
机械结构设计工程师
1-1.5万元/月
机械结构工程师10年以上大专及以上农业机械SolidWorksUGPro/E熟悉塑胶/钣金零件
岗位职责:
1、组织并主导结构方案的研讨、评审及最终确认;
2、编写产品设计任务书,分析产品结构与工艺可行性,拟定初步设计方案;
3、承担产品结构开发工作,同步完成BOM及相关技术文档的编制;
4、制定产品样机及功能测试方案,并持续优化以满足客户需求;
5、负责团队成员的日常管理与专业培训;
6、对所辖产品的技术信息承担保密义务;
岗位要求:
1、大专以上学历,机械、模具类相关专业;
2、掌握研发工程中涉及的模具、结构、认证及材料等相关知识,具备基本工程英语能力,有汽车电子、液压、阀门类产品设计背景者优先;
3、熟练操作常用办公软件及结构设计类绘图工具;
4、逻辑思维清晰,具备良好的沟通协作能力,拥有供应商资源者更佳;
5、欢迎具备丰富实践经验的模具工程师加入;
6、热爱设计工作,具备较强的抗压能力。
上班时间:8:00-11:4513:30-17:30单双休(介意勿扰)
其他福利:五险一金、高温假、年终奖、过节福利,提供住宿等
结构设计工程师
1-1.5万元/月
机械结构工程师5-10年本科及以上电脑经验团队管理经验AutoCAD整机设计经验手机经验有机械结构工程师经验电子/通信经验Pro/E
一.生产技术支持
1.针对量产产品在结构设计、材料选用及制程环节出现的异常进行分析,快速制定解决方案并跟进改善进度;
2.及时响应并处理生产现场工艺问题,推动实施有效预防措施;
3.负责关键组装岗位人员的技术能力提升与培训工作;
4.主导客户反馈中结构类异常的分析与验证,确保问题闭环。
二.人员培训
1.组织开展组装维修人员的操作与故障处理技能培训;
2.开展技术员专项技能提升培训,强化现场问题应对能力。
任职要求:
具备较强的失效分析能力;
1.有独立主导10个以上项目从试产到量产阶段的问题识别、分析及持续改善经验;能统筹重大设计异常的分析工作,精准定位产品结构缺陷根源,并输出有效的改善报告;
2.能系统评估产品整体结构设计,识别潜在薄弱点,并主导结构优化改进;
3.熟悉新品试做全流程,可识别流程中结构相关短板,主导流程系统性优化;
4.能针对新产品设计中存在的结构风险,提出可行性改进建议,推动设计方案不断完善。
结构设计工程师
1-1.5万元/月
机械结构工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1、组织并主导结构方案的研讨、论证及最终确认;
2、编写产品设计任务书,分析产品结构与工艺可行性,拟定初步设计方案;
3、承担产品结构开发工作,同步完成BOM及相关技术文档的编制;
4、制定产品样机试制及功能测试方案,并持续优化以满足客户需求;
5、负责团队成员的日常管理与技能培训;
6、对所辖产品的技术信息承担保密义务;
岗位要求:
1、大专以上学历,机械、模具或相关专业背景;
2、掌握研发过程中涉及的模具、结构、认证及材料等相关知识,具备工程英语基础,有汽车电子、液压、阀门类产品设计经验者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件及结构设计类绘图工具;
4、逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力,拥有供应商资源者更佳;
5、欢迎资深模具工程师应聘;
6、热爱设计工作,具备较强抗压能力。
上班时间:8:00-11:4513:30-17:30单双休(介意者勿扰)
其他福利:五险一金、高温假、年终奖、节日福利,提供住宿等
机械设计工程师
6000-9000元/月
机械结构工程师5-10年学历不限食品机械机械工程专业重型机械SolidWorks农业机械
岗位职责:
1、承担公司设备的结构设计任务,完成零部件的3D建模、工程图纸输出及BOM编制,并配合生产部门推进设备样机的组装与调试。
