一、核心能力要求 1、设计创作能力：能够独立完成服装系列的开发与设计，结合门店定位、目标客户群体特征及市场流行趋势，打造兼具美观与实穿性的产品款式；熟练使用手绘、PS、AI、CDR等工具完成设计稿、效果图及款式图的绘制工作。 2、沟通协调能力：擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通，准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息，对接面料采购、生产进度等环节，并能清晰传达设计理念与产品亮点，解答客户关于设计的相关问题。 3、市场洞察能力：持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、面料革新及款式演变趋势，定期开展区域内同类门店的产品风格与定价策略调研，结合实际情况优化设计方向，提升产品的市场适应性与竞争力。 4、执行落地能力：具备较强的项目推进能力，能依据门店销售节奏和季节更替制定设计任务计划，按时间节点有序完成设计、打样、修改与定稿流程，确保设计方案顺利转化为量产商品并准时上架。 二、专业知识要求 1、服装专业知识：精通服装结构设计、版型开发、色彩搭配原理，熟悉各类面料特性及服装工艺（如裁剪、缝制、印花、刺绣等），了解不同材质对款式呈现与穿着体验的影响，具备合理选材与工艺优化的能力。 2、时尚美学知识：具备良好的时尚敏感度与审美判断力，掌握多种风格类型（如休闲、通勤、运动、轻奢等）的设计特点与搭配规律，能精准把握目标客群的审美倾向，输出符合市场需求的服装作品。 3、品牌认知知识：深刻理解品牌定位、核心价值、风格调性及目标人群画像，确保设计成果与品牌形象保持一致，助力提升品牌在消费者心中的识别度与认同感。 三、工作经验要求 1、具有2年及以上服装设计相关工作经验，有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。 2、曾独立主导至少1个完整服装系列（如春季系列、冬季保暖系列）从概念设计到最终落地的全流程工作，可提供过往设计案例或作品集供评估审核。 四、职业素养要求 1、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应销售旺季或紧急设计任务下的加班安排。 2、具备良好的协作意识，愿意配合门店其他职能部门共同推进产品销售与品牌建设目标。 3、注重细节管理，对服装设计、版型把控、制作工艺等环节有严格的质量标准，确保成品符合设计初衷与客户期待。 4、保持持续学习的态度，乐于掌握新设计工具、追踪流行趋势、积累行业知识，不断提升专业素养与设计能力。

1、服装设计相关专业背景，擅长少女风格服饰设计； 2、熟练操作PS软件，具备良好的审美素养，可胜任平面设计工作； 3、具备手绘板绘画能力者优先考虑； 4、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，能适应高强度工作节奏； 5、具备出色的服装搭配与整合能力，能根据品牌调性及企划方案独立完成产品开发任务； 任职要求： 1、掌握服装工艺、版型结构及面料辅料等相关专业知识； 2、能够准确理解并解读设计图纸，具备扎实的技术执行能力； 3、熟悉服装成本构成、生产工艺流程及行业操作规范，具有较强的设计实现、面料选配及色彩应用能力； 4、熟悉Lolita风格服饰，有lo娘穿搭经验者优先录用；

岗位职责： 1.负责潮鞋类商品的鉴定相关工作，涵盖鉴别、质检、拍摄、复核、发货等基础操作； 熟悉潮鞋品牌背景、发布信息及市场最新动态，协助培训团队完成商品鉴定要点分析报告及教学支持； 2.根据已有鉴定知识体系，对公司平台在售商品开展真伪鉴别，核查产品属性，出具鉴定结论，并对结果承担相应责任； 3.对每日工作产出进行数据整理与总结，定期复盘优化流程，提升作业效率，协同产品运营完成功能测试及需求反馈收集。 岗位要求： 1.本科及以上学历； 2.热爱运动领域，认同潮流文化，能主动通过网络渠道获取相关信息（具备潮流或运动文化认知者优先）； 3.工作细致认真，态度积极端正，具备责任心与严谨作风；拥有自我驱动力和快速学习能力，思维活跃，乐于钻研； 4.有鞋子鉴定经验或熟悉材质特性的优先考虑； 5.具备良好的语言表达能力和团队协作意识； 6.熟练使用office办公软件。

工作内容： 1、负责与版师、采购及样衣师傅进行全流程协调与沟通。 2、独立完成款式开发、新品设计、版型调整直至新款式定稿发布。 3、新项目启动后，依据项目需求完成设计绘图及款型输出。 4、客户群体主要为学校、政府及企业，根据客户具体需求和项目要求进行产品开发。 任职要求： 1、熟练掌握Photoshop、AI等相关设计软件。 2、具备认真细致的工作作风和责任感，拥有良好的团队合作意识。

