
面漆门窗制作技术员
技术研发经理
1.硕士及以上学历,工科类相关专业;2.5年以上技术管理或项目管理经验;3.熟练应用主流电路设计软件,了解主流绘图软件和一般机械原理;4.良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。1.主持技术研发部门全面工作;2.负责制订优化部门管理制度和工作流程;3.负责技术疑问解答;4.负责生产支持与技术研发任务计划制定与执行,按期交付;5.完成公司领导安排的其他工作。
薪资福利:面议
招工人数:1人
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工作地址:南京市江北新区旺鑫路398号
技术员
有丰富的现场施工经验,有市政水利建造师,园林绿化施工经验,有项目时能够常驻工地,不忙时在公司上班,开车等领导安排的任务。
技术员表面处理
98. 南通臻弘错科技有限公司 化工专业技术员 面议 如皋市城北衔道惠民西路18号(金属表面处理园内)
镇江扬中市技术员:2人,专业土木工程、结构设计,薪资7000-8000元,学历本科及以上,
7000-8000元/月
技术员1-2人月结
技术员:2 人,专业土木工程、结构设计,薪资 7000-8000 元,学历本科及以上,岗位要求熟悉钢筋配筋基本规则;熟悉结构相关规范;了解设计相关流程;熟悉结构计算相关要求;熟悉钢筋相关的造价计算,了解钢筋施工加工过程 ,熟练运用 PKPM、盈建科等设计软件及广联达等造价预算软件,地址扬中市三茅镇永勤河东首,联系人陆经理
江苏南通招聘:技术员薪资:5-8K/月工作内容:1、协助项目经理做好工程开工的准备工作,初
5000-8000元/月
技术员月结
招聘:技术员
薪资:5-8K/月
工作内容:
1、协助项目经理做好工程开工的准备工作,初步审定图纸、施工方案,提出技术措施和现场施工方案。
2、认真审核工程所需材料,并对进场材料的质量要严格把关。
3、负责编写施工日志、施工资料等相关施工资料。
4、对施工现场监督管理,解决质量、安全问题。
任职资格:
1.大专及以上学历,交通工程类、土木工程类相关专业;
2.能熟练使用CAD、OFFICE等办公软件;具备一定的文字表达能力;
3.具有交通工程类、土木工程1-2年施工工作经历;
4.有较好的沟通能力,能服从公司安排,能承受高频率出差或市外地区工作;
5.身体健康,具备履行岗位职责的能力。
过年补贴8000!【320/天周结】可短期+免费吃住+人走结清
7000-8000元/月
长白班车间包吃包住6-10人周结
当天安排完吃饭住宿,入职20天,!人走帐清!
意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职,入职不收取任何费用
目前招聘320一天,月综合工资9000。无需工作经验,工作简单,不要经验,培训期间按正常上班计算工资!
一、薪资福利
[小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均8-10小时/天工作时间,吃饭休息时间算工资。
4、月综合收入9000元以上,每月10日发薪。5,新员工入职补助3000-5000/人,根据工作时
长,时间越久越高
【正式工】
1、基本保底6000
2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周五为正常班,周六周日休息
二、招聘要求
1、年满16-45周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,不穿无尘服,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)
2、不会有人教,简单好学一年四季26恒温车间,无需经验
四、伙食住宿
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
【涉及工作地址在苏州】
福利待遇
1、保险:公司为员工缴纳五险,员工离职时可转出或。
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有
15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金:
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同一式两份
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保安月结
招聘保安员,58周岁左右,有工作经验优先
薪资待遇:2500元。
工作时间:上12休24
工作地点:吾悦广场附近
联系电话:
技术员1-2人月结
招聘:技术员
北京过完正月十五公园景观项目招技术员一名,技术好会做部分资料,工资每月开支,薪资待遇,电崔经理详谈
