一单一结、居家制作，可根据个人时间灵活安排工作进度 任职要求： 1、擅长PPT设计、平面设计、Word文档排版、视频剪辑或医疗类PPT制作，掌握其中一项即可； 2、熟练使用相关软件，具备独立完成PPT制作与美化的能力； 3、注重细节，学习能力突出，效率高，具备良好的沟通协作意识。 职责描述： 1、负责各类项目PPT的版面布局与排版设计； 2、依据具体需求，进行PPT的设计及视觉优化，确保符合项目标准； 3、通过线上企业微信群进行工作对接与沟通； 4、保质、保量、按时完成各项制作任务。

岗位职责: 1. 参与服装款式的创意设计、绘制效果图及样衣制作跟进； 2. 分析时尚流行趋势，依据品牌风格完成系列产品规划与设计； 3. 配合生产与工艺团队，推动设计方案的落地执行与产品转化； 4. 结合市场反馈进行创新构思与设计迭代优化。 任职要求： 1. 具备较强的时尚洞察力与审美素养； 2. 熟悉服装设计相关软件的操作与应用； 3. 拥有原创思维及良好的创意呈现能力； 4. 能适应高效工作节奏，按时完成设计任务。 周休2天 朝9晚6

工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成服装类产品的平面视觉设计； 2、结合每场活动的主题需求与具体内容，主导品牌宣传过程中视觉风格的统一与呈现； 3、统筹推广设计相关资源，管理物料供应合作方。 任职要求 1、具备良好的团队合作意识和职业素养，工作认真细致，有较强的责任感； 2、能准确领会主管的工作指示，富有创意与创新思维。 上班时间 周一至周六上午9点上班，下午6点下班

1. 具备工业工程相关知识基础； 2. 拥有流程优化经验，思维逻辑清晰； 3. 具备良好的组织协调能力及问题处理能力； 4. 对数据反应敏锐，具备较强的分析解读能力； 5. 熟悉并能熟练操作ERP系统与MES系统。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程专业优先； 2. 熟练掌握Office办公软件操作； 3. 具备出色的组织、协调与沟通能力； 4. 工作细致认真，具备优秀的分析与问题解决能力。

 ，四川依格尔纺织品有限公司；招聘设计师，岗位职责： 1.负责设计各种时尚图案和花型，满足不同客户的需求。 2.分析市场趋势，收集流行元素，为设计提供灵感。 3.与团队成员合作，确保设计风格的一致性和创新性。 4.按期提交设计作品，参与设计评审。 任职要求： 1.，年龄25-35岁，美术、平面设计、服装设计或相关专业本科及以上学历，手绘能力强优先。 2.具备扎实的手绘能力和熟练使用设计软件（如Photoshop、Illustrator）。 3.对时尚潮流有敏锐的洞察力，能够把握市场趋势。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5.有创意，能独立完成设计任务。 福利待遇： 1.底薪+业绩 4000-10000元 2.1个月，优秀者可提前。 3.提供市内交通车，提供宿舍。 工作地址，嘉陵区燕京大道，联系电话：杜老师

工作职责： 1、依据公司每季产品的主题与风格，开展款式收集工作，按公司要求完成当季产品研发任务； 2、根据设计款式的具体需求，做好打样前的各项资料准备，如面辅料配置、制板单制作等； 3、负责样衣版型、样式及开发进度的跟进与把控； 任职要求： 1、具备2年以上服装开发相关经验，拥有全品类开发背景； 2、对面辅料、图案设计及生产工艺有深入了解，能结合专业知识进行服装创作； 3、关注时尚动态，具备敏锐的流行趋势洞察力，并能将其融入设计实践中； 4、具备一定的搭配技巧和较高的审美水平；

