招聘旅游定制师 长期工 需要刚毕业的大学生， 以及年满18岁以上的。 接送孩子上下学的宝妈， 失业在家长蘑菇的人， 男女不限经验不限， 学历不限， 自备电脑。 会电脑打字。 普通话标准。 （有电脑居家办公，无电脑办公室坐班，挣上钱了买电脑然后居家办公） 资薪待遇： 五险 包食宿 薪资构成： 1、纯提成，提成按流水百分比走 2、底薪加提成，提成百分比固定。 可试岗7天，试岗有工资。 入职后先每日到公司打卡，学习一个月。 学会后可在家办公。 办公地址在金凤区凤凰南街中海城。 具体薪资构成以及底薪面议。

旅行社业务员，不用坐班，每天发发朋友圈，招揽客人参团旅游拿提成

主要职责如下： 1、公司提供客户，客户主动联系，不需要电话营销或者陌拜； 2、能准确、全面地把握客户旅游需求，向客户介绍和推荐公司的旅游产品，并根据客户需求推荐旅行路线； 3、学习相关目的地的旅游及业务知识；熟悉公司各个旅游线路； 4、配合相关部门处理好客户的售后服务工作； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、有旅游行业销售经验或小红书销售经验，旅游专业的优先； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，具有团队合作精神； 5、热爱旅游行业，熟悉旅游业务和旅游销售。 综合薪资8K-3W上不封顶； 五险＋节假日福利＋下午茶； 不打电话！非电销 月休6天，夏天早九晚六 冬季早九晚五点半

双休！双休！双休！法定节假日！出国旅游！！！ 福利：社保、周末双休、法定节假日、节假日福利、带薪年假、年终奖、出国旅游、不定期团建等等 岗位职责： 1、负责开发北美定制游B端客户（旅游社、游学/研学教育机构、展会公司等），完成月度、季度及年度营销目标； 2、了解市场动态，拜访客户，收集客户需求，提供解决方案； 3、与客户保持良好沟通，维护现有客户关系，处理客户订单和投诉，提高客户满意度，建立长期合作； 4、收集并分析市场和竞争对手信息，为公司的市场策略提供数据支持； 5、定期提交营销报告，包括营销数据、客户反馈、市场趋势等，为管理层决策提供依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-30岁，具有市场部、销售部工作经验优先，三年及以上工作经验也可接受； 2、熟悉市场营销（又称市场学、市场行销或行销学）及4Ps、6C、4R等市场营销策略。擅长对渠道客户进行有效的分析、开发和持续维护，及时获取顾客需要和需求； 3、思维敏捷、口齿清晰，具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力，具有较强的团队意识和集体观念； 4、热爱生活，自信开朗，乐观进取，喜欢挑战，能抗压，有强烈的赚钱欲望。

主要职责： 一、市场活动策划与执行（80%）： 1. 策划并组织实施各类品牌推广活动，例如武术公开赛、周末体验营、寒暑假武术训练营、家庭运动日、社区公益演出等，以实现新客户引流及在籍学员服务深化。 2. 面向已报名学员及其家庭，设计会员专属活动内容，如晋级仪式、亲子互动课程、家长教育讲座等，增强用户粘性与家庭认同感。 3. 全程负责活动运营管理，包括方案撰写、成本预算管控、宣传物料筹备、现场落地执行、成效分析及总结复盘。 二、内部活动策划（20%）： 1. 组织开展员工团队建设相关活动，重点落实新人融入项目，助力新成员快速理解汇武企业文化、融入团队氛围，提升组织归属感。 2. 协助统筹公司年会、季度全员会议等内部文化建设活动的策划与实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、活动策划、体育管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上活动策划工作经验，有教育培训、体育产业或儿童素质教育领域背景者更佳。 3. 拥有优秀的创意构思能力、跨部门协调能力及高效的项目推进执行力。 4. 热爱体育运动，认同传统武术文化，具备良好的人际沟通技巧与亲和力。 5. 能够接受周末及法定节假日的工作安排（集中于活动执行期间）。

工作内容： 1.通过面销、地推等方式，开拓适合公司产品的客户群体。 2.负责所辖区域客户的拓展推广和销售维护，实现区域销售目标。 3.客户维护，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4.销售区域：北京、河北、山东等地 任职要求： 1.有旅游、保险理财等销售经验优先。 2.对销售工作有较高的热情，接受出差。 3.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 4.具有良好的沟通和服务意识，能够及时处理客户投诉和问题。 行业经验：有经验者优先录用！ 旅行社保险公司从业者经验优先， 有挣钱欲望，金钱压力者优先. 立即上岗！

巴浪湖招聘2系连班司机，要求持有相关驾驶证，目前即可上岗。

招聘150轮挖顶班司机，工作地点在利民渠上，今天开始工作。

盐池高沙窝招聘光伏散材料工人10名，工期约两个月，工资按日计算为220元，按工程进度结算。提供汉餐及食宿，要求年龄六十岁以下，身体健康。工作轻松易上手，有意者可报名。

招聘两名小工，工作地点在青铜峡。工作强度不大，多劳多得。

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1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

