1、深入了解客户的服务需求，及时跟进并提供有效的售后支持与指导； 2、熟悉掌握公司产品的使用方法，准确解答客户疑问并妥善处理相关问题； 3、与内部相关部门保持密切协作，确保信息畅通与工作高效衔接； 4、持续维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄*****，具备一定售后工作经验，能适应（长期出差驻外）； 2、具有较强的市场推广与客户维护能力，拥有敏锐的商业洞察力，应变能力强，语言表达清晰，沟通协调能力良好； 3、学习能力强，能够迅速掌握专业技能并投入实际工作； 4、工作细致认真，具备较强的计划性，善于分析和解决问题，富有责任感； 5、踏实肯干，具备优秀的服务意识及团队合作精神。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

1、及时掌握客户的服务需求，开展有效跟进，提供专业的售后支持与指导； 2、熟练操作公司产品，准确回应客户咨询，并妥善处理相关问题； 3、积极联动相关部门，确保信息畅通与工作协同； 4、持续维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄*****，具备一定售后工作经验，能够适应（长期出差驻外）； 2、具有较强的推广能力与协调沟通技巧，拥有敏锐的商业洞察力，应变能力强，语言表达清晰流畅； 3、学习能力强，能快速熟悉专业内容并投入实际工作； 4、工作细致严谨，具备良好的计划性，善于分析和解决问题，富有责任感； 5、踏实肯干，具备优秀的服务意识和团队协作精神。

公司直招！！ <接受无经验小白> 不接受：短期工、兼职~ 交通方便，楼下就是地铁口7/8号线 薪资稳定长期发展，办公室坐班客服岗，在线有效解答客户问题，提高客户满意度。 新人提供岗前带薪资培训，接受无经验小白，手把手带教，上手快！！ 薪资福利：试用期5500-7800，转正8K-15K，上不封顶 作息时间：早九晚六，法定假日按照日历正常休息 缴纳五险，带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等，每年多次调薪，开年红包 青年旅社住宿25元/天，550/月，可拎包入住，距离公司走路十分钟 职位要求: 1、18——35，男女不限;（优秀可放宽） 2、会基本电脑操作电脑会打字; 3、普通话标准流利， 4、大专及以上学历，沟通能力强可放宽至高中/中专。 任职要求：男女不限，普通话标准，会简单的电脑操作，会打字（慢一点没关系但是要会）

普通话标准

工作职责: 1、对公司老客户资源进行回访和服务 2、告知参加公司活动，领取礼品 3、提供有关保险产品的咨询及业务办理 职位要求：高中及以上学历，不限工作经验 工作时间：上午08:30-10:00每天出勤一两个小时，时间灵活不强制坐班，可周末双休。 薪资福利：综合薪资3000-8000元，多劳多得上不封顶，具体面议

岗位职责：公司专注于互联网企业推广服务，主要工作是作为平台客服，通过电话与企业老客户及个体工商户沟通，在360、今日头条、夸克、UC等平台为其提供广告推广续费服务。同时协助客户进行线上推广支持，并配套线下守信牌匾与证书的颁发。所有客户资源由公司统一提供。 工作时间为8:30-18:00，中午休息一个半小时 双休制，不涉及加班，法定节假日正常休假，业绩表现优异者可提前申请相关激励 电话销售岗位享受无责底薪3500元+6%-20%提成，转正后根据个人能力与业绩表现，底薪可上调至5000元 电话客服岗试用期为两个月，无责底薪3000元+按单提成 试用期内需完成10000元业绩方可转正 转正后薪资结构为3000元底薪+500元绩效+按单提成

[岗位职责] 1.接受银行委托，依据银行规定的流程，通过电话、信函等形式提醒逾期客户及时还款，协助办理信用卡逾期前的调解、协商等相关事务； 2.以专业且合规的方式协助银行处理逾期账款，依法引导客户完成还款流程，并通过系统掌握客户个人状况，持续跟踪并反馈进展； 3.维护客户信用记录，登记并跟进还款动态，与客户沟通落实扣款及后续还款安排； 4.助力降低资产不良率，在保障客户征信良好的同时，促进金融环境的稳定运行。 [福利待遇] 1、薪资待遇： A.无责任底薪3300元+提成+奖励（含分公司、总公司、银行三方激励） B.试用期（综合平均薪资）：4000-6000元；转正后（综合平均薪资）：7000-12000元。 C.绩效奖金上不封顶。 2、员工福利： A.五险+生日福利+节日礼品+团队旅游+团队聚餐+带薪年假+法定节假日、产假等各类带薪假期； B.完善的新员工入职培训体系及企业管理制度； C.资深员工一对一指导，助力新人快速成长。 其他补助： 1.退伍军人可享受每月200元工资补贴。

