生产内勤岗位职责 1.数据统计与分析：按要求完成各项生产数据的统计及分析工作，及时识别数据中的异常情况。 2.异常处理与反馈：针对统计过程中发现的数据异常进行深入核查与跟踪，并将分析结果及时上报。 3.文件归档管理：负责各车间、班组相关报表的收集、整理与归档，确保资料完整有序。 4.物资管理：负责劳保用品、办公耗材、药品等生产所需物品的领取、保管与发放，并建立相应台账。 5.生产支持服务：提供各类生产辅助支持，包括数据计算、标识卡打印、生产报表印制、员工临时性需求响应等。 6.员工入离职办理：按照规定流程为新员工办理入职手续，发放工作服及劳保用品，宣导入职须知；同步完成离职员工的手续办理及相关交接。 7.考勤事务管理：负责生产人员指纹信息录入、考勤数据导出及考勤报表的提报工作。 8.后勤协调管理：负责更衣柜、贵宾室等辅助区域的日常管理工作。 9.工作量数据录入与核对：准确录入并复核切割、切割新员工、滚揉、摆盘、翅包饭、调理包装、切丁、油炸、油炸包装等环节的工作量数据。 10.其他任务：积极配合并完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.熟练掌握电脑操作及常用办公软件使用； 2.对数据具备敏感度，具备一定的应变能力； 3.财会类专业背景者优先录用

负责接待顾客，处理顾客的一些简单问题，负责工作区域的卫生，听从工作安排，

工作职责： 1. 负责园区环境卫生的统筹安排与日常检查 2. 负责员工宿舍分配及宿舍卫生巡查 3. 负责食堂菜品质量监督及食材采购管理 4. 负责园区安全保卫工作的组织与落实 5. 负责园区消防设施规划与应急安排 6. 负责园区各类设施的日常维护与维修 任职要求： 1. 具备后勤相关岗位工作经验，或所学专业与后勤管理相关 2. 持有有效驾驶证，实际驾驶里程累计超过10000公里 工作时间：8:00-17:30，月休四天，支持调休 薪资待遇：5500-6000元，每月10日发放上月工资，试用期3个月（表现优异者可提前转正），工作氛围极佳，入职即缴五险一金，享有年终奖金，每月组织团队建设活动，节日福利丰富，法定节假日可安排调休！

招聘后勤杂工一名，要求服从领导安排，工作仔细认真，年龄不限，一小时十元，偶尔有提成，工作时间:每天下午一点半到六点半。

【任职要求】 1、年龄20-40周岁，熟练掌握基本电脑操作 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话或网络方式联系车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、无经验亦可，入职前将安排带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度奖励+租房补贴+餐补+节日福利+工龄工资。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定假期及年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； （5）如住宿或交通存在困难，可为员工提供宿舍支持 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人入职前三个月实行双休，后续每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。

工作职责 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询，提供专业且满意的解决方案，并协助完成业务续期及相关手续办理。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩考核压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手。 任职资格 1、性格外向乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，责任心强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作8小时（含午休约2小时），实行单双周轮休制，每月休息5-8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪1800-4700元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+奖金；初期月收入可达3500元以上，后期稳定在6000-8000元区间，每月23日准时发放薪资，绝不拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、生日会、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利等一应俱全。 3、团队活动：公司定期开展月度、季度、年度评优，为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才发展：重视员工成长，提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多元学习资源，助力员工实现长期职业发展。 5、团队氛围年轻活力，互帮互助，共同成长，助你稳步提升收入与发展空间

处理文件表格

工作职责 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询，提供专业且满意的解决方案，并协助完成续保及相关业务办理。 2、纯文职办公岗位，办公环境舒适，配备空调设施，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 任职资格 1、性格外向积极，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约2小时），实行单双休轮休机制，每月休息5-8天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪1800-4700元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+各类奖金；入职初期月收入可达3500元以上，后期稳定在6000-8000元区间，每月23日准时发放薪资，绝不拖欠。 2、享有五险、部门团建、节日福利（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等）、生日会、奖励红包等多项员工关怀。 3、定期开展月度、季度及年度评优活动，对表现优异员工给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等团队活动。 4、重视人才培养，为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、内部提升、外部学习及拓展训练，配套丰富的学习资源，助力员工实现长期职业发展。 5、团队年轻有活力，互帮互助氛围浓厚，共同成长，携手进步

