
服装师
3000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限高中及以上善于沟通买手做ppt服装团队意识长期干潮流趋势调研
职位:剧组服装师
公司简介:
我们是一家专业的影视制作公司,专注于为电影、电视剧等影视项目提供高品质的制作服务。团队由多位资深行业人士组成,现因业务发展需要,诚邀一名经验丰富的剧组服装师加入我们的行列。
职位描述:
1. 依据剧本内容及导演创作意图,为演员挑选并搭配符合角色设定的服饰;
2. 负责服装的选购、租借以及个性化定制工作;
3. 确保服饰风格与剧情背景、人物特征相契合,并与导演及相关制作部门保持良好协作;
4. 统筹管理拍摄期间的服装使用情况,保障衣物整洁、完整,并按期归还。
职位要求:
1. 高中及以上学历,影视、艺术类相关专业者优先考虑;
2. 具备3年以上剧组服装岗位工作经验(学习过化妆造型,拥有舞台妆造经历者更佳);
3. 熟知影视制作流程与服装设计原理,能根据剧本和导演需求完成服装策划与实施;
4. 拥有较强的审美能力与时尚洞察力,可精准匹配不同角色与场景的着装风格;
5. 具备良好的沟通协调能力,能够高效配合导演、制片及其他职能部门开展工作;
6. 能够适应频繁转场的拍摄环境及高强度的工作节奏。
薪资待遇:
1. 薪资结合个人经验与实际能力综合评定;
2. 提供健全的社会保险及福利保障;
3. 参与优质影视项目制作,助力个人职业成长与发展。
服装陈列搭配师
4000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限设计初稿潮流趋势调研打板与样衣制作
1、依据品牌形象、产品特性及风格定位,制定标准化陈列手册,并开展相关指导、培训及落地执行跟进;
2、结合每季新品上市节奏,编制配套的陈列指引手册;
3、对各门店进行陈列基础规范的指导与培训,协同道具使用及陈列设计标准,主导店铺橱窗陈列方案的设计与实施指导;
4、定期对自营门店进行巡店检查,记录陈列执行情况并反馈实际效果;
5、负责搭建门店陈列档案体系,完善陈列资料管理;
6、负责订货会及品牌展示活动的现场布置与陈列规划;
7、负责每季宣传海报的下单安排及设计工作;
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
服装陈列搭配师
4000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限设计初稿潮流趋势调研打板与样衣制作
1、依据品牌形象、产品特性及风格定位,制定标准化陈列手册,
并开展相应的指导、培训及落地执行跟进;
2、结合每季新品上市节奏,编制陈列指引手册;
3、对各门店进行陈列基础支持与培训,协同道具使用及陈列规范,
负责门店橱窗陈列方案设计与现场指导;
4、定期巡查自营门店,记录陈列执行情况并反馈实施效果;
5、负责搭建门店陈列档案体系,完善陈列资料管理;
6、负责订货会及品牌展示活动的现场陈列布置;
7、负责每季宣传海报的下单安排及设计统筹;
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
资深服装设计专家
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上服装潮流趋势调研设计初稿
工作职责:
1、统筹市场信息的采集工作,开展流行趋势调研,定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行分析,按时输出市场预测与分析报告;
2、协同设计总监拟定企划方案,带领团队制定产品研发计划(包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计、面料选择),并依据市场反应优化产品架构,提出切实可行的改进措施;
3、全面监督产品研发流程,把握研发方向与项目节奏,确保各阶段计划科学合理,并按时推进落地;
4、负责设计团队日常开发管理,监管并执行全年开发关键节点任务,包括图稿审核、样衣版型确认、定版后扩色实施、产品组合搭配等,确保款式、色彩及面料契合品牌调性与当下流行导向;
5、持续推动爆款新品开发,拓展产品附加值来源。
任职要求:
1、具备5年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类操作经验,精通服装研发流程,具有独立原创设计能力,擅长系列化产品开发(非电商类系列),对流行趋势感知敏锐,审美水平突出;
2、掌握面辅料特性、图案应用及制作工艺,能将专业知识有效运用于设计实践中;
3、密切关注时尚潮流动态,善于提取流行元素融入服装创作;
4、具备完整的成衣设计执行能力,市场洞察力强,能精准判断市场需求并解析成衣发展趋势。
我们能提供:(福利待遇)
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪机会等激励制度;
2、培训:除部门内专业培训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业成长类培训课程;
3、食宿安排:公司为员工免费提供食宿,配有自建食堂,环境整洁卫生,三餐供应丰富多样,可自由选择。临近设有专属员工公寓,配备独立单间,房内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(每床配席梦思床垫);
4、社保:缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险;
5、假期:入职满一年员工享有5天带薪年假,依法享受国家法定节假日以及婚假、产假、丧假等各类应享假期。
女装设计师助理
5000-7000元/月
女装设计师
我是一位很可爱且善解人意的BOSS,希望你也喜欢我这个风格,我太需要有共鸣的设计师啦。
淘宝店铺:Kimi奶油小红薯:Kimicoy_
岗位职责:
1、协助主设开发新季度款式。
2、面辅料及样衣开发和跟进。
3、突发性状况的及时处理(保佑没有!)
