岗位职责： 1.负责汽车美容、贴膜、改色膜及隐形车衣等产品的销售推广，向客户介绍服务优势并促成成交 2.接待到店客户，了解客户需求，提供专业、个性化的车辆装饰与保护方案建议 3.维护新老客户关系，跟进售后服务体验，提升客户满意度和复购率 4.完成月度销售目标，配合团队完成门店整体业绩指标 5.熟悉产品知识及市场动态，持续提升自身专业能力与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识，热爱销售工作 3.有责任心，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.对汽车后市场行业感兴趣，愿意长期发展者优先 5.工作地点位于深圳市宝安区西乡街道龙腾社区西乡大道230号满京华艺峦大厦

.负责客户开发与维护，通过线上线下渠道精准挖掘购房需求，建立高质量客户资源库。 .为客户提供专业的房产咨询服务，包括项目介绍、户型解析、政策解读等，匹配最优置业方案。 .全程跟进客户看房、洽谈、签约等流程，确保交易顺利完成，提升客户满意度。 .参与团队销售目标制定与执行，主动分享销售经验，助力团队整体业绩达成。

工作内容 1.通过抖音、小红书、视频号、电话、展会及实地拜访等方式，拓展跨境电商物流、国际物流、贸易工厂等潜在客户资源； 2.根据客户具体需求，完成询盘响应、精准报价及高效沟通，达成整体销售任务目标； 3.定期进行客户回访，持续维护客户关系并挖掘深层合作机会； 4.及时整理并传递市场动向与客户反馈，助力内部系统优化与流程升级。 任职资格 1.大专及以上学历，具有一年以上小包、专线或跨境物流领域从业经验（拥有客户资源者可放宽学历至中专或高中）； 2.具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对复杂客户关系； 3.对行业趋势具备敏锐感知力，能快速响应市场变化； 4.热爱销售岗位，责任心强，积极进取； 5.具有团队协作意识，能在集体中发挥正向作用； 6.能合理规划工作时间，保障任务执行效率与成果质量。 注意：若你勤奋好学、重视自我成长，欢迎主动联系我！ （本岗位面向应届毕业生开放，不限专业背景，配备完整培训机制，实行一对一导师带教，提成标准与正式员工一致。） 【我们为你提供】 1、无责任底薪＋高额提成＋社保，综合月薪6K-15K，无责底薪按3000-4000-5000-8000阶梯设定； 2、资深导师全程带教，实操指导助你迅速上手； 3、节日红包＋带薪年假等福利； 4、团队成员以90后至00后为主，管理扁平化，工作氛围轻松融洽； 5、公司业务覆盖面广，渠道稳定，价格具竞争力，客户开拓更轻松。 【我们需要你】 1、利用电话、网络、上门陌生拜访、展会等多种方式，开展线上线下客户开发； 2、结合客户需求，完成报价与订单承接； 3、积极开拓新客户，同时维护老客户关系，满足客户诉求，构建长期稳定合作。 【我们希望你】 1、统招全日制大专或以上学历； 2、具备良好的表达能力和学习意愿； 3、能承受高强度工作节奏，渴望挑战高收入。 工作时间 每日上午9点至下午6点，单休制，依法缴纳五险

