招聘：前厅经理数名，男女不限，50岁以下，待遇面议销售 薪资：面议 前厅经理数名，男女不限，50岁以下，待遇面议 销售经理，，40岁以下，待遇面议 前台收银员，要求，年龄22-38岁（）形象气质佳，有较强的沟通能力，熟悉电脑基本操作，上一休二

招聘：餐厅经理 薪资：6000-8000/月 公司：成都知训餐饮管理有限公司 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：6人 工作性质：全职 职位福利:6000-8000元/月 职位描述:任职要求:1.年龄三十岁以上，，身体健康；2.两年以上餐饮连锁或团膳公司营运现场管理工作经验；3.具有良好的沟通管理能力，和较强的综合事务处理能力。 工作地点:四川省眉山市仁寿县

任职要求： 1、具备餐饮行业3年以上管理经验，有成功的团队领导案例； 2、熟悉餐饮业务流程，有较强的成本控制意识； 3、优秀的沟通能力与解决问题的能力，能够处理各类顾客关系； 4、热情开朗，具有较强的责任心和抗压能力； 5、能够适应餐饮行业的工作时间，包括周末和节假日。 岗位职责： 1、全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行餐厅的营销策略，提升品牌知名度和市场份额； 3、监督厨房运作，保证食品质量和安全，控制成本； 4、领导团队，进行员工培训与发展，维护良好的团队氛围； 5、处理顾客投诉，解决突发状况，维护餐厅形象。 薪资：薪资6-8K/月，具体面议 地址：青羊区黄田坝街道

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

岗位职责 1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标，确保高效顺畅运转。 2.负责现场服务流程的执行与优化，指导服务人员工作，确保高品质的顾客体验，提升满意度与复购率。 3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理，营造积极向上的工作氛围。 4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈，维护良好的顾客关系，重要客诉及时上报。 5.主动了解并热情传递非遗美食文化，为顾客创造有故事的就餐体验。 任职要求 1.对餐饮行业有热情，对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。 2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验，有带班或小组长经验者更佳。 3.具备优秀的服务意识和沟通能力，能以身作则，关注细节。 4.能高效执行指令，具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。 5.备团队精神，乐于分享，能协助管理小团队。 6.渴望学习成长，有责任心和工作热情。 7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。 薪资福利 基本工资+绩效奖金（具体面议） 五险、月休4天、节日福利、晋升通道 享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣，海外调研学习交流 参与国际文化交流活动，接触行业优质资源

有相关餐饮管理工作经验，沟通能力强，能有效的激励员工状态，能以身作则，始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

有1到3年餐饮管理经验服从安排

岗位职责 一、负责火锅店前厅的日常运营管理，确保服务流程顺畅高效。 二、接待顾客，提供高质量的服务，提升顾客就餐体验。 三、监督前厅团队的服务态度及工作表现，进行员工培训与指导。 四、处理顾客反馈和投诉，及时解决现场问题，维护餐厅形象。 五、配合厨房团队，确保菜品质量与出餐速度，提升顾客满意度。 任职要求 一、具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理前厅团队。 二、具有火锅或相关餐饮行业工作经验，熟悉前厅工作流程。 三、能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力和应变能力。 四、注重细节有较强的服务意识和顾客导向思维。 五、热爱餐饮行业，具有强烈的事业心和责任感。

（期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质）。 学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**（担任店长、经理等职位）。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验，对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通上下级、跨部门；对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力：精通成本核算、利润分析、预算制定与控制，能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力：**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心：**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求，责任心强。 客户导向思维：深刻理解客户需求，致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。

急招B2一名，入职社保，综合工资7000一8000年龄45以内，会操作APP，眉山或新津上车，最好是眉山，双流的师傅，联系人，张总

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小吃助理 工作地址:四川仁寿聚乐城美食有限公司

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招聘 门迎4500—5000 服务员4000～4500； 经理6000-7000 以上岗位包吃住，月休4⃣天，过年放假，凤城十二路 电话

招聘：领班 薪资：6000-6500元/月 【职位描述】 1、负责客人的迎送接待工作，了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈. 2、服从经理的安排，严格遵守部门规定的各项规章制度，按质按时完成上级交予的任务； 3、每日提前了解当日情况，并做好准备工作； 4、检查灯光照明设备、空调、背景音乐运作状态，发现问题及时保修，确保正常运营； 5、参加餐前准备工作和餐后收尾工作，并做好本岗位清洁卫生工作。 6、完成领导交办的其他工作 【任职要求】 1、具有1年以上餐饮行业管理工作经验； 2、沟通、协调能力好，反应灵敏，能独立处理突发事件； 3、具有较强的服务意识、责任感和团队精神；

招聘 广州弘亚数控机械集团股份有限公司员工饭堂招聘： 1、饭堂主管一名，要求，，45岁以下，工资6000起；会简单电脑； 2、厨工多名，要求，工资4000元起 每周休一天；包吃包住。 地址：广州市黄埔区瑞祥大街81号 有意者联系杨经理

市南招聘 服务员4000–4500 主 管5000 管吃住，要求过年期间在岗，工作吃苦耐劳，品行端正，有晋升空间 王店长☎（）

哈尔滨大街铁锅炖店招聘：（过年不放假） 厨师:8000-9000 经理:6000 主管:5500 服务员5000 收银员5000 撤台4000 粘板5500 洗碗工4000 ☎李总 面试地点:大街（西十四道街34号）

岗位名称：服务员；点菜员；楼层经理。 岗位要求：1.接待引导、餐中服务及餐后保洁；2.推荐菜品、准确传单打单；3.统筹楼层运营、督导服务、处理客诉。 薪资待遇：享包吃包住+业绩提成+节日福利。

眉山某单位食堂招聘厨师长一名 要求： 为人和善、做事周到、技术扎实、能合理分配和下达工作、年前上班、有意者请详谈刘女士

前台接待 20 - 25岁，大专或高中学历，酒店管理专业优先。 薪资福利:面议 招工人数:若干 工作地址:仁寿县城北新区嘉斯曼国际酒店

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前厅部经理 有大型宴会或酒店同岗管理经验，拥有本地客源者优先。 薪资福利:面议 招工人数:若干 工作地址:仁寿县城北新区嘉斯曼国际酒店

眉山崇礼新城酒店(餐厅) 招聘服务员数名 销售一名 收银员一名，待遇面谈。 招聘电话:。

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眉山川菜北门店招聘 急招服务员、点菜员、楼层经理，学历年龄不限，有无经验均可！ 服务员负责接待引导、餐中服务及餐后保洁；点菜员推荐菜品、准确传单打单；楼层经理统筹楼层运营、督导服务、处理客诉。 全员持有效健康证即可应聘，享包吃包住+业绩提成+节日福利。 联系电话：，地址：兴庆区中山北街254号，欢迎到店面试！

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前厅部经理 有大型宴会或酒店同岗管理经验，拥有本地客源者优先。 薪资福利:面议 招工人数:若干 工作地址:仁寿县城北新区嘉斯曼国际酒店