
成都青白江区青白江金属厂招聘行车工长白班、无体力活,买社保!!!行车工,25-45岁,熟练
4000-5000元/月
行吊行车工长期月结
青白江金属厂招聘行车工
长白班、无体力活,买社保!!!
行车工,25-45岁,熟练操作行车,要有行车证,身体健康,干活踏认真。
工资4000-5000/月,具体面谈。
上班时间:8点-18点
包工作餐,
地址:青白江区同济大道
联系电话:
四川成都行车工特种作业Q2证书、有一年以上工作经验薪资福利:4000-6000元/月招工人
4000-6000元/月
行车工3-5人月结
行车工
特种作业Q2证书、有一年以上工作经验
薪资福利:4000-6000元/月
招工人数:5人
工作地址:成都达海产业园
门吊月结
四川成都新津区需要门吊司机,要有证,年龄55,工资6000加绩效,包吃包住,项目部在四川成都新津,这两天能到,具体电话详谈
成都武侯去行车工24/小时+包吃住
5000-10000元/月
行车工长期6-10人月结
成都市新津区招行车工包吃包住
需持证(特种设备安全管理人员证)
24元/小时
可保底
成都双流区招贴砖客厅地砖800*800,,厨卫墙砖300*600,地砖30元,墙砖32元
30-32元/件
地砖贴砖
成都市双流区招贴砖客厅地砖800*800,,厨卫墙砖300*600,地砖30元,墙砖32元
招聘实习生(150—200元/天)
200-250元/天
招聘经验不限本科及以上不接受居家办公教育HRBP
能长期发展,提供管培生、教师、人资专员等多岗位转正机会~
【我们希望你做】
1.协助HR推进招聘全流程事务,包含岗位对接、简历筛选、电话沟通、面试安排等工作;
2.参与招聘数据整理、人才画像归纳及人才库更新维护等相关工作;
3.支持人力资源团队完成其他阶段性业务任务
【我们期待你具备】
1.本科及以上学历在读,2026届毕业,管理类相关专业优先;
2.实习周期不低于4个月,可长期稳定实习者优先;
3.熟练操作Excel、PPT等办公工具,具备基本数据分析能力者优先;
4.了解主流招聘渠道(如直聘、招聘等)使用方式,有招聘或销售类实习经历者优先;
5.具备良好沟通表达能力,工作积极主动,抗压性强;
【工作时间】
●工作日:9:30-18:30
●周末双休,法定节假日正常休假
【你可以获得】
●配备专属导师指导,系统掌握招聘策略与实操方法;
●深度参与实际招聘项目,积累教育领域招聘经验,增强职场竞争力;
●表现突出者享有优先转正资格,拥有多个发展方向选择;
●开放融洽的团队氛围,与专业HR共事,实现快速成长;
●定期开展岗位技能提升培训等多项成长支持福利
金堂课程顾问(无责底薪3.5K)
5000-9000元/月
课程顾问生日福利经验不限大专及以上中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验
关于公司—西南区域知名学科教育品牌
极客教育于2011年成立,深耕西南学科教育14年,以“数学思维培养”为核心,覆盖小学至高中全年龄段。凭借自主研发的差异化课程和扎实客户口碑,实现持续盈利与规模化发展,稳居西南数学教培龙头地位。
岗位推荐—我们为你提供
1、低门槛入门:现成客户资源+1对1带教+全流程培训,1个月独立开展业务,不用从0摸索
2、高收入增长:月度薪资=无责底薪3.5K(不捆绑业绩)+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴。月度最低薪资标准5K,月度综合收入8-15K(招生旺季是平时工资的2倍+),能力越强,收入越高且无上限。
3、多福利保障:入职签合同缴五险一金,享带薪年假+寒暑假8-15天额外假,还有节日/生日福利、年度体检
4、快晋升通道:1-2年表现优异就有机会晋升,能往团队管理或综合业务发展,路径透明不用熬
5、就近通勤:多校区就近分配,告别长时间通勤
岗位内容—用专业服务成就教育价值
1、市场拓展+课程销售:依托公司提供的优质校区资源,结合自己拓展的市场渠道和资源,主动触达目标家长及学生。深入了解学习难题,精准匹配学生需求与合适的老师,用专业规划和用心服务完成课程销售。