工作职责： 1、依据公司品牌设计调性，配合设计经理、总监开展流行趋势调研，负责搜集新款面辅料、时尚元素及服装设计相关资讯，并将研究成果有效融入设计实践中； 2、结合市场调研数据与潮流动态，协助上级制定每季产品开发策略，明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩搭配、面料选用及上新节奏规划； 3、根据上级任务安排，梳理并明确设计方向，绘制服装款式图稿，确定面辅料方案，与团队成员高效协作，推进设计任务落地并跟踪开发进展； 4、与版型师充分沟通设计理念，把控样衣的版型效果与制作进度； 5、统筹版师与样衣工之间的协作，监督样衣制作工艺标准与成品质量； 6、在大货投产前完成风格、品质及细节的最终确认，协同相关部门推进业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与销售反馈意见，为后续产品迭代提供参考依据。 任职要求： 1、5年以上服装行业从业经验，具备全品类设计背景，拥有较强的服装研发能力，能独立主导系列化设计开发，对流行趋势反应敏锐，审美水平突出； 2、精通面辅料特性、图案应用及生产工艺，能够运用专业知识支持设计创作； 3、持续关注时尚潮流发展，擅长提取流行元素并转化为实际设计方案； 4、具备独立完成成衣设计的能力，市场感知力强，可精准判断市场需求并分析成衣流行走向；

（1）牵头开展公司制造能力提升工作，统筹推进制造能力的顶层设计、方向引导、目标设定及执行落地。 （2）联合公司各职能部门，结合行业趋势与企业实际基础，制定差异化的制造能力提升策略，明确发展方向、目标、实施路径与具体计划，构建公司整体制造发展规划与蓝图。 （3）主导公司智能制造成熟度评估工作，持续推进智能制造能力优化升级，推动智能工厂建设的落地实施。 （4）组织智能制造领域内外部专项培训与交流活动，负责智能制造理念、方法及项目成果在公司内部的推广与宣传。 （5）关注并解读国家智能制造相关政策动态，积极争取外部政策与资源支持。 （6）牵头建立精益生产管理体系，推进精益基础能力建设，组织实施生产过程中的精益改善项目。 （1）基本条件：遵纪守法、品行良好、身体健康、无不良从业记录，具备较强的责任意识，廉洁自律，抗压能力突出。 （2）教育背景：本科及以上学历，工业工程或工程类相关专业。 （3）应聘年龄：40周岁以下。 （4）技能要求：掌握智能制造领域精益化、自动化、信息化、智能化、数字化等相关专业知识与解决方案，了解智能工厂架构与系统集成，熟悉项目管理流程；具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； （5）工作经历：具有2年以上智能制造、精益管理或智能化装备应用相关工作经验。

岗位职责： 1. 负责女装服饰的款式设计、面料选配及色彩搭配，完成季度开发企划与样衣落地 2. 跟踪流行趋势，结合品牌定位进行原创设计，输出完整设计稿及工艺说明 任职要求： 1. 服装设计、纺织工程或相关专业背景，学历不限（根据实际填写可补充） 2. 具备女装设计基础经验，知道面辅料特性及生产工艺基本流程 3. 熟练使用各设计软件 4. 审美敏锐，具备良好的手绘能力与时尚洞察力 5. 责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力

岗位概述： 统筹生产线产能规划及效率优化工作。 岗位职责： 1、负责工厂内Cell、模组&Pack产线的产能布局与规划； 2、主导生产拉线产品的切换与换型工作，制定标准产能，开展生产效率分析、提升及改善（UPPM）； 3、推动系统执行过程的监控与持续改进； 4、优化生产工艺流程、Layout布局及人员配置方案； 5、统筹产线设备、工装夹具及辅助设施的标准化配置，依据未来FCS需求进行增补与调配。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程与自动化、管理科学与工程等相关专业优先； 2、熟悉工业工程、人因工程、精益生产、物流规划、项目管理等专业知识； 3、熟练操作CAD软件，精通EXCEL、PPT等办公工具，掌握IE改善相关技能； 4、具备3年以上相关工作经验，有新厂建设或设备开发项目经历者优先； 5、具备良好的沟通协调能力、抗压能力，工作积极主动。

招聘四川若尔盖炒菜师傅一名，联系电话老板人年轻干三

招聘工程部长合作技术负责人一名。该岗位要求必须会编辑施工方案和生产安排等工作。工作地址位于四川省松潘县一个互通桥梁工程，海拔2800左右。工作能力强的人员可以在成都公司办公。

阿坝藏族羌族自治州松潘县招贴砖

某单位招聘辅助人员1名，采用劳务派遣用工模式。要求年龄在35周岁以下，具备基本的沟通协调能力，能够熟练运用Office软件，并有一定的文字书写功底。要求身体健康，爱岗敬业、服从管理、工作踏实、吃苦耐劳、有责任心且无犯罪记录。有相关工作经验者优先考虑。薪资福利面谈。工作地址在理县。

