岗位职责: 1.负责抖音平台短视频的内容规划与日常运营 2.提高视频的曝光量及用户互动效果 3.保持账号内容调性，确保输出质量稳定 4.配合完成门店日常客户接待相关事务 任职要求: 1.了解短视频平台的运作规则与推荐逻辑 2.具备良好的创意构思及落地执行能力 3.能通过数据分析调整优化运营方案 4.性格开朗，工作积极主动，有较强责任感

岗位职责: 1. 负责抖音平台短视频的内容构思与运营执行，提升用户互动率及内容传播效果。 2. 跟踪数据表现，结合分析结果调整内容策略与创作形式。 3. 协同团队完成视频项目的整体规划、制作推进与上线发布。 任职要求： 1. 热爱视频内容运营工作，具备独立策划与落地执行项目的能力。 2. 拥有出色的内容产出能力，能打造具有吸引力的短视频作品。 3. 具备良好的团队协作意识，能够高效配合推动项目目标达成。

岗位职责： 1. 负责智能门锁相关短视频的拍摄工作 2. 独立完成视频的后期剪辑与制作 任职要求： 1. 热爱短视频的拍摄及剪辑创作 2. 具备责任心，能独立完成视频内容的拍摄与剪辑任务

岗位职责: 1.负责抖音平台短视频的内容规划与运营工作，提升用户互动率及内容传播效果。 2.跟踪数据表现，结合分析结果调整内容策略与创作形式。 3.协同团队完成视频项目的整体策划、制作推进及上线发布。 任职要求： 1.热爱视频内容运营，具备独立开展项目策划与落地执行的能力。 2.拥有出色的内容产出能力，能制作出具有吸引力的短视频内容。 3.具备良好的团队协作意识，能够与成员配合优化项目成果。

先了解一下【菲姐酒店圈】的账号情况，再约面试哈~ 岗位职责: 1.负责短视频内容的创意构思与整体策划，确保内容具有创新性和用户吸引力。 2.撰写贴合目标受众偏好的文案脚本，及时跟进网络热点及用户关注话题。 3.协同团队完成视频的拍摄与剪辑工作，把控内容质量与风格统一性。 4.跟踪分析短视频数据表现，依据反馈优化内容策略，提升互动率与账号影响力。 任职要求： 1.有1-3年短视频运营相关经验，熟悉抖音、视频号等平台的运营规则； 2.可独立完成视频脚本撰写，了解视频制作全流程，具备基础拍摄与剪辑能力。 3.对短视频行业动态保持敏感，能快速捕捉用户兴趣变化趋势。 4.具备良好的审美能力和创意思维，能持续输出优质视频内容。 薪资结构：底薪＋绩效＋提成，综合薪资7k起 其他福利：五险一金，下午茶等 上班时间：单休，10-19点，午休1h 上班地点：地铁2号线八里村站/地铁2和8号线电视塔站，步行10分钟到达

你好，抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传） 这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。（平台视频需要保留15天以上） 例如：今天发完之后，明天早上咱俩会联系，需要昨天发的内容页面截图，需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。 3分钟完事，简单方便。

主要是为运营部储备准管理人才，负责校区日常运营管理，入职后先在运营部门轮岗学习，重点培养管理潜力，未来晋升方向为新校区负责人。 提成 奖金 年终奖金 五险一金 公司福利 节假日福利 每月8号准时发薪，提供免费住宿。（接受无经验）（接受无经验）（接受无经验） 面试当天出结果，效率极高！ 能力决定一切！！如果你有目标、有拼劲、不甘于平凡生活，那就迅速来加入我们，晋升通道畅通，只要肯努力，月入过万不是难题！！ 工作内容： 1、参与校区课程推广，协同团队完成招生支持工作； 2、在公司接待体验课程的家长，并全程陪同参与试听环节； 【福利待遇】 每月8号按时发放薪资，提供免费住宿！！带薪年假长达15-20天！！ ①底薪3300+绩效+奖金+年终奖 综合收入7K-10K/月，表现优异者可达10K以上不封顶！！！ 1.公司提供入职前带薪培训、免费住宿 2.享受免费旅游，不定期抽奖，定期组织团建活动，员工子女报课享专属优惠 [工作时间] 工作时间灵活，空闲时间充裕，专注高效完成任务即可！ 9:30-12:00，17:00-20:00，下午休息4小时，无需打卡下班 [工作地点] 八个校区可就近安排分配！！！ 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 仁厚校区（长东公园、咸宁路站） 欢迎零基础新人，团队以90后、00后为主 工作氛围活跃轻松，特别欢迎应届毕业生加入 [任职要求] 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生、往届职场人、实习生均可，实习期间可签订三方协议！！！ 2. 具备良好的沟通表达能力，积极乐观，充满正能量 3. 年龄18-30岁，能力突出者年龄可适当放宽