应聘要求:
1、熟悉杭州地区面辅料市场(硬性要求哦)
2、渴望成长,打算深耕,晋升主设。
3、服装设计专业毕业
4、热爱穿搭,条件允许的情况下,请帮我试试版,感谢!
绘画能力强的优先考虑!!!!!
如果你有意向,请和我联系,我们聊一聊。
高级服装设计策划
1.2-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上
负责品牌季度产品策划,开展市场趋势研究、主题创意设计、面料选配及样衣进度管理,联动供应链与市场团队推进产品从开发到上市的全流程;
要求3年以上女装/男装策划工作经验,熟练掌握AI、PS及其他设计类软件;
服装设计专员
9000-14000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上现场办公裤装周末单休PS服装女裤潮流趋势调研
岗位职责:
1、熟悉公司产品调性及市场动向,准确把握设计定位,高效完成设计目标
2、设计风格需贴合品牌定位及十三行流行趋势,专注女裤品类开发
3、具备敏锐的时尚感知力,能结合市场进行创新设计,精准掌控色彩与元素应用
任职要求:
1、服装设计相关专业背景,具备扎实的设计经验者优先考虑
2、熟练操作服装设计常用软件,如PS、CorelDRAW、AI等
3、了解服装设计至生产全流程,注重细节,具备独立完成款式开发的能力
4、本岗位专注于女裤单一品类,月度出款量为40-45款
服装设计文员/见习生(双休)
2000-3000元/月
服装/纺织设计经验不限大专及以上服装AutoCADAI女装制定工艺文件CorelDRAW童装
1、依据设计规划的时间节点,跟踪并记录各波段设计图稿、印绣花图稿、样版印绣花及样版成品从设计初稿到物料单完成的全过程进度。
2、根据设计图稿的用料需求,编制开发物料清单,提交开发样版物料采购申请,并跟进面料到料进度;复版时按实际需求更新物料清单。
3、负责已采购开发面料的接收与交接跟进。
4、协调推进开发面料的相关检测工作。
5、完成上级交办的其他临时性任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,服装设计或相关专业,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、工作认真踏实,责任心强,具备良好的沟通与协调能力。
砧板配菜面点洗碗工
因公司发展现面向社会发布以下招聘启事:
炒锅师傅:10名
面点大工: 10名
面点中工: 5名
帮 厨: 10名
展 板: 5名
洗 碗 工: 10名
要求:年龄55岁以内,具有酒店经验。
福利保障:
(1)每月享受四天休假;
(2)享受国家法定假;
(3)优秀员工每年外出旅游;
(4)享受生日及各类节日福利;
(5)享受工龄工资及年终奖;
(6)公司提供充分的系统职业培训和发展空间。
工作地点:咸阳市区
联系电话:
李经理
入职奖金1万3!牛奶厂320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
【年后开工奖5k】饮料厂保底10000+小件包装+包吃住+五险+人走帐清
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上周结
【年后开工奖5K,】
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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面点包子
初四开始
北平街需要一个会包油糕的人,没有包过油糕会包包子会揉面的人也可以,需要2个人,会炸丸子的需要1人,年龄40~60岁左右都可以,可以干到正月十六,一天150,8点到6点,还需要一个打杂的,早8点到晚8点160,
联系电话:
服装设计师经验不限学历不限
任职要求:
1. 学历不限,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先
