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技术员
1.1-1.2万元/月
土建工程师5-10年大专技术能力责任心强,吃苦耐劳,服从管理,二级建造师AutoCAD土木工程相关专业商业建筑民用建筑
沈阳市和平区招土建工程师兼放线,要求5年以上项目总工工作经验,在项目创优施工经验,做过装配式项目。责任心强,能熟练使用办公软件。
采矿工程师
矿山工程师
矿山开采方案设计,生产过程指导
土建施工技术员
4000-6000元/月
土建工程师3-5年本科土建分包施工员注册建造师民用建筑
1,懂图纸,会CAD,会放线测量 2,了解施工工艺,管理施工进度,合理调配工人与材料 3,二级建造师建筑专业
土建工程师
6000-8000元/月
土建工程师大专一级建造师中级工程师职称AutoCAD天正建筑土木工程相关专业商业建筑
年龄:30-50岁 2.学历:大专及本科及以上(建筑专业); 3.经验:3年以上房地产或施工企业土建管理经验,完整参与过1个以上住宅项目; 4.AutoCAD、天正操作熟练,可画图;办公软件应用熟练; 5.持一级建造师、中级工程师职称者优先。
土建工程师
5000-8000元/月
土建工程师10年以上本科工业建筑办公建筑商业建筑一级建造师二级建造师
1、技术管理:组织施工图纸会审与技术交底,处理现场各类技术难题,确保施工严格遵循设计图纸要求。 2、进度控制:跟踪项目施工进度,协调各参建单位关系,保障工程有序按计划实施。 3、质量管理:把控施工工艺标准与材料进场质量,牵头开展隐蔽工程及分部分项工程验收工作。 4、成本控制:审核工程款支付申请及变更签证,合理管控土建专业相关建设成本。 5、安全管理:检查施工现场安全文明施工状况,推动安全措施执行及隐患整改闭环。 6、资料管理:系统收集与归档工程技术文件,保证资料完整、规范并符合归档要求。 7、协调沟通:对接施工单位、监理单位、设计单位等各方,保障项目建设高效协同推进。 8、其他工作:完成公司交办的其他临时性任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,土木工程、工民建等相关专业; 2、5年以上土建现场施工管理经验,具备大型工业建筑项目经历者优先; 3、掌握国家现行相关规范标准及施工工艺流程; 4、具有较强的沟通协调能力与现场问题处置能力; 5、熟练操作CAD及常用办公软件,持有中级及以上职称者优先。
土建工程师5-10年本科
岗位内容: 1. 负责土木/土建工程的方案策划、组织实施及施工安排,保障项目按期高质量完成; 2. 统筹工程管理工作,协调项目团队成员及外部协作单位、分包方之间的配合; 3. 定期巡查施工现场,掌握工程动态,及时反馈现场情况并提交相关报告; 4. 跟进土建工程进度,协调处理实施过程中出现的各类问题,确保流程顺畅; 任职要求: 1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历,年龄不超过50岁; 2. 具备5年以上电力建设领域土建工程项目管理实际工作经验; 3. 具有良好的组织协调能力和人际沟通技巧; 4. 熟悉常用设计软件操作,熟练运用MS Office等办公工具; 5. 具备基本英语交流能力,有海外电力工程项目经历者优先考虑。
土建工程师
4000-5000元/月
土建工程师3-5年本科二级建造师
现场土建管理:薪资4500元,缴纳五险一金 职责:承担公交停车场建设项目,需具备土建施工相关知识,可独立开展测量与放线作业。持有二级建造师资格证(建筑方向),全日制公办二本及以上学历,土木工程专业背景,每周休息一天
注册岩土工程师
7000-12000元/月
岩土工程师经验不限大专工业建筑力学相关专业桥涵工程地质工程相关专业土木工程相关专业岩土工程结构工程师
急招全职在岗岩土工程师
采矿技术工程师
1.3-1.5万元/月
矿山工程师5-10年高中采矿工程师
岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理与协调,确保工程进度、质量与安全达标 2.组织技术交底、施工方案落实及工序验收,解决现场技术问题 3.编制和调整施工计划,合理调配人力、材料与机械设备资源 4.监督班组作业规范,落实安全生产责任制与文明施工要求 5.配合项目部完成资料整理、成本控制及内外部沟通对接 任职要求: 1. 具备采矿技术员相关岗位工作经验,熟悉铁矿矿山采矿施工流程,对中深孔爆破,斜坡道运输有一定了解。 2.掌握国家及行业施工规范、质量验收标准与安全法规 3.具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应现场工作环境 4. 持有采矿专业职业资格证书者优先 5.学历具备中专/技校及以上学历,采矿技术、采矿工程相关专业优先
土建工程师
6000-10000元/月
土建工程师3-5年大专
岗位职责: 1、全面负责土建工程的现场实施,组织图纸会审工作; 2、统筹工程质量管理与施工进度控制; 3、牵头开展月度工程检查,主持或配合完成各类检查任务; 4、审核项目总体、年度及月度计划,并落实跟踪与反馈机制; 5、组织相关项目的竣工验收及后续移交工作; 6、完成上级领导交办的临时性工作任务 职位要求: 1、土建类相关专业,大专及以上学历,具备工程师或更高职称; 2、三年以上在施工单位或大型房地产企业从事本岗位工作的经验; 3、掌握建筑与结构设计规范及验收标准,了解国家及属地工程相关政策法规; 4、具备一定管理经验,拥有良好的组织协调能力; 5、性格沉稳,具有较强的事业心、责任感和原则性; 6、熟练使用Office、AutoCAD等常用办公及设计软件
盘锦双台子区温泉酒店招聘前台接待一名,有经验者优先,工资面议,五一期间招聘临时房嫂一名联系
客房服务员酒店前台酒店迎宾员
双台子温泉酒店招聘前台接待一名,有经验者优先,工资面议,五一期间招聘临时房嫂一名联系电话:
盘锦 双台子区
4月22日 07:38拨打电话
盘锦大洼区招工地小工/杂工
200-260元/天
小工1-2人
盘锦市大洼区招工地小工/杂工
盘锦兴隆台区地板上楼
200-240元/天
力工1-2人
盘锦市兴隆台区地板上楼
盘锦 兴隆台区 步行街
4月22日 07:35拨打电话
盘锦兴隆台区招工地力工,干零活
力工
盘锦市兴隆台区招工地力工,干零活
盘锦 兴隆台区
4月22日 07:35拨打电话
盘锦盘山县莲花岭找凉菜师傅,要求会酱会卤,工资电话联系面议都行,电话
凉菜
盘山莲花岭找凉菜师傅,要求会酱会卤,工资电话联系面议都行,电话
盘锦 盘山县
4月22日 07:34拨打电话
岩土工程师经验不限本科岩土工程设计岩土工程勘察岩土工程检测岩土工程施工边坡工程基坑工程地基工程
【项目介绍】 本计划周期为36个月,专为应届毕业生打造岩土工程技术人才的系统化培养路径。通过设计环节与施工现场的轮动实践,逐步构建从方案解读、工程分析到技术执行的全流程能力体系,最终实现独立承担工程技术任务的目标。 培养过程不锁定具体方向,将结合个人能力表现与发展意愿,择优导向现场技术管理或设计研发路径。 【发展方向】 ① 现场技术管理 深入参与施工技术管理工作,逐步承接项目技术职责,成长为项目技术负责人或项目经理 ② 设计与技术研发 参与工程方案设计与关键技术分析,逐步独立承担设计任务,向资深设计专员或岩土设计主管发展 【培养方式】 以技术研发部为依托,根据实际项目需求灵活安排现场驻点,在设计与施工场景中交替轮训,持续强化理论应用与实战经验积累,并在培养期内完成岗位定岗。 【招募条件】 1、学历要求:本科及以上,专业涵盖岩土工程、土木工程、结构工程、机械工程等相关领域; 2、课程基础:结构力学、材料力学、理论力学、土力学、岩土工程设计、基础工程、工程地质、地基处理、钢筋混凝土等主干课程成绩良好; 3、实践经验:具备工程实习、地质勘察、课程设计、科研项目或学科竞赛经历者优先考虑; 4、文档能力:擅长归纳总结,可编制规范的技术文档,表达条理清晰、逻辑严密; 5、软件技能:熟悉理正岩土、AutoCAD、Civil3D、GEO5、PKPM等工具者优先。 