1.负责完成公司分配区域的客户拜访、市场调查、客户开发工作。 2.负责按规定处理客户订单（报价单，合同，出库单等），确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。 3.负责及时催收货款，确保货款安全及时回收。 4.依据市场信息，参与潜在及现有重点客户谈判，开发及后续订单操作，确保重点客户成功率和签约客户满意率。 5.协助领导落实管辖市场内部培训，提升团队业务能力，促进业务增长。 6.扩大所辖地区的销售网络，熟悉本区域的市场特点，与本区域大客户建立长期稳定的合作关系。积极完成本区域规定的信息量、销售量指标。 7.做好本区域的市场调查与分析预测工作，开发新客户，为客户提供主动，热情、满意、周到的服务。 负责与客户签订销售合同，督促合同正常履行，并催讨所欠应付销售款项。

1. 负责按公司要求完成指定区域内的客户走访、市场调研及新客户开拓工作。 2. 负责规范处理客户订单流程（包括报价单、合同、出库单等），保障重点客户订单高效执行，确保所有订单操作准确无误。 3. 负责按时跟进应收货款，保证货款及时、安全回笼。 4. 结合市场动态，参与潜在客户及重点客户的商务洽谈，推动客户开发及后续订单落地，提升重点客户签约成功率与客户满意度。 5. 协助上级开展所辖市场的内部培训工作，提升团队专业水平，助力业务持续增长。 6. 拓展本区域销售网络，掌握区域市场特征，与区域内大客户建立长期稳定的合作关系，积极达成区域既定的信息采集量和销售目标。 7. 扎实开展本区域市场调研与分析预判，积极开发新客户，为客户提供主动、热情、周到、满意的服务体验。 负责与客户签署销售合同，监督合同按期履行，并跟进催收未结清的销售款项

能熟悉图纸，从事污水处理设备安装

工作职责: 1.设备维护：协助技术人员开展生产设备的日常巡检、周期性保养及故障初步诊断等基础性维护任务，保障设备稳定运转。 2.维修支持：配合设备维修作业，负责工具配备、零部件更换、现场操作辅助，并如实登记维修过程信息。 3.资料管理：协助归档设备台账、维护日志、使用手册等技术资料，确保文档完整、便于查阅。 4.技术改造：参与基础的设备调试、安装跟进及技改项目实施，积累新技术的学习与应用经验。 5.安全管理：严格执行企业安全规范，参与现场5S执行，维持作业区域的安全与整洁。 任职资格: 1.必备条件： ·学历要求：本科及以上学历，应届毕业生。 ·专业要求：机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业。 ·个人特质：具备较强的实操能力，能适应一线工作环境，安全意识强，责任心强，具备良好的协作能力。 ·技能基础：能识读机械图纸或电气原理图，熟悉常用工具及测量仪表的操作。 2.优先条件： ·持有电工证、钳工证等特种作业资格证书者优先考虑。 ·在校期间参与过金工实训、设备维护类实践或项目经历者优先。 ·有意愿扎根生产现场，学习能力突出，具备从技术岗位向工程师方向发展的职业规划。

依据GB150及ASME压力容器设计规范进行图纸编制，具备严谨的逻辑思维，熟悉国家相关技术标准。 加分项 具备以下行业背景：机械设备/机电/重工、石油/石化、环保

1.负责确认程序的开发与实施，并主导相关流程的执行，确保符合既定确认规范 2.组织、管理和落实国家药监局及各类医疗器械法规所规定的确认活动与程序要求 3.编制、撰写并实施确认方案及最终报告（包括安装认证、操作认证、性能认证-IQ/OQ/PQ） 4.审核并签发确认方案及相关总结报告（IQ/OQ/PQ） 5.组织协调供应商确认方案（IQ/OQ/PQ）的审核与批准，协同采购经理开展制造类物料供应商的评估工作 6.根据确认策略与实际结果，合理调整制造方法、工艺流程及生产过程策划文件 7.参与精益生产项目，推动工艺优化与流程持续改进 8.协助生产、工程及产品开发团队完成新工艺或变更工艺的落地实施 9.参与公司及部门级规程与政策的培训工作，并为培训内容提供专业技术支持 10.熟悉并严格执行公司内部流程及相关法律法规要求 11.完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1.机械设计及制造或相近专业本科及以上学历 工作经验：具备2年及以上确认相关工作经验，有医疗器械行业背景者优先 个人能力要求：具备良好的任务优先级管理能力，能高效处理多项复杂事务；具备出色的书面表达与口头沟通能力；具有较强的抗压与问题解决能力 工作时间： 上午8:00—12:00 下午2:00—6:00 公司福利： 缴纳五险一金；提供三餐；地下车库；夏季旅游；全员体检；丰厚的节日福利：劳动节、中秋节、儿童节、春节发放各种福利；工龄工资每年100元；工龄满5年海外双飞7日游

