工资日结，快速入职，时间自由，无需经验，小白也能做。

岗位职责： 1、通过电话与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的产品介绍及解决方案； 2、持续维护现有客户关系，定期开展回访工作，提高客户满意度与长期合作意愿； 3、达成既定销售任务，主动拓展新市场并开发潜在客户资源； 4、收集客户反馈及市场信息，配合团队完善销售方案与产品优化。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能精准识别并响应客户需求； 2、有销售相关经验者优先，工作积极进取，结果导向意识强； 3、抗压能力强，具备良好的协作精神和团队融入能力； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的客户服务认知。

大健康骨病行业销售客服急招 一、岗位详情（订单粉，品牌，广告，云仓均属公司自有，推广稳定，专注骨病领域大品牌运营，入职即享专人指导，团队氛围积极融洽。） 岗位名称：销售客服 工作内容： 1：通过线上平台进行客户引导，采用微聊与语音沟通，凭借服务意识与专业能力，为客户提供高效支持，促进复购及成单。 2：无需外勤，办公场所环境舒适，交通便捷，入职提供带薪岗前培训。 3．任职要求：具备网络销售经验者优先，行业不限，拥有新客转化与持续复购实操经验、了解相关领域者更佳。 4．目标感强、能踏实投入、心态积极、品行端正、具备职业素养，责任感强、乐于学习、沟通顺畅，打字速度约30字/分，熟练操作各类线上交流工具。 二、薪资福利 薪资：前三个月为试用期，无责任底薪3500元+提成，综合收入5000-8000元；转正后无责任底薪4000元+提成+团队奖励，多劳多得，平均月收入6000-15000元，业绩排名前五人员可达15000-30000元。 团建：每月组织聚餐，每季度开展户外活动，年度安排国内或出境旅游，日常不定期提供下午茶。 假期：每月休息4天，可灵活调休，法定节假日正常休假，春节享受10-13天长假，工作满一年额外享有5天年休假。 晋升：明确发展路径，客服—组长—主管—经理，逐级晋升。 三、岗位优势 公司统一提供精准客户资源，聚焦销售转化。 配备带薪培训体系，快速上手掌握核心技能。 无需外出跑动，便于兼顾工作与生活节奏。

主要工作内容： 1.通过微信与客户交流，整理并汇总客户的债务信息 2.根据客户实际负债情况制定个性化债务规划方案 3.协助客户解决问题促成合作，持续维护已有客户关系 【职位要求】 1、年龄*******，性别不限，学历不限，有强烈赚钱意愿者优先 2、品行端正、诚信务实、踏实肯干，无任何不良信用记录 3、普通话标准，具备良好的表达能力和沟通说服技巧 4、积极进取，能承受一定工作压力，具备职业操守和团队协作意识，服从工作安排 【岗位福利】： 1、底薪3500+提成6-18%，新人平均月薪8k或以上 （入职前三个月正常开单且未离职的，保底5000元，提成高于5000按实际发放） 2、广州社保+绩效奖金+全勤奖+各类激励奖金+团队活动+不定期下午茶 3、零经验入职可享系统化专业培训，由主管一对一指导带教 4、公司为每位员工配备工作用手机及电脑 5、包午餐+丰富团建活动+不定时下午茶 上班时间： 9：30-12：30，14：00-19：00（每周日固定休息） 行业前景： 受疫情影响，大量人群出现信用卡逾期现象；后疫情时代生活逐步恢复，逾期用户主动寻求账单解决方案的意愿增强，当前正处于行业发展黄金期。选择比努力更重要，并非否定努力的价值，而是把握趋势能让努力事半功倍。

