
结构设计师
7千-1万/月
结构设计师经验不限学历不限包住
岗位职责:
1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及深化优化工作
2.按照设计标准设计光伏平面图,并计算材料,,
需要去现场踏勘。
岗位为光伏电站设计
任职要求:
,学历要求不限
经验要求不限
3.熟练使用AutoCAD等专业设计软件
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
机械结构工程师5-10年本科仪器仪表经验仿真设计经验SolidWorks有机械结构工程师经验
【岗位职责】
1. 负责整机结构方案设计、三维建模、工程出图、BOM编制及工艺落地。
2. 针对性完成光路封装、精密定位、防震防尘、散热温控结构设计,保障激光器长期工作下的光路同轴度、稳定性,杜绝微形变、微振动导致的测速数据偏差。
3. 独立开展结构仿真优化,包含热形变、振动模态、静力学分析,解决样机测试、实验工况下的各类结构问题。
4. 跟进样机打样、装配调试、可靠性测试,完成产品迭代优化,适配风洞实验、高校科研等PIV应用场景。
5. 配合光学、测试团队完成整机一体化适配,协同高速相机设备完成整套PIV测试系统结构匹配。
【岗位要求】
6. 本科及以上学历,机械设计、精密仪器、光电机械等相关专业,具备精密光电设备结构研发经验。
7. 熟练使用SolidWorks/Creo/ANSYS等设计工具,可独立完成热力学、静力学仿真与优化。
8. 具备PIV测速激光器、科研级脉冲激光器或光学测试光源的独立结构开发经验。
9. 熟悉TEC+风冷/水冷方案的结构设计。
10. 熟悉精密件机加工工艺、公差控制及光学器件的固定设计。
11. 具备从方案、设计、打样、调试到迭代的全流程研发能力。
PACK结构设计助理工程师
5-8千/月
结构设计师经验不限本科钣金工艺
职位描述 PRO/ESolidworks
工作内容:
1、根据客户要求,开展pack技术可行性评估;
2、承担系统方案制定、电池模组、BMS系统及pack结构的开发设计;
3、掌握常用塑胶与五金材料特性,了解钣金加工及塑胶模具制造工艺;
4、主导项目执行过程,处理pack试制与量产阶段的结构与工艺问题,持续优化设计方案。
职位要求:
1、机械类相关专业,本科及以上学历;
2、具备半年以上电池pack结构设计经验或1年以上机械钣金设计经历,精通Solidworks等三维设计软件;
3、可独立负责电池pack产品开发项目,熟悉研发流程,并严格执行产品开发规范;
4、工作踏实,态度认真,积极学习,具有良好的沟通协调能力与团队合作意识。
有行业背景者优先考虑,无经验者配备资深工程师指导培养,提供广阔的技术成长通道。
职位福利:餐补、加班补助、全勤奖、节日福利、单双休、五险
SolidWorks三维工程师
8千-1.2万/月
机械结构工程师3-5年本科UGBIM三维设计膜法系统三维设计水处理三维图接受无机械结构工程师经验SolidWorks环保水处理三维设计
岗位职责:
1、依据水处理工艺工程师提供的设计方案完成三维图纸绘制;
2、具备工业废水处理相关技术知识与项目经验
任职要求:
1、环境工程或相关专业背景;
2、具有不少于3年的三维制图实际工作经验
汽车机械设计工程师
2-3万/月
机械结构工程师5-10年本科汽车内饰乘用车开关
【合作形式】
驻场甲方工作,签署乙方合同。
甲方:大众汽车(中国)科技有限公司
乙方:凯捷咨询(中国)有限公司
【岗位职责】
- 承担车载内部精密机械结构的方案设计、开发及持续优化,重点围绕车内精密开关类部件(如车窗控制开关、门锁开关、中控面板开关、仪表区域开关等)开展结构可行性分析、三维高精度建模、二维工程图纸输出及物料清单编制,确保结构精度满足产品可靠性和制造要求。
- 参与车内精密机械组件(含各类精密开关)的样件制作与装配调试,主导试产和量产阶段结构问题的技术攻关,优化生产工艺流程,确保产品符合车规级标准及客户对精密性能的严苛需求。
- 具备硬件评审专业能力,参与车载精密结构相关的硬件评审会议,从结构角度提供技术建议,评估硬件设计方案在结构适配性、兼容性与可生产性方面的合理性,并推动评审反馈的有效闭环。
- 协同电子、测试、制造等多部门完成精密结构与电子元器件的集成设计,参与产品在可靠性、耐久性、精密性等方面的验证测试,提出结构优化方案,持续提升整体产品表现。