【面试流程】 1、笔试环节:测试岩土工程基础知识,涵盖土力学基本原理、常规计算及工程判断能力,时长约60分钟; 2、工程案例分析:提供真实工程项目背景,考察应试者的分析框架与逻辑表达能力,重点关注思维过程而非结论正确性; 3、综合面试:评估候选人对现场工作的适应意愿、学习潜力及职业发展稳定性,由技术主管与管理团队联合评审。 【福利待遇】 六险一金、免费年度健康体检、节日关怀礼包、入职两年内提供住宿或住房补贴支持、双导师指导机制、专业技术成长资源配套 【说明】 本计划本次仅招聘3人,面向有志于长期投身岩土工程领域的候选人开放。我们更关注在面对工程问题时是否保有探究精神,能够持续追问本质、主动开展分析,并将判断有效转化为落地解决方案的能力。 若你期望从事纯办公室设计工作或仅将此岗位作为短期过渡,该培养计划可能不符合你的预期。
岩土工程设计师
1.5-2万元/月
岩土工程师5-10年本科注册土木工程师(岩土)
一、岗位内容 1. 负责岩土工程勘察工作,重点涵盖基坑支护设计、边坡整治、地基加固、地质灾害风险评估及防治工程等项目的技术方案拟定、施工图绘制、成果报告编制与审核审定,确保各项成果满足国家及行业技术规范要求; 2. 主导项目全过程技术管理,包括现场勘查、技术交底、施工阶段技术支持、疑难问题处理及验收配合,保障工程项目高效有序实施; 3. 依法合规使用注册岩土工程师执业印章,履行项目负责人职责,对项目技术成果的合法性、安全性和经济合理性承担主要责任。 二、岗位要求 1. 具备本科或以上学历,专业方向为岩土工程、地质工程、土木工程、勘查技术与工程等相关领域; 2. 持有国家认可的注册土木工程师(岩土)资格证书,证书状态正常可注册或转注,无不良执业记录; 3. 具有5年以上岩土工程领域全职工作经验,年龄原则上在30至40周岁之间,有甲级勘察设计单位或大型工程企业同类岗位经历者优先考虑。
岩土工程师3-5年本科岩土工程设计
岗位职责: 1. 负责岩土工程及桩基础、浅基础的分析与设计工作; 2. 与相关方沟通协作,解决项目实施中的技术难题; 3. 确保设计方案满足法律法规、行业标准及QHSE规范要求; 4. 根据项目输入条件和技术需求,完成各类技术文件的编制与设计(包括图纸、计算书、数据表、清单、规格书、报告等); 5. 承担与其他专业及相关职能部门的技术对接与支持,保障设计任务高效推进; 6. 参与采办环节的相关技术工作,如招标支持、评标评审、技术澄清、图纸审查及设备工厂验收(FAT)等; 7. 与业主保持顺畅的技术交流,及时响应并处理项目技术问题,确保成果符合项目要求; 8. 完成项目负责人安排的其他专业技术工作。 任职要求: 1. 掌握岩土工程与桩基础设计原理及相关技术规范; 2. 熟练操作Grlweap、SACS、AutoCAD等专业软件; 3. 了解海洋工程建造与安装流程,具备现场问题处理和技术支持能力; 4. 本科及以上学历,具有3年及以上在海洋石油工程、石油石化或船舶与海洋工程领域从事设计工作的经验; 5. 英语能力良好,具备听说读写综合应用水平,可胜任涉外项目工作; 6. 工作态度认真细致,责任心强,能适应高强度工作节奏; 7. 具备自主学习意识,能够持续掌握新技术与专业知识; 8. 拥有良好的组织协调能力,善于推动跨专业、跨部门协同合作
2026届应届生
6000-8000元/月
岩土工程师经验不限本科应届生
任职要求 1. 2026届本科及以上学历,土木工程、结构工程、地质工程、岩土工程、建筑设计、工程造价等相关专业; 2. 具备较强的学习能力和团队合作精神,能够适应多城市项目间的工作调配; 3. 岗位方向:岩土工程师、建筑设计师、结构设计师、商务合约、现场管理、项目管理、技术员等; 4. 工作地点:四川周边、成都、武汉、深圳、上海、杭州、广州、贵阳、西安、厦门等地。
岩土工程师
3-4万元/月
岩土工程师5-10年本科岩土工程、地质工程、水文地质
