岗位职责： 1、部门管理：构建并完善部门管理体系，推进体系落地执行，挖掘设备优化空间，围绕安全、效率、成本等维度持续提升，制定部门工作计划与目标，并监督落实 2、费用管理：编制本部门各项预算，分析设备运行数据，推动关键指标达成 3、设备运营管理：建立工厂固定资产台账，审核固定资产的申购、验收、使用、维护、停用、转让、报废等全生命周期流程，制定备件管理、设备点检、设备调拨等标准化管理制度 4、设备技改：负责自动化及改扩建项目的承接与验收，主导自动化设备升级改造工作，带领团队识别改善机会与潜在风险 5、团队管理：建立维修团队考核机制，搭建多元化人才培养体系，组织设备人员技能培训，提升团队整体专业能力 任职资格： 1、专科及以上学历，机械、电气等相关专业，熟练掌握设备原理及相关技术规范 2、具备5年以上快消食品行业设备管理经验 3、至少主导过2个以上大型自动化设备技改项目 4、抗压能力强，勇于挑战，具备创新意识与开拓精神

岗位职责：1.负责公司机械设备的安装、改造优化，设备制作，维修与保养工作，及时做好问题诊断与维修计划，设备改装、机器零件组装； 2.按设备保养手册和设备说明书制定保养计划建议，并按计划实施保养工作。 3.指导操作工完成设备使用及简单保养工作。 4.做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患。 任职资格： 1、高中及以上文化程度，年龄25-50周岁； 2、相关工作经验8年以上，具有一定电气知识，对机械原理非常了解，有焊工证会各种焊接，氧割，技术熟练。 从事过有机肥生产线、饲料厂生产线、砂场维修工作、开铲车的优先； 此岗位可培养成为合伙人及分厂的生产厂长年薪10-20万每年

任职要求:公司生产设备/工装等生产设施进行日常维修,维持生产线设备正常运转;负责对生产设备的巡检,发现问题及时处理,消除现场故障隐患;参与公司水、电、气的供应管理,参与定期的维护与保养;对设备维修进行记录,对维修过程中的异常问题向上级反映,并提出改进意见;完成上级交办的其他工作。基本的数学与测量技能,识别基本的机械工作原理图,懂得设备维修/维护的相关知识,维修电工需能识别基本的电路图;了解机、电设备基本工作原理;有机械维修工作经验,会电焊或氧割,有电工操作证优先,熟练掌握电工基础和电工原理,设备维护常识。

负责车间生产设备的维修、保养、维护。主要是懂设备维修，有焊工证优先。月休四天，长白班，偶尔需要值班。公司直招，入职缴纳五险一金，公司提供食宿。

岗位职责： 1、主导物流设备全生命周期管理：聚焦物流类设备的故障率与运行效率提升，持续跟踪并优化OEE、MTTR、MTBF等核心指标； - 负责物流环节所有设备的日常运作、维护保养及突发异常应对； - 编制设备维保规程与技术文档，搭建并完善维护保养体系； - 汇总并分析物流设备运行中的功能短板，牵头实施改进与优化； - 快速响应设备故障问题，提高设备使用率（运行效率）与系统稳定性。 2、协同生产、采购、供应链等相关职能部门，推动现有物流设备升级与物流流程标准化建设； 3、参与新物流设备的技术开发，涵盖规划布局、方案设计、技术标准制定，以及设备导入与项目全过程管控； 4、应用IE工程手法（如VSM价值流分析、标准工时测定、产线平衡评估）优化物料流转路径，降低停滞时间与库存积压； 5、依据物料与产品变动需求，开展设备零部件测绘与图纸绘制，支持换型改造项目的顺利推进； 6、配合开展物流设备安全管理工作，识别潜在风险点，协助组织安全培训，保障生产安全有序进行。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程（IE）、物流管理、机械工程、自动化、电气等相关专业背景； 2、具备3-5年制造业工作经验，熟悉IE工具与精益生产理念，有电芯、动力电池或新能源行业（含供应链设备供应商）物流设备实操经验者优先； 3、具备严谨的逻辑分析能力、跨部门协作意识、问题解决能力及项目推动能力，责任心强、目标明确，能承受高强度工作压力； 4、熟练掌握至少一种专业绘图软件（如AutoCAD、SolidWorks）。