- 跟踪国内外车载精密机械结构及开关类部件的技术演进与工艺革新,引入先进设计理念,推动产品结构升级;负责撰写结构设计规范、测试总结报告、硬件评审记录等技术资料,支持专利申请与核心技术积累。
【任职要求】
- 学历要求:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业背景。
- 工作经验:5年以上汽车行业车内精密机械结构设计经历,具有车载精密开关的实际项目经验,具备成功量产项目经验者优先;有参与车载硬件评审经历,能独立输出结构相关评审意见者更佳。
- 专业技能:精通SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具,可独立完成高精度结构建模、工程图出图及基本仿真分析;熟悉车载精密结构设计标准、常用材料特性(如工程塑料、金属精密零件)以及关键制造工艺(如注塑成型、精密冲压、精密装配);了解ISO、GB等车用行业相关规范。
- 能力要求:具备出色的精密结构问题排查与解决能力,以及扎实的硬件评审技术功底,能够高效识别并处理研发、生产及评审环节中的结构相关问题;具备良好的沟通协作能力,能与跨职能团队紧密配合,保障项目顺利推进。
- 其他要求:工作认真负责,作风严谨细致,抗压能力强,具备良好的职业操守;拥有汽车零部件企业精密结构设计背景者优先考虑。
机械结构设计师
1-1.5万/月
机械结构工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责产品的结构设计,拟定详细结构设计方案和项目计划,承担产品结构、零部件的详细设计。
2. 负责产品开发、设计、试制、调试等全过程的工作及产品全过程质量控制,处理结构设计问题和技术支持。
3. 负责新产品图纸及清单、技术资料的编制,完成详细BOM表、工程图纸。
4. 负责对接加工工艺,从工艺实现角度优化结构设计,提前规避生产加工难点,有效降低制造成本,保障设计方案的可制造性、经济性与标准。
下车身-结构设计及研发
2-2.8万/月
钢结构设计师3-5年大专下车身-结构设计
岗位名称:下车身 (芜湖)
1、结构设计与开发
负责前舱、地板、后地板、纵梁、横梁、轮罩、中通道、门槛梁等下车身钣金件的三维建模及二维图纸输出
2、传力路径设计
规划正碰、偏置碰撞及侧碰工况下的载荷传递路径,优化前纵梁、门槛、横梁等部件结构,实现碰撞能量高效吸收与传导
3、底盘及动力总成安装点设计
设计副车架、悬架系统、发动机/电机、变速器、电池包等核心部件的连接支座,确保结构刚性与装配定位精度
4、刚度与模态优化
通过结构方案改进提升下车身弯曲、扭转刚度及模态表现,支撑整车操纵稳定性与NVH性能目标达成
5、轻量化设计
应用高强度钢、热成型材料、铝合金、激光拼焊工艺等技术手段,在满足性能要求基础上实现质量减重
6、防腐与密封设计
布置地板堵盖、焊缝密封胶条、空腔隔断结构及电泳排水孔位,增强车身抗腐蚀能力与密封可靠性
7、DMU与干涉检查
开展数字化样机的静态与动态空间校核,协调下车身与底盘、动力系统、排气、传动轴、油路及制动管路的布置关系
8、工艺与可制造性
掌握冲压、焊接、涂装、总装四大工艺流程,优化零件分块策略、搭接方式及焊枪可达性,提升生产可行性与装配效率
锂电池结构设计主管工程师
7千-1.4万/月
机械结构工程师1-3年本科装配工艺钣金工艺
职责描述:
1、参与项目各阶段的技术对接、需求分析、产品验证及方案可行性评估;
2、负责产品结构的二维/三维设计,跟进手板、模具及五金件的制作过程;
3、编制结构零部件的BOM清单、测试需求文档、测试方案及实验报告;
4、主导新产品在结构装配、功能测试、质量检验及整体性能评估工作;
5、负责新产品量产前的结构图纸、装配图、分解图、爆炸图、检验图及BOM的整理与发布;
6、处理生产过程中因设计相关引发的技术问题,提供解决方案并落实改进;
7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、车辆工程、电子类等相关专业;具有一年以上动力锂电池结构设计经验;
2、具备较强的实践操作能力、学习适应能力、沟通协调能力及团队协作意识,工作主动积极,责任心强;