（包住包住包住！）有无经验均可，入职提供培训，一对一老带新。 岗位概要： 深入挖掘客户实际需求，拓展市场覆盖范围，提升企业品牌影响力，为客户提供专业高效的跨境物流服务方案。 工作内容/岗位职责： （1）通过电话销售、陌生拜访、实地走访、参展交流、线上平台等多种方式开展销售工作； （2）依托公司提供的客户资源，主动联系并开发跨境电商卖家客户群体； （3）结合客户需求，制定个性化跨境物流解决方案； （4）维护客户关系，建立长期稳定的合作机制； （5）达成公司下达的各项销售指标； （6）执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.渴望高收入（月入万元+），具备拼搏精神； 2.具备良好的语言表达能力与自主学习能力； 3.能够独立分析客户问题并提出有效应对策略； 4.为人正直、踏实肯干、勤于动脑、富有责任感； 5.有一年以上销售工作经验者优先，欢迎敢于挑战自我的优秀应届毕业生加入！ 公司福利： 1、健全的培训体系及人才成长路径，涵盖选拔、培养、晋升全流程； 2、注重团队氛围建设，定期组织聚餐、团建活动，安排国内外旅游； 3、多样化员工关怀项目：生日庆祝、下午茶时光、入职纪念、节日慰问等； 4、依据公司年度盈利情况，发放年终奖金； 5、致力于营造年轻化、积极向上、充满激情与创新的工作环境。 工作时间：早9:00-12:00晚13:30-18:30； 职业发展方向： 销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监→区域负责人

岗位职责： 1.通过电话、微信、抖音等线上渠道进行客户沟通，宣传公司资源，开发潜在客户； 2.负责客户邀约，提供专业的咨询服务与支持； 3.持续跟进客户需求，落实服务细节并收集反馈，提升客户满意度； 4.协助客户处理合作过程中的各类问题，及时提供有效解决方案； 5.与团队成员协同配合，共同达成业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，普通话标准流利； 2.热爱销售工作，具备较强的学习能力； 3.性格积极乐观，思维灵活，拥有良好的应变能力和抗压能力； 4.具备市场敏感度，有强烈的进取心、责任感以及主动的工作意识； 5.有互联网、广告、电子商务行业经验或相关销售背景者优先考虑。 薪资架构： 1.底薪+拓客卡提成+加盟提成+返单奖励，综合收入1万元以上； 2.加盟订单成交单价25800元，转介绍或自招每单奖励3000元； 3.返单提成比例40%，老门店返单率达100%； 4.工作时间：上午9:30至下午6:30，含午休； 5.享受法定节假日休息，年假长达1个月。

岗位职责： 1.30-40岁，有销售经验者优先； 2、具有良好的沟通能力、谈判能力和客户管理能力； 3、按照公司项目开展业务，负责开发新客户、维护老客户； 岗位福利： 1、双休/上六休一+节假日; 2、3800/4200+项目提成另付，上不封顶；

【中山200多个地址，欢迎咨询地址，各个市区、镇区，可以就近安排，其他城市也有】主动联系的优先录取 工作职责： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 6、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 【我们的要求】 1、学历不限，身体健康，三观正；退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔。 2、抗压能力强 3、有一定的职业规划，有担当、有上进心，想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。 4、主动求变，敢于沟通表达，有良好的客户思维，想尽办法实现客户价值。 5、虚心求学 ***以下是你所关心的*** 【能拿多少钱】 薪酬自主制，没有业绩要求 中山： 大专以下：最高薪酬4500元：底薪补贴2500+2000职务绩效 大专最高薪酬5300元：底薪补贴3300+2000职务绩效 本科最高薪酬6300元：底薪补贴4300+2000职务绩效 其他城市对接了解 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗; 2、平均年龄26岁 更多员工福利:节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】 深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】 每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。 1、置业顾问--置业经理(储备店长)--店长--营销副总经理--营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】 我相信学习力超强，脑容最够大的你一定可以get到: 一对一专业导师带教每日一考+每日一训+乐有家学院:行业内规模最大，设施一流，师资雄厚，课程体系丰富完善的全方位培训 所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱!还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业!