河南新乡卫辉市招聘:技术员项目招聘技术员,水电工程师,安全员简历投递张经理,有效期日
水电工安全员技术员
招聘:技术员
河南卫辉项目招聘技术员,水电工程师,安全员简历投递张经理,有效期日
测量员技术员
招聘:技术员
江西弋阳高速公路土方路基项目招聘测量技术员 3-5 名,年前相互了解好,年后进场 联系电话 陶工,找半成手即可,工资 9000,能适应北方伙食(来源于添加推送)
筹备分厂副厂长
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验AutoCAD质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
1、具备生产管理相关经验,熟悉下料及金工加工工艺流程;
2、能够按时完成生产制造部门下达的生产任务计划;
3、具备提升车间生产效率与产能的有效实施能力;
4、负责统筹管理准备分厂工作,拥有较强的组织协调与管理能力。
封装测试主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上电子/半导体
岗位职责:
1、负责公司半导体封装部门的预算编制、规划及生产流程管理,并监督实施过程;
2、主导半导体封装设备的选型、安装调试与日常维护,保障设备稳定运转;
3、推动半导体封装技术的研发与实际应用,持续提升产品技术能力;
4、统筹封装团队的人力资源管理与技能培训,优化生产运作效率;
5、制定并落实封装环节的质量管控方案,确保执行到位;
6、协同相关部门联动,保障封装生产与公司整体运营计划有效衔接。
职位要求:
1、统招专科及以上学历,具有5年以上半导体封装主管岗位经验,精通封装工艺与技术;
2、具备出色的沟通协调与团队领导能力,能高效组织和推进部门工作;
3、掌握半导体封装领域的专业知识,对公司业务战略有清晰认知;
4、具备数据解读与问题处理能力,可针对封装制程数据进行分析优化;
5、适应高技术含量的工作环境,具备较强抗压与应变能力。
其他信息
卡拉羊-生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上
岗位职责
1.负责软包/硬箱生产线的日常组织与协调,确保生产任务准时、保质、保量达成。
2.严格落实产品品质规范,跟踪关键制程质量状况,持续减少不合格品产生。
3.改进制造工艺流程,提高设备运行效率与人员产出水平,管控材料消耗,实现成本控制目标。
4.组织班组成员的工作分配、技能指导、绩效反馈及团队激励,推动多技能员工发展。
5.全面实施6S现场管理措施,保持作业区域整洁规范,执行安全作业管理制度。
6.配合计划、质检、工程等相关职能,及时应对并解决生产异常,保障产线稳定运行。
任职要求
1.大专及以上学历,具备3年以上箱包、塑料制品或相近领域生产现场管理经验。
2.熟知箱包制作流程及常用质量管理方式,有吸塑类设备操作经验者优先考虑。
3.具备较强的团队带领能力、执行推进力及现场应变处理能力,工作踏实,抗压性强,适应制造型企业工作节奏。
机加工厂营运管理
1.1-1.5万元/月
厂务月结5-10年大专及以上精益化管理
岗位职责:
1.组织实施生产计划:根据生产物料部下达的生产计划,保质保量地完成生产任务,确保生产计划的顺利执行。
2.成本控制:贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。
3.人员管理:根据生产计划核算人员需求,确保计划顺利执行;根据公司对车间发展的规划拟定人员编制,并报公司批准。
4.车间管理:拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施;深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;领导车间做好5S管理,创造良好的工作环境,提高员工素养。
5.质量控制:负责生产质量方针的制定,组织安全生产,有效控制产品质量稳定性与生产周期;精通现场6S管理,消除安全及其他问题隐患,确保安全稳定有序生产。
6.设备与工具管理:负责车间生产设备、工具、工装等物品有效的控制与生产;执行设备维护保养计划,指导员工各项安全操作规程,保证设备正常运转。
7.团队建设与培训:提升团队凝聚力,通过持续的培训与考核,不断提高员工业务水平、素质修养和安全意识。
8.沟通协调:配合公司其他部门开展工作,做好横向沟通;处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示。
9.报告与记录:定期制作生产报表,汇报生产各项指标;参与设备维护保养管理,保证设备的正常运行。
任职资格:
1.大专及以上学历,机械相关专业,5年以上机加工行业生产管理经验(60人团队以上);
2.熟悉机加工工艺流程及生产设备操作;