该岗位需常驻华东、华中、华北区域开展工作，入职后先进行1-2个月集中培训，再划分负责区域。 工作以实地客户拜访为主，非传统坐班型销售模式。 岗位职责： 1.开展新客户拓展工作，对接客户需求，维护长期合作关系，推动项目成交； 2.收集目标客户资源，通过电话沟通与实地走访方式，在指定区域内拓展市场，达成销售任务； 3.跟进订单交付进度、物流安排及回款情况，确保交易闭环。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备2年以上销售经验者，或有UPS/EPS/工业电池领域销售、技术支持、售后服务背景者优先； 2.具备良好的表达能力、沟通技巧与市场分析能力，擅长谈判，业务拓展能力强，能接受高频次出差； 3.工作积极主动，责任心强，执行力高，服从安排，具备职业素养和团队协作意识； 4.学习能力强，掌握电脑基础操作及常用办公软件使用； 5.欢迎踏实肯干、勇于挑战、追求高收入的青年人才加入； 薪酬待遇：底薪（分级4000-10000）+提成+月度/季度奖金+年终奖+额外激励 备注：试用期保底薪资4-6k 福利说明： 1、工作时间早九晚六，午休2小时，周末双休，定期组织下午茶、生日会等活动； 2、晋升通道畅通，每年依据个人销售业绩总额调薪、晋级、提拔管理岗位； 3、培训体系完善，2周内完成产品知识、客户转化、销售方法等系统培训，快速上手独立展业。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广，维护客户关系，积极宣传公司产品与服务，提升品牌知名度； 2、为客户提供专业的产品咨询服务，解答相关疑问； 3、依托公司提供的优质客户资源，依照公司营销活动模式，邀请意向客户参与品尝会、踏青、旅游、泡温泉等活动，在轻松氛围中推进销售工作，并及时完成售后跟进、客户回访等任务，落实公司销售策略及业务规范，定期汇报工作进展。 任职资格： 1、具备1年以上食品、房地产、化妆品等相关领域的销售经验； 2、有电话销售或保健品会销行业经历，拥有一定客户资源者优先考虑； 4、能适应一定工作压力，具备团队协作精神，拥有良好的沟通技巧和较强的客户服务意识； 5、善于交流，反应敏捷，责任心强； 薪酬福利： 1、无责任底薪+社保+高提成+奖金（公司平台发展空间大）； 2、健全的晋升体系，表现突出员工享有优先晋升机会；业绩优异者最快6个月可晋升为大客户经理，晋级后享受管理团队奖金+津贴+团队业绩提成； 3、完善的培训制度，提供专业的带薪岗前培训； 4、公司配备高质量客户资源，无需自行开发客户； 5、每月开展优秀员工评选活动，获奖者将获得现金奖励及荣誉证书； 6、团队氛围积极活跃，定期组织员工聚餐、生日会、户外拓展、年会等团建活动； 7、住宿条件优越，配备全新空调、彩电，厨房设施齐全可供烹饪； 8、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。

主要从事全国范围内室内游乐场及娃娃机店所需各类玩具与IP礼品的销售工作，有游乐行业从业背景者优先考虑。（具备信用卡或保险销售经验者，亦可优先录用） 工作职责（侧重个人销售） 1、负责所分配客户的日常维护及销售管理工作； 2、跟进客户动态，了解客户需求，开展商务洽谈并促成合同签约，确保完成既定销售目标。 任职要求： 1、具备良好的人际沟通能力与客户服务意识； 2、具有较强的团队合作精神及协调能力； 3、拥有3年以上销售工作经验者优先； 薪资待遇： 底薪+高比例提成（上不封顶），综合年薪30W

综合阶梯底薪6000起，不含现金奖励与提成，属于高收入行业，欢迎所有渴望增收的人士加入，同时也提醒各位求职者摆正心态，我们是正规企业，只要你肯付出，公司必定给予丰厚回报！ 负责人具备10年以上行业背景，视野开阔，善于激励，注重分享成果，管理方式灵活贴心，团队氛围融洽，只要有能力，薪资无上限！ 工作内容：公司提供高质量客户资源，通过电话结合微信的方式进行客户开发与跟进，无需外出跑动，全程室内办公，呵护你的肌肤状态。 【轻松实现创收】专注服务维护即可推动成交，90后、00后均可稳定月入过万，更不用说经验丰富的80后群体！ 工作时间：上午09:00-12:00，中午休息两小时，下午14:00-18:00，每周单休，享受国家规定节假日

