中国人寿招聘：售后客服10人（25-45岁） 保底1900元-4500元+上不封顶，带薪培训，一天3.5小时，月休四天 自带意外保险养老保险疾病保险 推荐有蒋 联系方式：

1、深入了解客户的服务需求，及时跟进并提供有效的售后支持与指导； 2、熟悉掌握公司产品的使用方法，准确解答客户疑问并妥善处理相关问题； 3、与内部相关部门保持密切协作，确保信息畅通与工作高效衔接； 4、持续维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄*****，具备一定售后工作经验，能适应（长期出差驻外）； 2、具有较强的市场推广与客户维护能力，拥有敏锐的商业洞察力，应变能力强，语言表达清晰，沟通协调能力良好； 3、学习能力强，能够迅速掌握专业技能并投入实际工作； 4、工作细致认真，具备较强的计划性，善于分析和解决问题，富有责任感； 5、踏实肯干，具备优秀的服务意识及团队合作精神。

1、及时掌握客户的服务需求，开展有效跟进，提供专业的售后支持与指导； 2、熟练操作公司产品，准确回应客户咨询，并妥善处理相关问题； 3、积极联动相关部门，确保信息畅通与工作协同； 4、持续维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄*****，具备一定售后工作经验，能够适应（长期出差驻外）； 2、具有较强的推广能力与协调沟通技巧，拥有敏锐的商业洞察力，应变能力强，语言表达清晰流畅； 3、学习能力强，能快速熟悉专业内容并投入实际工作； 4、工作细致严谨，具备良好的计划性，善于分析和解决问题，富有责任感； 5、踏实肯干，具备优秀的服务意识和团队协作精神。

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该岗位主要通过网络平台发布公司业务信息，实现客户引流与资源拓展，属于线上销售类型。 无需电话沟通，也无需面对面接触客户，工作模式轻松简单。 我们不涉及电销或面销形式，入职后由经验丰富的同事进行带教指导。

工作氛围轻松愉快，团队成员predominantly为95后和00后，欢迎零经验新人加入！！！ [工作内容] 办公室固定工位办公，公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，邀约客户到访，接待并持续跟进后续服务 [工作时间] 上午9点至下午6点，午间休息2小时，无需加班，享受法定节假日带薪休假、带薪年假、婚假、产假等 [薪资福利] 1、底薪5000元+高额提成 2、培训：入职即享系统化培训，公司配备专业课程支持，新手也能快速上手，全程带薪学习 3、福利：月度奖金+专项奖励机制+年终奖+节日礼品+生日关怀礼金 [岗位要求] 不限性别，接受无经验者，工作地点在室内，无需外出跑动，无业绩压力，入职即享带薪培训，安排专人一对一指导，不怕没基础就怕你错过机会！！！ 有意者欢迎随时咨询交流，闲聊也可打个招呼～

岗位职责： 1、负责电商平台客户售后问题的处理，涵盖退换货、商品质量、物流进度等相关咨询； 2、通过电话、在线工具或邮件等形式提供及时响应与服务支持，保障客户体验满意度； 3、收集并记录客户反馈信息，推动问题闭环解决，协同内部部门优化售后服务流程。 任职要求： 1、了解电商领域售后操作规范，有客服相关工作经验者优先； 2、熟练操作常用办公软件及客户服务系统，具备较快的打字速度和线上沟通效率； 3、具备较强的表达能力和情绪调控能力，能够妥善应对客户抱怨与突发情况； 4、具有协作意识，面对复杂售后状况能主动承担并独立推进问题处理。

岗位职责： 及时高效接听客户电话，协助办理相关业务 任职要求： 普通话流利，具备大专及以上学历 有客服或销售工作经验者，学历可放宽至高中 岗位福利： 底薪+绩效+补贴+奖励 综合薪资4K~7K，缴纳五险 提供带薪培训、带薪年假，定期组织团建，享受多项员工福利

郑州金楠装饰工程有限公司，成立于2017年，专注于工装类装饰装修项目的实施与管理。 岗位职责：（此岗位为文职类，办公室固定办公，无需外出） 1.负责工装项目相关事务的跟进与协调，保障工程进度按计划推进； 2.与现场工长保持对接，确保施工团队各项工作的准确落实与及时反馈； 3.维护日常及每周的数据报表，保证信息更新的准确性与时效性； 4.协助处理部分售后事宜，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.性格踏实细致，具备良好的沟通能力与责任意识； 2.有工队协调或施工现场支持经验者优先考虑； 3.具备独立应对和解决常规问题的能力。