工作时间灵活，熟练操作电脑

岗位职责：在办公环境中负责维护现有客户，指导产品使用方法及用量 工作时间：8:30~11:20，14:30~18:00 薪资待遇：底薪3000元+提成，可选单休，节假日正常休息 年龄要求：25~45岁，表现优异者条件可适当放宽

三门峡市灵宝市招建筑木工

明天湖滨附近需要小工一名200一天，下班就结。

甘山森林公园需要找伐木工团队，不对个人，有团队的联系

三门峡市陕州区招工淋雨房 上合页 上门把手 上当水条

遂昌县高铁新城客运综合交通枢纽及配套基础设施建设工程 工程总造价 1.65 个亿 月付款 80% 3. 合同签订，进场后，公对公，。

我们正在招聘售后客服专员负责提供卓越的客户服务，以确保客户满意度和忠诚度 1.承诺不是销售岗位，承诺无需交纳任何的费用 2.通过电话方式处理客户投诉积，极提供及时有效的解决方案，建立良好的沟通关系，提升客户满意度 3有无经验都可以，只要我们有责任心，可接受小白接受宝妈，不方便出门的优先 4.男女不限，满18岁即可 5.有标准的普通话耐心

上海地区招聘要求: 年龄在28～45岁之间，大专及以上学历。 工作时间弹性。 具体薪资福利待遇面谈！！！ 工作内容: 售后服务岗位维护。 维护老客户，防止客户群流失。 工作地点:上海虹口区 给自己多一次选择的机会

1、完善会员客户资料，管理会员客户档案合同； 2、会员客户理赔资料核实； 3、会员客户资料信息变更入档，如家庭住址手机号 4、会员客户的权益活动通知，缴费提醒，节日礼发 5、服务维护会员客户，二次开发，领钱办 理 不是营销部门不需要拉身边七大姑 八大姨买保险 职位要求 1、年龄25-45周岁，大专以上学历 2、熟悉办公软件 3、做事细心谨慎 工作时间：8:30-16:00双休（周六周日） 拒绝加班法定节假日有年假哈 午休两个小时 岗位职责：

综合售后 岗位职责： 1，协助公司相关人员的招聘工作。 2，领导交办的其他事宜。 3，负责老客户的福利维护，除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格： 1,25周岁-45周岁，高中以上学历，以及条件优秀者可放宽至高中学历。 2，为人诚实，性格开朗，头脑灵活。 3，具有一定的沟通，组织与协调能力。 4，具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好。 薪资待遇： 1，收入：综合薪资8k-12k，上不封顶。2，公司不定期组织旅游。 3，公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会。 4，上班时长8h,午休1.5小时，朝九晚五 ，每周休2。

岗位职责： 1，负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接。 2，协助公司相关人员的招聘工作。3，领导交办的其他事宜。 4，负责老客户的福利维护，除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格： 1,25周岁-45周岁，高中以上学历，以及条件优秀者可放宽至高中学历。2，为人诚实，性格开朗，头脑灵活。3，具有一定的沟通，组织与协调能力。 4，具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好。 薪资待遇： 1，收入：综合薪资8k-12k，上不封顶。2，公司不定期组织旅游。 3，公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会。4，上班时长8h，午休1.5小时。

岗位职责：BPO客服经理 管理幅度100＋ 1、达成品牌方规定的日常考核目标，并负责现场运营的监督与管控； 2、全面统筹团队成员的心理状态管理，提供有效辅导，助力员工成长，推动实现高水平业绩成果； 3、优化部门管理制度，提升员工满意度，构建人才发展机制，有效控制人员流失； 4、完成品牌方或上级安排的其他工作任务。 5、具备审核仲裁相关经验或客服团队管理经验者优先 薪资待遇：10000＋ 双休法定节假日，年终奖金，外派补助，季度团队建设，三个月晋升机会，六个月调薪周期 目前公司设有四个分职场，总规模1300＋，可接受外派至河南许昌