主要职责： 1.市场开拓与客户开发：负责电气设备市场开拓，挖掘潜在客户，建立并维护客户关系。深入了解客户需求，提供定制化的解决方案，推动销售机会的转化。 2.销售战略制定与执行：制定电气产品的整体销售战略，明确市场定位和目标。 3.客户关系管理：维护现有客户关系，了解客户需求变化，提升客户满意度，协调内部资源解决客户问题，确保客户长期合作。 4.市场信息收集与分析：收集市场信息，分析竞争对手动态，及时反馈市场趋势和客户需求。 5.跨部门协作：与技术团队、产品团队紧密合作，确保客户需求得到有效传达和满足。参与产品推广活动，协助市场部制定市场推广策略，提升产品知名度。 6.合同谈判与签订：参与项目竞标、投标，销售合同的谈判签订及后续执行，确保合同条款符合公司利益。跟踪合同执行情况，确保按时交付和回款。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，电气工程、新能源、自动化、机械等相关专业优先。 2.工作经验：2年以上电气行业销售经验，熟悉电力设备市场和技术，有成功开发大客户的经验者优先。 3.技能要求： （1）具备出色的销售技巧和谈判能力，能够独立完成销售任务。 （2）具备出色的市场分析能力和用户需求洞察力，能够准确把握市场趋势和用户痛点。 （3）具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与技术、运营等多部门高效合作。 薪资核算：高额基薪+提成+补贴，本岗位需长期出差，介意勿扰！！ 注：主要负责国家数据中心、油漆化工储运、发电集团、铁路系统。

岗位职责： 1.制定锻造工艺方案，编制作业指导文件，持续优化工艺路径以提升生产效率并降低制造成本。 2.为生产现场提供技术支持，协调处理突发技术问题，涵盖模具设计、工装开发及设备选型工作。 3.负责锻造产品的质量检验与问题分析，确保产品达标；协同相关部门实施全过程质量管控。 4.组织操作人员的技术培训，推动标准化作业执行，并统筹管理技术团队的日常工作任务。 5.推行标准作业流程，不断改进生产工艺，提升模具与工装的设计水平。 6.参与样件开发计划，跟踪OTS（工装样件）及PPAP（生产件批准程序）等项目资料的完成情况。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备8年以上锻造领域技术工作经验； 2.精通锻造工艺及产品、模具的研发与制作技术。 3.熟练使用二维、三维制图软件。

全屋定制工厂操作工，全自动数控机械下料封边。

岗位内容： 1. 参与冶金生产项目的方案制定、工艺设计、设备调试及现场运营管理工作。 2. 统筹协调生产、研发、采购等相关职能部门，确保项目进度与产品质量达标。 3. 优化生产工艺流程，提升生产效率与产品品质，有效控制并降低制造成本。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1-3年冶金行业生产及管理相关工作经验。 2. 熟悉各类冶金原材料性能特点，掌握先进冶金技术及现代化生产管理方式。 3. 具备良好的沟通协调能力，拥有一定的团队组织与项目统筹能力。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

邯郸热水器组装 18-45周 夜班:19/小时 白班:18/小时 有效工时10.5小时 每个月20号发工资, (15号和30号预支60%.提前一天告诉) 组装流水线, 住宿免费,水电自理 公司福利食堂 微信支付宝支付 12小时两班倒包括吃饭时间 注意事项

招寒假工

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位职责: 1. 负责客户沟通与需求对接，推动销售目标达成 2. 协助完成销售流程相关工作，确保服务质量 3. 收集市场信息，反馈客户需求 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责对接化工相关设计院、工程公司、成套设备商，促成合作 2.协同设计部门，推动项目落地与交付，跟进合同执行与回款进度 3.维护重点客户关系，定期拜访、收集反馈，挖掘二次销售及长期合作机会 任职要求： 1.学历不限，具备工业品销售或技术型销售经验者更佳 2.具备1-3年销售工程师或B2B技术销售经验，有化工设计院、工程公司等行业资源者优先 3.具备良好的沟通表达与方案呈现能力，能独立开展客户对接 4.责任心强，具备较强的市场敏感度与目标导向意识 5.熟练使用办公软件，具备基础CAD/产品资料阅读能力者加分