河南聚逸文化传媒：底薪3300元/月 1、电话及抖音客服岗位 2、公司专注于抖音企业运营服务，为商家提供电商技术支持，助力商家在抖音平台实现推广与引流 3、工作内容： 主要通过电话或微信方式，邀请并协助中小型及微型抖音商家完成抖音来客服务签约 4、岗位要求： （1）性格积极乐观，具备良好沟通能力，有强烈收入提升意愿 （2）具备团队协作意识和自主学习能力 福利待遇： 1、底薪3300元+高额提成+奖金+节日福利，综合收入5K-10K，收入上不封顶 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:30，月休6天 2、享受全部法定节假日带薪休假，公司定期组织旅游、聚餐、团建等丰富活动 3、设有团队奖、个人奖、月度奖励，奖金种类多样 4、办公环境整洁舒适，氛围轻松活跃，同事关系融洽，福利优厚 5、提供公平公正的晋升通道，公司安排各类带薪培训，包括入职培训、管理技能提升培训等 6、管理层亲和力强，无层级隔阂，工作氛围温馨愉悦，年轻团队成员众多，交通便捷，诚邀有志之士加入我们

注意️️️：年后初十左右出发：工作地址在陕西榆林、有登高证的每天260元。（身份证55周岁内） 加班另计，管吃住，工资按月发放。工期结束表现好的可以跟着队伍长年干活！ 明年正月初十至十五内出发，身体没有毛病的，没有高血压的人都可以。联系方式：（微信同步）/

三门峡陕州招二保焊/气焊

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

三门峡市陕州区爱尚餐饮管理有限公司陕州分公司在河南省三门峡市陕州区大营镇招聘消防证人员，待遇面议，招聘地点位于天河湾向西888米处。

铭豪市场木材厂在河南三门峡招聘多边锯工作人员及杂工共三人。

工作内容: 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔资料收集 4.缴费提醒协助领钱 5.活动通知二次开发 6.投诉处理 不是售前营销，不是电销，售后服务 职位要求: 1年龄23周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间: 8:30-16:00双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时公司有食堂

非电销！不外出！不地推！ 底薪3500＋奖金1500起＋综合绩效8000+ 工作内容： 1、负责VIP客户礼品发放的通知事宜 2、客户信息更新及资料归档管理 3、缴费提醒及相关通知工作 4、客户保单的整理与维护 5、分红型保单收益领取提醒服务 6、协助客户办理理赔相关手续 职位要求： 1、年龄25-45周岁（具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽），接受零经验人员，入职配备专人指导。 2、工作认真细致，具备较强的沟通协调能力。 工作时间： 1、周一至周五：上午8:30-11:00 下午2:30-4:30 2、周末双休，法定节假日照常休息。 不招聘实习生、短期工！具体信息请私信详询～

岗位职责： 1.老客户的跟进与维护 2.新客户的开发与沟通 3.产品学习与介绍 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立完成客户开发与维护工作 薪资福利： 1.周末双休 2.时间自由

我们周末双休， 下班不用打卡 底薪4000多， 上班时间8:30到下午5:00，午休一个半小时 下班不用打卡，时间相对自由 有年假，然后我们这边主要是管一个售后的，售后保障的，服务专员的，不是主推销的，咱们有意向吗？不需要自己找客户，周末双休。 主要打电话给客户询问一下咱们的保障，产品的新的增值服务。维护客户关系。 有意向的直接联系我。不忽悠，不瞒着，大家都是打工人

工作内容：处理抖音平台商家与客户之间的责任问题，进行公平公正的责任判定，纯办公室坐班无任何的销售性质！！！ 8小时工作制早九晚六月休6-7天 办公室坐班，吹空调不外出~ 薪资范围：4-7K（底薪++绩效，综合薪资3500-7000）五险一金 地铁直达，带薪年假、五险一金等福利多多提供住宿 任职要求：大专学历及以上（学信网可查，已毕业状态）

综合薪资：无责底薪2500+丰厚提成+奖金。 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，每周日休息，法定节假日按规定放假。 不打电话，纯线上打字沟通，定期组织团建，无需自行开发客户！公司统一提供客户资源及办公设备！ 岗位职责： 1.能熟练操作电脑，打字速度较快，******左右，不限经验，入职后享受带薪培训，发展空间广阔。 2.负责引导学员了解课程内容，并提供专业细致的课程解答。 3.根据学员需求制定个性化课程方案，协助完成报名签约，工作内容包含销售环节。 岗位福利： 1.入职即签订正式劳动合同。 2.每日工作7.5小时，单休制，杜绝无效加班！ 3.享有带薪年假，行业高比例提成，月收入8000-1.5万，上不封顶。 4.不定期开展团队建设活动，参与即可赢取丰富奖品。 5.全程坐班，无需外出，禁止电话沟通，公司配备电脑、工作手机及专用账号。 6.入职安排专人指导，晋升通道畅通，机会众多！！