岗位职责： 1.根据公司市场推广需求，负责客户营销会、客户沙龙、客户答谢会、产品推介会、产品促销等活动执行工作。活动策划、流程设定、供应商沟通到活动落地执行，以及活动宣传安排，全方面的负责活动统筹、执行工作； 2.负责执行公司参加的展会活动方案，从展会前期对接到展会结束后的客户分配跟进，协助销售促进展会客户转化为公司客户； 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.具有1年以上市场部相关工作经验，能独立统筹市场活动执行，有一定抗压能力； 3.有较好的沟通能力、执行力和良好的团队合作精神；EQ高，思路清晰，积极主动； 4.具有会销沙龙执行经验、拥有一定商务拓展经验及资源者优先。 备注：工作地点在十堰房县，该岗位有出差

我司为深耕活动全案服务的文化传媒企业，业务覆盖商业品牌活动、政企大会、地产全品类活动场景。 现诚聘活动策划执行岗，要求候选人可独立完成活动方案撰写，同时具备全流程现场统筹落地能力，能从前期创意阶段介入，全程跟进项目推进直至现场撤场与结案交付。 【岗位要求】 1. 具备3年以上同行业相关工作经验（3年以下勿投）； 2. 有完整商业活动方案产出 + 全链路落地实操经验者优先录用。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹协调供应商、场地、物料及执行团队，保障活动高质量落地 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动内容 4.跟踪活动数据并复盘优化，持续提升用户参与率与转化效果 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户关系维护活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动执行全流程 2. 具备优秀的创意能力、文案功底与PPT提案能力 3. 沟通协调能力强，能高效对接多方资源并推动项目落地 4. 熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具 5.学历不限，有成功案例或行业资源者优先

【岗位职责】 1. 公司活动策划与执行：负责专业类活动的策划、组织与落地执行，如行业论坛、学术沙龙等； 2. 行业协会资源对接：负责10+协会日常联络与对接，维护协会资源库； 3. 行业奖项申报：跟踪国内外重要奖项的申报时间、条件及流程，统筹协调内部团队申报，持续优化申报策略。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑学、新闻系等相关专业优先，毕业3年内； 2. 性格外向，具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够从容对接行业协会、媒体等外部资源； 3. 认真负责，具备较强的组织协调能力，能够独立统筹活动并落地执行； 4. 具备良好的审美能力与品牌意识，对建筑行业生态有基本认知和理解； 5. 加分项：会写文字/平面设计/剪辑/摄影等。

导购35岁以下，形象气质佳薪资福利:3000-6000上不封顶，保底+提成+任务达成奖励+节日福利实卖实提，上不封顶；每月2天休假，国家法定节假日双薪，带薪培训，晋升空间招工人数:1名两班倒工作地址:盐池欧迪男装

装饰公司诚聘英才 因业务扩大，现面向社会招聘家装行业优秀人才，欢迎有经验、肯实干的伙伴加入，一起做好家装服务！ 招聘岗位 家装业务员/销售五名 岗位职责： 开发家装客户，对接新房、自建房装修咨询，跟进客户需求，促成签单；维护老客户，做好客户回访。 任职要求： 有家装销售经验优先，善于沟通，能吃苦耐劳，有自建房、家装资源者优先；有无经验均可，愿意学习即可。 薪资：底薪5000起+高额度奖励。三年以上家装管理经验，会看图，统筹水电木瓦油全工序，把控质量工期；自带班组优先。 待遇：公司派单，结算快不压款，月入8000—10000+提成 公司优势：吴忠实体装修门店，活源稳定，做长期口碑。

万达二楼【莳花印】招聘寻找热爱穿搭的小姐姐加入我们！♀任职要求：热爱服装，做事踏实有责任心，善于沟通，待人热情有耐心，具备团队意识有销售经验优先薪资：底薪+高提成，多劳多得，上不封顶福利：月休、节日福利、员工内部购衣折扣，团队氛围轻松联系：（）欢迎到店咨询面试，期待志同道合的你！

因女装店扩店现招聘导购25-38之间（体重120以下）大码女装招聘（体重140斤左右）长期稳定，有经验优先，接送娃娃底薪2200300广宣费提成年终福利保险（寇老板团队）咨询电话：

井号蕉下招聘任职要求35岁以内，活力元气身高1.6–1.7m，体重120斤内有服装/配饰销售经验接受门店调配薪资福利店长：底薪3600达成奖1000导购：底薪3200达成第一奖500阶梯提成，多劳多得月休4天，满一年带薪年假全年轻团队氛围轻松无套路上班玩转潮流户外好物有意向直接滴滴王女士

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岗位职责: 负责公司运动会的整体方案策划、公司艺术节方案策划、公司产品推荐会，新闻发布会策划、公司各种会务活动亲子活动策划 任职要求: 本科以上学历。相关专业毕业。最少有5年以上工作经历。 行业经验: 具有相关工作经验。提供同类案例5个