招聘暖通销售，做过暖通工程、实验室家具、实验室通风、净化工程销售、环保设备销售

监控安装 弱电智能化 LED显示屏安装技术人员 会任意一项也可以 岗位职责：认真负责，吃苦耐劳，听从上级的安排. 任职要求：会开车者优先 底薪+考勤+绩效

要求：24至42岁 1、会说普通话 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3、节假日有福利和公休 4、会简单电脑操作，不会的可以免费统一培训 5、到点下班，没有加班 6、能接受坐班办公室的 7、综合工资3000-6000 待遇：底薪+全勤奖+提成+绩效 时间：8：30-12：0014：00-18：00

销售公司自己车间生产的钢材类产品，维护客户，开发新客户 常年无责底薪+提成+公休+节日福利+团建

工作内容 1、公司提供已成交客户资源，无需自行开发 2、通过电话向客户推荐产品或服务，进行二次销售跟进 3、依据标准话术解答客户问题，推动成交达成 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力与说服力 2、能妥善应对客户反馈，始终保持积极心态 3、热爱电话销售工作，具有主动进取的工作态度

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：永年区、丛台区、邯山区

招电话销售

诚聘课程电话销售15名 常年底薪：底薪3300+200全勤奖+提成5%-15%+开单奖，没有任务，有人带 公司提供手机和专业电销卡，有精准客户，不是标准件销售，好开单成单快，薪资每月15号准时发放，均薪5k-1w 联系微信： 公司地址：永年区天骏商业步行街7号楼307 要求：20-45周岁，男女均可，有无经验均可，有挣钱欲望。 上班时间：9:30-19:00，六天休息，每月会有两天加班到10点，第二天上午不上班，下午上班。

工作内容： 一、通过公司提供的客户资源进行联络，拓展新客户 二、借助电话与客户高效交流，挖掘客户需求，把握销售契机并促成成交 三、定期跟进已合作客户，维护关系，促进长期稳定合作 职位要求： 1．表达清晰，沟通顺畅 2．热爱销售岗位，积极主动 3．具有良好的学习能力与出色的交流技巧 薪资待遇：（底薪＋高额提成＋奖励）月综合收入8000以上 每日工作八小时，每月四天休息，可灵活安排，时间自主 注：大型实体工厂直招，工牛电缆河北有限公司是我国电线电缆专业生产厂家之一，公司始建于2015年，是集电线电缆产品的生产、研发、销售及铜杆贸易于一体的专业化、现代化企业。产品广泛应用于电力、煤矿、水利、建筑、通讯及民用等多个领域，是入围国网南网的企业，有意者可直接电联！

岗位职责: 1.负责车间生产运营的统筹管理，确保生产流程规范及产品品质达标。 2.对生产环节进行全程监督，保障生产效率与产品质量，及时应对并解决突发问题。 3.负责库存管理工作，保证账实相符，按要求完成定期盘点任务。 4.与团队保持有效沟通，推动生产计划按时高效执行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有序调度生产线各项工作。 2.能够准确识别生产过程中的异常情况，并迅速制定解决方案。 3.富有团队协作意识，具备带领和指导团队成员的能力。 4.熟练操作相关生产管理软件，如CAD等工具。

岗位职责： 1、销售目标达成： 落实年度及阶段性销售方案，确保区域业绩指标顺利完成； 开发新客户资源，维护现有客户关系，提高产品市场渗透率与占有率。 2、经销商管理： 维系经销商与分销渠道合作，提升协作效率； 监控经销商销售表现，定期实地走访并优化运营策略。 3、市场策略与费用管控： 制定并审核区域市场投入预算，保障费用高效合规使用； 采集市场信息（含竞品动态、消费变化），为上级决策提供可行性建议。 4、团队与终端管理： 辅导业务人员掌握终端拜访技巧，完善拜访路径与执行计划； 搭建终端客户信息档案，推进精细化管理与运营落地。 任职要求： 1、退伍军人、具备餐饮渠道（包含但不限于酒水饮料，米面粮油、生鲜、蔬菜、调味品、耗材等）经销商业代或直营业代团队的管理经验优先。 2、两年以上单城市或直辖市（省会城市）多片区独立运营管理经历。 3、掌握深度分销体系、终端拜访标准流程及市场费用控制方法。 4、具备从一线岗位逐步晋升至团队管理的成长背景，曾获销售冠军或相关荣誉者优先。 5、大专及以上学历，能力突出者可适度放宽学历条件。 性格特征： 1、承压能力强、结果导向、执行果断、沟通顺畅、坚守原则。 2、工作细致务实，态度认真负责，作风勤奋踏实。 3、具备较强逻辑分析能力，理解产业运作规律与商业本质。 4、擅长跨部门协同沟通。 5、认同企业核心价值观，尊重管理层，与公司发展保持同步