6000-7000元 持证上岗 45岁以下

C徐州市贾汪区招装配工，有机修厂经验 配合加班 来干！！！

邳州大长实周一至周五全天可面试喷漆工1人初中及以上学历，工作8-10小时，两班倒，纯计时，综合薪资8000-10000/月钻床工1人初中及以上学历，持证，工作8-10小时，两班倒，计件工，综合薪资8000-9000/月激光下料1人初中及以上学历，长白班，早8晚6，纯计件，综合薪资8000左右打磨工1人初中及以上学历，长白班，早8晚5，计件，综合薪资6000-7000/月-保险：缴纳商业险-食宿：提供工作餐（午餐一顿）（喷漆工50以下，打磨工55以下，其他45以下）。

徐工精密铸造招聘熟练打磨师傅3至5人，工资月开，管三餐宿舍空调，只招熟练工，没干过的不要联系！感谢配合

岗位职责： 1. 负责产品表面毛刺的清理工作，确保工件光滑整洁； 2. 按照生产要求完成打磨作业，保证作业质量与效率； 3. 保持工作区域整洁，配合完成日常生产安排。 薪资： 计件制 任职要求： 1. 年龄55岁以内，男女不限； 2. 工作内容轻松，活不累，能适应长白班工作节奏。

节后面试 金山桥装载机 上午下午都可以面试 1焊工：30人，持焊工证，薄板，厚板均要人。气保焊1年以上经验。综合薪资8000-13000。 2铆工：5人，持焊工证会拼接。计件综合薪资8000-13000。 福利待遇： 1、标准工作餐。 2、缴纳社保。 3、节假日福利。 4、其他福利。。

金山桥铲运机械厂 1焊工：8人，持焊工证，气保焊1年以上经验。综合薪资8000-13000。 2铆工：8人，持焊工证会拼接。计件综合薪资7000-13000。 3加工中心：2人，会编程有相关经验，工资7000-10000。 4钻床:2人，有工程机械摇臂钻从业经验的，工资7000-10000。 5起重工：2人，持行车证，有吊料工作经验的，工资6000-8000。 6折弯工：3人，有折弯机相关工作经验。工资6000-10000。 7叉车：3人，有叉车证，综合5000-7000。 8屏蔽工：1人，喷漆遮蔽辅助类工作，综合工资5000-8000。 9喷漆工：2人，有工程机械行业喷漆经验，工资7000-12000。 10装配工：30人，有工程机械行业装配经验优先，工资8000-10000。 11镗床：2人，有镗床从业经验的，工资7000-10000。 1、标准工作餐。 2、缴纳社保。 3、节假日福利。 4、其他福利。

二保焊工，30 新入员工保底350一天，熟练后计件拿工时工资，综合薪资10000-15000 入职缴纳五险 二保焊，使用1.2实心焊丝，单道多层多道焊接1.2实心焊丝 持证

淮海车辆电动三轮车（欣欣路大成物流园对面） 包吃住，要求不高，不要证！ 1⃣电焊工： 男女不限，50岁以内，不要证 薄板件焊接，确保焊缝成型，要求不高。 薪资：学员期160元/天，熟练后按计件8000-10000元 工作时间： 白班：8:00-18:00 夜班：21:00-6:00（次日） 10天倒班一次 2⃣喷漆工 男女不限，50岁以内 主要负责电动车喷漆，无流挂、漏喷等问题；有喷漆经验 白班：7:00-19:00 夜班：19:00-7:00（次日） 10天倒班一次 薪资：学员期160元/天，熟练后按计件工资7000-9000元 福利待遇：公司提供工作服、工作餐、宿舍，有班车。。

诚聘，北关车架厂因扩大生产，现需招聘， 1.8车架焊接班组2班 自卸焊接班组 2班 重卡焊接班组 2班 普通四开焊接班组 1班 联系电话，