（苏州、吴江、昆山多区域招聘） 岗位职责： 1、策划体验式营销活动：产品体验会、厨房场景沙龙、新品品鉴等线下活动，维护门店客户关系； 2、运用抖音直播、小红书等方式实现门店拓流和引流，助力线下活动的开展； 3、推动门店活动筹备、现场内容记录（照片/视频）、后期素材整理与传播； 4、主动适配业务调整与品牌推广需求。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，3年以上市场工作经验，厨电/家居/建材行业从业者优先考虑； 2、了解厨电行业发展趋势，对产品功能、厨房场景、消费需求有敏锐洞察力，能结合行业热点策划有吸引力的内容; 3、熟练使用视频剪辑工具（剪映/PR 等）、图文排版工具，具备独立内容产出能力; 4、善于沟通表达，具有团队意识，能够高效协同，主动配合完成跨部门协作任务。

岗位职责： 1.对各类线下公关活动了解，包括（产品发布、年会、展会、推广、客户答谢会、促销等）方案撰写执行等工作，有独立撰写整体活动策划方案能力及经验者佳。 2.与客户沟通，了解客户对活动的需求，根据客户需求提供市场活动策划方案，为客户的工作提供专业咨询 3.项目运行过程中的整体把控与细节监督，现场组织与实施，监控活动进程。 职位要求： 1.两年以上广告行业工作经验，熟悉广告服务流程中（尤其是线下活动）的各个环节； 2.英语水平佳；沟通、提案、策略、执行能力强； 3.对于客户提出的工作理解透彻，并且能完整的传达给合作部门的工作人员，监督合作部门完成客户的要求； 4.有同时把握多项工作任务的能力，并能按时完成工作，懂得时间节点管理和成本控制，做事认真仔细； 5.熟练操作PPT、EXCEL、WORD等办公软件，有团队合作精神； 6.健康的心理素质、持续有序的在职学习能力与诚信正直的职业道德素质。

主要负责对接旅游线路，策划行程，会做秀米链接和PS的优先

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估报告 3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，保障活动顺利落地 4.根据项目需求进行现场统筹管理，具备较强的应变能力和突发事件处理能力 5.收集活动数据并进行复盘分析，持续优化活动策略与用户体验 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能高效推进跨部门协作 2.熟悉活动全流程管理，有独立完成中大型活动项目的成功案例者优先 3.思维活跃，富有创意，具备优秀的文案撰写和PPT呈现能力 4.工作细致负责，抗压能力强，能够适应阶段性高强度工作节奏 5.专业不限，学历不限，熟悉设计软件，有相关经验者可优先考虑

岗位职责: 1. 外展活动：主要负责市场部线下活动的策划与组织，确保活动流程有序开展。 2. 活动执行：撰写当期活动相关文案，协助市场主管完成活动期间展厅物料布置及效果反馈。 3. 负责店内视频内容的制作与剪辑，熟练使用PS及视频编辑类软件。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能高效推进任务完成 2. 能迅速适应团队环境，积极配合项目整体推进 3. 有较强的学习意愿，主动提升专业能力 4. 不限性别，不限户籍 5. 性格积极乐观，形象端正，具备团队协作精神，抗压性好 公司福利： 1、团队以90后、00后为主，工作氛围融洽轻松； 2、新员工入职统一安排培训，薪资结构为：基本工资+绩效工资+提成； 3、缴纳五险，享有带薪年假、生日福利，晋升空间广阔； 4、公司提供免费午餐； 工作时间: 9:00-18:00

需具备的能力: 具备敏锐的市场洞察力，能够精准定位客户需求，引领品牌发展方向。 熟悉匹克球项目规则与文化。拥有体育管理、市场营销等相关背策或丰富的运动项目管理经验者更佳 真正热爱体育运动，性格开朗，具有团队合作精神的工作积极主动者。 制定清晰的运营计划与预算，并拥有成功带领团队实现业绩增长的经验。 、策划并执行场馆推广活动、赛事及培训课程，

【岗位职责】 1. 负责MMO游戏内及H5活动项的执行与落地，包括活动方案设计、规则撰写、奖励配置、排期上线、测试验收及线上维护。 2. 根据版本节奏和运营目标，策划拉新、留存、付费、回流等各类活动，输出活动需求文档并推动研发实现。 3. 熟练使用策划配置工具/运营后台，完成活动相关参数、条件、掉落、商城等配置，确保配置准确无误。 4. 协同程序、美术、测试、市场等团队，跟进活动开发进度，解决上线过程中的问题。 5. 跟踪活动数据（参与率、转化率、留存、ARPU等），进行复盘分析，持续优化活动效果。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工科专业优先。 2. 2年以上游戏策划/运营经验，有策划配置工作经验，熟悉活动配置流程。 3. 具备一定数据分析能力，熟练使用Excel，会SQL等工具者优先。 4. 熟悉MMO游戏，深度体验过至少一款主流MMO，了解其活动体系、经济系统和用户生态者优先。 5. 具备良好的沟通协作能力、执行力和抗压能力，对游戏有热情，责任心强。 简历需要具备的硬性要求：可以输出活动需求文档，能够熟练使用策划配置工具，协同美术、程序、测试等各个部门完成开发。