一、公司介绍： 湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月，坐落于湖北省汉川市马口镇，占地100亩，是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来，公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利，通过多项国际体系认证，是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。 公司现有员工700余人，园区环境宜人，为花园式厂区，提供舒适的工作氛围，食宿全免；地理位置优越，紧邻武汉市，交通便捷。 二、招聘对象： 机械类、自动化类专业应届毕业生 三、培养岗位： 自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等 四、薪酬福利及成长体系： 1、具备健全的薪酬机制：结合专业背景与应聘职位，面试确定薪资标准。 2、提供全方位福利待遇：免费工作餐、标准化员工宿舍（配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机）、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。 3、健全的保障体系：依法缴纳社会保险，并额外投保商业保险，实现多重保障覆盖。 4、丰富的文娱生活：设有员工活动中心与健身房，配备乒乓球、台球、羽毛球等器材，定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。 5、系统化培训机制：针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措，量身定制职业发展路径，助力新员工快速明确职业方向并实现成长。

任职资格 1.教育背景：具备服装设计或相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：具有2年以上服装设计领域实际工作经验。 3.专业技能：熟悉3dclo软件操作者优先考虑；英语能力优秀者优先录用。 4.个人素质： -热衷于服装产业，对时尚潮流保持高度兴趣。 -具备敏锐的市场感知力，能准确把握流行趋势。 -拥有良好审美能力与创造性思维。 -可独立承担从创意构思到方案沟通的完整设计流程。 岗位职责 1.市场分析与品牌调研： -跟踪行业动态，掌握主流品牌发展情况。 -开展品牌专项研究及产品选型，为设计方向提供支持。 2.设计执行： -结合客户品牌调性与市场定位开展设计工作。 -按项目进度完成款式效果图绘制任务。 -参与初稿审核、跟进修改并最终确认设计方案。 3.对接协作： -向客户推荐设计款型。 -与客户高效沟通，精准落实设计需求。

服装技术工

主要负责COS服图案设计 热爱二次元文化，熟悉COS服装者优先考虑 熟练使用cdr、PS等设计软件进行花型绘制 配合设计师完成样衣相关的辅助设计工作

1.熟悉COS类服饰，具备COS穿搭经验，能够搜集热门动漫角色形象，整理相关设计研发资料。 2.参与新款式开发与设计工作，负责面辅料样品采购及手工小配件的打样制作。 3.拆解动漫服装版型结构，为后续制版及样衣生产提供支持。 4.熟练操作PS、CDR或AI等图形设计软件，能绘制高度还原角色设定的印花图案。

薪资福利 6~10K面试通过定薪，转正额外有500房补或300车补 岗位职责: 1.根据主播个人风格进行服装搭配，确保既贴合主播特质又能展现服饰的多样性； 2.关注时尚动态，掌握流行趋势，具备敏锐的时尚感知力和独到审美视角，能快速捕捉潮流元素； 3.负责主播团队整体穿搭造型设计，依据人设制定匹配的形象搭配方案； 4.对不同款式、色彩的服饰组合有深入理解，可提供专业搭配建议，熟练运用饰品与服装结合，打造完整形象，并与妆容发型协调统一； 5.协同摄影师完成静态拍摄及造型摄影中的服装配合工作，根据视觉效果调整或优化搭配细节； 6.熟悉各类服装面料特性，承担公司服饰的采购、收纳及日常整理工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历，服装设计相关专业优先，具备陈列设计或传媒领域穿搭经验者优先； 2.精通服饰搭配方法，能独立完成多类型穿搭任务，有2年以上相关工作经验者优先，尤其擅长纯欲风、学院风、T团风、韩团风、型男风等风格及配饰组合； 3.熟知服装与摄影中色彩、构图的协调关系，掌握鞋帽、配饰等综合搭配技巧，支持主播出镜需求； 4.具备较强的领悟能力、沟通能力与执行力，富有团队协作意识； 5.工作认真负责，了解多种服装面料，能胜任公司服装的采买、保管与归类管理工作。

荆门市掇刀区招砼工/打灰/浇筑

钢筋后台还缺几名的师傅，活在湖北荆门，平常有生活费，工资年前人走账清。有意联系我：

招聘：超市收银员（包吃） 薪资：3000-3800元/月 对顾客态度好，账目清晰，要有责任心工作时间06:00-21:30包早中晚餐，上一天休一天，3500元/月

荆门市京山市招光伏安装

清刺/打磨 45岁以下，踏实肯干，吃苦耐劳，能接受两班倒，服从工作安排。 薪资福利:待遇：6500 - 8500元；公司福利：1.；2.文体活动、过节福利等；3.根据个人业绩，发放季度、年度评先树优奖励；NHC精益生产奖励；技术管理成果奖励；技能比武奖励等；4.享受公司提供的全方位培训：岗前培训、专业技能培训、质量培训等；◆衣：统一发放工作服；◆食：公司提供自助餐，享受餐补；◆住：免费住宿、公寓内有独立卫生间、热水、空调;◆行：免费乘坐通勤车上下班；享有国家规定的各类假期（如婚产假、年休假及其他法定假）。 招工人数:10人 /0724 工作地址:湖北省荆门市掇刀高新技术产业开发区迎春大道15号/常青路1号