3、熟练使用各类绘图软件,熟悉产品研发全流程,掌握物料变更流程及BOM编制规范;
4、熟悉品牌类产品开发案例,对结构设计追求精细与优化;
5、认同公司企业文化及各项管理制度要求。
职位福利:单双休,可提供住宿,餐补、节日福利、参与公司重点项目、资深导师指导、五险
职位亮点:新能源领域
工作地点:肥东经开区西泉路与相城路交口合肥新动能产业基地园区内
锂电池结构设计主管
7千-1.4万/月
机械结构工程师1-3年本科装配工艺钣金工艺
职责描述:
1、参与项目各阶段的技术对接、技术分析、产品验证及方案评估工作;
2、负责产品结构的2D/3D设计,跟进手板、模具及五金件的开发过程;
3、编制结构零部件BOM、测试需求、测试方案及实验报告等技术文档;
4、主导新产品在结构装配、测试、检验环节的实施与综合评估;
5、负责新产品量产前结构图纸、装配图、分解图、爆炸图、检验图及BOM的整理与发布;
6、处理生产阶段因设计引发的技术问题,进行分析与优化改进;
7、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、车辆工程、电子等相关专业,具有一年以上动力锂电池结构设计经验;
2、具备较强的实践能力、学习能力、沟通协调能力及团队协作意识,工作积极主动,责任心强;
3、熟练使用各类绘图软件,掌握产品研发设计流程,熟悉物料变更流程及BOM编制规范;
4、有品牌项目开发经验,对产品结构设计追求精细与优化;
5、认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度。
职位福利:单双休,提供住宿,餐补、节日福利、参与公司重点项目、资深导师指导、五险
职位亮点:新能源行业
工作地点:肥东经开区西泉路与相城路交口合肥新动能产业基地园区内
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振捣工小工长期1-2人完工结算吃苦耐劳技术好
岗位职责:
1.负责施工现场材料搬运、装卸、分类堆放及场地整理工作
2.配合各工种完成挖土、回填、混凝土振捣(含打大棒)、模板清理等基础辅助作业
3. 服从现场管理人员统一调度,保障施工进度与作业秩序
4. 严格遵守安全操作规程,规范佩戴安全帽、劳保手套等防护用品,杜绝违章冒险作业
5.协助维护施工区域环境卫生及临时设施日常保养
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,无重大疾病史,能适应高强度体力劳动及户外工地环境
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力与团队协作意识
3. 无违法犯罪记录,入职需提供有效健康证明
4.有工地小工、杂工或振捣工经验者优先,无经验者可安排带薪岗前培训
5.学历不限
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结构设计师
5千-1万/月
结构设计师1-3年大专
工作内容:
1. 承接广西区域自建房别墅主体改造、旧房加固、拆改承重构件项目;
2. 现场勘查,出具结构计算书、结构施工图(梁/柱/板/基础加固图纸);
3. 图纸对接施工班组,现场技术交底,解决施工过程结构技术疑问;
4. 图纸符合广西当地抗震规范,能配合项目做图纸复核。
任职要求:
1. 熟悉砖混、框架结构,精通旧房改造、墙体拆除加固、托梁换柱等工艺;
2. 会CAD、PKPM/YJK结构计算,能独立出全套结构施工图;
3. 了解广西地质、自建房施工习惯,有乡村别墅改造项目经验优先;
4.2-3年工作经验;
薪资待遇:
1.月薪5000-10000
2.双休
轻钢别墅VT结构设计师
7千-1万/月
结构设计师3-5年本科
【岗位职责】
1. 运用VT轻钢设计软件,进行轻钢别墅的结构设计、图纸深化等相关工作。
2. 完成订单所需建筑材料的计算和配置。
【岗位要求】
1. 熟练掌握VT软件和其他建筑设计所需的相关软件。
结构设计师
1-1.5万/月
结构设计师3-5年本科中级职称
岗位职责:
1. 负责建筑结构方案设计、施工图绘制及优化,确保结构安全、经济、合理
2. 独立完成混凝土、钢结构等主体结构计算与分析,编制结构计算书
3. 配合建筑、机电等专业开展协同设计,解决交叉技术问题
