本酒店有20间客房新装修，环境好，需要前厅一名！

岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

郑州金水区物业直招：物业管家2名，保安3名，绿化4名。工资面议。工作地址：郑州

招聘酒店管理工作人员一名，五官端正形象好，学历要求：只要专科。

岗位职责 全面负责售楼处案场现场整体运营管理，统筹客服、秩序、保洁、绿化等现场服务团队，保障案场高标准品质呈现。 严格对标高端房企服务标准，落实案场仪容仪表、接待礼仪、现场环境、动线管控、物料陈列等日常巡检工作，及时整改问题。 负责案场日常排班、人员督导、技能培训、现场调度，规范服务流程，提升整体服务品质与客户体验。 对接开发商 / 甲方，按时提交各类台账、报表、巡检记录，配合甲方检查、迎审、活动接待等工作。 负责案场突发情况、客户异议、现场纠纷的协调与处理，保障案场平稳有序运营。 优化案场管理制度与服务标准，落地标准化作业流程，维持高端楼盘案场品质形象。 任职要求 有滨江、龙湖、绿城等高端房企案场管理经验优先，熟悉高端售楼处标准化运营体系。 1-3 年案场现场管理经验，熟悉案场巡检、人员管理、甲方对接全流程。 形象端正、沟通顺畅、执行力强，懂服务、懂管理，细节把控能力强。 工作严谨负责，抗压性好，能独立统筹案场日常运营及突发事务。

【诚招】别墅会所经理 招聘人数: 1人 （有酒店/会所管理经验者优先） 要求: 具有领导能力，懂得人员调配（需管理安排7~14人），仪容端庄，讲礼貌，爱干净，性格开朗，善于沟通，应变能力强。 年龄要求：30岁~45岁之间，男女不限，要有1年以上管理工作经验优先。 工作地点:长春市南关区御翠园别墅区 薪资待遇:试用期第一个月12000元。月休4天

岗位职责 主要负责客房部分，其他部门为协助 1、客房管理与标准制定 负责制定、落地酒店客房清洁标准化流程、卫生检查标准、布草一客一换标准、房间消杀、异味处理、杯具消毒、查房验收等全套客房作业规范；每日巡检客房卫生、服务细节，整改问题，把控客房整体品质与合规标准。 2、客房人员管理 全面负责客房保洁阿姨的日常排班、工作分配、技能培训、现场督导、绩效考核；纠正不规范操作，带动团队积极性，做好人员日常管理、心态引导及团队氛围建设。 3、协助酒店整体运营管理 配合前台经理统筹酒店日常运营工作，协助把控前厅服务规范、仪容仪表、客诉处理、日常纪律、卫生巡检等整体门店管理工作，保障酒店服务标准化、规范化落地。 4、餐厅协助管理 兼顾酒店餐厅日常管理工作，督导餐厅环境卫生、餐前餐后清洁、餐具消毒、食材摆放、现场卫生巡检、员工纪律，配合做好餐厅日常运营及品质把控。 5、安全与合规管理 负责客房区域安全巡查、用电安全、房间异常排查、布草间标准化管理，落实各项安全制度，规避卫生抽检、暗访、客诉风险。 6、团队协作 跨部门互帮互助，眼里有活、主动补位，带动团队正能量，杜绝负能量传播，维持门店良好工作氛围。 任职要求 1、年龄25–35岁，有酒店客房管理经验优先，熟悉酒店卫生标准、日常运营流程； 2、会带团队、懂管理、执行力强，能落地各项卫生整改与制度要求； 3、做事细致负责、抗压能力强，有服务意识、合规意识、安全意识； 4、服从管理、沟通顺畅，能配合门店整体运营、兼顾客房+前厅+餐厅联动管理。

招聘岗位：物业项目经理 岗位职责： 全盘负责小区物业日常管理，统筹客服、安保、保洁、绿化、工程团队；处理业主投诉、各类突发事件；对接社区、项目成本管控、园区安全巡检、设施维保、日常制度落地执行。 任职要求： 3年及以上住宅小区物业全盘管理经验，熟悉物业各项流程与相关法规； 擅长业主沟通、纠纷调解、应急处置，物业费收缴能力突出 能带团队，执行力强，能接受日常巡查、应急值班； 持有物业相关证书优先录用。 薪资待遇： 薪资面议，根据个人能力核定，岗位补贴。 工作地点：海洋局 休息制度：单休，突发情况需应急到场

年龄25～40岁，无前科劣迹，退伍军人优先； 待遇：包三餐包住宿，入职缴纳社保 工作地点：伊滨区华耀城佳兆业凤鸣水岸

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本管控意识和数据分析能力，能独立完成经营分析与决策 4.具备良好的职业素养与服务意识，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

银川市宁东招架子工

给混凝土墙开个门洞，活在宁县，有干的吗？。

庆阳市西峰区招装修木工专业做门头工人，工资日结

有干小工活的联系

西峰要消防大工中工各1人，联系电话

招聘物业经理2名。要求年龄30岁至45岁，本科以上学历，具有物业行业TOP前十及上市公司完整项目管理从业经历，独立完成过50万平方米项目管理经验，从事物业行业8年以上，其中3年以上同岗位经验。薪资面议。以上岗位享受带薪休假、社保、团建旅游等福利。工作地址位于运城市北郊涑水街星河广场（悦蓉庭饭店旁）电梯入口三楼人事部。

招聘物业经理。薪资为4K~6K/月。岗位职责包括：负责所辖项目的物业管理工作，建立、健全和规范物业管理运作体系；负责对所辖物业内的秩序、保洁、维修、绿化、客服工作进行监督和管理；与业主保持密切联系，听取意见和建议，不断改善服务态度，提高服务质量；负责定期检查物业管理服务费和健全有关收缴情况，保证管理费收缴指标按时完成；负责员工激励、考核、培训与相应权限内的奖惩。

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池州国威保全物业管理有限公司招聘物业经理和收费员。有意者请直接电话联系，评论不回复。

招聘物业经理2名，男女不限，年龄30至50岁，有无经验均可，持有中控消防员证者优先。负责小区管理工作。薪资为4000元至6000元，包吃，8小时工作制。。工作地址位于六盘水钟山区天仁世纪附近。

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海天假日酒店隔壁浴兰阁招前台收银一人。联系电话

招聘本物业公司因业务发展需要，现诚聘：维修工2名岗位要求：60以下，身体健康。2. 负责小区水电维修，服从管理。电话

收银员五官端正，有工作经验者优先。薪资福利:面议。工作地址:镇原县城莲池一路昌盛大酒店

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镇原7天酒店招聘前台2名薪资面谈｜不包食宿｜月休2天要求：会电脑，待人热情，适应倒班地址：镇原县南环路段7天酒店联系：

前厅主管五官端正，有工作经验者优先。薪资福利:面议。工作地址:镇原县城莲池一路昌盛大酒店

招聘假期工客房服务员0经验勿扰，50岁以下

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招聘：维修工2名【工作内容】小区公区日常水，电，暖等维修维护工作，工作八小时，月休两天假。【任职要求】身体结实，吃苦耐劳，服从安排，持有电工证。【待遇】薪资面谈，工资准时发放不拖欠，节假日福利联系电话：