湖南衡阳高原郎招聘后厨大姐三名年龄要求35-54周岁工资底薪3600—4000200全勤，
3600-4000元/月
厨工3-5人月结
高原郎招聘后厨大姐三名年龄要求35-54周岁工资底薪3600—4000200全勤，月休四天包吃包住联系方式：
衡阳衡东县圆通速递招塔吊司机，6500月加班20元，新工地明天上班可以到的联系我
200-300元/天
塔吊司机1-2人月结
衡阳衡东 圆通速递招塔吊司机，6500月加班20元，新工地 明天上班可以到的联系我
保洁开荒保洁1-4天
12、井号今天下午2:303小时日常保洁90元湖南省衡阳市石鼓区华源支路与长湖街交叉口西200米誉峰13栋***。
风机叶片修补
1-2.5万元/月
风电运维工程师
风机叶片维修项目，维修位置都是固定的点（维修点：扇叶内部），部分需要在风机上面维修，部分在地面维修，3-4一组，工人年龄47岁以下，身体健康，带高处作业证上岗（没证的可以联系我组团考，也可以自己去单独报考）。上岗前需要实操培训15天，培训基地：河北保定。月薪1-2.5万（包吃包住，有社保）。工作地点：内蒙古（或公司调配）月出勤20-25天。有想找工作的请联系：李云东
电气研发工程师
1.8-2.8万元/月
电气设计工程师经验不限博士设计
一、岗位职责：
1、负责研发项目外观设计及测试工作；
2、开展模拟分析与仿真运算；
3、编写相关程序与算法，参与硬件开发及实际应用落地；
4、处理并解决项目实施过程中的各类技术问题。
二、岗位要求：
1、理工科背景，专业包括自动化、电气、电子、机械、计算机、物理、数学等相关方向；
2、具备大学英语四级或以上水平，能够查阅英文资料，专业理论基础良好；
3、曾参与专业竞赛并获得奖项者优先考虑，硕士学历者条件可适度放宽；
4、具备较强的交付意识、钻研精神、抗压能力、责任心，逻辑清晰，沟通表达能力良好。
三、福利待遇：
1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时，周六4小时）；
2、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假及年终奖金等；
3、工作环境：位于市区内的花园式产业园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等工作生活设施。
光伏运维清洗人员
5000-20000元/月
光伏工程师3-5年大专
岗位职责：
1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理
2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、组件等关键部件
3. 分析发电数据，识别性能偏差并提出优化建议，提升电站发电效率
4.配合完成电站技改、消缺及年度检修工作，确保系统安全稳定运行
5.编制运维报告、台账及应急预案，落实安全生产与合规管理要求
任职要求：
1.熟悉光伏发电原理、系统构成及行业技术标准（如GB/T 19964、NB/T 32027）
2.具备电气类或新能源相关专业背景，学历不限，持低压电工证、登高证者优先
3.有光伏电站现场运维经验者优先，接受应届毕业生实习转正
4.具备基础电气识图能力及常用仪器仪表操作技能
5.责任心强，适应户外作业与阶段性驻场，具备良好沟通与应急处置能力
光伏电站运维
7000-8000元/月
光伏工程师1年以下学历不限
陕西安康市、西安市、宝鸡市招聘运维人员。能熟练驾驶C1车辆，年龄40岁以内。有从事光伏行业经验，持有电工证，日常电站巡检，工单处理，有责任心能吃苦耐劳，能接受出差。
中级电气设计工程师
1.1-2万元/月
电气设计工程师1-3年本科自动化技术电气设计
岗位职责
1. 电气系统设计与开发：面向冶金、核电等工业场景，主导自动化检测与控制系统中电气模块的设计与实现。例如，为连铸工艺开发高精度的电气测量与控制策略，或参与核电智能传感系统的电气架构规划与实施。
2. PLC 编程与电气控制：熟练使用西门子等主流品牌进行PLC程序开发，构建稳定可靠的设备控制逻辑。以钢水液位监控系统为例，通过编程保障液位调节的精确性与运行稳定性。
3. 设备集成与调试：协同机械、自动化等专业工程师，推进自动化设备的电气系统集成与现场调试。在新设备投产阶段，承担电气部分的安装调试任务，确保产线电气系统高效可靠运行，如冶金自动化产线的电气联动调试。
4. 技术文档编制：撰写完整的电气调试指南、操作说明及产品技术文档，为设备运维和操作提供明确指导，促进技术沉淀与团队知识传递。
5. 技术研究与优化：跟踪电气自动化领域的新兴技术与发展趋势，结合企业实际需求，提出创新性的电气技术改进方案，助力产品在电气性能方面的持续升级。
任职要求
1. 专业背景：电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历，无挂科、无重修记录，具备突出项目经验者可酌情放宽条件。
2. 电气能力：掌握电气控制基本原理，熟练运用EPLAN等电气设计工具；具备扎实的PLC编程能力，熟悉西门子等主流PLC平台的开发应用。
3. 实践经历：具有相关行业实习经历，或参与过电气自动化方向的课程设计、科研项目或竞赛活动，如冶金电气设备升级项目或核电电气系统仿真实践。
4. 沟通协作：具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，能与跨专业团队成员高效协作，共同推动项目落地。
5. 学习能力：拥有较强的自主学习能力，能够快速掌握新技术、新工具，适应电气自动化技术不断演进的发展节奏。
成长收益
1. 前沿项目实战：深入参与冶金、核电等高端制造领域的重点项目，如在冶金无人化产线中应用先进控制算法，在核电智能生产线中部署新型电气驱动方案，显著提升专业技术水平。
2. 职业发展路径：业绩优异者将有机会晋升为电气技术负责人或项目管理岗，承担关键项目统筹与团队管理工作。
3. 学习支持体系：公司定期开展内部技术培训，邀请行业专家授课，同时鼓励并支持员工参与国内外专业研讨会，持续拓展技术视野。
4. 项目经验积累：参与多行业大型自动化项目的电气实施，涵盖冶金大型产线建设与核电智能监测系统研发，丰富个人项目履历。
5. 薪资福利保障：提供行业内具竞争力的薪酬待遇和完善福利，包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等，全面保障工作与生活质量。
栏目概述
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