本店招聘面匠两口，店在四川汶川，卖个多半袋到一袋面，老板临夏人，设备齐全，二楼单间，想来的联系，电话，

1. 负责每季服装新品款式开发、风格定位、款式图绘制与系列搭配。 2. 搜集市场流行趋势、面料、色彩、元素，完成季度开发企划。 3. 对接制版、裁床与工厂，跟进打样、改版、试衣，把控成品版型与效果。 4. 挑选面料、辅料，把控工艺细节，确保款式落地符合设计效果。 5. 配合产品上架、拍摄陈列，优化爆款、迭代老款，提升产品市场竞争力 任职要求 1. 熟练手绘/电脑绘图，懂服装工艺、面料特性与版型基础。 2. 审美在线，懂市场流行，能独立完成整套季度开发。 3. 执行力强，能配合公司开发节奏，抗压能力好。

关于我们： 专注跨境电商欧美大码服装赛道，深耕Walmart、TEMU等主流平台，团队年轻氛围轻松，业绩增长稳定，重视人才培养与能力提升，期待同频伙伴一起开拓海外时尚市场。 岗位职责： 1.负责亚马逊、沃尔玛平台的欧美市场服装类目的选款、改款、款式开发及全流程落地跟进，独立完成单品类开发任务；深度调研市场需求与竞争格局，规划并拓展产品线。 2.基于平台热销趋势、竞品核心卖点及用户差评反馈，优化款式结构、延伸系列化产品，输出专业产品分析报告与完整开发方案。 3.负责款式审版，以设计效果图为标准严格核对样板还原度，把控版型、工艺细节及整体呈现效果。 4.负责面辅料甄选、报价对比、打版对接、样衣确认及工艺单编制，确保设计可落地、可量产。 5.对接工厂与版师，跟进打样进度、品质、尺寸及交期，协调解决开发过程中的版型、工艺问题。 6.配合运营团队输出尺码表、卖点图等产品资料，同时建立开发台账、管理样品及归档设计资料，保障流程规范可追溯。 任职要求： 1.大专及以上学历，服装设计、服装工程相关专业，2 年及以上亚马逊 / 跨境电商服装开发或设计相关工作经验，优秀应届生211本科无经验者亦可接受； 2. 熟悉版型、尺码标准及流行趋势，深刻理解欧美市场用户审美偏好与穿着习惯； 3.具备较强数据分析与竞品分析能力，熟练使用卖家精灵、知衣等数据调研工具，熟练运用 AI、PS、CAD、ET 等设计软件，熟悉中大市场资源者优先。 4.精通面辅料特性、成本构成与服装生产工艺，具备优秀的成本及品质管控能力。 5.沟通协调能力良好，能高效对接版师、工厂及运营团队，保障打样、大货筹备高效推进。 6.工作严谨细致、责任心与执行力强，具备较强的抗压能力。 薪资福利： 1、薪资：底薪＋绩效＋提成＋年终奖金，上不封顶，能力强者薪资可谈； 2、福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日惊喜、定期团建； 3、成长：完善岗前培训＋一对一带教，清晰晋升通道，平台资源充足； 4、环境：办公环境舒适，团队氛围简单融洽，不内卷、不内耗。

岗位职责: 工作内容： 1. 负责企业品牌视觉体系的搭建与日常管理，涵盖企业宣传画册、产品折页及单页、推广海报、市场活动物料、内部员工活动视觉支持、PPT设计优化等各类宣传资料的设计执行。 2. 为公司官网及多种自媒体渠道提供视觉设计支持，包括图片处理与美化、符合品牌调性的长图文版式设计等工作，确保视觉风格的一致性。 3. 参与品牌相关的创意设计任务，如品牌礼品的概念策划与视觉呈现、动态海报制作、品牌形象升级方案的设计与落地。 4. 主导企业VI系统的规划、实施、维护与持续优化，保障品牌视觉语言在不同场景中的统一表达，并推动其广泛应用与延展。 5. 承担展会、企业活动的整体策划支持，包含主题创意构思、视觉概念方案制定、现场展示视觉结构设计，并主导或协作完成相关物料的设计产出。 6. 统筹品牌所需图像资源（如产品图、人物形象、活动现场影像等）的收集、编辑、归档与系统化管理。 7. 配合上级安排的其他临时性工作任务并高效完成。 任职要求: 1. 本科及以上学历，平面设计、视觉传达、品牌设计等相关专业背景，具备1年以上同类岗位实际工作经验。 2. 熟练掌握主流平面设计软件，具有出色的审美素养和创新设计能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能准确理解品牌定位与目标用户需求，并将其有效转化为设计策略，同时拥有积极的工作态度、强烈的责任意识和抗压能力。