韶关市武江区招工地小工/杂工，防腐工，外墙清洗 两台不锈钢水箱内部要酸洗用水枪 10-2-3 20-3.5-3 吴工

韶关市乐昌市招彩钢板打胶

红河哈尼族彝族自治州弥勒市招水电，消防维修，消防安装 生活水泵换机封 吴生

韶关南郊3公里蒸武门招点心学徒2名，3500，插班1名4500，月休四天，节假日补休，全勤奖100，联系电话，！

明天下午找炒更炒锅一名，有意向联系冯生

【我们能为你提供】 1、薪酬：4500内享有业绩提成22%，超出4500部分享有业绩提成100%（上不封顶） 2、工作时间：9：00——6：00，月休六天 3、缴纳五险+各种节假日福利+团建+带薪年假 【我们希望你】 1、学历不限，经验不限 2、学习能力强，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3、诚实守信，工作认真负责，具备较强的抗压能力，以及高度的工作热情和团队合作精神。 【你只要做到】 1、负责维护公司品牌，用心专心服务； 2、负责客户接待，并根据客户需求推荐合适的房源； 3、负责陪同看房，并且新老客户的关系维护； 【你会关心】 1、晋升方向：目前公司正处于快速发展阶段 经纪人--智能店长-店长-部长-区域经理-区域总监 2、培训：从入职到晋升，从销售技能到管理运营，全程系统培训； 3、晋升：根据个人实际情况，能力展现，公平公正公开，无空降兵、无绿色通道，只要你有能力，公司提供平台，组建团队扩店。 【工作地址】 武汉市洪山区龙湖三千城 职位福利：绩效奖金、弹性工作、不加班

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交率 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供精准的房产投资建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产中介从业经历者优先 2.对地产行业有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定工作压力 4.持有相关从业资格证书者优先考虑 5.熟悉当地房产市场情况者优先

好多求职者觉得工作越来越难找，怕工资没有保障？怕没有发展前景？其实找到一个正规的平台，做自己擅长的事情。慢慢沉淀，总会发光的！ 既然你进来了，就别划走啦！看看哈 【我们是谁】 海居地产成立于2011年，是一家专一专心做房屋租赁服务的武汉本土品牌机构，旗下拥有300多家门店，在职人数3000多人。合伙人模式，给你提供创业平台，创造自己的无限可能性。 【招聘职位】 租赁专员： 1、开发新房源，并将信息发布到公司平台进行出租。 2、通过平台及闲鱼，小红书，58，安居客，抖音等渠道，联系主动咨询的客户，了解客户需求。 3、根据客户租房意向，邀约线下带看，跟进成交。 4、维护已成交客户，了解未成交客户原因。 不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验！ 早晚来公司打卡，其他时间自由安排！月休六天任意休！ 【职位要求】 18-30岁，接受应届生，有无经验均可 【薪酬模式】 1、行业高提成： 每月总业绩4500以内22%提成4500以上业绩100%提成 收入多少自己来定 业绩13510工资10000 业绩23510工资20000 业绩53510工资50000 新人首月基本收入6K-8K熟练掌握业务1.5W-3W（上不封顶） 2、晋升空间：经纪人—智能店长—店长—区域经理—区域总监 3、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖 4、梯度培训，“销冠”制教、上手即可线上获客轻松业绩过万 【工作时间】 9；00--18:00午休2小时 无需加班，月休6天，自由调休 年假长达28天！！！ 人生何所求，暴富和自由 你不是什么可有可无的人，在我司，你就是最美好的期待

工作难度不高，每天早上签到一次即可，无需打卡，无需坐班，月休6-9天完全自己灵活调休，无业绩考核公司包资源接受小白 新人保护期两个月，负责人手把手带你出单！！ 工作内容： 1、使用小红书、58或抖音账号（任选）等平台，发布房屋视频和照片 2、解答客户的基本问题和需求，提供专业的客户服务； 3、根据客户需求匹配适合的房源，确保客户满意度； 任职要求： 1、具备较强的沟通能力和服务意识，对待顾客友好热情、主动解决问题。 2、工作态度积极认真，能够承担挑战，具备较强的学习和适应能力。 3、能够独立完成任务，注重细节，具有一定的沟通和协调能力。 岗位福利： 1、早九晚自由，不打下班卡，穿衣自由，调休自由，双休不加班，法定节假日正常休假！ 2、男女不限，学历不限，经验不限，工作内容简单易学，店长陪同全天教带！ 3、团建旅游，每个季度一次晋升，在这里不会埋没人才，请在此绽放你的光彩！

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松双休朝九晚六准时下班无业绩压力 公司提供充足资源支持零基础入职 只需通过手机沟通客户主动咨询轻松月入过万不限学历不限经验 团队氛围融洽拥有全武汉丰富房源资源客源主动联系你！ 新人享两个月保护期主管全程带教协助快速成单！ 入职即享全武汉房源公司包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房子 到手就是4000元 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系） 2.安排带看房源公司配备电动车外出时间灵活自主安排 3.带领客户实地看房并推动成交协助签约专员完成合同签署享受100%提成客户租赁金额即为个人实收金额 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶）提成比例100%（公司员工平均实收月薪超1W） 2.公司免费提供电动单车端口费用 4.新人入职提供系统培训首月安排辅助订单专人指导不用担心开不了单 5.享受租房优惠政策入职后在全武汉范围内租房 6.设立月度奖励季度奖励团队激励对表现突出者开放分红机会