岗位职责 1,核心职责 全面负责项目岩土工程相关技术管理、勘察设计、方案编制、现场技术支持及安全质量管控,为项目施工、成本控制、竣工验收提供专业技术支撑,满足工程项目高标准要求。 2,岩土工程勘察与检测 负责现场地质钻探、取样、原位测试、监测数据采集与分析;独立完成地质编录、数据处理,编制勘察/检测报告;对地基、边坡、基坑、桩基、地灾等进行专业判定与评估。 3,岩土工程设计与方案编制 负责地基基础、基坑支护、边坡治理、地下水控制、地基处理等方案设计与优化;熟练运用专业计算软件进行建模分析,编制符合国标/行标的施工图纸与技术文件。 4,现场技术管理与服务 驻场开展技术交底、施工配合、现场问题处置、监测管控、隐蔽工程验收;参与技术评审、方案论证、变更洽商,保障施工安全、质量与进度。 5,报告审核与技术管控 编写、审核、审定勘察报告、设计报告、检测报告;注册岩土工程师承担签字盖章责任;负责技术资料整理、归档、保密管理,符合工程项目档案要求。 6,团队与项目管理(资深/技术负责人) 主持大型/复杂岩土工程项目实施;负责技术团队管理、人员培训、技术评审、质量管控,对接甲方、监理、设计及政府监管部门。 特别说明 1,政审:本人和直系亲属无犯罪记录,征信没问题 有配偶,需要提供配偶无犯罪证明 无配偶,需提供父母无犯罪证明 无配偶也无父母,向上提供祖父母或外祖父母 或 向下提供子女或孙子女或外孙子女无犯罪证明 2,工作时间:8小时三班倒,月休2天,法定节假日不休息(过节津贴等该有的都会有),工期 2-2.5年(尽量不请假,一个萝卜一个坑,月休那2天回家没有限制) 3,通讯受限:涉密单位,手机不能用(28天手机都用不了,休息的2天可以,只有内部通讯,但不会失联,同时需要跟家人做好沟通) 薪资待遇 1,薪资:年薪30-50万(含税) 2,保障:包吃包住+缴纳社保 3,发放:全年12薪,稳定发放 本科及以上,岩土工程/地质工程/土木工程(岩土方向)/工程地质/水文地质等相关专业。 2、职业资格与职称: 注册岩土工程师(注册土木工程师·岩土):甲级院、技术负责人、签字岗必备; 职称:中级及以上(工程师/高级工程师);高级优先。 其他:注册结构、注册建造师、检测/监测类证书加分。 3、工作经验: 资深/技术负责人:5-10年+,主持大型/复杂项目(基坑、边坡、桩基、地灾),技术评审、方案优化、团队管理。 4、专业技能: 理论与规范 精通:土力学、岩石力学、工程地质、水文地质。 熟用:《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》《基坑支护技术规程》等国标/行标。 软件工具 绘图:AutoCAD、天正、探索者。 计算:理正岩土、GEO5、PKPM、MIDAS、ANSYS、PLAXIS、FLAC3D。 勘察/监测:地质编录、原位测试、数据处理软件。
监理工程师3-5年大专油气管道维抢修工程
职位描述: 岗位职责: 1)开工前,审核施工承包单位提交的工程报审表及相关材料,并出具审查意见; 2)负责审查承包商报送的工程技术文件、施工组织设计、施工方案等管理类文件; 3)编制线路各专业的监理实施细则,并落实执行; 4)参加图纸会审与设计交底,掌握设计文件的具体要求; 5)针对施工过程中出现的重大技术问题提出建议或意见,回应承包商提出的技术咨询; 6)对重大施工方案(如大型河流穿越、隧道、站场及管道试压、干燥、试运行等)进行审核,并形成审查意见; 7)对现场焊接、防腐作业开展巡检,对下沟、回填工序实施现场确认,及时发现并处理潜在或已发生的工程问题; 8)参与监理部或发包方组织的技术类会议; 9)参与分阶段交工工程的检查与验收工作; 10)定期向项目总监汇报工作进展,提交工作报告。 任职要求: 1、大专及以上学历,石油工程、焊接技术工程等相关专业; 2、具备2年以上类似油气管道工程施工监理或维抢修施工监理工作经验; 3、具有中级及以上专业技术职称,持有市级监理工程师证书或国家注册监理工程师执业资格证书。 请有意向者来电预约面试。
要求会看图纸,懂管理,有气魄的人
水利工程师
我单位招水利工程管理人员,需要爱岗敬业,懂管理能力强的人
建筑工程师
土建工程师
熟练相关软件,
土建工程师5-10年大专房建工程市政工程园林/景观工程绿色建筑工业建筑公共建筑一级建造师二级建造师中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称初级建筑工程师职称