2、班级服务+校区运营:主动反馈学习情况,妥善处理日常调课,保障教学秩序;维护家校关系,跟进课程续报,提升满意度与续费率。
负责学员考勤、物料管理及教学环境维护,保障基础运转;协助校区活动等执行,反馈运营问题,助力校区高效运转。
应聘要求—有一定经验,想赚钱谋发展的你
1、大专及以上学历,有1-3年工作经验,做过推广/销售/服务岗的优先;
2、形象良好,乐观抗压,愿意主动学习,乐于和人交谈沟通;
3、对教培行业有了解,做事有责任心,能靠服务赢得客户信任。
【在招校区】
大广场校区:成都市金堂县赵镇街道商会大厦3单元3楼极客成长中心
校园招聘专员
8000-10000元/月
招聘3-5年本科及以上不接受居家办公公司人力资源部门
【岗位定位】
聚焦985/211等重点高校,全面推动校园招聘项目落地,构建高效校招网络,精准发掘优秀应届生源,为公司核心业务发展提供高质量人才储备,支撑企业人才梯队建设与结构优化。
【核心职责】
1、重点高校渠道拓展:负责985/211院校校招资源的开发与维护,对接目标院校就业指导中心、院系负责人及学生团体,建立稳定合作关系,推进“企业-高校”长效联动机制,如共建实践基地、组织校园宣讲会/双选会、开展企业参访日等活动。
2、校招全流程管理:主导重点高校招聘全周期执行工作,涵盖招聘需求分析、方案策划、简历评估、面试安排与推进、offer发放及后续跟进,保障招聘进度与录用质量。
3、优质人才主动寻源:面向985/211高校中的高潜质毕业生,通过校园大使计划、学科竞赛合作、定向专业社群运营等方式,前置挖掘目标人才,搭建关键人才池,持续跟踪重点候选人,提升转化效率。
4、雇主品牌校园渗透:传播企业人才理念与品牌形象,结合校园场景定制宣传内容,运营校园社交平台,提升公司在重点高校学生群体中的知名度与吸引力。
5、数据分析与策略迭代:收集并整理重点院校招聘过程数据,定期总结流程成效与短板,优化渠道布局、推广方式和选拔标准,持续提升校招整体效能。
【任职要求】
1、本科及以上学历;具备2年以上校园招聘工作经验,深入了解985/211高校人才特征、就业政策及校招运作模式,有成功开拓重点高校资源或完成复杂校招项目的实际案例者优先。
2、具备优秀的沟通协作能力、资源整合意识、目标管理能力及品牌思维;能适应校招高峰期出差安排。
组织发展专家
2-3万元/月
组织发展5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化组织绩效管理干部选拔组织诊断
岗位职责:
1、深入理解公司战略与业务需求,通过组织诊断和人才盘点,输出组织设计、人才发展等领域的系统性思路与落地举措,并推动有效实施;
2、组织诊断与组织建设:定期主导组织诊断项目,结合业务发展方向形成诊断分析报告,识别组织运行中的核心问题,制定并推进改进方案;
3、组织效能优化:依据业务增长节奏,运用专业模型与工具评估组织现状,针对关键瓶颈制定提升策略及专项改进计划;
4、人才发展体系建设:负责人才规划、职级体系搭建、胜任力模型构建、任职资格标准设定、人才盘点及高潜人才继任安排,基于数据结果持续优化人才管理体系;
5、干部管理机制建设:建立并完善干部全周期管理体系,涵盖规划、选拔、培养、任用、保留及退出机制,并推动实际落地与迭代;
6、配合开展干部培养项目的方案设计、组织实施与效果评估;
7、协同推进企业文化宣贯与落地执行,确保文化理念在组织中有效传递与践行。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限,社会心理学、管理学、人力资源等相关专业优先;
2、组织发展经验:具备3年以上组织发展或人才发展领域工作经验,有从零到一构建OD/TD体系的实际案例;
3、精通组织诊断、组织结构设计、组织效能评估、人才规划、职级体系搭建、能力模型与任职资格体系建设;(主导或深度参与不少于2个人才盘点与任用项目;经验需来源于千人以上大型企业集团);
4、熟练掌握2-3种主流组织诊断模型与人才评估工具,注重实战落地,具备一线推动力,不局限于理论输出;(有互联网头部企业或大型教培机构从业背景者优先);
5、具有教培行业HRBP背景或教培业务管理经历:曾参与或见证企业战略、业务变革与组织人才发展的联动过程,理解其运作逻辑、关键节点与实施路径。