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.五年以上服装设计经验，25-35左右的，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

任职要求： 1、熟练掌握平车等裁缝设备的操作技能； 2、具备服装设计、美术、计算机或相关专业背景； 3、擅长纸样开发及特殊面料的工艺处理技术； 4、熟悉各类服装面辅料的性能特点，了解不同面料与产品对版型的影响； 5、工作认真负责，条理清晰，具备良好的沟通协调能力 岗位职责： 1、根据设计需求完成内衬结构的相关设计任务； 2、主动与项目主管对接，收集反馈意见并综合评估艺术效果以决定是否调整方案； 3、关注头盔行业的最新动态，包括摩托车文化、流行色彩趋势等； 4、深入研究竞品头盔的设计思路及其文化内涵； 5、独立开展富有创意的外观设计，提升客户吸引力并融入文化价值，增强用户粘性； 6、按时完成上级交办的其他临时性工作任务

岗位职责： 1、依据公司品牌调性，制定季度产品品类规划及时间节点安排； 2、负责新产品从设计研发到样板跟进的全流程，确保开发进度顺利推进； 3、在具备创新思维的基础上，结合成本控制要求进行产品开发； 4、精准把控产品的版型结构与制作工艺标准； 5、有效管理并培养团队成员，营造积极协作的工作环境； 6、配合上级交办的其他任务及部门内部工作协同； 对标品牌：艾诺、红袖、芭蒂娜 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计类相关专业。 2.具备5年以上品牌女装系列产品开发经验。 3.对时尚流行趋势具有敏锐感知力和前瞻性判断能力，能精准捕捉潮流动向。 4.可独立完成样品从开发、制样到试样调整的全流程跟踪与落地。

电脑绣花工 1年以上电脑绣花工作经验者，熟悉电脑排版工艺。 薪资福利:6000 - 8000元/月，正式工岗位入职即缴纳五险一金，提供免费食宿，免费通勤车，以及培训和晋升机会 招工人数:2名 工作地址:东宝区牌楼镇航空路特一号（市内乘13路车到牌楼中学下向西走200米即到）

招车位工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈经理

招聘：车位组长薪资：6000-8000元/月3年以上管理工作经验，高中以上，40岁以下，男女不限，熟悉电脑车或针车设备操作优先，具备团队管理能力。安排车位工序生产计划，指导组员操作，把控质量与进度，统计生产数据，协调设备维修及人员调配。责任心强，抗压能力强，服从管理，沟通协作能力强。

【工作职责】 1、依据公司战略规划，制定并细化月度及周生产计划，统一调配生产任务，保障订单准时交付，跟踪生产进展，协调资源应对瓶颈环节，提升生产效率与产能利用水平。 2、负责生产班组的日常管理，涵盖人员排班、技能培训、绩效评估及团队建设，培育基层核心力量，增强团队专业能力与执行效能，打造安全高效的作业环境。 3、督导生产过程严格遵循工艺规范，实施质量控制手段（如SPC、FMEA），减少产品缺陷率，牵头处理异常问题，制定并落实纠正与预防措施。 4、管控原材料使用、能源消耗及人工成本，推动精益化改善项目，降低单位制造成本，执行设备TPM维护机制，降低因设备故障引发的停机损失。 5、落实EHS管理体系要求，确保现场符合安全、环保及6S标准，开展定期安全巡查与隐患治理，主导突发事件应急响应与整改闭环管理。 6、协同工艺、设备、运营等相关部门，持续优化生产流程与资源配置，定期向上级提交生产运行数据（如OEE）及改进方案建议。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，工业工程、机械工程、管理类或相关专业优先考虑； 2、具备5年以上制造业生产管理经历，有锂电池或新能源行业背景，熟悉结构件制程（如钢壳自动化组装等）者优先； 3、熟练掌握设备综合效率（OEE）、质量管理体系（如16949）及质量工具（如PDCA、5W1H），熟练操作ERP/MES系统及办公软件，具备数据分析与报告编制能力； 4、目标意识强，具有良好的决策能力和抗压性，能适应高强度生产节奏；具备出色的沟通协调与团队领导能力，善于跨部门协作与矛盾化解。

岗位职责： 1、接收并执行生产计划规定的生产任务； 2、提高生产效率，降低生产成本； 3、管理制造团队，提升团队能力； 4、生产设备的日常管理。 任职要求： 1、精通焊接工艺； 2、熟悉焊接设备； 3、具备管理制造团队的经验和能力。 说明：无冲压和焊接工作经验的一定勿投简历，请理解！ 职位福利：包住、带团队、免费停车、通讯补助、绩效奖金