2. 设计经验不限,具备扎实的手绘与软件表达能力,有成衣或面料设计实操案例者更佳
3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺,了解国内外流行趋势
4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力
5. 工作地点灵活,薪资面议,具体依据能力与经验匹配
服装设计帮手
120-160元/天
服装/纺织设计经验不限大专及以上现场办公PS婚纱礼服周末双休服装AI设计初稿外套西服打板与样衣制作
1做立裁
2做手工
3协助板房开发
高级设计师(内衣、针织、牛仔)
1.3-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上服装女装内衣/泳衣潮流趋势调研
岗位详情
1、定期开展市场调研,搜集产品与销售相关资讯,并整理形成调研报告,为产品开发提供创意素材支持;
2、根据品牌定位及流行趋势,独立完成季度性产品设计工作;
3、能够按照设计标准与版型团队高效沟通,在试样阶段及时调整并跟进进度,保障样衣按时交付;
4、熟练使用国外搜索引擎及主流设计工具网站,掌握海外社交媒体动态,持续追踪国际潮流趋势。
任职需求:
1、本科及以上学历,服装设计、艺术设计、绘画等相关专业,英语四级以上,具备基础读写能力;(重点参考设计作品)
2、具有设计师品牌工作经验者优先;
3、了解当前流行趋势,具备良好时尚敏感度,对设计理念有个人见解;
4、拥有扎实的美术基础,较强的创新思维与图案设计开发能力
服装主创设计师
2.8-4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上五险一金现场办公周末双休服装女装
主要职责:
1、整合当季国际秀场及市场动态,制定并落实当季设计开发企划方案;
2、带领团队开展每季服装设计开发工作,并进行全程指导与把控;
3、协同相关部门推进开发流程,协调解决工艺、技术等相关问题;
4、确保样品精准性,掌控研发进度,配合订货会节点完成大货样修正,评估成本及量产可行性;
5、跟踪当季商品销售表现,优化下一季产品开发方向,参与各类展会,拓展优质生产厂家资源。
任职要求:
1、热爱服装设计,具备敏锐的时尚感知力,能结合流行趋势与品牌调性完成企划,独立承担系列设计、款式开发及整体搭配;
2、负责面料开发对接,向版师准确传达设计理念,跟进版型调整及工艺处理;
3、具有良好的审美能力、创意思维和市场判断力,了解各类面辅料特性;
4、责任心强,具备团队协作意识,沟通能力强并能适应高强度工作节奏,在团队中发挥正向带动作用;
5、本科及以上学历,服装设计相关专业背景,对设计有高度热情,具备5年以上小众高端女装设计经验,有海外知名服装院校学习经历者优先。
服装设计助理(五险一金+供餐)
5000-7000元/月
服装/纺织设计1年以下本科及以上品牌女装服装女装面料辅料采买电商
买手助理/设计师助理正在招聘
岗位职责:
1、配合设计师推进样衣制作流程,保障样衣按时完成;
2、迅速掌握面辅料市场情况,协助设计师落实面料与辅料的选配工作;
3、负责系统内数据录入及资料传递对接;
4、快速熟悉公司内部系统与操作流程,协助产品团队完成各项协作环节的衔接
任职要求:
1、服装设计类相关专业背景,接受24届应届毕业生(具备相关经验者优先);
2、具备良好沟通能力,富有团队意识,工作踏实认真;
3、掌握平面设计与手绘技能,熟练操作Photoshop、CorelDraw、AI等设计工具;
4、对时尚潮流有敏锐感知力,具备独到审美视角,持续关注时尚动态;
5、了解服装面料、工艺结构与款式设计,色彩把控能力强,时尚洞察力佳
缝纫工
三原怡秀服装加工厂因生产需求现大量招聘缝纫工,活稳定,全程流水线作业,提供工作餐,公司上班路上每天车接车送,不用风吹雨淋,要求干活认真负责,有相关工作经验优先,正月初七正式开工,详情电话联系
缝纫工餐补包住