BASE厦门！！！ 【岗位职责】： 一、脚本策划与创新 1、负责教育类短视频、直播等内容的前期创意策划，结合产品特点及用户需求，撰写高质量、吸引眼球的脚本。 2、研究教育行业热点、用户兴趣点，持续优化内容方向，提升内容的传播力和转化率。 3、配合品牌调性，制定符合教育类产品特性的内容风格，确保内容兼具教育性和趣味性。 二、视频拍摄与制作 1、独立或协同团队完成短视频、课程宣传片等内容的拍摄，确保画面质量、构图及光线符合标准。 2、熟练使用拍摄设备（如单反、微单、手机等）及辅助工具（灯光、稳定器等），提升视频观感。 三、后期剪辑与优化 1、负责视频的剪辑、调色、字幕、音效及特效制作，确保成片节奏流畅、视觉吸引。 2、熟悉抖音、快手、B站等平台的视频风格，针对不同渠道优化剪辑手法，提升完播率和互动率。 3、关注行业剪辑趋势，尝试创新表现形式（如动画、实景结合等），提升内容竞争力。 四、数据分析与优化 1、监测视频数据（播放量、点赞、转化等），分析用户反馈，持续优化内容策略。 2、配合运营团队，根据数据调整拍摄及剪辑方向，提升内容ROI。 【任职要求】： 1、教育背景 大专/本科及以上学历，影视制作、编导、新媒体、广告、教育等相关专业优先。 2、经验要求 1-3年抖音带货短视频内容相关经验，有教育类目（如K12、职业教育、知识付费等）经验者优先。有结果产出优先，也可以接受优秀应届生。 3、熟悉短视频全流程制作，能完成策划、拍摄、剪辑工作。 4、技能要求 剪辑软件：熟练使用Premiere、FinalCutPro、剪映等工具，能制作基础特效/动画加分。 5、拍摄能力：掌握构图、运镜、布光技巧，有教育类场景（如课堂、产品演示）拍摄经验更佳。 6、创意能力：网感强，能快速捕捉教育行业热点，擅长将知识点转化为生动有趣的视频内容。 【加分项】： 有教育行业背景或熟悉在线教育用户需求；自带成熟作品集（请附链接或案例）。 【薪资】： 薪资范围：底薪+绩效+年终（具体面议，视经验能力而定）； 项目营收稳步增长阶段、综合收入可观 【福利】： 入职缴纳五险一金、每年固定1-2次调薪&晋升机会； 扁平化管理、团队年轻有活力； 定期培训、行业交流机会。 【公司背景】： 1、公司业务：直播间卖图书教辅产品/儿童营养品，抖音头部MCN，语文/数学/儿童营养品赛道皆TOP1； 2、公司代表抖音号： 张文晖-满分数学张老师-700W粉丝 陈心老师-语文技法教学带头人-300W粉丝 【培养计划】 入职3天,学习目标:快速熟悉岗位基础 学什么:了解平台规则(审核、流程)、业务逻辑(用户/ 产品/营销思维),记熟目标用户需求、产品核心卖点 (如产品优势);会用基础工具(信息收集、简单文案排 版 带教:导师1对1讲业务、演示工具,给资料速记 入职1周,学习目标:动手做简单内容 学什么:仿写脚本(拆案例逻辑,照模板写1条),实践 拍摄(跟流程练布景、运镜、打光),看数据(播放、完 播率),能说"哪好/哪差" 带教:导师给案例、陪拍改脚本,教你读数据 入职1个月,学习目标:独立完成内容全流程 学什么:自己做"想选题→写脚本→拍剪发布"完整内容 (推文/短视频都练),分析数据(分人群、看趋势), 调策略(改镜头/文案) 带教:导师盯关键环节,教你优化方法 长期成长: 1-3个月:深耕专项(爆款文案/高转化脚本),学A/B测试、数据分层 3-6个月:独立带小项目,跨部门协作(联动市场/产,尝试带新人 6个月+:从"独立运营"→组长"→"负责人",管内容策略、追业务目标(销量) 风起于青萍之末，浪起于微澜之间。每个人都是一朵浪花，大家汇在一起，就是波澜壮阔的大海。期待你成为一朵浪花！