岗位职责： 1、与医生及外部资源沟通，搜集医美相关知识及术后护理产品需求，围绕产品空白点与市场趋势开展新品开发，完成设计图稿、工艺单及尺码表制作。 2、结合市场动向调研并引入新型面辅料资源 3、分析用户实际需求、购买动因及负面评价反馈，协同客服与运营团队意见，适时推进产品优化与迭代调整 4、跟进样衣制作过程，组织试穿评测，与打版技术人员深入交流版型细节，确保版型精准贴合 5、协调新产品开发涉及的供应链资源对接工作 6、管理样衣及齐色产前样进度，参与产品拍摄执行，监督服装展示效果与实穿表现，与摄影团队协作明确视觉呈现要求 任职要求： 1、具备服装设计、纺织工程等相关专业基础，拥有3年以上女装、塑身类或运动功能服饰设计工作经验。 2、熟练掌握塑身衣结构设计要点，熟悉功能性面料（如锦纶、氨纶、抑菌材质等）的实际应用。 3、具有国内外电商渠道产品开发经历者优先考虑。 4、对塑身衣垂直领域（如产后恢复、术后塑形等）有深入理解与研究。 5、具备较强的市场感知能力，能够兼顾产品时尚外观与实用性能之间的平衡

岗位职责： 1、依据设计师需求，协助寻找中大面辅料并整合相关设计资料； 2、将资料录入系统软件，确保信息及时更新与跟踪； 3、跟进设计师指定款式，协调板房、生产部及相关合作方，掌握打版进度； 4、按项目时间节点配合设计师完成款式图绘制工作。 岗位要求： 1、具备1-3年服装设计相关工作经验； 2、有服装电商行业经验者优先考虑； 3、关注国际时尚网站及流行趋势，具备良好审美素养； 4、责任心强，学习与沟通能力佳，富有团队协作精神，能高效开展跨部门沟通。

工作职责： 1、依据公司每季产品主题与风格，开展款式调研与收集，按研发需求推进季度产品开发任务； 2、根据设计款式要求，完成打样前的资料筹备工作，如面辅料配置、制板单制作等； 3、负责样衣版型的跟进与过程管控，确保样衣款式与进度符合标准； 任职要求： 1、具备2年以上服装开发经验，熟悉全品类产品开发流程； 2、掌握面辅料特性、图案设计及工艺应用，能结合专业知识开展服装创作； 3、关注时尚动态，具备流行趋势洞察力，可灵活运用于设计实践中； 4、具备一定的搭配技巧与审美素养，对造型有良好感知能力；

该岗位工作地在内江，介意请勿投递 岗位职责： 1. 工时标准的测定与持续优化； 2. 推动精益生产相关改善活动的实施； 3. 负责精益项目的全流程管理； 4. 产线布局的设计及优化调整； 5. 生产过程中异常问题的分析与解决； 6. 组织开展相关人员的培训工作； 7. 推进自动化改进及新技术导入。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程相关专业； 2. 具备5年以上现场IE工作经验，了解基本机械装配工艺； 3. 熟悉IE各类改善手法及生产线平衡技术； 4. 具备较强的SOP编写能力，熟练使用常用办公软件； 5. 具备生产异常分析能力及基础识图能力（2D、3D）； 6. 具有良好的沟通协调能力、团队协作意识和抗压能力； 7. 具备扎实的数据分析能力。

节假日休息，办公环境好，福利待遇搞

熟练使用CAD、酷家乐等设计软件，协助设计师整理并准备所需的设计资料、样板及辅料

此岗位描述与实际绝对相符合 工作时间：周一至周六，13:00-19:30，法定节假日休息 薪酬：4000-4500元/月，固定薪资，试用期一个月，试用期3500元/月 工作内容： 1、协助设计师收集资料； 2、协助设计师配好样衣面辅料，并跟踪样衣制作，完善样衣； 3、能够与版师沟通设计稿细节，并参与版样调整工作。 4、S码样衣试穿 任职资格： 1、因该岗位工作涉及试穿，故要求能穿S码的服装 2、19-29岁，服装设计相关专业优先； 3、熟练使用办公软件； 4、细心、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力 5、对Lolita熟悉者优先