岗位职责： 1.负责集成电路（IC）领域的市场拓展、客户关系维护及销售工作； 2.制定个人销售目标，并依照计划开展客户拜访与新客户开发； 3.独立规划销售策略、执行销售方案，并设定可量化的业绩指标； 4.跟踪行业与市场变化，及时收集并反馈相关信息； 5.负责销售合同的签署、执行及后续管理工作； 6.制定采购供应计划，确保货款按时回收； 岗位要求： 1.年龄40周岁以内，形象良好，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2.具备2年以上电子元器件类销售相关工作经验； 3.能胜任日常客户拜访，具备产品推广及商务谈判能力； 4.拥有客户开拓经验，具备良好的沟通表达与说服能力； 5.执行力强，能适应一定工作压力； 6.具备独立分析问题与处理问题的能力； 7.熟悉Office等常用办公软件操作； 薪资结构：基本工资+津贴+提成（底薪6-10K，能力突出者可面议）； 提成方案：可按销售额计提或按利润计提（自由选择）； 公司福利：1.周末双休2.社保五险3.餐补房补4.定期团建聚餐5.年度旅游6.生日福利7.法定节假日正常休假8.节日礼品及活动等；

岗位职责: 负责私厨业务的市场推广与品牌宣传； 维护客户关系，提升客户满意度和复购率； 协助策划并执行各类营销活动； 工作地址:广州天河。 任职要求: 大专及以上学历，年龄25-45岁，需要淡妆 懂茶文化优先； 需有私厨/高端餐厅经验； 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 要懂得流量操盘手，有线上运营。 薪资：10-15K 五险+带薪年假+团建活动+培训提升+节日礼物+定期体检

湘当道味湘派饭店招聘 收银，服务员各1名，要求：年龄20一45岁内， （懂电脑操作，手脚麻利，能吃苦耐劳 ） 上班时间：9:30-14:00 ，17：00-21：30（月休3天，满一年后年假四天，包吃不包住） 1、有良好的沟通能力，责任心强，能吃苦耐劳，需健康证 2、待遇：底薪+小费+业绩提成+工龄奖+订台奖励 3、工作地点:乐昌市百福广场湘派饭店 联系电话：（李店）

韶关市乳源瑶族自治县招工地小工/杂工

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、合同签订、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并更新市场动态与房源信息，精准把握区域房价走势与政策变化 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房产行业，工作积极主动 3.熟悉当地房地产市场者优先，能适应户外作业与灵活工作时间 4.具备较强的学习能力和抗压能力，愿意接受挑战并追求高绩效 5.持有相关从业资格证书或有同岗位工作经验者可适当放宽条件

1、对接各大银行按揭政策并推广 2、对接各个二手房门店和二手房交易平台 3、对接各大签约各中心和自媒体房产人 4、完成领导交代的其他任务

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.开拓和维护房源及客户资源，精准匹配客户需求与市场供给 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，提供高效、透明的服务体验 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供有价值的房产投资建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有志于在房地产行业发展，愿意接受挑战 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.持有相关从业资格证书者优先，熟悉当地房产市场者优先 5.能适应户外工作及灵活的工作时间安排

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：经纪人离职，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2.协同公司各职能部门，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升服务体验； 3.管理客户资料：做好客户关系记录、定期更新用户信息； 4.严格执行公司各项规范，树立并维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1.至少一年销售岗位经验，对销售有热情，敢于设定高目标并突破自我； 2.学习与应变能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有相关销售从业背景者优先考虑。 我们提供： 1.六险一金＋通讯交通补贴＋全部法定假期＋晋升空间＋团队建设活动！ 2.月薪10000-15000元 岗位职责： 1.研判市场动态，挖掘客户真实需求，灵活调整销售方案。 2.建立并持续维护客户信任关系，保障客户满意度与长期合作意愿。 3.跟踪销售指标进度，确保完成既定业绩任务。 4.配合策划并执行营销推广活动，增强产品影响力与市场占有率。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与商务谈判能力。 2.对市场动向敏感，能快速应对环境变化。 3.拥有较强的客户服务思维，可提供专业建议与定制化解决方案。 4.自我驱动力强，对待销售任务积极负责。