岗位职责 1、结合公司现阶段发展战略，持续优化与创新运营策略，确保区域运力目标达成，提升平台网约配送员的活跃度与留存率，保障运力供给稳定； 2、负责日常运营数据的整理、报表编制及分析工作，识别运营环节中的潜在问题与风险，及时提出应对措施； 3、策划并实施运力增长方案及相关运营活动，推动执行落地，确保各项运力指标顺利完成； 4、开展新加入配送员的培训、激活与留存工作，提升其接单频率和平台参与度； 5、负责现场接待到岗配送人员，处理相关咨询与反馈，协调解决运营过程中出现的差评等异常情况； 6、立足岗位实际，主动思考优化路径，高效推进并达成月度绩效任务。 任职要求 1、本科及以上学历，不限工作经验，具备运营相关背景者优先考虑； 2、具备较强抗压能力，服从安排，拥有良好的沟通表达技巧及团队协作意识； 3、擅长数据分析，逻辑思维清晰，具备自主学习能力与内在驱动力，责任心强，富有创新意识； 4、性格积极外向，善于人际沟通与事务协调。 福利待遇： 五险一金，每月团建，扁平化管理，晋升通道透明。 工作情况：大小周，工作氛围融洽，季度组织团建，成长空间广阔

1、根据销售计划制定各类封装外形的年度及月度封装计划，并于每月规定日期前提交至生管部门，以便开展月度封装产能与物料筹备工作； 2、结合动态调整的产能需求、库存状况及在制品情况，每周统筹安排封装订单及优先级排序； 3、落实月度销售计划对应的备货任务，合理管控库存上下限水平； 4、主导自主新产品的项目推进至PP阶段，并持续推动转段后的量产推广进程； 5、负责相关数据的分析与归集整理； 6、优化业务相关信息流程； 7、参与部门流程制度的建立、健全、优化及执行监督； 8、完成上级交办的其他工作任务。

找押运员一名，要求年龄45岁已内，干净一点，最好不要抽烟，联系电话

桥口明天需钢筋制作工人2名，九个半300元，谁没事联系

挖机驾驶员联系---队

机修工联系-于队

铲车驾驶员联系---朱队

[工作内容]运营兼职： 1。日常维护小红书/抖音账号，完成养号的基础动作 2。每日发布笔记，保持日更 3。活跃度高，能及时回复私信和评论区： [岗位要求]运营兼职： 1，有自己的小红书/抖音账号，没有的也可以新建，我们会提供养号流程，我们是做自然流笔记，至少需要1个小红书/抖音号。 2，活跃度高，能及时回复私信和评论 3，工作仔细有耐心 [福利待遇] 1，薪资每周结一次，全勤等其他奖金等月底结一次，有额外的提成，多做多得； 2，无需坐班，不用上下班打卡，居家办公，时间自由； 3，来自名校大厂的小哥哥小姐姐亲自带教，适合想了解小红书/抖音运营的同学!

1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期跟进，确保视频质量与更新频率 3.分析视频数据表现（播放量、点赞、转发等），持续优化内容策略，提升转化效果与用户粘性 4.对接内外部资源，协调拍摄团队、达人或KOL，推动内容高效落地 5.关注行业趋势与竞品动态，探索创新形式（如直播、互动视频等）提升品牌影响力 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）运营规则 2.有视频运营或新媒体相关经验者优先，能独立完成从策划到发布的全流程工作 3.具备较强的数据分析意识和文案表达能力，熟练使用剪辑软件者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境

【工作内容】 -发视频，一个视频连续发三遍，视频由公司剪辑好提供 【发布平台】 -抖音、快手、视频号等账号，可以多平台一起做，多号多做 【工作时间】 -什么时候有空什么时候发，发完即可，无固定工作时间限制 【薪资待遇】 -发布报酬：11米/次（三平台），当天发次日结薪资 -流量福利：播放量过万额外补贴，推荐人员再+补贴 -不收取任何费用 -适合全职宝妈、学生党、上班族等人群