岗位职责： 1、完善特种设备安全管理体系，明确岗位责任，制定并更新应急预案； 2、负责特种设备使用登记、周期性检验及档案资料的规范管理与台账维护； 3、开展特种设备日常巡查与隐患排查，落实风险分级管控措施，纠正违章作业行为； 4、监督特种设备安装、改造、维修过程的合规报备，按要求执行停用和报废程序； 5、组织应急演练，遇突发事件及时上报并协助事故调查与处置； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有2年以上在化工或制药行业从事特种设备管理工作的实际经验； 3、持有特种设备安全管理A证或特种设备安全总监资质者优先录用； 4、熟知《特种设备安全法》及相关市场监管部门发布的政策法规。

职责目标： 1、推动设备信息化系统落地实施，搭建设备管理框架或编制管理规范，建立运行机制以指导并统筹开展设备基础维护及性能恢复工作，实现设备故障率降低50% 2、带领团队攻克生产过程中突出的设备难题和复杂技术故障，重点聚焦轧机板形控制、分切振动等影响产品品质的关键环节，整合内外部资源开展技术攻关与优化改造 3、构建设备团队职级发展体系，打造积极向上的学习与竞争环境，培育一支专业扎实、责任心强的设备管理核心队伍 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业 2、8年以上大型设备维护管理经历，具备机械或电气设备维修技术专长，掌握设备TPM管理体系，具有大型设备检修策划与组织实施能力 3、熟悉高速铝箔轧机（如西马克、阿亨巴赫等）、分切机、退火炉等关键设备的构造、原理及控制逻辑者优先

公司专业生产服装全自动充绒机设备，设备原理，plc控制电磁阀，主要是气动气路为主，现招机械安装售后维修工1名，要求性格好，有耐心，能吃苦耐劳有责任心，男女或残疾人不限，有这方面维修经验的优先。公司在芦淞区曼哈顿花园附近，这里不包吃住，最好离曼哈顿花园3公里内

磁选厂

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 工作地点：四川省成都市或就近安排 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4. 动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

日结二保焊在长沙，会平焊立焊多层多道焊

郴州资兴招水电

【订单类型】:白班保姆(早8晚6)【薪资待遇】:3500/休四天，享法假【工作地址】:美的云熙府【工作要求】:做2-3人饭菜，100平日常卫生【年龄要求】:55岁以下，做饭菜好吃，爱干净，性格随和好相处，幽门螺旋杆菌乙肝阴性【上单时间】:面试合适，马上上单有档期的姐妹联系我燕子

【岗位职责】 · 负责短途骑车配送，准时将餐品送达客户手中 【职位要求】 · 无犯罪前科，会骑电动车 · 熟练使用导航，能适应灵活工作安排 · 公司提供配送车辆，无需自备 【工作时间】 · 具体时间班次面议，支持全职/兼职/短期工 【薪资福利】 · 我本是上市公司的老总却被人所害，下属弃我，股东逐我，甚至把我赶出公司！！！ 但是上天会眷顾努力的人，让我重来一生 这一次！！！！ 我只想夺回我的公司，现在只差若干个能跑能跳的配送员我就能东山再起！找我入职，我们一起共赴大业！！！ 1、月薪6-8k 多劳多得，上不封顶！ 2、订单多，好配送，工作自由！ 3、18-50周岁，身体健康，会骑电动车，会使用导航！ 4、无需经验，0基础入职，没经验照样拿高工资！ 5、工作地点：就近分配！！！

急急急，顶班7天，

招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

岗位职责： 1、负责所辖设备的日常管理，制定相关工作计划与实施方案，参与技术改进及设备升级，为设备选型提供技术支撑，牵头开展设备维修，解决疑难故障，执行安全规范，并对相关人员实施技术指导与培训。 2、牵头完成工艺设备的选型论证、审批流程、采购执行、安装调试及验收工作，建立并维护完整的设备台账和技术资料档案； 3、组织制定设备设施的保养维护计划，并监督计划的落实与执行； 任职资格： 1、具备机械制造及相关工艺的基础知识与实操能力； 2、熟悉SIEMENS 1200PLC与1500PLC编程工具、变频器等应用技术；（重点） 3、掌握弱电控制系统的工作原理及基本操作；（重点） 4、了解以TS16949为基础的现代质量管理体系要求； 5、有安全生产管理的实际经历； 6、掌握TPM设备管理的基本方法与实践技能； 7、至少具备3年设备管理经验，优先考虑来自电动车或摩托车汽车行业的人员； 8、熟悉生产现场安全管控流程，能对操作人员进行规范培训。