3.了解多品种少批量的非标生产型态,具有现代精益生产管理理念,精通生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理、流程管理等;
4.掌握生产计划能力、订单安排能力、成本管控能力、稼动率提升技巧,具备组织、沟通发现问题并解决问题的能力;
5.了解质量管理体系的要求和内容,质量工具的运用,包括质量分析能力和预防措施的实施;
6.较强的安全意识,责任心和敬业精神,较强的工作协调能力。
主管大专及以上
生产管理主要岗位职责
1、生产计划与执行:
根据销售订单制定生产计划,物料材料预定,制定生产作业计划,并跟踪确认生产进度;
每日跟进生产进度,及时发现并汇报相关生产过程中的异常问题,确保生产流程顺畅。
2、成本控制与效率提升
熟悉机械加工厂生产流程,对钢板切割、焊接、加工中心的工艺有较强的理解和专业知识;
能够推行精益生产、5S管理等理念和方法,对生产管理有较强的优化工艺流程,提升生产效率的方法。
3、跨部门协作:
生产管理与技术、品管、物流、销售等部门保持高效沟通与协作,与生产部门共同协调解决影响生产的各类问题。
教育背景:大专及以上学历,机械制造、工业工程、机电一体化、等相关专业。
工作经验:
三年以上机械加工行业生产管理经验,熟悉钢板切割、机械加工、折弯、焊接等至少一种以上加工工艺。
能力和素质
1、强烈的责任心和抗压能力:适应制造业快节奏、高强度的工作环境。
2、优秀的沟通能力:善于与上级、下属及平行部门沟通,表达清晰,逻辑性强。
面料研发主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上服饰面料户外面料
工作职责:
1、对面料品质进行全程把控与监督,制定各类面料的评估规范。结合产品设计开发方向,整合历史畅销面料、市场主流面料及竞品热销款式,推动现有面料迭代升级,确保满足设计端的技术与风格需求;
2、主导公司现有产品的技术优化与工艺革新,提升生产效率,降低制造成本,保障产品技术的一致性与领先水平;
3、依据流行趋势规划,牵头新项目落地执行,全程跟踪开发进度,组织实施面料研发、样品调试,聚焦创新面料开发,落实风险评估与送检流程;
4、掌握行业面料动向及竞品主力产品信息,拟定季度性面料开发策略并推动实施执行;
5、能基于面料属性与成本结构做出前瞻性风险判断,及时收集并反馈面料市场变化情况(如价格波动、趋势演变等),助力打造高潜力主推面料;
6、统筹研发文档管理,确保技术资料完整有序,组织编写工艺文件、技术标准等资料,并在团队内部开展知识分享与技能培训;
7、完成上级安排的其他相关工作。
任职资格:
1、具备5年以上面料开发领域工作经验,有染整厂背景者优先考虑;
2、熟悉面料质量管理体系,掌握开发全流程,了解复合加工、薄膜应用、防水处理、压光工艺、吸湿排汗等功能性技术;
3、精通面辅料专业理论,熟悉梭织类面料,掌握织造原理、纱线类型、染整工艺及相关原材料特性,了解完整生产链条;
4、熟知国内外面料技术标准,具备较强的风险识别能力,熟悉生产工艺环节及成品验收要求;
5、了解户外运动类产品所需的功能性需求与使用场景;
6、具有良好的面料美学感知力,能结合品牌产品线准确把握市场流行趋势;
7、具备扎实的数据分析能力,能够主导开发数据的整理、更新与系统化维护。
定型主管
1.3-1.5万元/月
车间主任10年以上高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善经验成型工艺经验
掌握针织服装面料定型工艺,具备十年以上相关工作经验,踏实稳重,执行力强,工作细致严谨,注重示范引领,全心投入岗位职责,拥有现场管理实操能力及团队组织协调能力,协作意识突出。
车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
1、大专及以上学历,具备重氮化工艺经验者优先考虑。
2、全面负责车间日常运营管理,涵盖生产计划编制、工艺改进、设备运行监督及安全措施落实;
3、推进公司生产任务落地,保障车间在产量、品质、能耗等方面达到既定指标;
4、严格遵守化工行业安全操作规程,牵头开展安全隐患排查与整改工作;
5、参与新扩建项目实施,承担工艺方案审查及设备安装调试、试产运行等职责;具有5年以上相关工作经验。
具备五年缝纫车间管理经验,熟悉生产流程、团队协调与质量控制,能有效提升效率并保障生产目标
8000-9000元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中及以上全职
五年工作经验通常意味着具备一定的专业技能、行业知识和职场成熟度。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江苏技术工程师招聘在线招聘信息,主要招聘江苏工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。