【岗位职责】 1）负责区域内商家的日常拜访与业务洽谈，推动门店入驻平台并实现订单转化，通过定期走访，帮助商户解决运营中的实际问题，维护稳定的客户关系； 2）协调跨部门协作，整合内外部资源，合理规划与调配配送相关资源；高效处理业务及配送信息，确保各项信息及时准确传递； 3）结合线上线下的运营推广策略，支持城市在用户增长、留存、活跃及消费频次提升方面的目标达成； 4）依据商家运营特性，明确配送模式、覆盖范围及时效要求，并与配送团队保持密切沟通，确保配送服务体验顺畅； 5）对配送团队合规性保持高度关注，提前预判潜在风险与突发情况，问题发生时快速响应并协调处理，采取有效措施化解危机，优化配送成本，保障运营效率与安全性。 【任职要求】 1、*******，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 3、能独立开拓客户资源，达成既定销售任务；能适应外出工作，具备较强的抗压能力； 【福利待遇】 1、工作时间为早九晚六，中间有2h休息时间 2、薪资月结，薪资待遇实习期3.6K转正后3.9K

一、岗位职责： 1、开展公司水饮产品的市场销售工作，达成既定销售任务，组织并落实促销方案的实施； 2、负责所辖区域渠道网点的产品陈列与展示管理，合理规划广宣物料投放，做好货品周期及库存管控； 3、保持与客户的有效沟通，巩固现有客户资源，持续提升客户合作关系； 4、通过移动办公系统准确、按时录入销售执行相关数据信息； 5、配合完成产品售后服务支持及市场信息收集工作； 6、掌握竞品动态，及时整理并上报相关信息。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，具备相关经验者可适当放宽学历条件； 2、需自备交通工具，持有C类驾驶证，能熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的沟通谈判技巧，目标意识强，注重业绩结果； 4、为人诚信可靠，反应灵活，责任心强，工作细致勤恳，具备吃苦精神和团队合作能力； 5、态度积极，抗压能力强，勇于接受挑战，认同企业理念与发展路径，愿与公司共同发展。 三、薪酬福利 1、入职即办理五险一金及商业保险，转正后增缴企业年金（补充养老保险）； 2、享有月度激励、季度绩效奖金、年终奖金，并配套多项奖励机制，包括优秀员工表彰等； 3、每月发放交通补助、通讯补助、女性员工专项补贴，享受年度调薪、晋升评审机会，提供带薪年假、有薪事假、年度健康体检、高温津贴、工龄津贴等福利； 4、工会在春节、三八妇女节、端午节、中秋节、国庆节等节日发放节日慰问品或补贴； 5、团队氛围和谐，提供多样化的培训学习资源，助力职业成长； 6、清晰的晋升通道：销售主管-高级销售主管-销售经理-销售总监。 四、其他 1、工作地点：韶关市 2、工作制：六天工作制，每周日休息

实习生要求：大专及以上学历应届毕业生，热爱销售工作，有意愿在销售岗位上带领团队，追求长期职业发展。 工作职责： 1、依据线路手册规定，准时、有序完成辖区内所有客户的日常服务工作。 2、提升公司产品的铺货率，达成活跃客户数量目标，推进新产品上市推广。 3、与客户建立并维护良好关系，清晰讲解产品特点、价格及竞争优势，推动销售顺利进行；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并采取相应措施。 4、通过日常订货支持，确保客户保持合理且充足的库存水平，避免缺货情况发生。 5、注重个人职业形象，展现公司专业标准，提升企业整体外部形象。 6、按公司规范填写各类日常报表，跟踪客户订单到货进度，确保执行到位。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在压力环境下主动开展工作； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、具有一年以上快速消费品行业实际销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+奖金+旺季激励（新员工入职可享受6个月保底奖金）； 2、缴纳五险一金； 3、依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期； 4、提供交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期每日发放2支防暑饮料等贴心福利； 5、符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估； 6、为员工投保商业重大疾病保险，同时覆盖子女商业保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参加为期一周的集中培训，并配备专属导师指导，帮助快速掌握业务流程。同时，公司持续提供多样化培训资源，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富课程内容。公司设有健全的人才晋升机制，每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔。晋升通道如下：初级业务（入职初期）——中级业代（6个月）——高级业代（18个月）——金牌业代——主任（2年）——经理（3年）——区域经理（5年） （每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