2、依据生产环节及客户使用反馈,持续开展设备及其部件的结构改进与优化。
3、在设备制造与调试过程中,提供结构方面的技术支持与协助。
4、配合上级完成其他相关事务性工作。
任职要求:
1、具备扎实的机械自动化设计理论基础,熟练掌握二维、三维绘图软件操作(不限具体软件,如Pro-E、Solidworks、AutoCAD等)。
2、了解机械加工工艺流程,熟悉机械标准件、非标件及通用件的设计规范与应用标准。
3、工作态度认真,作风严谨,具备较强的责任意识与细致执行力。
PACK结构工程师(动力/储能方向)
1.2-2万元/月
机械结构工程师1-3年本科及以上
职责描述:
1、开展产品结构可行性评估,依据产品团队的设计要求完成电池模组与箱体的结构设计,并输出相应工程图纸;
2、主导样件装配过程,对发现的问题推动供应商实施改进措施;
3、承担电池模组产品的结构设计及图纸编制工作,同步与模组产线供应商对接制造所需的技术参数;
4、组织并完成项目产品结构部分的DFMEA文档编制;
5、提供专业技术支持,协同采购部门推进结构零部件的选型与采购工作。
任职要求:
1、本科及以上学历(全日制),机械设计或电气自动化等相关专业,熟练掌握CATIA、CAD、SolidWorks等设计软件;
2、具备2年以上知名电池企业电池系统结构设计工作经验,熟悉电池模组及系统级结构开发流程;
3、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能独立应对和解决技术问题;
福利待遇:宽带薪酬,五险一金,提供食宿,带薪年假,活动中心,节日福利等。
三效MVR蒸发装置结构设计
1-1.2万元/月
机械结构工程师1-3年大专及以上UG能源/化工/环保经验AutoCAD整机设计经验非标设计经验仿真设计经验SolidWorks机电设备经验制药/医疗经验有机械结构工程师经验Pro/E
【工作内容】
-承担三效MVR蒸发装置的机械结构设计与性能优化,保障设备运行满足工艺技术标准;
-参与产品技术方案制定、工程图纸绘制及配套技术资料编制;
-配合工艺、电气等专业团队完成设备整体集成与现场调试工作;
-对设备在研发及应用阶段出现的技术难题进行分析并提出解决方案。
【任职要求】
-本科及以上学历,机械设计、化工机械或相关专业背景;
-掌握MVR蒸发系统的工作原理及结构设计方法,有同类项目经验者优先考虑;
-熟练操作CAD、SolidWorks等主流设计工具;
-具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,工作认真负责。
高级机械设计工程师
1.2-2万元/月
机械结构工程师5-10年本科及以上自动化机械经验团队管理经验UG整机设计经验非标设计经验仿真设计经验SolidWorks有机械结构工程师经验
高级机械结构工程师(锂电设备方向)招聘需求
岗位职责
1.主导锂电池核心装备(如卷绕机、叠片机、涂布机等)的机械构型设计,涵盖方案制定、三维建模、二维图纸输出及物料清单整理。
2.承担设备结构的强度、刚性与运动精度评估工作,通过设计优化提高设备运行稳定性、产出效率及耐用性。
3.参与样机加工、组装调试与小批量试产全过程,处理机械结构类技术难题,提出并落实改进措施。
4.联动电气、软件技术人员,确保机械本体与控制系统、软件逻辑协同匹配,实现整机性能目标。
5.归纳总结锂电设备机械设计标准,积累项目经验,为初级技术人员提供指导支持。
任职要求
1.学历与专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景,具备5年以上机械结构开发经历,其中具有3年以上锂电池设备(卷绕/叠片/涂布等)设计经验者优先考虑。
2.技能能力:
-精通SolidWorks、AutoCAD等设计工具,可独立完成复杂机构的三维建模与工程图输出;
-掌握结构力学分析方法(如使用ANSYS、ABAQUS等软件)及运动仿真技术,熟悉锂电设备关键部件(如伺服电机、导轨、丝杠)的选型与集成应用;