1.年满18岁。接受无经验、小白 2.有团队协作能力。按要求配合公司运营老师完 成任务 3.可以按要求完成每日商品短视频发布工作 可兼职可全职接受居家时间可协调

1、职位信息 工作具体内容：编辑作品和负责省钱小程序的日常运营和推广 工作要求：每天2-3条作品，教用户省钱，时间自由 2、薪资详情 薪资范围：2000-8000 薪资结构：提成，月结 收益说明：收益和个人努力、推广效果直接挂钩 3、收费情况 是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否 加入我们 不管是想做全职还是兼职，公司都手把手带教。成熟模式+灵活时间，只要你有执行力，就能收获不错的额外收入。本公司业务合法合规，利人利己，绝不会以任何形式收费真正0门槛加入。欢迎你的到来!

招工，招两名工人，年龄，50岁左右，分捡薄膜纸。工资面议手机号，

负责文案编辑

岗位职责:负责店内b端c端拍摄以及脚本后期制作任职要求:有经验者优先岗位福利:五险加节日礼物，团建聚餐

招聘寒假工长期短期均可，工资面议，上班时间下午5点半-凌晨两点

岗位职责: 1、主导视频号项目的整体运营，熟悉视频号平台机制，掌握流量分发逻辑与运营技巧，能深入研究同类型账号策略，制定可执行的运营方案并推动落地； 2、统筹账号从0到1的搭建过程，包括起号节奏、选品规划、账号定位及内容主题设计，确保实现用户增长与转化目标； 3、制定内容发展路径，把控短视频创意方向与成片质量，快速总结内容生产模型，支持规模化复制输出； 4、负责直播环节的现场协调、主播排班及流程管理，提升直播间在线人数，配合主播营造良好的互动氛围； 5、监控日常运营数据，开展数据分析与效果复盘，定期输出优化建议，持续完善运营体系； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉视频号等短视频平台的运行逻辑，具备一年及以上相关工作经验； 2、思维严谨，具备较强的数据分析能力，能熟练运用各类工具进行数据处理与解读； 3、精通视频号运营玩法，对推广策略、用户运维及商业化路径有系统性认知； 4、创意丰富，思维活跃，对短视频及自媒体领域有基本理解与行业感知； 5、性格积极开朗，沟通能力强，具备敏锐的市场判断力和高效的执行力。 薪资待遇: 1.底薪+提成+各种福利 2.公司缴纳五险，吃喝玩乐免费体验 3.朝九晚六，不加班，法定节假日正常休假

岗位职责: 1. 负责抖音平台图文及短视频的剪辑与发布，通过内容种草提升账号粉丝量和产品曝光度，助力用户转化成交 2. 具备责任心，耐心细致，能够主动学习并持续投入 3. 公司提供热销产品资源，配套剪辑技术指导与运营支持 4. 操作便捷，时间灵活，上手轻松 任职要求: 1. 不限经验，不限性别 2. 对抖音、快手、小红书等平台有基本认知 3. 年龄范围：20-50岁 每日工作时间：2-3小时 抖音图文视频种草带货，可兼职可全职，适合朝九晚五上班族、宝妈、大学生及寻求副业人群，公司提供教学、运营、技术与流量扶持。期待你的加入。