【岗位职责】: 1、落实国家技术法规、规范及标准的执行;牵头编制公司技术标准,构建完善的安全与质量管理体系; 2、主导施工组织设计及重大技术方案的编制,并承担审核与把控职责; 3、负责图纸全流程管理(包括自审、会审、技术核定、深化设计及图纸交底); 4、组织实施各类技术交底并进行现场指导,推动技术人员学习掌握技术规程、规范和质量标准,持续监督执行情况; 5、牵头项目部与建设单位、监理单位就施工方案、技术措施、设计调整及质量问题开展会议沟通与协调; 6、指导新技术、新工艺、新材料在本项目的应用实施并进行把关,推动团队技术能力整体提升; 7、完成项目经理及公司交办的其他工作任务。 【任职条件】: 1、具备电气、结构、工程管理、建筑学、电气工程及其自动化、给排水等相关专业背景,持高级工程师(含A证)或一级房建、机电建造师证书; 2、具有5年以上建筑行业管理工作经历; 3、熟悉工程建设领域相关法律法规及行业技术规范; 4、具备较强的施工现场管理能力,能够独立解决各类工程技术难题; 5、有2个及以上大型商业项目同类岗位工作经验。
矿山工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责矿业建设项目全过程的高级工程管理与现场监督 2.确保工程项目按既定标准、质量要求及进度计划有序推进 3.协同项目团队,统筹协调并解决施工过程中的技术与管理难题 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及强烈的团队协作意识 2.能够高效执行工作任务,具备较强的应变与问题处理能力 3.熟悉矿业建设业务流程,能够在复杂多变的工作环境中稳定履职
土建专工
8000-12000元/月
土建工程师3-5年大专中级工程师职称施工员ANSYSAbaqusMIDASPKPM天正建筑土木工程相关专业地质工程相关专业岩土工程道路工程
岗位职责: 1. 负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2. 参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,解决现场技术问题 3. 监督施工单位按图施工,组织隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 协调设计、监理、施工等多方单位,保障项目顺利推进 5. 编制并审核工程量清单、签证资料及竣工资料,配合结算工作 任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先 2. 经验要求:具备3-5年土建施工现场管理经验,有完整项目经历者优先 3. 熟悉国家及地方土建相关规范、标准和政策法规,持二级建造师(建筑工程)证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应施工现场工作环境 5. 熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基本BIM应用能力者更佳
建筑工程技术员
4000-6000元/月
土建工程师1-3年学历不限二级建造师安全员B证
全职 二建优先 具备实操及现场管理经验 中介勿扰!!!中介勿扰!!!中介勿扰!!!
建筑工程技术员
5000-6000元/月
土建工程师1-3年学历不限一级建造师安全员B证
任职要求:需持有一级建造师证书及安全B证 中介勿扰!!!中介勿扰!!!中介勿扰!!!
建筑工程技术员
1-1.5万元/月
土建工程师5-10年本科建筑施工质量管理 高级建筑工程
全面负责项目的安全生产、质量管控、施工进度及成本效益
建筑工程师
5000-10000元/月
土建工程师5-10年大专中级工程师职称可接受频繁出差或外派一级建造师
任职要求:拥有建筑类中级职称及相应的工作经历;能够配合公司的工作调配
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