主要工作内容 一、岗位概要 负责内勤管理类工作。 二、岗位职责 负责完成部门付款相关流程的审核工作;负责完成部门督查、重点事项的立项及闭环销项 工作;负责完成部门经营数据的统计与汇总，负责完成部门经营情况的汇编;负责与各项目沟通 协调经营情况的相关工作;负责与公司财务部门沟通协调对账及相关款项支付的工作;负责领导 交办的其他工作。 学历要求 全日制本科及以上学历。 专业要求 管理类、财务类相关专业 工作经验 2年以上相关工作经验。 专业知识 1、硬技能:熟练使用 Office办公软件(Excel数据统计、PPT汇报制作)，能独立生成运营报表; 2、软技能:优秀的跨部门协调能力，较强的冲突解决能力，良好的成本管控意 识。 素质要求： 1、沟通表达:具备清晰的口头表达能力与书面表达能力; 2、问题解决:面对突发情况能快速拆解问题，制定可行解决方案; 3、抗压能力:能适应物业行业高强度工作节奏(如节假日值班、突发事件处理)，承受多项目并行管理压力; 4、学习能力:能快速掌握智慧物业技术、新出台的物业政策，更新专业知识; 5、责任心:对项目服务质量、团队工作成果负责，具备较强的敬业精神与服务意识。 主要工作内容 一、岗位概要 负责内勤管理类工作。岗位职责 负责完成部门付款相关流程的审核工作;负责完成部门督查、重点事项的立项及闭环销项工作;负责完成部门经营数据的统计与汇总，负责完成部门经营情况的汇编;负责与各项目沟通协调经营情况的相关工作;负责与公司财务部门沟通协调对账及相关款项支付的工作;负责领导交办的其他工作。 任职资格 学历要求全日制本科及以上学历。专业要求 管理类、财务类相关专业工作经验2年以上相关工作经验。资格证书 1、硬技能:熟练使用Office办公软件(Excel数据统计、PPT汇报制作)，能用专业知识独立生成运营报表; 2软技能:优秀的跨部门协调能力，较强的冲突解决能力，良好的成本管控意识。 1、沟通表达:具备清晰的口头表达能力与书面表达能力; 2、问题解决:面对突发情况能快速拆解问题，制定可行解决方案; 3、抗压能力:能适应物业行业高强度工作节奏(如节假日值班、突发事件处素质要求理) 承受多项目并行管理压力: 4、学习能力;能快速掌握智慧物业技术、新出台的物业政策，更新专业知识;5、责任心:对项目服务质量、团队工作成果负责，具备较强的敬业精神与服务意识。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、无工作经验亦可，入职前将安排带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）。 （4）享受国家法定节假日完整休假，另享年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类带薪假期。 （5）新入职员工前三个自然月每月享有300元生活补贴。 （6）办公着装无硬性要求，无需正装上班。 【工作时间】 上午：8:10－12:00，下午：13:30－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定节日全额休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，拥有健全的晋升通道，多种职业发展路径任你选择！

找几个人干两个小柜五十斤化肥，

青岛新泰合金金属制品有限公司 ❤主营生产畜牧业钢结构器具出口  招聘年龄：18-60周岁   个别岗位可以 招聘岗位：二保焊工有证30-40人，冲压工，组装工，包装工，激光切割工 工资待遇：公司实行计件工资， 1⃣电焊工综合工资（8000元_14000元） 2⃣冲压工综合工资（6000元_9000元）， 3⃣车床工综合工资（6500元-10000元） 4⃣激光切割工综合工资（6000元-10000元） 5⃣组装工综合工资（6000元-9000元）， 6⃣包装工综合工资（5000元_7500元）多劳多得， ⚠（备注：焊工首月27.5/小时或者计件取高的薪资发放，其他岗位 首月20元/小时或者计件取高的薪资发放） 工作时间：7：30-11：30 13:00-7点，长白 偶尔会有加班  目前订单比较满 车间无休  有事可以请假  每月15号发工资   各种福利同步享受  。 吃住情况：场内食堂，4元一顿随便吃   晚餐根据加班时长有加班餐或者加班礼包，住宿自行解决（旁边村300一个月） ⏰地址：青岛黄岛区灵山卫  ：下午一点半面试