-了解锂电池制造流程(如极片加工、电芯装配、封装工艺),能依据工艺需求反向优化设备机械方案。
3.综合素质:具备良好的问题分析与解决能力,善于跨团队协作沟通,适应高强度项目节奏,富有技术创新意识和扎实的工程实践思维。
孝感汉川市(武渝高速华严服务区)需要铆工一人,焊工两人。联系人,谢老板电话,
铆工焊工
汉川(武渝高速华严服务区)需要铆工一人,焊工两人。
联系人,谢老板
电话,
品检工20人以上
德山中小企业园A区电子厂招聘计件、计时工人30人,会铬铁、点胶、视检的优先。另有部分工位学会了可以,联系电话:
A2挂车货运司机月结
湖北省·孝感市·孝南区
招聘2--兰州-乌鲁木齐专线招聘急招A2挂车司机,160方厢车双驾,跑百世共建,综合收入10000左右
路线:兰州-乌鲁木齐 固定线路
车型:柳汽乘龙,双驱车头(新车),160方挂箱,25年上牌带智能驾驶和驻车空调。月收入:10000-11000
要求:25-50岁,能开会倒,能熟练操作快递快运APP,在规定时效内将货物安全送达,有油耗考核。没前科不良记录,征信没有问题。
上车地点:西安
结构工程师,设计师
6000-10000元/月
结构设计师大专及以上
招聘结构设计师,
1:必须熟练操作cad,熟悉板式家具工艺流程,能绘制产品三视图和三维图纸。
2:最好熟练晨丰拆单软件,有相关拆单经验亦可。
公司福利,包住,工作餐补,保险,满一年的发年终奖,半年以上每月50-100元,生日红包,节假日礼物,25号按时发工资。
地址:佛山市高明区荷城街道三灵路29号厂房三之十:
联系电话:曾小姐
土建结构设计师
8000-10000元/月
结构设计师本科及以上结构设计 工业建筑
岗位职责
1.负责基建项目的方案设计、初步设计及施工图设计;
2.参与项目现场勘查、数据收集与技术交流;
3.配合项目施工过程,提供设计支持与技术解决方案
4.完成设计图纸、说明及概预算等资料的编制与审核:
5.协助完成相关报批、验收及技术文件归档。
任职要求
1.土木工程、结构工程等相关专业本科及以上学历;
2.具备2年以上(工业建筑)设计经验,熟悉设计规范及流程;
3.热练使用CAD、PKPM等专业设计软件;
4.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神:
5.有中级职称或相关执业资格证书者优先。
6.有设计院、相关工作经验者优先。
招聘金属管件、压力管道元件公司招机械设计管道CAD中级和高级设计工程师!
1-1.5万元/月
机械设计工程师5-10年需要经验电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造电子设备制造工业自动化船舶/航空/航天/火车制造仪器仪表制造金属制品业研发设计测试安装/调试维修/保养质量管理非标设备电气设备精密设备机床设备工装设备特种设备装配设备自动化设备
1、长白班,8小时工作,8:00至12:00,13.:30至17:30;每月带薪休假4天。每月10日发薪。
2、免费提供三餐和住宿,单人间,内有空调、热水器、独立卫生间。
3、正式员工生日月带薪休假1天+生日金+生日餐。
4、年终红包。节假日福利礼品、子女考学礼金。缴纳社保五险。
5、年薪在10-20万之间,根据面试情况而定。
电气设计工程师
6000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科及以上系统集成技术
岗位职责:
1.负责电气系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护工作;
2.参与电气工程的前期规划与执行,确保设计方案符合功能与性能标准;
3.针对电气系统运行中的异常情况进行诊断与处理,保障系统稳定高效运转;
4.不断优化设计方法与产品表现,提高系统运行的可靠性与安全水平。
任职要求:
1.具备扎实的电气专业基础和较强的图纸设计能力;
2.能够独立应对并解决电气设计与实际运行中出现的技术问题;