一、平台优势：万亿级本地生活流量入口 美团作为国内市场份额第一的生活服务生态平台（6.9亿年度活跃用户，2800个市县全覆盖），通过三大核心能力赋能商家： 全域流量矩阵：首页推荐位、支付完成页、LBS精准搜索等亿级曝光场景 智能经营中枢：集成收银系统、供应链管理、CRM营销的SaaS化工具链 生态协同网络：外卖/到店/即时零售多业态流量互通 二、美团收钱助手产品价值：降本增效的自动化数字引擎 1.极简接入：无复杂设备安装、零运维成本，10分钟商户入驻 2.资金高效：实时清算（T+0、T+1），较银行POS提现周期缩短83%， 3.智能增长：AI驱动的优惠策略自动生成，标杆客户复购增幅达42%， 4.经营可视化：多维度数据看板支持精准运营决策 5.运作原理：传统认知中美团只能从线上给线下做引流，但商家店内实际的好产品、好服务在线上并不能完整体现，无法代表商家的实际经营情况。收钱助手作为‘管道’以线下支付的形式，把线下的销量、体验评价、人气，输送到线上，让商家线上的销量榜、评分榜、人气榜大幅提升，另外再赠送商家曝光量，顾客到店后通过店内会员系统或者平台会员进行转化，增加客流。增加的客流从线下以“管道”的方式再一次反哺回线上，线上曝光再一次增加，以此达成源源不断的引流，进入良性循环。 (1)通过线下结合线上的方式，把线下的付款，同步进入美团销量榜中提升排名让更多的潜客看到； (2)支付后弹出评价页面，把线下顾客的体验评价，同步到平台好评榜中提升排名让更多的潜客看到； (3)通过平台/商家赠送优惠券的形式，让顾客收藏本店，提升人气榜单排名让更多的潜客看到； (4)另外再按照笔数金额，赠送等同于开店宝中推广通的曝光，让潜客每天看到商家的店。 通过以上方式，吸引更多顾客到店，完成“引流“环节。 线上顾客到店后，商家通过自身会员体系或者美团的体系，将线上流量客户消化、转化为商家私域会员，完成“锁客”环节。 通过一键收藏功能赠送的优惠券，完成顾客“复购”环节。 以此增加的顾客，之后即使在线下的每一次交易和评价，又会通过线下支付的管道再一次反哺回美团和点评线上。更进一步提升店面的线上客流量，线下再次进行转化、消化为私域客户……周而反复形成良性闭环，自动运行，达到系统性“裂变”。稳定快速提升客流量和商家利润，大幅度降低推广成本和运营成本。 三、收益体系；（商户0费率优惠不影响分润） 1.开户激励政策：平台40-300元/户，独立后台，达标次日结算 2.材料设备差价；98元-398元，商户按需采用。 3.AI好评功能；一天一元钱，全年不限次数AI评价生成功能。 4.持续分润机制：0.13%起-0.15%封顶，按交易流水0.13%计提。 典型收益模型：商户日均3000元，月均90000元，117元/户/月。次日结。 100户11700元/月 200户23400元/月 300户35100元/月 400户46800元/月 500户58500元/月 团队5人，每日人均3户，一个多月即可做到500户。 团队被动收益12600元/人，10人12.6万。 5.硬性支撑； ①　独立结算后台，平台直接打款，安全无忧。 ②　拓店奖、分润次日结算。 ③　商户交易费率低至0，信用卡花呗全支持。 ④　官方工号商家可查，信任无忧。 ⑤　服务热线，致电商户显示美团来电。 ⑥　全国商户资源可查，精准沟通。 四、可持续财富增长模式 1.被动收入管道：商户持续经营即产生分润，3年收益可达初始投入的3-5倍 2.网络效应红利：推荐新商户享20元/家奖励，构建自动增长飞轮 3.窗口期机遇：美团2025商户扩容计划剩余8个月黄金拓展期 限时权益：破冰、沟通、入件、物料支持、异议处理、常见问题，后台客服接入。

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哈啰仓库长电池充电员在陕西宝鸡凤翔莱美路消防附近的底薪待遇为每月人民币一百五十元福利薪资待遇。

招聘“抖音本地生活运营岗”若干名 岗位职责: 1.负责抖音平台上商家的整体运营工作，助力商家高效开展业务推广与用户触达。 2.主动对接商家，深入挖掘其实际需求，输出定制化的运营方案与执行策略。 3.持续跟踪并分析商家运营数据，基于数据反馈提出优化建议，提升运营效果。 4.协同团队推进各项运营项目，确保活动按时落地并达成既定目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能与商家建立长期稳定的合作关系。 2.熟悉抖音平台规则及生态，有相关商家运营经验，可快速融入工作场景。 3.具备较强的数据洞察力，善于通过数据复盘指导运营决策。 4.工作积极主动，责任心强，能在高强度节奏中保持稳定高效输出。 5.具备活动策划及线下执行落地的实际操作经验 薪资待遇: 1.公司缴纳五险，提供吃喝玩乐免费体验福利 2.朝九晚六，不加班，法定节假日正常休息