明天加钢筋工灵山卫的

夜班加1个钢筋工

何总 地址：即墨大信街道郝家庄村佳信路东端 284、工厂招聘 一、车间折纸盒普工20名，18-50岁，4000-6000元 二、机器学徒工5名，18-35岁，工资4500-8000元 三、司机1名，需要会开叉车20-30岁4000-5000元 四、食堂做饭工1名，要求会做小菜招待客人4000元 联系电话与：

东津世纪城餐厅招聘： 服务员， 收银员， 仓管， 月休3天，有宿舍，工资电话联系：

河东区，红桥区团餐项目即将启动，现招聘早点工，厨师，切配，保洁，库管多名，联系电话徐总，待遇面议！

本人转发，，，，北京通州学校直招【待遇从优】 现诚聘各岗人员，具体内容如下： 1.大灶厨师：6名 2.面点大工：2名 3.面点中工：3名 4.面点小工：2名 5.切配：15名 6.洗消：10名 7.服务员：15名 8.风味厨师：1名 9.文员:2名 10.库管:1名 任职要求： 1.以上人员男女不限，55周岁以内，工资均面议，服从管理，工作认真踏实肯干，认真负责，具备团队合作精神，同岗位工作经验者优先考虑。 2.包吃包住，每月公休四天，节假日倒休，工资按时发放。 3.面试时持有无犯罪记录证明和北京有效期健康证，个人身份证，，按照实际出勤天数计算工资。 4.技术岗位基本功扎实，鸽子和混日子勿扰。 5.面试时间：8:30-17:30（需提前预约） 面试负责人： 马经理:

共4单7000一9500看完吆！ 单1：光明电商公司，雇主日常办公、发货、直播，阿姨负责三餐饮食、办公区域保洁，协助整理货品、打包辅助、收发快递，要求手脚勤快、配合度高、不斤斤计较，工资8500月休4天 单2：住家护工 大鹏新区，照顾86岁自理男老人，日常搀扶、洗漱护理、如厕协助、简单喂饭，需夜间陪护、随叫随到，工作时间晚6点至早6点，身体健康、有耐心、有经验优先，工资8500无休 单3：深圳民办学校食堂急聘后勤阿姨2名，负责洗菜切菜、备餐打饭、食堂卫生清洁，工作轻松8小时，包吃住、购买社保，服从安排、身体健康，工资7000月休4天 单4：南山本地56岁客户，丧偶多年，想找个50岁以下女性陪伴生活（可婚配）单纯善良，温柔，做饭好吃，干净利落，可陪到处旅游：月薪9500 ☎敏经理

北京通州区学校食堂招聘 厨师长一名大灶厨师六名 面点大工二名洗碗工十名 面点中工三名切配工十名 面点小工二名服务员十名 风味厨师：文员名：库管 以上男女不限55周岁以内 每月公休四天工资可面议 包吃住工作稳定工资准时 联系人电话

民营商贸企业招聘：专业经营青岛啤酒30多年；送货司机及装卸工：8人；库管：2人。 招聘条件如下： 司机，年龄50岁左右，C证即可，（蓝牌车、4.2米箱式货车）， 待遇：（薪资）5500元+（伙补）300元=5800元、月，管住、月休2天。 装卸工，年龄50岁左右，每天装卸（蓝牌车、4.2米箱式货车），待遇：（薪资）5000元+（伙补）300元=5300元、月，管住、月休2天. 3.库管：，年龄50岁左右，每天收发货物；要求：初中文化，会开叉车（有叉车证的优先），待遇：（薪资）4800元+（伙补）300元=5100元、月，管住、月休3天. 4.企业地址：市南区团岛。联系电话