4. 参与施工现场技术交底与结构问题处理,提供设计技术支持
5. 跟踪行业新技术、新规范,持续提升设计质量与效率
任职要求:
1. 结构工程或土木工程相关专业本科及以上学历
2. 5年及以上结构设计工作经验,具备完整项目设计经验
3. 熟练掌握YJK、PKPM等主流结构设计软件,至少熟悉MIDAS或3D3S中一种钢结构专项软件
4. 熟悉《混凝土结构设计规范》《钢结构设计标准》等国家及地方相关规范
5. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
结构设计师
1-1.1万/月
结构设计师5-10年本科
想找一位结构工程师上门看家里室内自建结构阁楼。之前跨中有下沉,已经加固好了。
不需要出鉴定报告、不用出正式意见书,也不用盖章。
上门自带全站仪、超声测厚仪,现场实测挠度、钢梁尺寸,查看焊缝和支座节点,评估承重情况
1. 全站仪测阁楼跨中挠度,看现在还有没有持续下弯;对比加固前下沉量
2. 超声测厚仪/卡尺:实测钢梁、钢柱实际壁厚,确认实际用料
五金模具设计工程师
8千-1万/月
模具工程师3-5年高中UG汽车AutoCAD电子/通信有模具工程师经验钣
具有三年以上五金模具设计工作经验,熟练使用Office办公软件,精通AUTOCAD通用软件操作,掌握三维软件者优先考虑。
能够独立完成连续模、单冲模等五金模具的设计工作,具备从设计到制造全流程的工艺指导能力,
可主导模具优化改进,胜任工装夹具的设计及制作指导工作。
五金模具设计师
8千-1万/月
模具工程师3-5年高中UG汽车AutoCAD电子/通信有模具工程师经验钣金经验
具有三年以上五金模具设计工作经验,熟练使用Office办公软件,
精通AUTOCAD通用设计软件,具备三维软件操作能力者优先,
能够独立完成连续模、单冲模等五金模具的设计工作,
全面负责模具制造全过程的工艺指导,主导模具优化改进,
并承担工装夹具的设计及制作指导任务。
机械制图员
5千-1万/月
机械制图员1-3年学历不限零件图装配图流程图机械结构图电路图AutoCADSolidWorks
工作内容
1.负责机械类产品图纸的绘制,包含制图与设计相关技术文件;
2.按照项目具体要求,完成机械设备的图纸绘制及结构设计;
3.配合工程师开展机械设备在生产与装配环节的相关支持工作。
任职要求
1.身体健康,能胜任较长时间的工作任务;
2.工作认真踏实,具备较强的执行力;
3.掌握机械制图基本理论知识,具备实际绘图操作能力。
pack工艺工程师
1-1.5万/月
工艺工程师PE1-3年大专
1. 新产品导入(NPI)与工艺开发
参与产品设计阶段评审,开展可制造性分析(DFM),结合工艺需求提出设计优化方案。
规划完整制造流程:电芯分选、模组装配、激光焊接、涂胶密封、BMS 安装、线束连接、气密检测、EOL电性能测试、成品老化等环节。
设定关键工艺参数(如焊接能量、温度、压力、胶量),并通过实验设计(DOE)完成验证与固化。
主导新产品试产阶段(PVT/DVT/PV),组织首件试制,跟踪并闭环试产过程中的各类问题。
2. 工艺文件编制与标准化
编制核心工艺文档:过程失效模式分析(PFMEA)、控制计划(CP)、作业指导书(SOP/WI)、过程流程图等。
建立并维护BOM、标准工时、工艺路线,确保MES/SAP系统数据准确更新。
负责工程变更(ECN)管理,保障工艺、文件及物料信息同步调整。
3. 生产现场技术支持与异常处理
及时响应产线异常,处理焊接缺陷、绝缘异常、气密泄漏、尺寸偏差等工艺问题。
运用8D、RCA(根本原因分析)方法分析质量异常及客户反馈,制定并落实长效改善措施。
持续监控CPK(过程能力指数),确保制程稳定受控(目标值通常不低于1.33)。
4. 工艺持续改进(CI)
推进精益生产与六西格玛项目,优化产线布局,减少浪费,提升FPY(一次通过率)和生产效率。
引入新工艺、新材料、新设备(如激光焊接技术、自动化装配线),实现降本增效。
设计防错(Poka-yoke)工装与夹具,降低人为操作失误风险。
5. 设备与工装管理
参与产线设备选型评估、安装调试及验收工作(包括激光焊机、点胶机、测试仪器等)。
制定设备操作规程及预防性维护方案,保障设备稳定运行。
三、任职要求(能力与资质)
1. 专业背景
大专及以上学历,机械设计、机电一体化、电气工程、材料工程、新能源材料等相关专业。