天车工长期
青县觉道庄冀丰钢铁招聘。招工。调直工,顶料工,天车工,挂绳工等各种工种。工作简单,易上手。
待遇:工资待遇优厚,包吃住,稳定长期岗
要求:能吃苦耐劳,有无经验均可(带薪培训)
发展:内部晋升透明,团队氛围融洽
联系地址及电话:沧州市青县觉道庄工业园区
天车工长期
青县觉道庄冀丰钢铁招聘。招工。调直工,顶料工,天车工,挂绳工等各种工种。工作简单,易上手。
待遇:工资待遇优厚,包吃住,稳定长期岗
要求:能吃苦耐劳,有无经验均可(带薪培训)
发展:内部晋升透明,团队氛围融洽
联系地址及电话:沧州市青县觉道庄工业园区
福州连江县岗位职责:1.严格按照安全操作规程,独立操作桥式起重机(行车),进行物料的吊运、
6000-8000元/月
行吊长期1-2人月结
岗位职责:
1.严格按照安全操作规程,独立操作桥式起重机(行车),进行物料的吊运、装卸、摆放等作业。
2.作业前对行车设备进行日常检查、点检,确保行车、吊具、钢丝绳等处于安全状态,并做好记录。
3.根据指令和吊运要求,准确判断物件重量和重心,选择合适的吊具和捆绑方式,确保吊运平稳、安全。
4.在操作过程中,密切观察周围环境,与地面指挥人员密切配合,听从统一指挥,确保人、物安全。
5.负责行车设备的日常清洁、保养和简单故障的上报工作。
任职要求:
1、持有特种设备作业人员证(Q2),证件在有效期内。
2、具备2年以上实际操作经验,熟悉行车操作技巧和安全规范。
3、年龄50岁以下。
4、要身体健康,有责任心,态度端正。
5、安全意识、团队协作、沟通理解能力要强。
蚌埠龙子湖区吊机手(开行车的)有没有兄弟姐妹们来我这里开的。需要2-3人。工钱面谈
行吊3-5人
吊机手(开行车的)有没有兄弟姐妹们来我这里开的。需要2-3人。工钱面谈
天车工月结
招聘(石厂吊装工)1、25-40岁,身体健康,服从厂区安排,无不良嗜好。2、有石材吊装经验,熟练天车,板材调板。月体两天,包吃包住,工资5000元地址:云浮市云城区初城电话:
小工包住包吃1-2人月结
四川成都双流区杂工
45岁左右,吃苦耐劳,每天工作时间不低于10小时
薪资福利:4500元/月,包吃住
招工人数:1名
急招
工作地址:双流永安路二段51号10-1015
成都双流区招家装泥工学徒一名,(工作内容主要是贴砖、砌墙)年龄25周岁以下,待遇面谈
面议
工地学徒工贴砖砌砖泥瓦工长期1-2人月结
招家装泥工学徒一名,(工作内容主要是贴砖、砌墙)
年龄25周岁以下,待遇面谈
成都温江区成都市温江区招工地小工/杂工两名,,,肯加班的。
100-200元/天
小工长期1-2人完工结算班组二把刀勿扰
成都市温江区招工地小工/杂工两名,,,肯加班的。
行车工1-2人
招聘行车工
持有特种作业操作证。
薪资福利:薪资待遇当面告知。
招工人数:2名
工作地址:成都金堂赵镇街道川锅路188号
成都温江区招工地小工/帮电工穿线打扫卫生.10个小时200元联系电话
200元/天
小工电工穿线工
成都市温江区招工地小工/帮电工穿线打扫卫生.10个小时200元联系电话
成都龙泉驿区成华区招工地小工/杂工,招聘洗货车工人年纪要求45+65岁踏踏实实,诚心找工作
4000-5000元/月
小工长期包住1-2人个人
成都市成华区招工地小工/杂工,招聘洗货车工人年纪要求45+65岁踏踏实实,诚心找工作的,包住不包吃,工资4000一个月,生活费每个月补贴800每个月吃饭有食堂,也可以去外面买来吃,不能自己煮饭,不踏实不要,要求长期做,最少签合同做一年,每个月休息需要请假
成都双流区招工地力工、会展搭建今晚20点需要撤展工干体力活8小时200加班25
力工会展搭建
成都市双流区招工地力工、会展搭建
今晚20点需要撤展工
干体力活
8小时200加班25
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供钢铁厂行车工招聘信息大邑在线招聘信息,主要招聘成都行车工相关人才。作为行车工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行车工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。