纸样师 中专及以上学历，服装工程或玩具设计等相关专业，内衣纸样师要求熟悉内衣常用面料的特性及其对版型的影响，熟练使用ET软件，具备3年以上内衣行业纸样师工作经验，熟悉内裤制版全流程。玩具公仔纸样要求3年以上专职玩具公仔纸样师经验，有知名玩具工厂经验者优先，需提供成熟作品集，精通公仔玩具的立体构成，熟悉各种玩具五官、四肢、配件的工艺做法，能熟练使用ET服装CAD软件，懂手工打版。 薪资福利:8000 - 12000元/月，正式工岗位入职即缴纳五险一金，提供免费食宿，免费通勤车，以及培训和晋升机会 招工人数:2名 工作地址:东宝区牌楼镇航空路特一号（市内乘13路车到牌楼中学下向西走200米即到）

， 地址：大岭富康路北三巷7号 ———东宝鞋材加工厂 诚招   本厂专做外贸男装拖鞋 货源给力，出粮准时。 招：衣车折面2对 电话：

岗位职责： 1、落实公司各项规章制度，保障公司权益，配合推进公司及部门目标达成与规范化运作。全面统筹生产部工作规划、组织协调与日常管理事务。 2、参与拟定公司发展战略与年度经营方案，牵头制定并推动实施战略发展计划。 3、把控影响产品质量的核心环节，负责生产数据的审核确认，对产品质量承担管理责任。 4、结合公司发展需求与实际生产情况，优化生产部门组织架构与人员配置，提出新增人员招聘申请，并完成人员的考核、选拔与录用，做好团队建设与管理工作。 5、有效管控生产成本，提升产品市场竞争力。 6、主导生产控制文件、设备维护文件及设备操作规程的编制与审定工作。 7、负责产品追溯所需资料的归档与管理。 8、配合质量部门处理客户反馈的质量问题与相关投诉。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、需具备5年以上快速消费品行业现场生产管理经验，尤其在饮料制造领域有丰富管理实践。 2、熟知饮料生产流程、设备运维及企业运营管理。 3、具备基本电脑操作能力，熟练运用Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件，并可组织开展相关培训。 4、具备出色的计划制定、指导执行、组织协调、决策判断及综合分析能力。 5、拥有较强的组织协调、沟通交流与团队管理能力，工作态度严谨，能承受较大工作压力。

电脑绣花工 1年以上电脑绣花工作经验者，熟悉电脑排版工艺 薪资福利:6000 - 8000元/月；入职即缴纳五险一金，提供免费食宿，免费通勤车，以及培训和晋升机会 招工人数:2名 工作地址:东宝区牌楼镇航空路特一号（市内乘13路车到牌楼中学下向西走200米即到）

【工作职责】 1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理，制定并落实年度及月度生产计划，确保产能释放、产品质量与交付周期达成既定目标； 2、持续提升设备综合效率（OEE）、人均产出等关键运营指标，推进精益生产体系在产线的深入实施与落地执行； 3、统筹生产团队建设，搭建人才梯队培养机制与绩效评估体系，营造高效协同、积极进取的组织氛围； 4、严格执行IATF16949质量管理体系要求，跟踪生产过程中的良率、直通率等核心质量数据，牵头重大品质异常的根本原因分析与整改措施闭环，推动降本增效专项任务，完成年度成本优化目标； 5、协同工艺与设备团队开展流程优化，推进自动化与智能化产线的技术升级，科学规划设备保养计划，降低非计划性停机时间，保障生产设备持续稳定运行； 6、全面落实EHS管理规范，确保车间运作符合安全生产、环境保护及6S现场管理标准，组织安全风险识别与隐患治理，妥善应对突发应急事件，实现全年无重大安全事故的目标； 7、参与企业中长期发展规划，提供关于产能扩展、技术迭代等方面的可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，主修机械工程、工业工程、电化学、材料科学等相关专业，具备生产运营管理类相关资质者优先考虑； 2、8年以上制造行业生产管理从业经历，其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或同级别职务，掌握动力电池结构件制造流程及核心设备管理要点； 3、熟练掌握精益生产与TPM管理理念，拥有大规模产能爬坡或新建工厂投产项目管理经验，精通ERP/MES系统及BI分析工具（如PowerBI），能够基于数据进行运营分析与决策支持，了解电池结构件所用材料性能与设备技术参数； 4、兼具战略规划能力与强执行力，善于协调短期运营压力与长期发展目标；具备出色抗压能力，可胜任多班制生产环境及高频次跨部门协作需求；具有国际视野，英语可作为工作语言者优先（可配合海外客户审核工作）。