2. 核心知识
掌握锂电池工作原理、PACK结构设计、激光/超声波焊接、密封胶应用、热管理等关键技术。
熟悉IATF16949、ISO9001质量管理体系及五大工具(APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA)。
了解BMS基本功能、安全规范(如GB 38031)及可靠性测试要求(高低温、振动、湿热等)。
3. 技能要求
软件能力:熟练使用AutoCAD、SolidWorks/CATIA/Creo(2D/3D建模)、Office办公软件、Minitab(数据分析)。
工作经验:具备1-5年锂电池PACK领域工艺经验(动力电池或储能方向优先)。
综合能力:良好的问题分析与解决能力、数据统计分析能力、跨部门协作推动力及抗压能力。
非标自动化工程师(工装夹具与检具设计方向)
6千-1万/月
机械工程师1-3年大专汽车车身及配件经验自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks汽车经验有机械工程师经验Pro/E
一、岗位职责:
1、新产品工装夹具、检具开发:主导或参与新项目前期技术评估,依据产品图纸、工艺规范及生产节拍要求,独立完成非标自动化类工装夹具、在线或离线检测治具的方案构思、结构设计、出图作业及BOM清单编制工作。
2、技术可行性分析:针对新产品开展可制造性分析(DFM),对工装夹具与检具设计方案进行可靠性、效率性、稳定性及成本方面的综合评估。
3、供应商技术对接与管理:负责外协加工过程中工装夹具、检具的技术交底、进度管控、验收执行及异常问题处理,确保供应商按技术标准和交付节点完成制造任务。
4、现场安装调试与优化:牵头完成新制工装夹具、检具在产线的装配、调试、试运行和最终验收,及时解决现场出现的技术障碍,保障其满足工艺所需的精度、效率与运行稳定性。
5、持续改进与维护:跟踪现有工装夹具、检具的实际使用情况,识别潜在改善点,实施结构优化以提升生产效率、减少故障停机、提高产品质量合格率,并提供日常技术支持与维护建议。
6、技术文档编制:整理并输出完整的设计资料,包括设计说明、操作指导书、保养规程等技术文件,确保信息清晰可追溯。
7、跨部门协作:与产品开发、工艺规划、生产运营、品质管理等相关团队密切配合,推动工装夹具与检具方案有效落地,支撑整体项目顺利推进。
二、任职要求:
1. 年龄不超过40岁,具备大专及以上学历,专业方向为机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、材料成型及控制工程(有模具背景者优先)。
2. 具备3年以上非标自动化设备、工装夹具或检具独立设计与开发工作经验。
3. 有铝合金压铸件、机加零部件相关治具经验者优先,如压铸取件手、切边模辅助夹具、CNC加工定位夹具、气密性/液压测试装置等,或具备GD&T检具、CMM测量工装、功能测试台等检具开发能力者更佳。
4. 熟悉机加工艺流程及相关表面处理技术。
5. 精通三维与二维设计软件:熟练掌握SolidWorks(优先)、Pro/E、CAD等至少一种工具,能独立完成建模、装配设计及工程图输出。
【26、27可投】车企工艺工程师
6-9千/月
工艺工程师PE经验不限本科焊装工艺总装工艺新能源汽车整车制造工艺管控新车型导入工艺验证工艺优化与质量改善
【岗位职责】
1. 负责整车生产现场的工艺落地与全流程管控,覆盖冲压、焊装、涂装、总装对应工艺段的作业标准制定、工艺参数调试与日常巡检,确保生产环节符合质量体系要求。
2. 跟进新车型导入阶段的工艺验证工作,协同研发、质量、生产团队完成工装夹具适配、工序节拍测算、作业指导书编制,推动试生产问题闭环整改,保障项目按节点顺利量产。
3. 聚焦生产现场的效率提升与质量改善,识别工艺瓶颈、操作浪费及质量风险点,主导工艺优化方案设计与落地,持续提升生产节拍、降低制造成本、减少工艺类质量缺陷。
4. 牵头处理生产过程中的突发工艺异常,快速定位根因并制定临时应对方案与长期预防措施,同步完成工艺变更记录与经验沉淀,保障生产线稳定运行。
5. 负责一线生产操作人员的工艺操作培训与规范宣贯,定期开展工艺纪律稽查,督促全员严格执行标准化作业要求。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械工程、材料成型及控制工程、工业工程等相关理工类专业。