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岗位职责：BPO客服经理管理幅度100＋ 1、达成品牌方设定的日常考核目标并实施现场运营管理； 2、全面统筹团队成员的心理状态管理、辅导支持，促进员工发展，推动实现高效能业绩成果； 3、优化部门制度流程，提升团队满意度，搭建人才发展机制，有效控制人员流动率； 4、落实品牌方或上级安排的其他工作任务。 薪资待遇：10000＋ 双休法休，年终奖，外派补贴，季度团建，三月晋升六月提薪 目前公司设有四个分职场，规模1300＋，可接受外派河南许昌

工作内容：负责接听来电并处理相关咨询与业务办理 工作时间：上四天休一天 工作地点：福地大厦B座7楼 薪资待遇：首月保底2500元，次月保底2800元，第三个月保底3000元，第四个月起综合收入2500-7000元 提供管理岗位晋升机会，享受节日补贴，缴纳社会保险 公司定期组织福利活动，员工享有不定期关怀福利

岗位职责： 1.团队管理：统筹20-100人客服团队的日常运作，涵盖排班安排、人员培训、绩效指导及人才梯队建设； 2.指标达成：聚焦CPD（单日人均产能）、质检合格率、客户满意度等核心指标，辅助关注服务水平SL、平均处理时长AHT、一次性解决率FCR； 3.流程优化：通过运营数据监控，识别问题并制定改善措施，推动效率提升与成本优化（如复盘质检问题、更新服务话术）； 4.客户对接：作为项目乙方代表，定期向甲方汇报运营成果，协调资源应对突发情况并保障服务交付。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备客服从业经历者优先考虑； 2.具备3年以上BPO或呼叫中心管理经验，曾独立带领20-100人团队； 3.熟练运用Excel/PPT进行数据分析工作（如CPD波动分析、满意度报告制作）； 4.精通质检标准的制定与校准，能够设计匹配业务需求的专项培训方案； 岗位福利：月休六天可连休可调休，公司提供住宿，年终奖十三薪，晋升空间大，晋升机会多，每半年涨薪一次。

灵宝外呼团队高薪招聘 岗位名称：电话客服专员 工作地点：长安宾馆后院 岗位职责： 1. 通过电话方式核对客户资质信息 2. 使用公司系统进行外呼操作，无需自主开发客户资源 3. 整理客户意向并及时反馈跟进，助力完成团队业绩目标 薪资福利待遇： 1、高额底薪3000元+最高7%提成+额外奖励，综合月收入过万 2、提供带薪岗前培训，入职满三个月享有晋升机会 3. 配备主管一对一指导，全程支持解决工作问题 4. 缴纳五险＋享受国家法定节假日＋带薪休假，各类假期应有尽有 5. 设立开单奖、月度奖、年终奖，奖励不断拿不停 6. 每月组织团建活动、户外拓展、集体旅游及节日礼品发放 任职要求： 不要求工作经验！普通话标准，具备销售或客服经历者优先考虑 能承受工作压力，对实现高收入有强烈追求！

工作内容：及时响应客户咨询【AI将协助完成大部分事务】处理订单及售后相关事宜。 工作要求：具备责任心，工作态度积极认真。 工作时间：上午8点至下午7点为一班     中午12点至晚上11点为另一班 每班次均包含一个半小时休息时间。 薪资福利：2500-3000

招聘中国移动10086电话客服！上四休一，月休6天！！ 要求：性别不限，经验不限，年龄20-45岁，会普通话，掌握电脑基础操作。 工作内容：负责接听客户来电，解答业务咨询，办理相关业务。 薪资：带薪培训，首月保底2500元，次月保底2800元，第三个月保底3000元，三个月后综合收入4000-7000元，依法缴纳社保。 福利：提供晋升机会、干部培养计划，享有工龄奖金、节日福利、节日双薪，定期组织团建及各类集体活动。 工作地点：义乌商贸城东福地大厦B座

年龄要求：18～38岁，学历不限、经验不限，想挣钱就加入我们。 一、薪资福利情况： 1、薪资：无责任底薪3000元+7%提成＋奖金＋额外福利。 2、新人首单即享开单奖励与新人红包，只为激励你快速成长 3、法定节假日照常休息，国家安排几天假期我们就放几天，一起冲 我们的优势： 1：拥有自建数据支持，客户资源精准，无需盲目外呼 2：薪资待遇属灵宝地区顶尖水平，底薪高于同行标准 3．所有法定节假日均按规定正常休假 4．接受零经验人员，欢迎跨行业转型者加入 5．入职即安排系统培训，入组后配备导师一对一指导

工作时间灵活，熟练操作电脑