3.拥有良好的协作意识和沟通协调能力;
4.适应高强度工作节奏,具备较强的学习动力和创新思维。
建筑设计
6000-7000元/月
建筑设计1-3年大专及以上
1.建筑、景观或相关专业背景,具备2年以上乡村别墅及低层建筑设计经验,熟悉乡村住宅结构体系、园建工艺与常用材料性能;
2.具有较强的图纸审核能力,能准确发现设计图纸中的技术问题,并提出合理化改进措施;
3.熟练掌握CAD、SU等设计软件,能够独立完成整套施工图设计者优先考虑;
4.具备良好的沟通与协调能力,可高效对接各协作单位,保障项目有序推进;
5.熟悉乡村建设相关技术标准与规范,工作认真细致,能胜任施工现场的跟进工作。
电气设计工程师
9000-10000元/月
电气设计工程师10年以上本科及以上系统集成技术
岗位职责:
1.负责电气系统的设计、布线、安装、调试及日常维护工作;
2.参与电气工程的方案制定与落地执行,确保技术设计符合功能与性能标准;
3.针对电气系统运行中的异常情况进行诊断与处理,保障设备稳定运转;
4.优化设计流程与技术方案,持续提升系统的安全性与运行效率。
任职要求:
1.熟悉电气原理及相关设计规范,具备扎实的专业基础;
2.能够独立应对电气设计及现场运行中出现的技术问题;
3.具备良好的协作意识和语言表达能力,善于跨部门沟通;
4.适应高强度工作节奏,拥有较强的学习主动性与技术创新思维。
工艺工程师
1.2-2.1万元/月
工艺工程师PE经验不限本科及以上
岗位职责:
1、开展电芯工艺的研发与优化工作,确保产品性能满足设计指标要求;
2、参与锂电池生产过程的管控,保障产品品质的持续稳定;
3、负责电芯工艺参数的测试验证与数据分析,推动制程工艺不断改进;
4、协同研发团队推进新技术的开发与落地,提升电芯制造的技术水平。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,硕士优先;具有两年以上电芯工艺相关工作经验,掌握锂电池制造流程;
2、熟悉电芯性能检测方法及相关质量控制规范;
3、具备扎实的数据分析能力与实际问题解决能力;
4、拥有良好的团队协作意识及沟通协调能力;
5、能承受一定的工作强度,责任心强,积极进取。
新材料研发工程师(无机非金属方向)
4000-8000元/月
材料工程师经验不限本科及以上无机非金属材料经验接受实习/在校生投递材料检测经验无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验房地产/建筑经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】
1、参与新型建筑材料的研发及产品应用技术研究,协助制定新产品开发的实验方案;
2、负责新型建筑材料相关信息的搜集、整理与分析,协助编制技术分析报告;
3、协同生产部门开展工艺优化、调试等相关工作,及时获取产品运行反馈,推动产品性能持续改进;
4、完成上级安排的其他相关工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,土木工程、材料类、化工类等相关专业背景;
2、掌握建筑材料及相关产品的国家与行业标准规范;
3、工作主动踏实,进取心强,具备良好的团队协作意识和沟通能力,能够独立拟定技术研发计划并撰写研究报告;
4、具有研发岗位应有的职业素养,责任心强、作风细致,文字功底扎实,能独立完成研究报告的撰写工作。
【其他要求】
武汉/孝感大悟双城办公,需适应跨区域协作与资源调配,接受阶段性驻场工作安排。
电芯设备研发工程师
1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年本科及以上新能源设备经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验需要出差自动化设备经验企业(甲方)SolidWorks
电芯全段设备开发岗位火热招聘中,期待您的加入!