三原怡秀服装加工厂因生产需求现大量招聘缝纫工,活稳定,全程流水线作业,提供工作餐,公司上班路上每天车接车送,不用风吹雨淋,要求干活认真负责,有相关工作经验优先,正月初七正式开工,详情电话联系
咸阳秦都区缝纫工熟练工18-50岁;零基础学徒工18-45岁薪资福利:1.试用3天,工资2
2000-8000元/月
缝纫工20人以上月结
缝纫工
熟练工18 - 50岁;零基础学徒工18 - 45岁
薪资福利:1.试用3天,工资2000 - 8000元/月,以实际计件工资为准,多劳多得,工资上不封顶。2.零基础学徒工免费培训3天,考核合格后编入流水线计件工资,第一个月每天补助20元。第二个月签订劳动合同,合同期限为12个月,次年续签,一年以上有工龄工资。3.满勤奖:满26天奖励300元,请假、迟到、早退3次或无故旷工一次取消满勤奖。4.工资发放时间:次月25日。5.公司不定时聚餐,组织优秀员工外出团建、旅游。中层干部全部在员工中选优提拔。
招工人数:50人
工作时间:8:00 - 12:00 13:00 - 18:00、月休2 - 4天
工作地址:咸阳市秦都区马庄街道天阁村古愚学校东北50米
咸阳三原县《三原怡秀服装》大量招聘缝纫工13人(工作餐+车接车送)薪资待遇4000–500
4000-5000元/月
缝纫工餐补包住11-20人月结
《三原怡秀服装》
大量招聘缝纫工13人(工作餐+车接车送)
薪资待遇4000–5000元/
活稳定,全程流水线作业,提供工作餐,公司上班路上每天车接车送,不用风吹雨淋,要求干活认真负责,有相关工作经验优先,正月初七正式开工,详情电话联系
咸阳三原县《三原怡秀服装》大量招聘缝纫工13人(工作餐+车接车送)薪资待遇4000–500
4000-5000元/月
缝纫工11-20人月结
《三原怡秀服装》
大量招聘缝纫工13人(工作餐+车接车送)
薪资待遇4000–5000元/
活稳定,全程流水线作业,提供工作餐,公司上班路上每天车接车送,不用风吹雨淋,要求干活认真负责,有相关工作经验优先,正月初七正式开工,详情电话联系
咸阳秦都区缝纫工熟练工18-50岁;零基础学徒工18-45岁薪资福利:1.试用3天,工资2
2000-8000元/月
缝纫工20人以上月结
缝纫工
熟练工18 - 50岁;零基础学徒工18 - 45岁
薪资福利:1.试用3天,工资2000 - 8000元/月,以实际计件工资为准,多劳多得,工资上不封顶。2.零基础学徒工免费培训3天,考核合格后编入流水线计件工资,第一个月每天补助20元。第二个月签订劳动合同,合同期限为12个月,次年续签,一年以上有工龄工资。3.满勤奖:满26天奖励300元,请假、迟到、早退3次或无故旷工一次取消满勤奖。4.工资发放时间:次月25日。5.公司不定时聚餐,组织优秀员工外出团建、旅游。中层干部全部在员工中选优提拔。
招工人数:50人
工作时间:8:00 - 12:00 13:00 - 18:00、月休2 - 4天
工作地址:咸阳市秦都区马庄街道天阁村古愚学校东北50米
亚马逊服饰开发
7000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上面料辅料采买服装开发潮流趋势调研现场办公服装生产过程管理服装跨境开发亚马逊开发女装大小周五险打板与样衣制作亚马逊女装开发
岗位职责:
1、依据公司欧美市场产品战略及推广计划,结合亚马逊各店铺用户画像、行为特征与历史销售数据,围绕商品结构需求,提前规划春夏系列与秋冬系列产品企划,把控开发投入,持续优化产品线;
2、协同运营主管或运营人员明确新品开发需求并提供数据支持,主导撰写并讲解女装与童装类目的产品开发方案PPT;
3、日常开展流行趋势追踪与市场调研,运用卖家精灵等工具完成细分市场容量、头部卖家分布、消费趋势、竞品动态及客户评价等维度的数据分析;
4、深入剖析产品使用痛点,精准捕捉消费者潜在需求,构建产品差异化优势,主导面料选配,评估成本可行性,对接工厂版师完成打版与审版工作,推动产品顺利落地;