有资源优先18周岁有上进心

【岗位职责】 1、负责指定区域内鲜羊奶的地推与销售工作； 2、在校园、居民区寻找潜在客户，组织试饮活动，通过促销推动成交； 3、开发新客户并维护现有客户关系，持续跟进续订及客户转介绍事宜。 二.【岗位要求】 1、不限学历、专业，年龄18-45岁； 2、具备良好的沟通能力，踏实肯学，诚实守信，能适应一线工作强度； 3、认同企业价值观，有意愿在快速消费品领域长期发展； 〖公司福利〗：商业保险、提供住宿，团队氛围融洽，配备厨房可供日常烹饪； 〖工作时间〗：工作时间灵活弹性，遵循国家法定节假日安排统一休假，周日休息！主要在早晚高峰时段开展作业，综合月薪6k-9k！新人首月收入可达6000元以上，资深员工月均收入8000元以上，表现优异者月入1-3万属常态，收入与付出直接挂钩（多劳多得，上不封顶）；

工资底+补贴+社保+提成+奖励 浈江区，武江区，乳源，乐昌，坪石，始兴，南雄，翁源，新丰。 都可以

实习生要求：大专及以上学历应届毕业生，热爱销售岗位，有意愿在销售领域带领团队并实现长期职业成长。 工作职责： 1、依据线路手册规范，准时、高效完成辖区内所有客户的日常拜访与服务。 2、提升公司产品在终端的铺货率，达成活跃客户数量指标，推进新品上市及市场覆盖。 3、维护良好的客户关系，清晰传达产品特点、定价策略与竞争优势，助力销售目标达成；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并妥善处理相关问题。 4、通过日常订单跟进，确保客户库存维持在合理充足水平，避免出现缺货情况。 5、注重个人职业形象，展现公司专业标准，强化品牌形象对外输出。 6、按公司规定准确填写各类工作报表，跟踪客户订单到货进度并做好记录。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在挑战性环境中主动开展工作； 2、具有较强的沟通表达能力； 3、有1年以上快消行业一线销售实操经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+绩效奖金+旺季激励（新员工入职可享6个月保底奖金）； 2、依法缴纳五险一金； 3、享受法定带薪假期（含元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等），以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假项； 4、提供交通补贴、高温补贴；节日期间免费发放饮品；高温期每日发放2支防暑饮料等贴心福利； 5、符合资格的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪酬评估； 6、为员工额外投保重大疾病商业保险，并涵盖子女商业医疗保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工将参与为期一周的入职集训，并配备专属导师指导，快速掌握业务流程。同时提供多样化学习资源，如定期举办的销售技巧、谈判方法、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取课程内容。公司重视内部人才成长，每年两次开展储备销售主任/经理选拔，面向现有销售团队公开遴选管理人才。晋升通道如下：初级业务（入职初期）→中级业代（6个月）→高级业代（18个月）→金牌业代→主任（2年）→经理（3年）→区域经理（5年）（每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

岗位职责: 1.负责客户签约全流程管理，保障服务品质 2.与客户保持高效沟通，及时答疑并推动合作达成 3.持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2.能在团队协作中主动担当，助力团队目标实现 3.具备较强的问题处理能力，可妥善应对各类工作难题

岗位职责: 1.负责与客户进行有效沟通，促成客户到访 2.协助客户办理签约相关手续 3.持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通协调能力 2.能独立开展工作，具备较强的责任意识 3.态度积极，能适应高效紧凑的工作节奏 上班时间： 9:00-12:0014:00-18:00 单双休轮休，每月休息6天 法定节假日按规定休假 薪资福利： 试用期底薪3000/转正3500+提成+奖金

工作职责： 1、达成assigned的销售目标（涵盖整车及配套增值服务）； 2、开发潜在客户资源，持续跟进沟通，推动意向客户转化为实际成交； 3、负责展厅内销售接待工作，熟悉并掌握销售全流程各环节操作； 4、精准洞察客户需求，高效开展客户回访与邀约到店等相关维护工作； 任职要求： 1、具备中专或以上学历； 2、须持有C1类驾驶证；