你是否善于用设计传递内在力量与外在魅力，乐于通过创意表达与专业洞察为30+人群打造兼具心理舒适感与美学价值的服饰？我们是一家聚焦心理学与美学融合的服装品牌，现诚聘资深服装设计师加入 品牌名称：嫒鹿儿 （可通过抖音/小红书账号：爱鹿儿形象研究所，心通通app—能量衣橱了解品牌详情） 面试流程： 提交个人简历＋过往设计作品——初审通过后，按嫒鹿儿品牌调性完成专属设计提案 工作时间： 10:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休假，春节假期不少于2周 岗位职责： 1. 独立设计执行：主导从创意构思到成衣落地的完整设计流程，结合品牌理念及30+人群的心理诉求与生活场景，开发具备市场吸引力与情感连接力的服装系列； 2. 面料与工艺管理：熟悉各类面料性能与制作工艺，兼顾穿着体验与版型美感，准确选材并协同生产端实现设计理念； 3. 用户与市场研究：深入分析30+用户的生活状态、审美取向与心理特征，构建高粘性用户服务机制； 4. 跨团队协同合作：与营销、摄影、视觉设计等团队密切配合，提升品牌整体呈现效果； 5. 设计方案输出与讲解：依据品牌风格与发展路径，完成系统化设计方案，并进行专业汇报，保障项目高效推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计或相关专业背景，拥有3年以上独立设计实战经验； 2. 具备出色的审美能力与时尚感知力，能精准捕捉30+人群的着装偏好与心理需求； 3. 熟悉服装开发全流程，可独立完成调研、创意、绘图至成品落地的全部环节； 4. 沟通协调能力强，具备良好的团队协作精神，能够顺畅对接多方需求并推动项目执行； 5. 对心理学领域有浓厚兴趣，有团队管理经验者优先录用。 你将获得： 成长发展平台：投身于心理与设计交叉创新领域，参与具有社会价值的品牌实践； 自由创作环境：在深刻理解品牌核心的前提下，拥有充分的设计自由与创意发挥空间； 具竞争力的待遇：薪资面议，根据个人资历与能力提供具吸引力的薪酬结构与发展激励； 温暖协作氛围：与心理咨询与时尚行业的优秀人才共同前行，携手打造兼具美感与疗愈功能的服饰品牌。 我们期待与你同行，以设计为桥梁，为每一位30+人群塑造自信、舒适且充满力量的日常穿搭体验。

岗位要求： 1.大专及以上学历 2.从事宠物用品的设计与开发工作 3.具备3年以上服装设计相关工作经验 4.熟悉服装制作工艺流程 5.能配合工厂进行工艺优化，参与样品打样过程 6.掌握服装面辅料的特性及应用 7.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件 8.熟练操作PS、CDR、AI等设计类软件 9.具备电脑手绘能力，理解服装结构，能准确表达设计理念 10.可识别ET版房文件 其他待遇： 1、底薪+提成+社会保险+工龄工资+全勤奖+年终奖金； 2、节假日按国家规定执行，发放节日礼品、补贴，并组织员工旅游； 3、通过试用期的员工可享受生日津贴； 4、正式入职员工工龄每满一年，月薪上调200元，累计不超过2000元； 5、缴纳五险一金； 6、每周双休，工作时间9:00-18:00