招聘中国移动10086电话客服！上四休一，每月休息6天！！ 要求：性别不限，经验不限，年龄20-45岁，会说普通话，掌握电脑基础操作。 工作内容：负责接听客户来电，解答业务咨询，办理相关业务。 薪资：提供带薪培训，首月保底2500元，次月保底2800元，第三个月保底3000元，三个月后综合收入4000-7000元，依法缴纳社保。 福利：公司提供晋升机会、干部培养计划、工龄奖励、节日福利、节日双薪，定期组织团建及各类集体活动。 工作地点：义乌商贸城东福地大厦B座

工作时间灵活，熟练操作电脑

招聘电话客服，纯接听无外呼！ 工作时间：上四休一，每月休息6天！ 表现优异者可申请长白班及居家办公。 首月保底2500元，次月保底2800元，第三个月保底3000元。 要求：性别不限，经验不限（提供系统培训，资深导师带教，全程指导），年龄18-45岁，会说普通话，掌握电脑基础操作。 工作内容：负责接听客户来电，解答业务咨询（如流量、话费、套餐等问题），协助办理相关业务。 薪资待遇：培训期间享补助，新人享有保底工资，三个月后综合收入4000-7000元，依法缴纳社保。 福利待遇：公司提供晋升机会、干部培养计划，设有工龄奖金、节日福利、年终双薪，定期组织团建及其他集体活动。 工作地点：义乌商贸城东福地大厦B座

招聘中国移动10086电话客服！上四休一，月休6天！！ 要求：性别不限，经验不限，年龄20-45岁，会普通话，掌握电脑基础操作。 工作内容：负责接听客户来电，解答业务咨询，办理相关业务。 薪资：带薪培训，首月保底2500元，次月保底2800元，第三个月保底3000元，三个月后综合收入4000-7000元，依法缴纳社保。 福利：提供晋升机会、干部培养计划，享有工龄奖金、节日福利、节日双薪，定期组织团建及各类集体活动。 工作地点：义乌商贸城东福地大厦B座

我们不是在招员工，是在找一群把“搬砖”玩成“闯关游戏的队友”你有能力，我出高薪，你愿学习，我给保障。欢迎加入我们的大家庭。 招聘岗位： 银行专员 工作方式： 以电话沟通等方式，处理银行委托的相关业务。 工作时间: 上午8:40—12:00 下午2:00—6:30 每周调休一天（根据自身需求，进行随意调休） 福利待遇： 1、无责底薪2500+提成（缴5险，综合薪资5000+上不封顶） 2、工作轻松，管理人性化，环境舒适，一对一扶持，良好的晋升空间。享有生日礼品，不定期开展聚餐、旅游等团建活动。 招聘要求： 年龄45岁以下，思想端正，思路清晰，口齿伶俐，表达流畅。有相关工作经验者可适当放宽。

招聘 ‍公司主要从事电商服务商工作 ️岗位简单易上手 欢迎应届毕业生、有电商经验者、想赚钱的群体、客服工作底薪3000+提成 上班时间 上午8:30-12:00 下午14:00-18:30 享法定节假日休息，每周单休 三门峡福地大厦A座 ️联系人:（微信同号）

晋升空间巨大组长可晋升主管主管可晋升经理 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的统筹管理（团队规模均值20人以上，实际管理人数需达20人及以上）； 2.高效运营消费者服务热线客服团队，提升外包团队整体服务水平，达成各项业务考核指标（包括满意度、质检合格率、工单处理量等KPI）； 3.落实人员留存策略，有效控制团队流动率； 任职资格： 1.具备1年以上BPO客服项目管理相关经验； 2.拥有良好的组织协调能力，抗压性强，工作积极主动； 3.可接受出差或外派安排（提供住宿）； 4.管理标准为公寓式套房；

岗位职责： 1.负责BPO一线客服团队的日常运营管理，涵盖排班安排、考勤管理、绩效数据追踪，保障人员配置与业务量精准匹配。 2.聚焦接通率、平均通话时长、客户满意度（CSAT）等关键指标，分析运营短板并制定优化策略，确保团队目标有效达成。 3.持续监控BPO客服团队的服务质量与运营表现，及时识别异常并推动改进措施落地。 任职要求： 1.大专及以上学历，综合能力突出者可适度放宽条件 2.具备BPO团队组长工作经验者优先考虑 3.管理幅度：5-8人 岗位福利： 1.工作时间朝九晚六，午间休息1小时 2.月薪6-8k，享受十三薪待遇 晋升路径： 团队组长→团队主管→团队经理→项目总监 注重管理能力进阶，逐步培养规模化团队管理及战略执行能力。 外派人员优先录用（工作地点：滁州、许昌）

岗位职责： 负责大型呼叫中心客服团队的指标管控，完成KPI目标，管控离职率、客户满意度及质检合格率 二、招聘要求： 1、具有一年以上客服管理经验者优先，有二线投诉项目背景者优先 2、具备出色的组织与协调能力，过往工作表现优异 3、可接受外派安排（提供住宿及相应补贴） 薪资待遇：6k-1.1w，薪资根据个人能力面试评定晋升体系健全，年终奖金优厚