公司正处于高速发展阶段，晋升通道畅通，solelybasedonperformance，实力决定一切。 薪资范围：30000-80000元／月 底薪：6000元／月 提成比例：40%-46% 项目介绍：2025年美业潜力爆款项目——优仙眼部抗衰，独家运营市场，拥有多项国家发明专利，登陆央视广告展播，一线明星倾情代言！项目稀缺性强，市场热度高，具备唯一竞争优势，正处行业风口！ 工作内容：客户资源由公司精准提供，商务经理仅需对接沟通、促成合作意向（前端开发）；售中售后环节均由专属团队全程跟进！项目认可度高，客户合作无前置条件，开发门槛低、操作简便！ 新人7天内即可出单，最快纪录为入职当日成单（平均首单周期3-5天） 培训体系完善：产品知识精简易懂，两页纸掌握核心，专人带教实操，每日设有销冠经验分享会，快速提升实战技巧！ 收入结构：首单提成9500元，后续返单提成40%-46%，单笔收益可达10000-33000元，佣金24小时内即时发放，绝不拖欠克扣！新人月均成交5单，首月最高纪录达12单！ 团队发展：公司开放团队组建权限，可自主招募成员，打造直属团队！享伯乐奖励+管理提成：每团队成单奖励1500元伯乐奖，返单额外享6%提成，晋升机制透明，成长空间广阔！ 工作时间：早9:30至晚6:30，周日单休，工作氛围轻松高效，强调结果导向，只欢迎渴望高收入、目标明确的奋斗者！ （消极怠工、无法稳定投入者请勿扰）

12种带薪假期【随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假全部带薪休假】 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下房产销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？ 【投它！可以获得一个挑战高薪的机会】 一、新手培养期（最长3个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效。 1、大专以下：底薪补贴绩效最高7000元 2、大专：底薪补贴绩效最高8000元 3、本科：底薪补贴绩效最高9000元 （含行动量化绩效基数1000，职务绩效最高可拿3000） 发展期：新手培养期满3个月后进入发展期，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖（55%-80%核算比例）。 二、任职资格 新手、应届生均可，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 你以为的房产销售：喝酒应酬，忙碌奔波，20%的赚钱，80%的做陪衬，潜规则，明争暗斗。 我们的新营销岗位：无需喝酒应酬，八不三真，导师带教，合作开单，实习80%的赚钱，20%的还在沉淀。现在更有直播介绍房源，线上成交的便利开单方式。 偶买噶！投它！投它！投它！ 【投它！可以获得三级培训的机会】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 乐有家三级培训体制，全面打造职业，专业，优秀的新营销团队！ 【投它！可以获得飞一样的晋升机会】 鼓励大家纵向或横向发展，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员！ 1、置业助理—置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁 2、总部各部门职能岗位等你来挑战！

主营美国海运专线，自主装柜操作，长期与美森、COSCO、EMC等主流船司保持稳定合作，客户群体以同行为主，同时承接直客业务。现因业务发展需要，诚邀具备物流销售背景、有志于在行业内深耕发展的优秀人才加入，携手共进。 要求如下： 1、大专及以上学历。 2、性格积极乐观，善于总结与分享，学习能力强，思维敏捷。 3、具备自信开朗的气质，沟通表达流畅。 4、有明确职业规划，计划长期在深圳发展，具备强烈的进取心和收入目标感。 5、拥有物流行业经验或销售经历者优先考虑，形象良好者亦可适当倾斜。 6、晋升通道：业务员→业务组长→业务主管→业务经理→高级业务经理→团队负责人（分总） 待遇：高底薪+社保+高比例提成，具体面议！ 岗位职责： 1、依据公司市场定位，通过网络渠道、电话沟通、社交媒体、客户转介及实地拜访等方式，积极拓展国际空运、FBA头程、国际快递及各类专线业务。 2、主动对接客户，深入挖掘客户需求与实际痛点，提供专业且具针对性的物流解决方案，全力推动成交并达成业绩指标。 3、持续维护客户关系，定期开展客户回访，深化合作内容，促进长期稳定合作。 4、跟踪市场动态，科学制定对外报价策略，完善客户信息档案，按时提交客户分析报告及销售优化建议给上级主管。 5、全程跟进客户出货进度，及时协调处理异常情况；同步收集行业资讯，不断提升专业水平与综合能力。