山东青岛莱西市蓬莱路的仓库管理职位待遇优厚，薪资范围在每月5000至6000元，包含五险福利、工作餐及月休制度。

岗位名称：仓储管理员；叉车司机；仓库协调员。 岗位要求：1. 具备仓储管理经验；2. 持有叉车证或小货车驾照；3. 拥有组织协调及解决问题的能力。 薪资待遇：1. 五险一金；2. 双节福利；3. 月薪范围3000-13000元，能力突出者可面议。

如家neo青岛火车站栈桥轮渡地铁站海景店 招聘：前台服务员 薪资：底薪3589/月+销售提成 节假日三薪，包吃住，过节福利 年龄35以下 工作时间：三班倒 地址：市南区四川路15号（七八一一工厂旁） 联系电话☎：

招聘：仓库管理员 薪资：3K~3.5K 1、服从领导，遵守各项规章制度2、负责仓库日常管理工作。 3、根据实际工作状况，积极提出经营和管理的合理化建议。 4、按仓库规定收发料。 5、物料进仓入库，仓位的`筹划与正确的摆放。 6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。 7、作业单据的正确开制、确认与交接。 8、每日物料明细账目的登记。 9、盘点工作的具体安排执行与监督。

民营商贸企业招聘：专业经营青岛啤酒30多年；送货司机及装卸工：8人；库管：2人。 招聘条件如下： 司机，年龄50岁左右，C证即可，（蓝牌车、4.2米箱式货车）， 待遇：（薪资）5500元+（伙补）300元=5800元、月，管住、月休2天。 装卸工，年龄50岁左右，每天装卸（蓝牌车、4.2米箱式货车），待遇：（薪资）5000元+（伙补）300元=5300元、月，管住、月休2天. 3.库管：，年龄50岁左右，每天收发货物；要求：初中文化，会开叉车（有叉车证的优先），待遇：（薪资）4800元+（伙补）300元=5100元、月，管住、月休3天. 4.企业地址：市南区团岛。联系电话

✅青岛胶州木业物流园 月综合7⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣ 20-50周岁工人分拣，识字，吃苦耐劳，具有相关体力劳动经验者优先。不查黑，案底否，身体健康，负责拣货工货物分拣出库。时间:【分拣员】长白班：6-18点上班时间，忙的话20点下班。 【装车】中班：12点到12点，晚班：7:00-7:00，中间休息一小时 ✳薪资待遇： 拣货:计件薪资新员工与仓库老员工平分，第一月到手薪资是老员工的86%，综合薪资7000-10000 装车/装车叉车:3人一组与装车老员工平分，新员工货量按照老员工的86%计算，综合薪资7000-10000，优秀可提前转100% 仓管员:底薪4000+加班费15元一小时，上班时间8-18，平时偶尔加班 卸车:计件薪资2.3元一方，正常计件，多劳多得，综合薪资7000-9000 发薪详情: 每月22号发上月工资，离职提前15-30天打申请，试岗1天，。免费4-6人间，水电无，配有独立卫生间,热水器。管三餐，自带餐具，保险:免费缴纳商业险，体检: 无需体检，地点：青岛胶州，面试：带身份证原件

岗位职责： 1、订单处理：接收并核对订单内容，进行初步整理，及时对接确认相关信息。 2、生产协调：协同生产团队，完成生产进度及数据的汇总与跟进。 3、资料管理：制作并归档订单相关文件，确保资料齐全、准确，便于后续查阅。 4、完成上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过28岁，熟练操作常用办公软件。 2、有管理经验者优先考虑，具备制造业跟单背景者优先。 3、熟练掌握办公软件操作技能。 4、工作主动，责任心强，细致耐心，具备良好的团队协作能力、应变能力及问题解决能力。

电子厂 长白班，坐岗 月工资6500-7500元 大部分岗位：坐岗，插件，焊接，烙铁，检测，仓库 18-38

前台接待，开票，记账，出入库，要求有责任心