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备巡检与基础保养工 作; 2.记录设备运行状态，及时反馈异常情况并协助处理; 3.配合完成设备维修所需工具、材料的准备与整理。 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作; 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队; 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。底薪 5000+住房补贴(300/月)+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励500-1000/月+加班薪资+出差补贴150/天

岗位职责: 工作区域：日照，青岛/驻点曹县 1. 负责区域内IVD设备（包括生化、免疫、临检等类型）的安装、调试与校准工作； 2. 提供专业化的设备维护、保养、维修及系统升级服务，保障设备高效稳定运行； 3. 及时响应客户技术需求，开展现场支持与故障排查，解决各类复杂技术难题； 4. 组织客户操作培训，编制标准化操作流程文件，提升客户独立操作水平； 5. 汇总并上报产品使用中的质量问题，为产品优化提供技术支持和改进建议； 6. 建立完善的服务记录档案，定期实施设备巡检，持续提高客户满意度。 任职资格: 1. 具备电子、机械、自动化、生物医学工程等相关专业大专或以上学历； 2. 拥有3年以上IVD领域技术服务经验，熟悉主流品牌设备的维护与维修； 3. 掌握生化、免疫、临检中至少两类设备的工作原理及相关维修技术； 4. 具备较强的故障分析与处理能力，能独立完成复杂问题的技术应对； 5. 具有良好的客户服务意识以及出色的沟通协调能力； 6. 接受驻点安排，能够适应常态化出差工作。

招冲压折弯工1名,薪资3000元以上/月,联系袁先生

招晶伦焊线熟手，机器晶伦18、19机器。地址金村。

招聘简章 郴州慧虹科技有限公司 现急需招聘以下人员 岗位：车间技术工 所属部门：生产部 ； 人数：数名 年龄要求：18-38岁 ; 性别：男女不限 工资待遇：培训期间，100元/天（8小时）。熟手之后进行计件计算，计件工资+全勤奖+社保（个人承担部分除外）+绩效；若产量达标可拿到5000-8000元/月。月休4天，节假日除外。 具体要求：吃苦耐劳，有团队精神，服从管理，敢拼敢干 地址:嘉禾县坦塘工业园荣昌中路3号。 电话: 李女士

锦马时代中心招聘 1⃣打蜡技工‍♂ 要求：20-52周岁 上晚班22:00-凌晨6:00 8小时制，月休4天 薪资范畴：4000-4500K 包食宿 购五险 ☎肖女士

1、熟练的架势技术，负责做好日常运输工作。 2、做好铲车的日常保养、清洁 3、准确填写叉车作业记录； 4、严格遵守安全操作规程、佩戴劳保用品，严格按照技术操作规程作业，严禁违章操作。 5、完成厂长交办的其他工作任务。

岗位名称：装配清洗员；岗位要求：1.负责产品装配工作；2.执行清洗工序操作；3.适应两班倒排班，服从现场管理安排；薪资待遇：月薪7300。

招聘：CNC师傅 薪资：5000元以上/月 1.会法兰克和三菱系统优先2.有3-5年机械加工经验3.懂调机、会看图纸、懂得磨刀具4.会开三轴、四轴NCN立铣

招聘：机修工薪资：7000负责设备日常维护保养维修8B高车等专用设备处理包麦克系统电子车确保生产设备正常运行具体情况以面试面谈为准18岁到50岁机修人员会做筒，会修8B高车，双针车，包麦克系统电子Dy车

招聘：我厂主要从事模具，机械设备生产。诚聘数控线切割机床，数控电火花机床，精密磨床学徒。模具机械制造学徒，技术员。

【工作内容】 - 主导空调工程项目的整体规划与技术设计，确保方案满足客户实际需求及行业规范要求。 - 编制项目详细预算，实施成本管控，并对预算执行过程进行周期性跟踪与数据分析。 - 组织项目团队运作，统筹调配内部资源，保障项目按既定节点顺利推进并如期交付。 - 对接客户、供应商及公司各职能部门，协调处理项目实施中的各类问题与需求。 - 监督项目进度与工程质量，根据实际情况及时优化调整实施方案以应对突发状况。 - 定期向公司高层管理人员汇报项目执行情况，并提交阶段性总结报告。 【任职要求】 - 具有3年以上空调工程设计、预算编制及项目管理相关工作经验。 - 年龄在25至50岁之间。 - 持有暖通空调（HVAC）或相近专业本科及以上学历者优先考虑。 - 熟练操作CAD等绘图软件，可独立完成空调系统的设计任务。 - 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识。 - 能适应一定工作压力，具备较强的应变与问题解决能力。