公司业务发展需要，招贤纳士，一家人一个梦一起拼，共同进步成长，嘉盛期待您的加入！ 薪资福利： 1、无责底薪+高提成+社保+丰厚奖金，工作灵活自主； 2、享受各类带薪休假（法定假日、年假、产假、带薪年假等）； 3、提供新人培训+拓展培训+晋升培训等全方位支持，助力个人成长； 4、奖励多样（月度冠军奖、优秀员工奖等）+年终分红等； 5、畅通的内部晋升机制，让每位员工都有广阔的发展空间； 6、丰富员工活动（聚餐、观影、唱K、旅游等） 岗位职责：拓展与开发学员资源，达成既定业绩目标！ 1、通过线上及线下渠道，以电话或网络方式对接客户，完成公司分配的销售任务； 2、负责向客户讲解服务内容，开展新客户开拓，促成签约并跟进服务费用回收； 3、服务对象涵盖社会大众、工人、白领、企业、工厂、学校、政府及事业单位等； 4、持续维护客户关系，推动客户满意度提升与长期价值发展。 任职资格： 1.具备强烈的收入追求，能承受压力，不愿过安逸平凡的生活； 2.希望自身更加积极乐观，富有进取心，勇于迎接挑战； 3.乐于与各类人群交往，擅长建立人脉并积累社会资源； 4.愿意在实践中提升综合能力，收获理想回报。 本岗位欢迎有梦想的应届毕业生投递，公司将提供系统化岗前培训！ 韶关市嘉盛机动车驾驶员培训有限公司 电话：***********李经理

工资底+补贴+社保+提成+奖励 浈江区，武江区，乳源，乐昌，坪石，始兴，南雄，翁源，新丰。 都可以

协助会员办理入会， 日常服务会员， 接待到店参观的客户

【岗位职责】： 1.利用公司提供的优质客户资源，无需自行开发客户，通过电话或微信与客户沟通，添加客户微信并介绍公司业务内容 2.公司配备工作手机，通话费用由公司全额承担 工作环境舒适，冬暖夏凉，全程无需外出 【任职要求】： 1.欢迎无经验者加入，公司提供系统培训 2.态度积极，有责任心和进取心，具备良好的职业操守和服务意识 3.能够适应一定工作压力，具备较强适应能力，思维活跃，富有开拓精神 【上班时间】： 9:00-12:0014:00-18:00（中午休息2小时） 单双轮休 【薪资福利】： 1.综合收入4000-10000元以上，业绩提成上不封顶，多劳多得 2.每周不定期组织下午茶、团队活动，设置多种激励奖项及开单奖励 3.法定节假日按规定休假，享受婚假、产假、年休假等福利 4.建立健全的晋升体系，提供清晰的职业发展路径

工作职责: 1、于4S店内向车主推介延长保修服务（无需自行开发客户），完成品牌推广与产品销售任务； 2、负责销售合同签署，客户信息的归集与上报； 3、作为公司代表，维护与4S店的长期稳定合作关系； 4、收集市场动态及客户反馈建议； 5、为公司在4S店内的客户维修、保养、延保理赔等事项提供协助支持。 任职资格: 1、中专及以上学历，*****，具备销售经验者优先考虑； 2、积极主动，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 3、热爱销售岗位，对销售工作有较强适应力与自我驱动力。 薪资待遇:无责底薪+高额提成+奖金+五险一金 培训体系:完善的入职培训 晋升空间:驻店销售顾问-内训师/销售经理-区域销售经理 上班时间:朝九晚六，月度内可灵活调休 工作地点：就近安排 公司网址:www.lizhenauto.com.欢迎了解~