5、定期查看各店铺爆款或热销款的商品链接评论,结合运营提供的退货数据分析,协助采购端优化改进产品缺陷,在降低退货率的同时为经典款式的花色拓展做好前期准备;
6、联动运营团队及合作摄影机构,统筹安排春夏与秋冬系列产品图册及视频内容的拍摄进度与执行落实;
7、每季度面向业务团队组织开展产品知识培训。
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业背景,掌握流行趋势研判、款式设计、色彩搭配、陈列逻辑、生产流程及审版标准等核心专业知识;
2、具备3年及以上亚马逊跨境电商平台服装类目设计与开发经验者优先考虑;
3、具备手绘能力,熟练使用PS、CDR等制图软件,可借助AI工具生成设计图稿,精通Excel与PPT操作;
4、思维条理清晰,擅长市场调研、数据挖掘与信息归纳,对欧美市场服装流行元素反应敏锐,具备较强的数据解读能力与产品实现能力;
5、责任心强,具备良好的团队协作意识,能承受一定工作压力,沟通顺畅,执行高效,善于统筹开发节点,富有创新意识。
福利待遇:
1、薪酬:底薪+提成,提供具竞争力的薪资水平,健全的调薪机制,年度享有调薪资格;
2、上班时间:朝九晚六,午休1.5小时,大小周,享受法定假期(年假、婚假、产假等);
3、节日慰问:端午节、中秋节、春节等重要节日,公司统一发放节日福利礼品;
4、每月组织下午茶,不定期开展团建活动、生日会、年终晚会等员工关怀项目;
5、培训晋升:入职即安排岗前培训,设立公开透明的内部双向晋升通道;
团队年轻化,管理扁平化,沟通直接高效,无复杂人际,工作氛围轻松愉悦,同事关系融洽。公司处于高速成长期,亟需更多志同道合之士加入,共谋发展未来。若有目标有抱负,诚邀您携手同行!
服装设计/设计助理
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上PSAutoCADAI外套制定工艺文件其他T恤/卫衣面料辅料采买CorelDRAW衬衫潮流趋势调研裤装CDR现场办公买手周末单休服装女装设计初稿五险
招女装全品类设计师
公司正在扩大规模 发展空间无限 欢迎加入!
岗位职责:
1. 结合市场动态与用户需求,开展新品服装的创意设计与研发工作;
2. 与项目团队高效协作,保障设计构思与生产执行无缝衔接;
3. 提供产品搭配方案,提升款式丰富度与实际穿着适用性;
4. 定期分析销售数据表现,为后续设计策略调整提供依据;
5. 对接供应厂商,监督生产进度与产品质量达标交付。
任职要求:
1. 具备出色创意能力及对流行趋势的精准感知力;
2. 可独立主导设计任务,具备较强的流程把控与执行能力;
3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能顺畅对接内外部合作方;
4. 精通常用设计工具,如Photoshop、Illustrator等;
5. 熟悉服装组合搭配逻辑,并具备相关实操经验。
女装设计助理
4000-5000元/月
服装/纺织设计1年以下大专及以上贴牌女装制定工艺文件面料辅料采买十三行批发服装设计女装设计助理服装生产过程管理年终奖带薪假期现场办公服装设计周末单休服装设计初稿女装打板与样衣制作五险
[岗位职责]
1. 配合设计师完成开发全流程:中大市场寻料、版衣跟进、工艺外发、生产制单制作;
2. 实时掌握开发进度,保障设计方案高效执行;
3. 负责公司样衣试穿,提供具体可行的调整建议;
[任职要求]
1. 身高160-165,体重90-100斤,需参与版衣试穿!!!!
2. 具备良好的沟通表达与理解能力,能清晰准确传递对产品的感知;
3. 热衷服装领域,关注时尚潮流,具备基础穿搭审美与独立见解;
4. 基本要求:熟悉中大面辅料市场,工作踏实,责任心强,适应高强度工作;
5. 优先考虑:有十三行/沙河/杭州批发休闲风格从业经历或服装设计相关专业背景;
6. 技能加分项:掌握Excel、PS/CDR基础操作,有系统使用经验者优先
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