岗位职责:
1、负责设备引入或产线选型前的筹备工作,协调相关部门并制定实施计划;
2、依据工艺需求编制设备技术规格书,与供应商对接设备设计方案,主导招投标过程中的技术风险评估、3D冻结评审及技术协议签订;
3、参与项目执行期间的管理,确保项目安全推进,及时处理各类项目风险与问题;
4、主导设备制造阶段的现场监督、质量控制及出厂前验收,保障设备按时保质交付;
5、结合实际生产需求,制定设备技术标准,推动高性价比设备的导入;
6、配合使用部门完成设备移交,包括操作培训、文档核查及经验总结传递等工作。
任职资格:
1、机械、电气、自动化等相关专业背景;
2、熟练掌握3D/2D设计软件及工程图纸绘制,能熟练使用Excel、PowerPoint等办公工具;
3、具备3年以上非标自动化设备开发经验,或2年以上锂电池行业设备开发经历;
4、熟悉锂电烘烤类设备,如隧道式烘箱、单体烘箱,掌握其工作原理及控制逻辑;
5、了解注液设备类型,熟悉差压、等压注液的技术原理与控制方式;
6、熟悉化成、分容、OCV、DCIR等检测设备,了解WCS/MC系统基本逻辑及设备消防配置要求;
7、掌握包膜机的工作流程,了解关键工艺控制点;
8、熟悉物流线体、仓储系统、立体库等相关设备,了解OHT、AGV、RGV等设备的运行逻辑及整体布局规划。
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械工程师1-3年大专及以上AutoCAD接受无机械工程师经验
岗位职责:
1、根据客户需求及历史项目案例,完成各类金属料架的3D图纸设计工作
2、负责从3D图样确认到批量生产前各项准备工作全流程跟进
岗位要求:
1、具备1-3年相关岗位工作经验
2、熟练掌握CAD等绘图软件者,工作经验条件可适当放宽
3、具备与客户进行技术方案基础沟通的能力
工艺助理工程师
6000-11000元/月
工艺工程师PE经验不限本科及以上不需要出差能源/化工/环保经验高分子材料经验AutoCAD复合材料经验蓄电池经验化工设备经验现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1、负责生产线各项KPI目标的达成,开展CPK识别、分析与持续优化提升工作;
2、编制车间相关工序的标准作业流程(SOP),并组织实施员工培训与执行落地;
3、配合工艺工程师推进工艺试验的全过程跟踪,协调实验资源,完成过程数据的收集与记录;
4、处理日常生产过程中的常规异常问题,及时反馈特殊异常,并跟进新材料、新产品的试产及批量导入;
5、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟练掌握Microsoft办公软件,能使用Minitab、JMP等工具进行数据分析,了解AutoCAD等绘图软件;掌握6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、10D等常用工程方法;
2、熟悉ISO9001和IATF16949体系的相关标准与要求;
3、本科及以上学历,材料、电化学等相关专业背景;
具备制造业工艺相关工作经验,有锂电池行业经验者优先考虑;
发动机性能开发工程师
1-1.5万元/月
机械结构工程师经验不限硕士及以上AutoCAD铁路/船舶/航空/航天经验非标设计经验仿真设计经验SolidWorks有机械结构工程师经验Pro/E
岗位职责:
1.负责发动机性能方案设计与优化;
2.协同总体及各分系统完成接口对接与技术协调;
3.参与生产工艺评审,跟进产品试制与生产实施;
4.编制设计文档、研发试验相关技术文件;
5.支持生产、总装及试验阶段的技术问题排查与解决;
6.完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1.硕士学历,机械、力学、材料、热能工程等相关专业;
2.掌握发动机内部性能设计基本原理,具备相关理论基础;
3.具备基础机械设计能力,熟练操作Pro/Engineer、SolidWorks、AutoCAD等设计工具;
4.熟悉发动机研制过程中的工艺流程,具有一定的技术问题分析与处理能力;
5.具备科研人员应有的职业素养,工作认真负责,态度严谨。
欢迎应届及往届毕业生投递简历,公司支持在职攻读硕士、博士学位。
薪资结构:固定薪资+项目奖金+年终奖金+科研成果奖励等
注:1.政府人才引进补贴:硕士9万元,博士20万元。
2.上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感,城铁30分钟到达,交通便利。)
一经录用,为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台:
1.优渥待遇与福利
薪酬竞争力:行业领先薪酬,股权激励计划,丰富奖金体系,政府人才引进补贴等。
全面福利:免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建等。
2.职业发展双通道
技能与管理并进:提供专业技能与管理能力双重发展路径。
内部竞聘机制:核心岗位内部公开竞聘,公平透明。
3.个性化成长体系
定制成长计划:根据个人职业目标定制专属发展计划。
多元培训资源:多层级岗前及在岗培训、资深导师带教、国内外学术交流机会。
4.科研创新平台
前沿项目实践:深度参与前沿项目,锤炼技术创新与执行能力。
创新激励:鼓励创新思维,为科研创新提供资源与支持。
5.深造与学历提升
在职教育支持:支持并鼓励员工在职读研、读博。
名校联合培养:与国内知名高校合作,联合培养硕士、博士及博士后。
6.企业文化与工作环境
开放包容氛围:营造开放、包容、创新的企业文化。
舒适工作环境:提供现代化办公设施,打造高效、和谐的工作空间。
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