1.市场开发与客户维护：主动开拓生猪采购及销售客户，建立客户档案，定期回访维护客情，解决合作中的需求与问题，提升客户留存率。 2.交易执行与订单管理：根据客户需求对接生猪货源，协商交易价格、数量、交付时间等核心条款，签订交易合同；跟进订单全流程。 3.市场信息跟踪与分析：实时关注生猪市场行情（如价格波动、供需变化）、政策动态（如防疫政策、环保要求）及行业趋势，整理分析数据并形成报告，为交易决策和客户报价提供依据。 4.风险控制与合规操作：核查生猪检疫证明、健康状况等合规文件，确保交易标的符合食品安全标准；规避市场价格波动、履约违约等风险，必要时制定应对预案；做好交易单据、合同的归档管理，确保流程合规。 5.业绩达成与沟通协作：围绕公司制定的销量、营收等业绩目标开展工作，定期汇报业务进展；与公司内部养殖、物流、财务等部门高效协作，保障交易各环节衔接，推动业务目标落地。1.市场开发与客户维护：主动开拓生猪采购及销售客户（如屠宰场、养殖企业、食品加工厂等），建立客户档案，定期回访维护客情，解决合作中的需求与问题，提升客户留存率。 2.交易执行与订单管理：根据客户需求对接生猪货源，协商交易价格、数量、交付时间等核心条款，签订交易合同；跟进订单全流程，协调养殖端出栏、运输调度及屠宰端接收，确保履约顺畅。 3.市场信息跟踪与分析：实时关注生猪市场行情（如价格波动、供需变化）、政策动态（如防疫政策、环保要求）及行业趋势，整理分析数据并形成报告，为交易决策和客户报价提供依据。 4.风险控制与合规操作：核查生猪检疫证明、健康状况等合规文件，确保交易标的符合食品安全标准；规避市场价格波动、履约违约等风险，必要时制定应对预案；做好交易单据、合同的归档管理，确保流程合规。 5.业绩达成与沟通协作：围绕公司制定的销量、营收及回款率等业绩目标开展工作，定期汇报业务进展；与公司内部、物流、财务等部门高效协作，保障交易各环节衔接，推动业务目标落地。

【岗位职责】： 1.利用公司提供的高质量客户资源，无需自行开发客户，通过添加微信，借助电话或微信沟通，向客户讲解公司业务内容 2.公司统一配备工作手机，通话费用由公司全额承担，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出跑动 【任职要求】： 1.欢迎无经验者加入，公司提供带教培训 2.工作态度积极，有责任心和进取心，具备良好的职业操守与服务意识 3.能适应一定工作压力，具备良好的应变能力，思维活跃，富有开拓精神 【上班时间】: 9:00-12:00 14:00-18:00 （中午休息2小时，隔周周末轮休） 【薪资福利】： 1.综合月收入4000-10000元以上，收入与业绩挂钩，上不封顶 2.每周安排不定期下午茶，组织团队建设活动，设置多样激励奖项及成单奖励 3.享受法定节假日休假，同时支持婚假、产假、年假等福利假期 4.拥有健全的晋升通道和发展空间

工作内容：公司客户协助办理理赔、续期缴费提醒、信息变更、生存金红利领取、银行卡等售后服务 上班时间：周一至周六上午8:30-11:30 下午14:30-16:30 待遇:底薪3000+提成+培训补贴+职位补贴+养老+医疗 综合收入5000～15000+

工作职责： 1、依据线路手册规范，准时高效完成辖区内所有客户的日常拜访与服务工作。 2、提升公司产品的市场铺货率，达成活跃客户数量指标，推进新品上市及陈列落地。 3、维护并深化客户关系，清晰传达产品卖点、定价策略及竞争优势，助力销售目标实现；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并妥善处理相关问题。 4、通过日常订单跟进，确保客户库存维持在合理充足水平，避免出现缺货情况。 5、注重个人职业形象，展现专业素养，强化公司品牌及产品品质的正面形象。 6、按公司规定准确填写各类业务报表，跟踪客户订单交付进度，保障履约时效。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在挑战性环境中主动开展工作； 2、具有良好的沟通表达能力； 3、有1年以上快消行业一线销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+绩效奖金+旺季激励（新员工入职可享6个月保底奖金）； 2、依法缴纳五险一金； 3、享受法定带薪年假及各类法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等），以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期； 4、提供交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期每日发放2支清凉饮料等贴心福利； 5、符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估； 6、额外享有商业重大疾病保险及子女商业医疗保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参加为期一周的岗前培训，并配备专属导师指导，快速掌握业务流程。同时提供多样化学习资源，如定期开展的销售技巧、谈判能力、Office办公软件等专项培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富课程内容。公司重视内部人才成长，每年两次面向销售团队公开选拔储备销售主任/经理。晋升通道如下：初级业务（入职初期）→中级业代（6个月）→高级业代（18个月）→金牌业代→主任（2年）→经理（3年）→区域经理（5年）（每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）