2. 具备整车制造企业相关工艺段工作经验,熟悉整车生产制造流程,掌握对应工艺的技术原理、质量控制标准与常用工装设备的调试方法。
3. 能够熟练使用CAD、CATIA等绘图软件及Office办公套件,可独立完成工艺文件、作业指导书的编制,具备基础的工装设计与工艺优化能力。
4. 熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系,掌握PFMEA、8D、精益生产等常用质量改善与效率提升工具,具备实际问题解决经验者优先。
5. 具备较强的现场抗压能力与跨部门协同能力,能够适配生产现场作业节奏,愿意深入一线跟进工艺落地问题。
校招-工艺技术员
9千-1.3万/月
工艺工程师PE经验不限本科
岗位职责:
1、开展丁腈手套生产工艺的技术研发与流程优化,提升产线效率与产品品质;
2、制定并完善工艺技术文档,清晰传递工艺标准并指导现场操作,收集一线反馈持续迭代工艺方案,推进新产品实现规模化生产;
3、深入车间现场提供技术支持,快速响应并解决生产过程中出现的工艺异常;
4、参与生产设备的评估选型及日常维护工作;
5、联动研发、生产、质量、设备等多部门协同作业,整合资源攻克技术瓶颈,提升产品良品率;
6、积极跟进新工艺、新技术发展动态,持续积累行业知识,为工艺升级提供创新性建议。
岗位要求:
1、本科及以上学历,化学、高分子材料等相关专业背景;
2、具有制造业工艺技术岗位经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,学习能力强,工作主动有担当;
4、逻辑思维清晰,掌握常用数据统计工具,具备数据分析与问题解决能力。
福利:五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品
IE工程师
9千-1.7万/月
工业工程师IE1-3年本科精益生产QC七大手法SPCFMEAAPQPCAD
1. 设备效率提升:运用IE七大手法及精益生产相关工具,对叠片机、PACK线等关键设备的OEE与稼动率进行深入分析,制定并实施效率优化方案,减少生产过程中的浪费现象。
2. 产线设计与优化:主导车间产线布局规划,优化物流动线,依据设备特性合理安排工位分布与工序整合,提高空间使用率及物料流转效率。
3. 标准工时制定与工艺改进:开展工序标准工时测定,编制SOP作业文件,通过动作研究与线平衡改善手段,持续优化生产工艺流程及设备操作规范。
4. 新设备引进与评估:参与新设备选型、验收及调试导入工作,评估其技术适用性与投资效益,推动自动化装备与现有生产体系有效对接。
5. 数据分析与持续改善:收集整理设备运行与生产效能数据,形成分析报告,牵头推进精益改善项目,实现降本增效目标。
6. 跨部门协同作业:联动生产、技术、维修等部门,及时解决设备运行与制程执行中的异常问题,确保产线稳定高效运转。
三、任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,工业工程等相关专业
2. 工作经验:具备1年以上制造业IE或设备工程师工作经验,有新能源锂电池、动力电池行业背景者优先;熟悉叠片机、PACK线设备原理者更佳
3. 专业技能:熟练掌握IE核心方法(如标准工时、线平衡、ECRS、VSM价值流图);能熟练操作CAD、Office(尤其是Excel数据处理)等办公软件;了解PLC及自动化设备基本运作原理
4. 能力素质:具备较强的数据分析、逻辑推理与问题解决能力;执行力好,可适应现场作业环境,有精益项目实践经验者优先
5. 其他要求:认同企业价值观,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
四、薪资福利
1. 薪资待遇:10000-20000元/月,能力突出者薪酬可面议
2. 基础福利:五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、员工宿舍、餐补
3. 发展福利:健全的培训机制、明确的晋升路径、接触行业前沿技术的机会
4. 其他福利:年度体检、团建活动
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