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心。 6.本科学历，三年以上宠物服饰设计经验。

我们是一家新成立的独立设计工作室，专注于BJD娃衣与宠物服饰的设计创作，怀着对两类服装艺术的热忱，现正式启动人才招募！如果你同样热爱这两类设计领域，喜欢在细节中雕琢美感，欢迎加入我们的团队，一起探索创意、实现理想！本次重点招聘富有创意、勇于突破的服装设计师（可兼顾两类或专精其一）。 一、任职要求 1. 热爱BJD娃娃服装设计，了解动漫二次元文化，具备独特审美视角； 2. 对服装风格与版型结构有清晰认知，能根据产品定位提出原创设计方案； 3. 熟悉面料辅料性能及搭配逻辑，能依据BJD体型特点合理选材；掌握生产工艺流程及面辅料市场情况； 4. 具备男装或女装设计经验者更佳； 5. 具备良好手绘能力，实操能力强；有娃妈经历者优先考虑； 6. 投递时请附上近期完成的3-5件相关作品（两类均可）。 二、工作职责 1. 主导BJD娃衣的整体造型设计，结合材料特性完成从创意构思到设计图稿的全流程输出； 2. 跟踪娃圈流行动态，收集分析趋势信息，为设计决策提供支持； 3. 独立开发具有创新性与差异化的款式，构建产品核心优势； 4. 与版型师、样衣师紧密配合，确保设计概念准确落地； 5. 参与版型优化过程，指导样衣制作，并协助完成拍摄阶段的造型把控； 6. 负责设计资料的整理归档与作品系统化管理。 三、职位福利 - 保障类：早九晚六，周末双休，入职即缴纳五险，转正后增缴公积金； - 薪酬类：绩效奖金（无上限）、加班补贴、餐食补助； - 福利类：享受带薪年假、年度体检、节日及生日礼遇； - 成长类：初创团队发展空间广阔，设计理念主导权高。

【特别说明】我们是自主设计、生产、运营、销售自己泳⾐品牌产品的甲方公司（欣淘体育），企业创始于2011年，公司业务稳定且持续增长，天猫平台连续3年超200%增长，⽬前类⽬TOP3商家，年GMV过亿；我们有优质的原创设计货盘，成熟的体系和制度；公司提供施展平台，欢迎您带着才华⽽来。期待与您的合作！ 上班时间为早9晚6，大小周！ 必要条件：全日制本科及以上学历，对服装设计工作感兴趣，懂时尚，审美好，2年以上服装设计经验优先。 【岗位描述】 1.协助设计主管做主题企划，灵感想法输出，确定设计方案。 2.根据规划，独立完成开发和工艺单等开发文件。 3.跟进款式开发进度。 4.与其他部门以及供应链协作沟通。 5.负责与团队一同审版。 6. 收集国内外流行趋势，调研竞品。 7.有创新性概念设计能力，有风格化以及良好的审美能力，以及花型和颜色与肤色的搭配能力。 8.平时更新了解泳装行业，相关品类的消费者需求。 9.远程与泉州公司沟通协作。 10.协助主管做拍摄企划，并轮班去三亚等地拍摄产品。 11.完成领导交办的其它事项。 【任职要求】 1. 服装设计相关专业，本科及以上学历，年龄不限。 2. 设计能力：泳衣，运动，潮牌等设计相关经验。 3. 色彩能力：了解时尚行业流行趋势，色彩搭配创新能力。 4. 审美能力：敏锐的时尚感，了解当下流行元素，能预测时尚行业流行趋势。 5.有较强的执行力和沟通协调能力，做事细心。 6.思维活跃，头脑灵活，超强的责任心和敬业精神，敢于挑战，抗压能力强。 7.勤快，做事麻利，吃苦耐劳，不接受玻璃心公主病，拒绝负能量。 8.面试时请提供优秀服装设计作品集，无作品者勿扰。 【福利待遇】 1. 薪酬：6-9k，只要您有能力，足够优秀、薪酬不是问题。 2. 福利：带薪年假、节假日礼物、团建活动、员工生日福利、工龄工资，入职购买社保。 3.不定期组织工作日观展，汲取灵感。 【工作地址】成都市高新区天府三街峰汇中心1号楼702室 欣淘体育 【关于我们】 成都起蒙电商隶属福建欣淘体育集团，我们是一家专业从事设计、生产、销售游泳装备的综合性游泳装备运营公司。企业创始于2011年，旗下品牌普拉施(PULASSI),是国内知名的游泳装备品牌，目前国内泳衣行业前三。 我们致力于成为享誉世界的游泳健身品牌企业，致力于推动游泳健身成为你生活的一部分。我们拥有着年轻化的经营管理理念，我们是一家真诚务实有责任、爱学习、争创新、友爱互助的企业！非常期待与我们有着共同价值观的您加入我们，希望您做一个终身学习，主动上进，刻苦勤奋，持续奋斗的战士。 【公司发展历程】 2011：泉州欣淘电商成立。 2011-2016：多个游泳品牌线上代理商。 2018：转型专注自营品牌经营 2019：成为当年行业前十。 2021：成都运营中心成立。 2025：搭建品牌矩阵，自营品牌业绩突破3亿，保持行业前三。 2026：成立上海品牌中心，开启新的征程。